招商助理的岗位职责

时间：2025-11-20 10:45:07 好文我要投稿

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招商助理的岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的招商助理的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

招商助理的岗位职责

招商助理的岗位职责1

　　1.负责协助招商经理处理日常的各项工作；

　　2.为招商部和其他部门做一些协调工作；

　　3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范；

　　4.商家签约后的.服务流程跟进及沟通；

　　5.搜集整理商家及销售反馈的问题，整理问题解答，并实施反馈；

　　6.实时更新签约商家的项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；

　　7.协助招商经理对需支出款项做出预算；

　　8.协助各招商小组进行下属的考核工作，协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项；

　　9.建立健全销售档案，对各个招商小组的合同统筹管理和汇总；

　　10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件；

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招商助理的岗位职责2

　　职责：

　　1.负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等，进行分析与整理，做好信息数据提供工作;

　　2.协助部门领导洽谈招商工作，积极完成招租;

　　3.熟悉各类业态的领先品牌、物业需求，做好商务合同的洽谈、沟通工作;

　　4.负责与商户的沟通、衔接，保持长期友好的合作关系，及时跟进并独立完成商务合同的.签约工作;

　　5.切实做好商铺租赁协议的签订，整理租赁文件;

　　6.完成公司领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1.全日制大专及以上学历;

　　2.具备1年商业购物中心或商业地产招商管理经验，熟悉招商程序及工作流程，有良好的沟通能力及团队合作精神;

　　3.能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况;

　　4.具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守;

　　5.熟悉电脑使用，尤其是PPT, EXCEL, WORD，CAD等常规软件。

招商助理的岗位职责3

　　1。收集经营商名单、联系洽谈招商事宜，完成部门任务指标；

　　2。协助部门负责人完成新进商户的合同签署及费用收缴工作；

　　3。定期进行市场调研，收集品牌资源，做好商源储备，并完成市调报告；

　　4。在负责人领导下总结招商经验、进行业务总结并与部门同仁相互交流，完善招商技巧；

　　5。定期进行客户的沟通，并协同各部门作好商家入场工作；

　　6。负责所在楼层商户的日常管理，包括装修跟进监督、数据收集汇总、通知要求下达、违规纠责、活动动员等；

　　7。作好客户来访及来电登记，整理客户资料、归档分类，针对用户不同类型选择不同方式联系招商。

　　任职资格：

　　1。1年招商及营运工作经验，有商业地产和房地产工作经验，具备一定的商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识；

　　2。具有市场调研技巧和必要的客户资源；

　　3。具有较高的组织、协调和沟通能力，具备客户服务意识和快速行动能力；

　　4。有良好的谈判能力，善于沟通，能够以个人展示良好的'企业形象。

招商助理的岗位职责4

　　1、协助招商经理处理本部门日常工作事务、部门会议准备；

　　2、负责招商租赁表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；

　　3、协助招商主管做好上门客户的'接待和电话来坊工作，在招商人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；

