招商主管岗位职责

时间：2025-12-10 08:13:58 好文我要投稿

招商主管岗位职责汇编(15篇)

　　在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的招商主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

招商主管岗位职责汇编(15篇)

招商主管岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司战略规划，制定实施招商计划以及招商策略，整合优质的商户资源、创新业态，高效促成合作;

　　2、定期开展商业地产市场调研，收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源，结合项目情况，主动约谈目标客户资源;

　　3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的`客户资源;

　　4、负责商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作;

　　5、根据项目实际情况，合理规划商业空间布局、优化品牌，提升市场竞争力;

　　6、协助部门做好年度各项经营指标达成，确保整体出租率，租金达标率的落定执行

　　任职资格：

　　1、统招全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　2、具有二年以上大型购物中心招商经验;

　　3、熟悉商业地产、商场(购物中心)招商和管理的标准流程及工作要求;

　　4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力;

　　5、了解商业业态和国内外品牌资源，具有较丰富的商业业态客户资源和开拓能力;

　　6、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力;

招商主管岗位职责2

　　1、负责旅创空间场馆相关业务拓展，对接政府合作条件，签订正式合同;

　　2、负责旅创空间场馆业务落地市场调研、场馆的业态规划，产业招商和运营工作;

　　3、负责旅创项目产品合作商的沟通洽谈和合作协议的签订;

　　4、负责国际大型IP、知名IP的'导入洽谈，合同的签订。

　　5、负责场馆及文旅综合体、景区、主题公园等招商、IP导入和业务拓展。

招商主管岗位职责3

　　职责：

　　1、熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

　　2、可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;

　　3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的.全程跟踪，完成招商签约任务;

　　4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;

　　5、已签约客户实体店开业前的对接工作;

　　6、按时完成招商经理交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、两年以上工作经验;

　　2、有网络营销或销售工作经验优先;

　　3、较强的沟通表达能力;

　　4、有服务精神，敬业爱岗，亲和力强，有耐心，一定的抗压能力;

招商主管岗位职责4

　　1、负责商场各楼层以及品类的招商和超市的招商，实施招商计划，并对招商部经理负责。

　　2、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。

　　3、搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。

　　4、研究落实招商采购计划，熟悉各品牌的供应渠道和市场变化情况，独立完成招商部经理交付的招

　　5、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。商工作。

　　6、联络、走访客户，宣传项目优势和政策。

　　7、积极参与产品业务洽谈，筛选合作的供货商，并负责协商最佳的`合同合作交易条件。

　　8、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。

　　9、负责品牌的清退和撤柜工作。

　　10、负责品牌专柜形象设计图纸的审批和专柜装修、形象整改的监督与协调工作。

　　11、实地观察竞争厂商、研讨会参观展览、阅读报纸及专业杂志、并与所有可能获得资料来源的人士或机构讨论或做市场研究，以了解市场一般及个别品牌的趋势走向；协助品牌商货款的结算。

　　12、定期拜访并评估供货商，以确保供货的稳定性及公司的最佳利益；组织对供应商的评估工作，做到客观公正；严格把好进货关和进货质量关，坚决抵制假冒伪劣商品进入商场。

　　12、尽可能多到商场拜访，以便了解商场的问题和情况，并经常以电话，传真等方式与商场沟通。

　　14、完成招商部经理交办的其他工作，并及时反馈完成情况。

招商主管岗位职责5

　　1、根据部门相关要求，配合上级领导完成商场招商指标及品类规划任务。

　　2、协助领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈。

　　3、掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好记录，协助上级完成出租率绩效指标。

　　4、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作。

　　5、协助领导进行市场调研及与其他部门协调工作等。

招商主管岗位职责6

　　1.根据公司年度规划参招商方案和计划编制，统筹监督招商实施，组织商业资源的收集与对接;

　　2.组织、指导各项目制定项目招商方案/租赁决策文件等，并审核编写文件;

　　3.参与各项目招商方案内部答辩会，组织困难项目的`内部诊断会;

　　4.指导制作各项目相应的文书、合同、函件、招商流程等;

　　5.抽查并考核各项目招商工作情况;

　　6.协助各项目招商部完成重点品类及主力店的招商工作;

　　7.协助各项目完成出租率年度指标，落实跟进年度预算达成;

招商主管岗位职责7

　　1、负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划；

　　2、按计划落实调研方案并形成报告；

　　3、筹备期营运类文件制订、物料准备及服务规范制订；

　　4、负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业；

　　5、制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动；

　　6、对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警；

　　7、商务合同执行及进退场调整管理；

招商主管岗位职责8

　　1、协助招商经理做好招商管理工作；

　　2、协助策划部经理做好招商宣传资料的准备，并提供相关的书面资料；

　　3、协助招商经理制定招商部管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施；

　　4、协助主管领导做好与其他部门的沟通工作，协调相关工作实施及做好工作配合；

　　5、协助策划部做好项目阶段性招商方案的制订及具体实施工作；

　　6、协助策划部做好招商说明会、招商推荐会的召开；

　　7、协助招商经理根据招商进度及时调整招商政策，制订招商方案；

　　8、协助招商经理参与项目总规设计及各种单体设计方案的`讨论；

　　9、协助招商经理组织对招商人员的培训工作；

　　10、协助招商经理为设计单位提供基础信息，反馈客户意见；

　　11、协助解决客户提出的设计变更要求。

招商主管岗位职责9

　　(1).开发联系客户，并洽谈完成项目的`招商任务;

