客户服务部岗位职责

时间:2025-12-16 15:55:59 好文 我要投稿
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客户服务部岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的客户服务部岗位职责,希望能够帮助到大家。

客户服务部岗位职责

客户服务部岗位职责1

  1、在本项目正、副经理领导及物业服务值班室的监督下,按本项目物业服务管理方案、程序,对本项目的各项服务过程承担工作管理责任。

  2、承担对客服值班室、客户服务职工(楼宇管理员)的.在岗工作管理责任;负责编制本部门服务工作计划,组织在岗职工服务专业培训,并对客户服务职工做出工作质量评价。

  3、受理服务质量投诉,核对投诉事实,提出投诉处理意见,获得项目(副)经理批准后,按公司《物业投诉处理工作程序》解决投诉问题。

  4、负责对本项目公共区域内的各项设施、服务岗位进行巡检,并做巡检记录。

  5、负责物业值班室的工作环境、服务记录、工作日志进行质量巡检,对所发现的问题按公司和项目《职工处罚条例》规定做出处罚决定并将决定在项目部门内做公示。

  6、利用工作便利征求业户意见,及时形成改进,提高服务质量,达到客户满意,承担本项目的服务质量责任。

  7、利用工作巡检之时监督客户服务各岗职工与业户的沟通方法是否正确、有效,并随时对其做出指导培训。

  8、督促客户服务或楼宇管理员完成物业管理费的及时收缴工作,完成公司所下达的项目物业服务费的收缴工作。

  9、对客户服务部门所有职工的工作质量进行业绩考核,形成考核评定,报本项目经理。

  10、完成项目(副)经理下达的其他工作。

客户服务部岗位职责2

  1、负责园区租户日常物业管理表单的编辑、核对、出具工作,包括水电费管理费单、放行条、装修施工单等;

  2、与客户保持良好关系,刚好反馈工作中存在的问题和服务可改善之处,提升整体客户服务质量;

  3、负责对接园区租户管理费的.催缴和其它各项费用的催缴工作;

  4、负责园区公共卫生清洁及绿化的监督,打造环境美丽的园区氛围。

客户服务部岗位职责3

  1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势。

  2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度。

  3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,指导营销活动。

  4、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度和员工满意度进行分析。

  5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作。

  6、负责医院年度营销计划的制定和实施,并定期对广告进行效果评价,根据评价结果及时进行调整。

  7、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度。

  8、加强与政府卫生行政部门、社保局、医保中心、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的关系营销,争取有关部门的支持与协助。

  9、利用医院的优势,在服务半径内每个居民点建立卫生服务联系点,广泛开展医疗技术项目合作或其他相关项目的合作。

  10、利用数据库搜集和积累客户信息,并进行信息整理、汇总与分析,根据医院定位选择目标顾客群,有针对性地为相关部门和科室提供营销资讯。

  11、做好医护人员和其他人员的.营销培训,指导科室开展营销技能训练,提高全员、全程营销水平。

  12、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。

  13、对医院本部以外医疗服务点的设置提出意见和建议,并进行可行性分析和市场调查。

  14、负责医院本部社区门诊的监督管理。

客户服务部岗位职责4

  根据深圳证券交易所广场的工作方针和管理目标,制订本部门工作计划及各项管理方案;编制部门工作标准、流程以及规章制度、费用预算等,并根据运作情况及时呈报并修订;

  协助总经理室落实物业管理、客户服务职能,监督、检查、指导本部门员工工作状态及质量;

  协助人事部门做好本部门人员招聘、考核、录用及人员调整工作。 就设施设备正常运作及物业服务中涉及环境因素的控制,定期向总经理室汇报及提出改善措施的建议,获批准后跟进落实并反馈实施结果; 负责业户单元二次装修、入住、迁出等手续审核;

  定时/不定时拜访业户,处理业户重大投诉,及时将业户、租户的意见和建议反馈至各职能部门并协助解决相关问题,及时向总经理室汇报; 每周不少于1次巡视物业现场,组织对本部门的服务质量进行自查自纠; 监督检查物业清洁、绿化、消杀及日常报修工作落实情况,及时纠正不符合规定的行为并追究相关人员责任;