招商助理的岗位职责5

　　1. 行政隶属

　　1.1. 上级主管：营销总监

　　1.2. 直属下级：无

　　2. 主要职责

　　2.1. 协助总监确保营销系统整体高效运行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；

　　3.2. 协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难

　　点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道〕；

　　3.3. 协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。

　　协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。

　　4. 营销总监助理岗位职责

　　4.1. 依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并

　　随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；

　　4.2. 协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产

　　品质量、市场行情变化等信息；

　　4.3. 协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。

　　4.4. 协助总监估算所需的款项支出；

　　4.5. 协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

　　4.6. 协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。

　　4.7. 制定定期不定期的业务培训；

　　4.8. 建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

　　4.9. 做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；

　　1.10. 据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；

　　4.11. 全力执行总监交办的`其他事项及未尽事宜。

　　4.12. 经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。

　　4.14．承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

招商助理的岗位职责6

　　1、在领导的带领下，收集产品或品牌的供应商及品牌方信息，获取联系方式；

　　2、在领导的带领下，寻找适合公司发展的产品，统计产品信息，进行市场分析与汇报；

　　3、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈，沟通品牌合作意向，完成开发工作；

　　4、协助上级制定品牌招商计划，跟进品牌引进工作，进行供应商的开发，完成公司下达的招商及业绩KPI；

　　5、总结归纳挖掘选品方法，进行多类目的`探索与挖掘。

招商助理的岗位职责7

　　1、配合招商经理完成本部门的.基本招商运作；

　　2、负责完成工作期间的招商基本任务指标及维护工作，为公司项目总结提供市场信息；

　　3、定期汇报工作情况及客户工作情况，定期进行工作总结；

　　4、负责客户拜访信息、意见的记录及回访工作；

　　5、积极参与公司市场活动，并提出招商一线中出现的问题及意见。

招商助理的岗位职责8

　　1、负责草拟公司相关文件、制度等；

　　2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；

　　3、根据招商经理安排的'任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；

　　优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；

　　4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；

　　5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；

　　6、完成招商部经理交代的其他任务；

招商助理的岗位职责9

　　1、跟踪销售订单，建立详实的商户档案、协助组织招商会活动；

　　2、负责大客户关系维护，解答客户下单问题；

　　3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作；

　　4、负责对各客户销售产品的`内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作

招商助理的岗位职责10

　　工作职责:

　　1.协助管理文化产业公司下辖的商业、教育、体育、剧场类项目,进行市场调查与市场分析;

　　2.负责收集商户信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据;

　　3.负责业务合同的.签订、变更、执行、终止,负责管理项目的客户服务工作以及维修类招标采购工作;

　　4.负责项目运营报告、月度工作总结、年度工作计划的编写;

　　5.完成部门经理交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1.大学本科及以上学历,工程类、市场营销类相关专业;

　　2.具备三年以上大型商业地产运营管理工作经验;

　　3.具有商业招租、运营及客户管理经验者优先考虑;

　　4.具有较好的文案协作能力;

　　5.对文化产业运营及发展现状有一定的了解优先考虑。

招商助理的岗位职责11

　　1.协助总监做好辖区内的工作，客户信息统计汇总工作；

　　2.及时向总监汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题；

　　3.负责合同以及商机的录入，以及与业务人员，财务等部门的沟通

　　4.负责客户信息的统计汇总（有效信息与已加盟信息）；

　　5.负责业务人员的日报监管跟进工作；

　　6.负责业务人员在岗情况的'定位核查，与考勤的统计；

　　7.负责部门内各种报表的制作

　　8.负责领导交代的其他工作

招商助理的岗位职责12

　　1、协助招商运营部制订销售计划，收集和分析销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见；

　　2、负责整理加盟客户信息和跟踪维护，协助招商运营经理完成销售目标；

　　3、负责整理公司品牌信息、企业文化与经营政策，协助招商运营经理向加盟商传达，负责协调销售合同履行中与客户接洽，促进货款回收；

　　4、负责整理儿童教育加盟市场资料，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，参与寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；

　　5、负责统计加盟校区的运营数据，协助招商运营经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；

　　6、负责各校区文件的'收发工作及部门资料的档案管理工作；

　　7、完成运营部门的行政事务性工作，采购物料，为本部人员提供后勤服务；

　　8、协助招商运营经理完成各直营校的走访督查工作。

招商助理的岗位职责13

　　1、定期市场调研，做好潜在的品牌的收集、储备、联系工作；

　　2、保持与各租户的良好合作，了解品牌的情况，近期动向及时反馈领导

　　3、意向租户的洽谈或协助领导洽谈招商工作，积极完成商场的招租

　　4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的租户情况表，比如续租工作

　　5、与租户之间的`《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作

　　6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。

招商助理的岗位职责14

　　1、协助招商、营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情；

　　2、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研、调改工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；

　　3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的.整理归档工作；

　　4、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；

　　5、协助商铺办理工商执照，根据备案的商户合同，做各项费用收缴通知。

招商助理的岗位职责15

　　职责：

　　1、拓展信息渠道，获取园区开发、合作信息，收集基础资料并初步分析，持续跟进;

　　2、跟踪潜力企业需求，结合园区拓展，为企业落地创造条件;

　　3、做好项目对接、洽谈，分析论证的基础工作，撰写项目节点报告。

　　4、根据预概算目标和部门工作进度，完成园区招商任务;

　　5、完成入驻企业的注册及后续服务工作;

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，英语四级及以上;

　　2、善于沟通，思维敏锐，善于对市场的`分析，能独立制定策略及方案;

　　3、有较强的沟通能力和文案写作能力，有较强的团队组织能力及合作意识。

　　4、可应届毕业生，具有3-5年房地产或工业园区招商工作经验者优先考虑。

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