医院科主任职责
医院科主任职责1
1、科主任是体检科的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长的领导下，实行科主任负责制，负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作；确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
2、负责专业划分工作，并聘任各专业主管，审查各专业主管的工作计划及实施办法，督促检查各专业主管工作情景及专业实验室经营预决算，按期总结。
3、督促检查全科人员执行各项规章制度和项目（或仪器、操作手册的情景，考查各专业的检验质量（包括室内质控情景及室间质评成绩、。
4、督促科内人员正确使用与保管菌株和器材，审签药品及器材的请领与报销，经常检查安全措施及执行情景，防止差错事故。
5、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。
6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的.实施；有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。
7、安排外来进修人员、实习生到各专业实验室学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情景。
8、经常深入临床各科室，征询对检验质量的意见和要求，督促各专业主管做出改善措施，满足临床的需求。
9、负责专业人员分工、外出学术交流或进修等任务，督促检查全员考勤考核。
10、聘任科副主任协助完成科室管理工作。
医院科主任职责2
1、在分管院长领导下，负责全院的预防保健工作，具体组织实施全院的健康教育工作，制定健康教育的工作计划，对工作进度进行督促检查，及时总结汇报。
2、有计划地组织各科医务人员参加门诊、病房和社会上的各种健康教育活动。
3、指导科室工作人员收集、整理和积累有关健康教育方面的文字、形象资料，逐步建立资料档案。
4、指导本科工作人员组织《健康教育宣传栏》的出刊工作。
5、制定用于健康教育方面的经费开支和大型健康教育设备的购置、制作与使用。
6、定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的'质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。
7、拟定预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
8、组织好本院职工的预防保健工作。
9、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
10、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
11、负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。
医院科主任职责3
1、成立由科主任为组长的化学危险品溢出与暴露紧急处理领导小组，要求各位检验技术人员及其工勤人员加强生物安全学习，增强预防职业暴露的意识。
2、制定化学危险品溢出与暴露紧急处理预案，相关人员熟知处理原则及程序。
3、贯彻标准预防原则，加强自我防护。
4、一旦发生职业暴露，要立即采取补救措施，并抱医院感染管理科，填写职业暴露等级表，以便追踪观察治疗。
5、组织调研，查找事件原因，按相关规定提请院处理相关责任人。
医院科主任职责4
1、在分管院长领导下，负责全院的教学管理和科学研究管理工作
2、定期召开会议，学习相关文件，讨论和安排具体工作。有计划地安排全院性教学工作会议。
3、根据上级和医院的科研任务，组织全院进行科研课题申报，制订科研计划，负责组织实施（包括协作工作），督促检查科研工作计划执行情况；组织科研总结及学术交流工作，定期向院长提出报告。
4、落实临床教学的.各项任务，经常深入课堂和病房，及时掌握教与学的情况，协调临床与教学的关系。
5、负责组织教学课题与教学成果及科技成果的审查鉴定与申报，建立与管理科技档案工作。
6、重视师资队伍建设，狠抓教学质量，营造良好的教风和学风。
7、加强继续医学教育、住院医师规范化培训的管理。
8、参与医学学术团体的管理工作。
医院科主任职责5
1、严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度、操作规范，防止传染病的医源性感染和医院感染。
2、监督指导传染病疫情报告、本单位的传染病预防、控制以及责任区域内的传染病预防工作；承担医疗活动中与医院感染有关的危险因素监测、安全防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作。
3、监督我院正规使用血液和血液制品，必须遵守国家有关规定，防止因输入血液、使用血液制品引起经血液传播疾病的发生。
4、监督、检查医疗器械的.消毒；一次使用的医疗器具的使用等。
5、组织相关人员定期学习国务院卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求，采取相应措施，提高传染病医疗救治能力。