　　(2).协助主管领导组建培训招商队伍;

　　(3).协助主管领导制定团队工作计划，并实施完成;

　　(4).帮助招商专员洽谈客户，解释项目招商政策及商务谈判;

　　(5).定期开展商家的拓展和拜访，并按时向招商经理反馈商家的跟进情况

招商主管岗位职责10

　　岗位说明书系列

　　购物中心招商主管岗位职

　　（标准、完整、实用、可修改）

　　编号:

　　FS-QG-20237

　　购物中心招商主管岗位职责

　　Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

　　说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

　　招商主管（购物中心）阳光城集团股份有限公司阳光城集团股份有限公司，阳光城，阳光城房地产，阳光城集团，阳光城1、协助各地项目前期及后期营运管理工作，确保项目顺利开业、正常运营，完成公司下达的各项营运指标及任务，实现物业的保值与升值；

　　2、协助建立、完善及优化公司商业营运管理的制度、流程和规范规则；

　　3、指导并落实新项目筹备开业期的营运工作；

　　4、管理督导各地项目的运营管理工作，并进行监督、考

　　核，提升商业整体运营管理水平；

　　任职要求：

　　专业要求：

　　市场营销、工商管理或经济类相关专业

　　工作经验：

　　至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运经理相关工作经验，知名品牌公司市场营销经历者优先；

　　需要有完整的筹备期营运管理工作经验；

　　知识技能：

　　1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识

　　2、综合素质佳，能考虑到业务的延伸性，有一定的招商经验；

　　3、有很好的沟通协调、商务谈判能力，责任心强，有数据敏感性；

　　4、掌握计算机的操作。

　　个人素质：

　　1、严谨、踏实、敬业，对工作认真负责；

　　任职要求：

　　专业要求：

　　市场营销、工商管理或经济类相关专业

　　工作经验：

　　至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运

　　经理相关工作经验，知名品牌公司市场营销经历者优先；

　　需要有完整的.筹备期营运管理工作经验；

　　知识技能：

　　1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识

　　2、综合素质佳，能考虑到业务的延伸性，有一定的招商经验；

　　3、有很好的沟通协调、商务谈判能力，责任心强，有数据敏感性；

　　4、掌握计算机的操作。

　　个人素质：

　　请输入您公司的名字

　　Foon shi on Desig n Co., Ltd

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招商主管岗位职责11

　　1、协助完成室外步行街的整体招商工作。

　　2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议，并在获得审批后贯彻执行。

　　3、负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理。

　　4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。

　　5、负责关键商业品牌的`引入和对接洽谈。

　　6、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）。

　　7、负责建立室外步行街租赁档案。

　　8、完成领导交办的其他工作

招商主管岗位职责12

　　职责：

　　1.根据公司战略和年度规划，制订并完善餐饮项目年度招商计划;

　　2.负责招商计划开展，落地执行，成本控制，带领团队完成招商任务;

　　3.负责制定招商管理制度和标准化流程，招商文件等，负责项目前期市调、拟定项目方案，对招商合同文本等进行确认，制定招商广告、策略等;

　　4.负责招商管理工作，协调与加盟商的谈判及合同的签订工作;

　　5.负责组织对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息、组织学习;

　　6.负责业务团队人员的`全面管理及培训。

　　7.负责品牌推广和资源整合数据分析。

　　任职资格：

　　1、大专(含)以上学历，一年以上餐饮运营及招商加盟管理工作经验;

　　2、对连锁餐饮行业管理模式有系统的认识，熟悉餐饮连锁加盟招商运作流程;

　　3、具备较强的品牌意识和良好的协调沟通能力，有较强商务谈判能力;

　　4、有成功的连锁餐饮品牌项目运作和管理经验者优先;

　　5、具有创新意识和了解和懂得设计现代商业模式;

招商主管岗位职责13

　　职责

　　1、根据招商计划进行招商、租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务考核。

　　2、做好市场调研，对客户资料进行收集和整理，了解相关产业动态，及时调整招商方向。

　　3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源。

　　4、协助部门举办与招商相关的活动。

　　5、维护已有商户关系，做好商户及入驻企业的`续租及业态调整。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、有三年以上商业项目及物业的招商运营管理经验；

　　2、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；

　　3、思路清晰，独立完成运营管理方案并执行；

　　4、沟通能力强，执行力强。

招商主管岗位职责14

　　职责

　　1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作；

　　2、主动、自觉完成本职招商任务；

　　3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难；

　　4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。

　　任职资格

　　1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先；

　　2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力；

　　3、有一定的.连锁商家客户资源。

招商主管岗位职责15

　　1、分析整理公司的优势、亮点；

　　2、梳理目标客户群，开发、跟踪、管理客户；

　　3、制定招商计划及任务完成方案；

　　4、负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行等工作；

　　5、组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平。

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招商岗位职责11-18