  负责节日装饰、业户满意度调查方案的审核、呈报及跟进落实; 组织部门会议及员工培训,确保各项标准、流程、制度的落实,不断提高员工的业务技能与管理水平;

  代表本部门参加各类会议及接受工作任务;与其它部门协调与沟通,确保各项管理服务工作能顺利进行;

  对本部门的工作规划、执行方案及物料、费用等进行审核,呈报上级批准;

  协助外包项目供应商的'选聘、合同谈判、签订合同、质量评审或项目验收等;对外包单位的服务质量进行考评,提出整改建议,并对严重不合格项给予处罚意见;

  负责重大活动安排、跟进、执行结果及时向总经理室汇报; 遇到突发重大事件时亲临现场负责处理并汇报情况;

  与同行业、相邻单位、政府相关部门建立联系,互通信息,掌握最新动态;

  完成上级领导交办的其它工作任务。

客户服务部岗位职责5

  1、了解欧洲、美国等移民项目和护照项目的实时动态,对移民政策进行专业的'分析和解读,刚好更新、完善项目信息和项目学问点;

  2、对公司开展各种项目的市场推广安排和活动及展会进行销售支持;

  3、陪伴须要帮助的顾问洽谈客户,帮助顾客快速锁定客户签约,完成项目签约目标;

  4、负责对移民项目的资料整理、销售卖点提炼、移民项目的包装等;

  5、定期组织开展项目学问、移民政策的培训,沟通销售阅历和胜利案例;

  6、负责对新顾问进行项目学问的培训;

  7、负责对竞品项目推广状况的市场调研,驾驭行业政策改变及方向,刚好反馈并提出合理建议;

  8、项目进度跟进,各项目在案客户盘点、维护,问题客户及项目跟进处理。

客户服务部岗位职责6

  1.负责客服中心的日常工作, 接受客服人员的咨询提供服务;

  2.按照销售部门的销售业绩以及市场情况制定客服计划,并报领导审批;

  3.管理客服团队,指导客服团队的'日常工作;

  4.不断积累客服经验,并做总结提高;

  5.负责与企业的技术、市场等部门沟通联系;

  6.完成总公司的其他工作。

客户服务部岗位职责7

  内部工作关系

  1、向物业经理负责;

  2、全面负责客户服务部的日常事务工作

  3、指导、安排下级员工---物业助理、客服助理的日常工作。

  外部工作关系

  1、与供电、供水、供气、有线电视等公共事业部门建立良好的工作关系;

  2、与街道办事处、房管局等政府职能部门建立良好的工作关系。

  工作描述

  1、全面负责客户服务部工作的领导、统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;

  2、合理制定部门工作计划,并带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划;

  3、负责属下无法处理的各类投诉的跟进、处理;

  4、负责监管有偿服务的收费情况,并每周汇总上缴财务;

  5、负责按时编制、呈报服务中心的材料计划及工作情况周报表;

  6、负责本部门固定资产和设备、设施的管理;

  7、定期或不定期对物业助理所分管的楼宇、商铺及园区进行巡查和抽查;

  8、与供电、供水、供气、有线电视等公共事业部门建立良好的工作关系;

  9、完成上级领导交办的其它工作。

  绩效重点

  1、物业管理费的`收费率;

  2、业主(住户)对物业管理服务质量的综合满意度;

  3、有效投诉率;

  4、投诉处理率;

  5、业主资料管理完好率;

  6、业主(住户)回访率。

  工作权限:组织、领导、统筹客户服务部的日常事务工作。

  必备条件

  大专教育以上学历

  二年以上大型楼盘物业管理实际工作经验,持物业经理上岗证书;

  统筹安排和应变能力、组织领导和综合协调能力强;具备现代物业管理基本理论知识,熟悉物业管理相关法律法规,掌握房地产及工程方面的基础知识。

  思维清晰、严密、敏捷,具有亲和力,工作原则性强。

客户服务部岗位职责8

  工作职责

  1. 负责服务流程体系的规划与搭建;

  2. 制定并贯彻执行公司客服计划和标准,全面提升客户服务质量;

  3. 负责服务品质、指标的监控、分析、改善;

  4. 负责客户关系管理、NPS提升的统筹规划与管理;