6、对传染病病人或者疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援和接诊治疗，书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管。
7、监督指导传染病预检、分诊制度；不具备相应救治能力的，应当将患者及其病历记录复印件一并转至具备相应救治能力的医疗机构。
8、开展病人接诊、收治和转运工作，实行重症和普通病人分开管理，对疑似病人及时排除或确诊；协助疾控机构人员开展标本的采集、流行病学调查工作；做好医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污水处理工作，防止院内交叉感染和污染；做好传染病和中毒病人的报告。
医院科主任职责6
1、维护女职工的合法权益、组织动员女职工积极参与医院的医疗改革和民主管理，提高女职工参政、议政的能力。
2、对女职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，支持和鼓
励她们在教学、科研管理工作中勇于开拓，发挥“半边天”的'作用。
3、与侵犯女职工的合法权利和歧视、虐待、摧残、迫害妇女和儿童的行为做斗争。
4、为解决大龄、离异、丧偶教职工的后顾之忧，要积极配合医院工会做好婚姻介绍工作，并通过各种机会为她们广搭鹊桥。
5、耐心细致的做好民事调解工作，引导和帮助女职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。
6、组织好纪念“三八”妇女节的活动，在女职工中开展“三八”红旗手及女工积极分子的评选表彰工作。
7、加强女职工委员会自身建设，努力为女职工办实事，办好事，排忧解难。
协助行政和医院工会组织好职工的健康普查和妇女病普查普治工作。
8、适应医院女知识分子的特点，组织经常性的文化娱乐和女性健康教育活动，把活动的思想性、文化性、趣味性有机结合起来，丰富医院文化生活，增进女职工身心健康。
9、掌握并落实计划生育政策，适时进行计划生育教育。
医院科主任职责7
1、做好科研科与其他部门的协调工作。
2、负责拟订教学和科研工作管理制度及计划并组织实施。
3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。
4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。
5、负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。
6、负责贯彻落实普通专科医师培训管理工作。
7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学计划和在院管理。
8、负责重点学科建设申报工作。
9、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。
10、完成上级和医院交办的其他工作。
1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。
2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。
3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的`信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
6、按照国家规定，做好信息方面的保密工作。
7、做好医院信息显示系统的维护与管理。
医院科主任职责8
1、副院长是院长的助手，在院长的领导下，分管某一方面的.工作（包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、行政、预防保健、后勤等），并对院长负责。
2、副院长要主动为院长出谋献策，认真抓好落实，加强院长对行政业务工作的领导和指挥。
3、副院长在其分管工作中，受院长的委托，行使院长有关职权，并对其分管所涉及的职能部门实施领导。重大问题应及时向院长请示、汇报。
4、副院长对院长的决定有不同意见时，可以提出、保留或向上级反映，但在行动上必须执行院长的决定。
5、院长应经常与副院长商量有关工作、交流意见，支持副院长的工作，不能独断专行。
6、分管各方面工作的副院长，在院长领导下：
（1）、督促检查医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。
（2）、负责组织和检查门诊、病区、急诊工作，以及危重病人的入院情况。
（3）、深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作。
（4）、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升工作。
医院科主任职责9
1、坚持以病人为中心，以提高医疗质量为主题，全心全意为病人服务。
2、在医院统一安排部署下，完成放射科设备、医疗（业务）、教学、科研中短期发展规划和长期发展规划。
3、根据日常放射工作（普放、CT）临床需要，调整专技人员按需设岗，以完成临床所需医学影像的诊断资料的及时供给，为病人的及早康复提供帮助。
5、根据医院放射科的建设和发展需要，创新机制、引进项目，提高科室核心技术品牌、提升科室服务档次。
6、做好医学影像学资料的积累和管理，为临床诊治和修订治疗方案提供及时可靠的病变归转影像学资料。
