招商经理岗位职责

时间：2025-11-18 16:04:58 好文我要投稿

（热）招商经理岗位职责

　　在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的招商经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

（热）招商经理岗位职责

招商经理岗位职责1

　　a、根据部门制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

　　b、负责本部门的产品，进行调查分析，收集信息，向上级递交分析调查报告。

　　c、负责每周招商工作汇报、包括业绩、招商目标、个人评估，评估市场有待解决问题、成交因素。

　　d、保持与上下级之间的联络和传达工作。

　　e、负责新进代理商的洽谈和签约工作。

　　f、协助招商专员引进新的代理商，及时掌握招商专员的代理商情况。

　　g、安排监督和布置招商组员的'每天工作内容。

　　h、负责向总监汇报即时的招商情况。

　　i、负责总监安排的其他工作。

招商经理岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作；

　　2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系；

　　3、负责维护、管理和拓展销售渠道；

　　4、对拟进行销售的产品进行策划推广；

　　5、维护公司利益，努力完成销售渠道、经销商的管理任务；

　　6、其它和招商、推广、开发相关的工作。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑；

　　2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验，管理并开发客户、销售管理、培训等；

　　3、拥有丰富的`健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验；

　　4、有较强的沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力；

　　5、拥有丰富的营销经验，有一定的组织协调培训能力。

招商经理岗位职责3

　　职责：

　　1、区域内目标市场的调研

　　2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　4、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　5、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　6、记录经销商信息，建立信息档案。

　　职位要求：

　　1、学历不限，有建材/家居行业工作经验者优先录用

　　2、肯吃苦，勤奋、有激情、有良好的工作习惯

　　3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标

　　4、良好的'沟通表述及协调能力;

　　5、良好的演讲素质者优先。

　　6、能承受一定强度的工作压力

招商经理岗位职责4

　　1.负责本地区团队建设和日常管理；

　　2.对加盟商进行市场规划，根据公司管理规范对加盟商建店进行指导和建议；

　　3.对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进；

　　4.根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，并进行目标分解；

　　5.负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务。

　　6．对已合作加盟商进行日常管理和考核评定。

招商经理岗位职责5

　　1、制定所负责项目租金收入预算及负责执行：审核所负责项目年度租金预算目标，并跟踪分析预算完成情况，审核年中预算调整，并及时制定调整方案;新开业项目达成招商启动会确定的租金收入目标;运营期项目达成年预算中确定的租金收入目标

　　2、完成所负责项目的`平均签约率预算：根据所负责项目不同阶段，制定合理可行的招商策略，并根据招商进度的实际完成情况，协调集团及其它地区的品牌等资源，进行必要的策略调整，完成或超额完成年初版预算或招商启动会版签约率指标;

　　3、协助集团品牌落地并积累孵化连锁品牌资源：择优与租户建立战略合作关系，并负责协调集团品牌的在本地区各项目合作，以提升项目品质及减少谈判成本，提升区域招商整体的工作效率;

　　4、把控项目定位及品牌落位:在区域项目定位会及招商启动会及项目调整中提出可行性建议，把控项目定位及品牌落位的匹配度，审核项目业态布局、品牌组合及提升方案;

　　5、执行招商职能管理体系：执行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升区域招商业务能力：组织区域召开各项招商职能专题业务会议，促进区域招商人员业务能力提升跟踪研究市场行业信息;研究挖掘市场的新业态新品牌。

招商经理岗位职责6

　　一、任职要求：

　　1、性别不限，年龄在25-40岁，医学、药学相关专业本科及其以上学历，特别优秀者，条件可适当放宽；

　　2、二年以上医药招商工作经历，身体健康，能适应出差；

　　3、有一定的医药营销网络资源和公共事务资源；

　　4、具有良好的语言表达能力、善于沟通；有一定的医药招商营销技巧；

　　5、具有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强；正直、诚信，有激情。

　　二、岗位职责：

　　1、遵守国家药品法及按照GSP质量标准进行合法销售，执行公司各项管理制度；

　　2、根据公司整体规划、制定招商计划并负责组织、开展招商工作；

　　3、掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息；

　　4、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息；

　　5、研究医改新政策，提出营销新思想、模式，对市场进行科学的预测和分析；

　　6、定期总结经销商情况上报公司相关领导；做好和客户沟通的记录；根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等；

　　7、制定年度、月度招商计划并实施执行完成招商销售目标，对本区域客户预测需求，组织参与本区域的.招标、开票、回款等各项指标工作；

　　8、对权限内合同审理；代理商的筛选权；督促客户把到期的合同及时续签；

　　9、负责公司系列药品(心血管、神经内科、肿瘤产品）在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络并对代理商和销售代表的各类产品培训；

　　10、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；

　　11、建立健全经销商、代理商及销售代表的资料信息、档案；

　　12、参与重大招商的谈判与合同签订；

　　13、负责代理商的管理与考核，激发和调动代理商的工作热情达成年度目标；

　　14、构建招商部人员组织构架及对下属行为管理，绩效考核等工作；

　　15、对本部门内费用预算与报销初步的审核；

　　16、完成公司领导交办的其他工作。

招商经理岗位职责7

　　职责：

　　1、完成区域内公司制定的招商销售指标;

　　2、遴选目标客户，组织公司产品在适销医疗机构的开发和督促销售上量工作;

　　3、收集整理所辖区域的.药政信息，并及时反馈;