  5. 负责客服团队的`建设与考核管理;

  6. 负责服务营销工作的推动与实施;

  7. 负责服务运维成本的监控与优化;

客户服务部岗位职责9

  根据深圳证券物业管理公司工作方针和管理目标,结合深圳证券交易所广场的实际情况,制定物业服务所需的各项制度、流程、标准、操作规程等,并根据执行过程出现的新情况提出修订意见,呈报批准后及时予以修订完善;

  负责物业设施、设备巡查及报修;

  负责物业清洁、绿化、消杀等专项业务外包单位的选聘、计划安排、质量监督、考核以及费用呈报;

  负责业户交楼现场核实、记录、整改事项跟进,业户入驻、二次装修、物品放行、退租等相关手续的办理及日常管理服务工作;

  负责建立并管理业户档案;

  负责在大堂服务台、业户接待中心(2、3楼)以及中转层(33楼)为业户提供咨询、指引、秩序维护、来访登记等公共服务;

  负责受理业户投诉与报修,并及时妥善处理报修或投诉(包括报修事项安排、跟进、服务回访或投诉反馈),以确保客户服务需求得到有效、及时的`解决;

  为业户提供包括室内清洁、安全防范、消杀、绿化、设施设备维护、会务服务、礼仪接待等专项服务;

  负责物业相关费用(租金、管理费、水电费)的收缴;

  根据年度工作计划,定期开展业户联谊活动;在重大节日做好物业公共区域节日装饰布置,营造节日氛围,建立并维护与业户之间的良好关系;

  负责本部门相关的物资采购申请,并参与供应商、采购物品价格谈判及质量评审,签领并管理本部门管理服务所需物资;

  负责大厦公共区域导示、标识标牌(含外墙招牌、广告)的制作、安装,以及日常巡检管理工作;

  定期开展业户满意度调查,收集业户对物业服务方面的意见和建议,并进行统计分析,提出改善方案;

  接受各项管理评审,落实纠正措施并验证其有效性; 配合其它部门完成各项管理与服务任务; 完成上级领导交办的其它工作任务。

客户服务部岗位职责10

  主要负责上市大厅、典藏、博览区域举办各类庆典活动现场接待、礼仪服务;

  按照活动安排通知提前布置场地,准备并调试各项服务设施; 随时检查当值区域的环境、设施设备,发现问题及时通知相关岗位或人员到场处理,并及时上报和做好记录;

  当班过程中负责当值区域的物品看管职责,上、下班时应严格履行交接班手续;

  当值区域举办庆典活动、接待人员参观等,均应有提前正式通知,各岗位严格按照程序提供相应的参观人员身份确认、指引、礼仪接待服务;发现任何异常情况及时上报上级确认后妥善处理;

  庆典、接待、活动结束后,协助相关部门岗位对场地、座位、灯光、地毯、音响等恢复;

  对每次举办的.活动程序、接待人数、服务项目等情况做详细记录,定期汇总上报主管/副主管;

  配合其他岗位人员完成其它工作任务; 完成上级领导交办的其它工作任务。

客户服务部岗位职责11

  1、在部门经理直接领导下,主要负责物业管理费收缴的日常工作;

  2、熟悉相关的法律法规并定期组织员工学习培训;

  3、负责物业管理费的银行划扣、现金收取、各类报表制作等工作;

  4、负责园区公共水电费的统计核算及请款缴纳等工作;

  5、负责对每月报表进行审核,定期检查收费的各项日常工作;

  6、定期修订、完善部门各项规章制度及考核办法;定期对收费管理员进行培训及考核;

  7、负责每天对现金收费情况进行检查;

  8、协调相关部门处理有关收费的'疑难投诉问题;

  9、协调外单位处理收费的相关事宜;