7、加强与各临床科室及职能科室的联系，征求意见、改进工作，为拓展放射科更多的生存空间和生存市场做好各方面的'工作。
8、搞好下一级医院的的专业人员技术进修培训工作，重视并积极制定各类影像医学生的教学培训工作计划，制定教学大纲，收集建议，改进方法，总结经验，提高培训质量。
9、急诊患者处理坚持时间优先、结果优先的原则，一般情况下一个检查部位影像报告，30分钟以内给予急症检查结果（报告）。
10、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
11、严格执行保护性医疗制度，为患者隐私保密。
12、特殊项目预约登记时及时告知术前或者检查前后注意事项，患者知情同意签字后方可以进行X线检查和治疗。
13、如遇到重大交通或者紧急公共医疗事件时，一切为了群众，尽其所能，尽其所需，积极响应、尽力支援。
医院科主任职责10
1、全院财务管理工作，拟定医院年度财务预算，检查总结计划执行情况，严格遵守国家财经纪律，执行财务管理制度。
2、医院的经济管理、经济运行情况分析。
3、按照物价部门批准的收费标准，合理收费。保证预算资金正确支出，节约各项开支，杜绝浪费。
4、负责职工工资的.核算、发放、管理。负责差旅费的核查和审批。5、按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账，保证收支平衡。做好财务会计材料的分类、立卷、归档和保管工作。
6、监督和审核医疗仪器设备和药品的购置、设备维修和基本建设等重大支出。
7、监督医院物资的管理，协助有关科室定期检查库存使用和保管情况。负责担负医疗保险工作的执行。
8、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。
医院科主任职责11
1、审核涉及人体的药品临床试验、医疗新技术、新仪器设备、器官移植、医疗辅助生育与基因工程以及其他涉及医务科技行为的项目，是否符合医学伦理道德要求。
2、审核临床科研、教学医疗或其成果的医学伦理道德问题。
3、定期审查和监视上述项目的医务科技行为，审查上述情况/条件下所出现的严重不良事件。
4、通知没有预见的安全问题，并监督缺陷的`整改。
5、进行有关医德国际原则、政策法规、道德规范的咨询，组织专题培训班或研讨会。
医院科主任职责12
1、根据上级纪委和医院党委的统一部署，研究确定各个时期纪委的主要任务和工作重点，落实组织措施，并检查工作进展情况。拟订和审核纪委工作计划、总结、决定、报告等。
2、搞好党内的监督，逐步建立和健全各项监督重点。
3、搞好党内的监督，逐步建立和健全各项监督制度。
4、协助党总支加强对副科级以上干部的'考察了解，定期分析党内的思想状况。
5、协助党总支整顿党风，并根据各个时期的中心任务，提出加强党风建设的意见。
6、注意调查研究，掌握党员和干部队伍思想动态，及时向党总支反应下级党组织和党员对医院领导的意见、建议和要求。
7、负责组织纪委的日常工作，负责纪委干部的政治思想和学习。
8、协助行政管理绩效职业道德教育，加强医德医风建设。
9、定期召开并主持纪检工作会议。
医院科主任职责13
1、负责本院医师定期考核的日常监督管理工作。
2、拟定医师考核工作制度，制定考核方案。
3、对医师定期考核工作进行指导和考核结果评定，保证考核工作规范进行。
4、确定医师考核人员名单，并需要进入的程序。
5、研究解决医师定期考核工作中的'重大问题。
护理质量管理委员会工作职责
1、护理质量管理是护理管理的核心，护理质量管理委员会是我院护理质量的最高咨询机构。
2、定期开展质量教育，负责护理人员培训工作，提高全员质量意识，树立病人至上，质量第一的观点。树立全心全意为患者服务的思想，改进护理工作作风，
医院科主任职责14
1、负责全院各科急诊、限期、择期手术的`麻醉实施，疑难危重病例的麻醉处理抢救。
2、参加特殊病例、疑难病例术前讨论，制订麻醉方案。
3、进行麻醉前患者例行检查，确定麻醉方法、用药，向患者及家属介绍手术麻醉由关情况，并请其签字。
4、麻醉中及时准确填写麻醉记录单，术后按规程要求做出麻醉分析小结及进行随访并记录。
5、协助医院其他科室抢救危重患者，承担院内外会诊。
6、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
7、承担医学专业学生及进修人员的培训、考核。
医院科主任职责15
1、根据《医疗技术临床应用管理办法》的相关规定，制定本院的医疗技术临床应用各种管理制度以及风险防范机制。
2、制定本院手术科室手术分级、麻醉分级管理制度和再授权制度。
3、制定本院医疗技术分级标准，并严格按照执行。
4、负责对手术、麻醉、高风险技术操作的医师资质审核、评价，并进行审批、备案。
5、负责对新技术的开展进行审核，对新技术的'科学性、安全性、可行性、效益性进行评估，然后进行审批，并报上级卫生行政部门进行审批、备案。
6、监督、检查手术及麻醉医师是否有越级操作行为，对出现的问题提出整改意见，并监督实施情况。
7、负责修订、补充、完善各项制度的落实。
8、负责召集委员会定期召开会议，分析和讨论医院技术管理中存在的问题。
9、对因医疗技术管理不当造成的医疗事故、隐患、差错，认真进行分析，提出整改意见和措施。对确因技术不成熟造成的不良情况发生，委员会可以考虑是否停止此项医疗技术的继续开展。
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