招商岗位职责

时间：2025-11-19 18:03:17 好文我要投稿

招商岗位职责15篇【优选】

　　在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的招商岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

招商岗位职责15篇【优选】

招商岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作；

　　2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系；

　　3、负责维护、管理和拓展销售渠道；

　　4、对拟进行销售的产品进行策划推广；

　　5、维护公司利益，努力完成销售渠道、经销商的管理任务；

　　6、其它和招商、推广、开发相关的工作。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑；

　　2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验，管理并开发客户、销售管理、培训等；

　　3、拥有丰富的健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验；

　　4、有较强的沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力；

　　5、拥有丰富的`营销经验，有一定的组织协调培训能力。

招商岗位职责2

　　1、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;拟订和完善商场管理制度,

　　2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;

　　3、建立营运规范体系,并据商场发展情况提出可行性修改意见,报公司审批;

　　4、负责商场资源、经营环境、经营秩序及规范的管理工作;

　　5、负责协调与公司其他部门的关系;

　　6、负责部门的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作;

　　7、制定本部门招商计划,并定期上报完成情况及未完成原因;

　　8、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作;

　　9、负责商家的开发、拜访、谈判、签约,建立并维护良好的业主租户关系;

　　10、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的.市场跟踪报告;

　　11、负责商家信息的归档管理工作;

　　12、组织本部门招商人员进行专业培训, 提高部门人员专业水平;

　　13、及时完成公司领导交办的其他工作。

招商岗位职责3

　　1、参与项目前期项目定位、品牌落位、动线规划等工作;

　　2、负责项目招商方案及策略的制定;

　　3、负责项目商户全国性、地方性品牌商家招商实施;

　　4、负责项目商户全国性、地方性品牌商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护;

　　5、参与并执行购物中心管理的运营模式、工作体制、业务流程及操作规范;

　　6、统筹协调部门间的工作，达成各项经营指标等方面工作;

　　7、负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理;

　　8、负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩;

　　9、负责指导、管理、监督部门的'业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;

　　10、责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

招商岗位职责4

　　职位描述：

　　1、拓展新服务商，根据公司区域业务规划布局，开拓符合要求的新服务商，完成招商目标；

　　2、通过电话开发客户，以及与意向客户加盟流程进行沟通（公司提供部分意向客户）；

　　3、邀约意向客户来公司参观考察或参加公司招商会；

　　4、来访客户全程协助接待、销售洽谈，达成加盟签约。

　　任职要求：

　　1、性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养；

　　2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　3、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；

　　4、具备较强的'学习能力、优秀的沟通能力、应变能力和谈判能力；

　　5、有电销工作经验或电话招商工作经验优先考虑。

招商岗位职责5

　　1.根据公司年度规划参招商方案和计划编制，统筹监督招商实施，组织商业资源的收集与对接;

　　2.组织、指导各项目制定项目招商方案/租赁决策文件等，并审核编写文件;

　　3.参与各项目招商方案内部答辩会，组织困难项目的.内部诊断会;

　　4.指导制作各项目相应的文书、合同、函件、招商流程等;

　　5.抽查并考核各项目招商工作情况;

　　6.协助各项目招商部完成重点品类及主力店的招商工作;

　　7.协助各项目完成出租率年度指标，落实跟进年度预算达成;

招商岗位职责6

　　职责描述：

　　1、在总经理的指导下，完成商业项目市调、项目定位、业态规划及品牌落位等工作；

　　2、参与商业项目日常经营管理的决策；

　　3、负责商业项目招商推广及营运企划工作；

　　4、负责商业项目的'开业后营运管理工作；

　　5、负责完成商业项目收租、收费、广告位出租等经营指标；

　　6、负责分管部门团队建设和培训工作。

　　任职要求：

　　1、 35—45岁，大学本科及以上学历；

　　2、在总经理的指导下，完成商业项目市调、项目定位、业态规划及品牌落位等工作；

　　3、具有2个以上完整的商业广场、购物中心筹备经验；

　　4、较强的沟通能力及外联工作能力；

　　5、从事商业地产或购物中心相关行业十年以上营运、招商、推广、客服等部门管理工作经验。

招商岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.大专以上学历;

　　2.有较强的沟通、分析和判断能力,具有团队合作精神;

　　3.熟悉业务流程,有经验者优先。

　　任职要求:

　　1.负责客户开发、拜访、洽谈、跟进合同签订及回款事宜;

　　2.维护新、老客户关系,采取电话拜访,业务接待等方式,动态了解客户服务需求;

　　3.协助总经理落实招商等各方面事宜。

招商岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责国内及国际新品牌、新品类的趋势分析，根据平台发展的不同阶段，制定不同招商计划。