  10、完成领导交办的其他工作。

客户服务部岗位职责12

  1、依照法律法规起草、审核对外签订的'各类合同及公司内部文件制度。

  2、参与重大经济合同的谈判,提供法律意见。

  3、定期进行风险检查,提示风险并及时预警。

  5、协助处理各类诉讼事务。

  6、为公司各部门或经营项目提供法律咨询服务。

  7、协调与外部法律机构的合作事项。

客户服务部岗位职责13

  1.负责组织、监督本部门全体员工和协调服务中心其他部门共同开展客户服务工作,为业主提供'一站式'服务,对部门工作品质负责。

  2.负责组织、监督本部门对开发商楼盘销售配合工作的开展。

  3.负责协调与客户的关系,处理客户重要投诉并做回访工作。

  4.负责部门对外公告、通知及客户来函复函等的编写工作。

  5.监督、指导建立、健全本物业客户入住资料和各项客户服务的质量记录等档案管理工作。

  6.负责监督物业服务外延服务外包方的.工作。

  7.组织和指导开展社区文化活动。

  8.按期编制部门工作计划和总结、培训计划和总结。

  9.主持开展部门工作日讲评。

  10.负责组织开展部门培训工作并担任培训讲师。

  11.负责客户满意度调查、客户服务需求调查等方案的编制,并按领导审批后的方案牵头组织开展相关工作。

  12.负责组织新服务项目的分析、设计、开发工作。

  13.负责本部门与外部相关公司、机构等的沟通联络工作。

  14.按服务中心规定及授权范围内,负责所辖出租物业的租赁管理及其它经营服务项目管理。

  15.协助服务中心领导协调与开发商、业委会、居委会、派出所、供水、供电等有关部门的关系。

  16.完成领导交办的其它工作。

客户服务部岗位职责14

  一、主管

  1. 对营运经理负责,分管售后服务部的全面工作。

  2. 确保公司的各类规章制度在所管理区域内得到落实。

  3. 指导和督促总台人员做好对顾客的服务工作。

  4. 合理分配本区域各岗位人员的工作。

  5. 接受和处理顾客的投诉并及时向相关部门反馈。

  6. 跟踪售后信息反馈,负责抱怨顾客的回访工作。

  7. 指导总台人员处理顾客退换货,开具发票、寄存等工作。

  8. 负责顾客电话预约定货,团体购物的接待。

  9. 监督卖场各部门员工的顾客服务情况。

  10.完成上级交办的其它任务。

  二、主管助理

  1.对主管负责,协助主管处理各项工作。

  2.主管不在时行使主管权力。

  三、总台领班

  1. 对主管负责,分管总台的日常工作。

  2. 督导和检查总台员工的各项服务工作。

  3. 完成主管交办的其它工作。

  四、总台服务员

  1. 严格执行公司的顾客服务准则和礼貌礼仪标准,为顾客提供微笑、热情、主动、快速的服务树立公司的良好形象。

  2. 负责接待和处理顾客的退换货服务。

  3. 负责电话的接听和记录,特别是顾客的'建议要及时反馈。

  4. 接待顾客的当面和电话投诉,负责按公司的程序处理好顾客投诉,让顾客感到满意。

  5. 回答顾客咨询的问题并负责为顾客提供帮助。

  6. 负责为顾客提供开发票的服务。

  7. 负责赠品的管理及协助企划部进行抽奖及公益赞助等活动。

  8. 负责自动寄存柜的管理及大件物品的寄存工作。

  9. 负责总服务台的清洁卫生工作。

客户服务部岗位职责15

  工作职责:

  1、高效受理客户服务电话,了解客户关于产品的咨询、需求、建议、投诉等,并及时协调跟进处理;

  2、进行客户电话回访、满意度调查等;

  3、 提供针对销售人员的服务电话支持,直接处理或协调跟进处理;

  4、 提供网络渠道的在线客服相关服务,即受理互联网端客户服务电话及在线咨询,了解客户关于产品的咨询、需求、建议、投诉等,并及时协调跟进处理;

  5、各类投诉案件的统计与分析,及时了解客户需求并向相关部门反馈;

  6、完成领导交办的其他工作

  职位要求:

  1、 30岁以下,大专及以上学历,拥有2年及以上相关工作经验(保险业电话服务经验者、英语服务能力优先);

  2、熟知保险行业(尤其是健康医疗保险)专业知识和相关监管政策要求,且有投诉处理工作优先;

  3、良好的沟通能力(普通话标准、声音甜美)及应变能力,专业的'心理素质和较强的服务意识;

  4、个人能力、自我激励、团队意识;

  5、可接受排班(做五休二),能承接较强的工作任务。

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