　　4、组织分销商、医药代表的产品培训工作。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，医学、药学或相关专业;

　　2、熟悉医药行业处方精细化招商运营模式;

　　3、有1年以上药品医院招商经验，有丰富的开发客户和临床上量代表资源;

　　4、有一定的沟通表达和谈判能力，具备日常办公软件操作能力;

招商经理岗位职责8

　　1、负责优居品牌招商加盟推广工作;

　　2、负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并为加盟商提供服务;

　　3、负责加盟商的开发和,维持良好的合作关系;

　　4、收集辖区信息,并及时反馈;

　　5、记录加盟商信息,建立信息档案。

招商经理岗位职责9

　　1、负责项目加盟商资源开发、品牌推广和管理;

　　2、做好招商对接、项目介绍以及客户转化促成加盟成交;

　　3、做好自己和本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;

　　4、及时掌握客户情况，招商情况以及准确的`市场信息;

　　5、制定自己和本组招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;

　　6、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;

　　7、负责与加盟商洽谈，签订加盟合同，并为加盟商提供服务;

　　8、收集辖区市场信息，并及时反馈;

招商经理岗位职责10

　　职责描述:

　　1、执行集团招商定位、布局规划、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作;

　　2、根据项目定位，规划设计等，储备主力商业资源及前期洽谈等工作;

　　3、制订项目招商各阶段工作计划，组织各项工作有计划开展;

　　4、带领团队完成客户拜访、商务谈判、合同签订等工作;

　　5、跟踪项目进展，客户关系维护与跟进工作。

　　任职要求:

　　1、30-43岁，营销、管理类等相关专业本科或以上学历;

　　2、8年以上大中型房地产公司、商业公司招商管理相关工作经验;

　　3、具有丰富的主力店招商资源，熟悉综合体商业、商场天街、写字楼、文旅等相关商业业态的招商工作流程;

　　4、具备良好的'谈判技巧，熟悉合同法，知识面广，具备分析问题和解决问题的能力。

　　5、有较强的领导组织能力、计划执行能力、公关谈判能力，勇于面对挑战，承受压力。

招商经理岗位职责11

　　职责：

　　1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;

　　2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;

　　3、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;

　　4、负责完成个人渠道开发任务指标。

　　任职要求：

　　1、3年以上互联网产品渠道开发经验，有独立开拓及维护渠道商经验，了解移动互联网市场的发展和商业应用，有腾讯、百度渠道工作经验优先;

　　2、互联网产品有代理商资源的优先;

　　3、能够承受较大工作压力及经常出差，有较好的`团队合作意识;

　　4、熟悉渠道运作流程，具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;

　　5、形象好，气质佳，沟通表达能力较强，具有强烈的开拓精神和成功欲望。

招商经理岗位职责12

　　职责：

　　1、全面负责各街区商铺租赁管理及运作，协助门店进行品牌品类规划、品牌引进、合理定位、优化结构；

　　2、根据市场相关情况及街区定位等制定招商计划，提出门店品牌汰换建议和品类提升要求；

　　3、进行街区整体布局及品牌设定，汇总并分析各街区的各项招商营运数据；

　　4、严审商务合同，督进门店执行品牌品类调改方案；

　　5、领导交办的.其他工作。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业毕业。

　　2、熟悉百货涉及的合同管理、市场调研等工作。

　　3、具有数据敏感度，熟练使用表格。

招商经理岗位职责13

　　职责描述:

　　1、负责公司各项目招商运营统筹。根据项目发展战略,负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划,以达成经营指标。

　　2、组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程,指导监督实施,保证服务质量达标。统筹协调、合理调配各项资源。

　　3、制定各项目招商运营考核指标,管理相关业务审批流程与权责。

　　4、核定各项目招商运营费用年度指标,季度年度预算,费用管控。

　　5、商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护。

　　6、组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,监督和指导招商及调整规划方案的执行,参与重大决策及重点品牌的洽谈。

　　7、参与新获取以及管理输出项目评估与市调,提供专业意见供决策。制定招商政策、业态规划、品牌落位。

　　8、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历。

　　2、8年及以上商业项目招商运营管理经验,2年以上同岗位任职经历。

　　3、熟悉各类商业业态、品牌的.特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式。

　　4、商业资源丰富,商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。

　　5、善于创新,对商业地产的经营管理有独到的见解。

招商经理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、统筹公司产业链招商等相关业务;

　　2、编制、管控、完成产业链招商计划;

　　3、研究产业规划及发展趋势,根据发展定位宣传推广项目品牌,牵头建立有效的产业链招商渠道并落实引进相关产业项目;

　　4、统筹与大客户、政府部门等外部单位的'商务谈判和公关工作,统筹对内对外各类业务协调沟通工作;

　　5、统筹编制、审定、落实产业链项目的各项管理制度、工作流程指引等制度化体系文件,管理和指导招商团队。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、10年以上工作经验,其中5年以上产业链项目招商及经营管理工作经验;

　　3、精通ict产业类项目产业链招商、产业运营、产业规划等专业知识,发展趋势等;

　　4、具备卓越的业务拓展能力和团队管理能力、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,执行力和事业心强。

招商经理岗位职责15

　　1.负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队，提高团队战斗力;

　　2.根据公司的战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执行，达成所在大区的业绩

　　3.带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;

　　4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间;

　　5.对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。

　　6.对大区内的`渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?;

　　7.摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的业务发展领域。

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