　　2、根据平台招商政策和业务指标，招募适宜商家，完成国内及国际品牌的招商任务完成。

　　3、负责国内外展会、协会等关系的开拓和维护。

　　4、负责国内外品牌开店活动的落地。

　　5、通过数据分析、客户调研等不断优化和调整卖家招募方案。

　　任职要求：

　　1、熟悉鲜花，礼品及艺术品等行业情况，对行业品牌现状有一定的认知和理解。

　　2、拥有鲜花，礼品及艺术品等行业国内、国际品牌方资源，能挖掘、拓展合作。

　　3、拥有国际视野和新业务、新项目的.开拓精神。

　　4、良好的沟通能力及谈判能力，能够抓住对方表述关键，通过进行思考和判断，变通，给予良好的解决。

　　5、具备良好的学习能力，心态积极，愿意接受挑战，以结果为导向，勇于创新。

　　6、能够承受忙碌、及较大压力的工作。

招商岗位职责9

　　1、规划园区整体定位，制定总体招商方案，通过与政府对接，争取政策支持，开拓招商渠道，开发客户资源。

　　2、制定园区具体招商工作计划，并带领团队按时完成招商任务。

　　3、管理招商团队，完成园区招商各项综合管理工作。

　　4、负责园区招商、新项目引进，进行商务谈判，评估目标企业并准确定位，引进项目入驻园区。

　　5、熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息，协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务。

　　6、负责与各级政府部门建立良好的关系，与入园企业做好沟通、联络工作。

　　7、负责园区招商手册的拟订、实施。

招商岗位职责10

　　1、负责客户的联系，做好客户登记；

　　2、负责资料的收集，汇总及反馈；

　　3、负责招商资料的派发；

　　4、负责区域市场的考察、调研工作并撰写相关分析报告；

　　5、负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的`优化管理提供依据；

　　6、协助客户办理各种款项的缴纳，进场手续的办理、进场时与物业公司的衔接工作；

　　7、负责公司市场调查与市场分析,为公司业务信息库提供更新资料；

　　8、负责新品牌的引进，协助品牌商进场前的准备工作；

　　9、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调；

　　10、负责上级主管交办的其它工作任务。

招商岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责信阳悦合汇/和兴阳光城的招商工作，根据集团商业项目发展的整体目标，负责制订招商计划方案；领导各商业项目招商团队达成公司业绩及利润目标；

　　2、建立规范、高效的招商管理体系，并根据实际营运状况进行修改，制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进；

　　3、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源；

　　4、负责招商谈判与客户开发，包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等，

　　5、根据公司年度经营计划制订，组织实施本中心年度、月度工作计划，收集并修订、改善计划执行中出现的`问题。

　　职位要求：

　　8年以上商业招商管理经验，丰富的全业态品牌资源，有商业项目筹备经验。

　　工作地点：信阳悦合汇项目

招商岗位职责12

　　1、维护老客户，帮助客户订货查货、让老客户升级代理或让老客户介绍客户，维护好老客户关系。

　　2、根据客户所需，为客户详细讲解公司项目资料及加盟政策，邀约客户来公司考察，达成合作。

　　3、协助领导不断开拓新的合作渠道帮助招商。

　　4、根据公司提供资源，微信沟通开发新合作客户

　　5、熟练掌握公司加盟招商政策及各种合作方式，能熟练讲解给客户。

　　6、熟练掌握公司项目资料及项目卖点，抓取痛点，能独立给客户介绍。

　　7、遵守公司的规章制度，严守公司的商业保密制度，不得*公司同行、竞业的相关行业。

　　8、熟悉部门招商流程，制定招商任务和计划，各大节日策划招商活动，超额完成制定的.任务量，引领公司客户基数的增加。

　　9、多平台发布餐饮培训，加盟相关信息，通过外卖平台，企查查收集商家信息推公司产品，每天工作微信工作QQ发布公司信息、培训火爆场景、新签约学员、公司实力等等，引导客户前来合作。

　　10、了解同行招商政策，开发客户方式，好的借鉴过来

招商岗位职责13

　　职责：

　　1、负责与加盟商洽谈；带领团队完成招商加盟业绩任务；

　　2、负责团队日常培训；下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实；

　　3、负责加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系； 4、抓好部门来访客户数量、谈判成交率以及回款工作。

　　任职要求：

　　1、1-3年以上招商、销售类工作经验，带团队优先；

　　2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 3、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

　　招商经理的.岗位职责11

　　职责：

　　1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标；

　　2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作；

　　3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标；

　　4、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行；

　　5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议； 6、其他与职责相关的工作；

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先；

　　2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验；

　　3、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑；

　　4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力；

　　5、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力。

　　6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。

招商岗位职责14

　　职责：

　　1、负责公司项目在全国市场的加盟招商及推广工作，根据公司提供的客户资源，电话约访讲解公司加盟政策加盟费用等相关问题;

　　2、邀请客户到公司考察项目，促成签订加盟，以及公司加盟政策的'宣传和贯彻;

　　3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;

　　4、带领团队完成业绩指标。

　　任职资格：

　　1、销售行业3年以上工作经验，1年以上团队管理经验优先;

　　2、沟通表达能力强，工作积极性高;

　　3、执行力强，较强的服务意识;

招商岗位职责15

　　职责：

　　1、熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

　　2、可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;

　　3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪，完成招商签约任务;

　　4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;

　　5、已签约客户实体店开业前的'对接工作;

　　6、按时完成招商经理交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、两年以上工作经验;

　　2、有网络营销或销售工作经验优先;

　　3、较强的沟通表达能力;

　　4、有服务精神，敬业爱岗，亲和力强，有耐心，一定的抗压能力;

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