内勤岗位职责

时间：2025-12-01 19:06:58 好文我要投稿

内勤岗位职责15篇（经典）

　　在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的内勤岗位职责，欢迎阅读与收藏。

内勤岗位职责15篇（经典）

内勤岗位职责1

　　职责：

　　1、协助市场经理完成各项信息的录入、整理;

　　2、负责本部门文件的'整理归档;

　　3、负责市场部内勤工作;

　　4、负责各市场站点信息的更新及对接;

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具有吃苦耐劳的品质

　　2、对待工作认真、负责、细心

　　3、大专或以上学历

　　4、具有良好的沟通能力及团队协作能力

内勤岗位职责2

　　1、全面负责项目各项费用的'现金收缴工作,每天编制现金收支台帐及其他必要账目;

　　2、物业费用开票、票据管理、台帐汇总;

　　3、熟悉项目各项收费标准及计算方法,做好应收管理费、水电费等各项收费的系统输入工作并开具票据,做好收费统计与核算工作;

　　4、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及客服组织催收工作;

　　5、严格按照国家及公司相关规定做好其他各项财务收支工作;

　　6、相关工作的档案管理及存档;

　　7、协助公司会计交办其它财务工作。

内勤岗位职责3

　　1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

　　2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。

　　3、负责做好责任楼门公共设施的.损坏记录，及时上报主管。

　　4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。

　　5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律；

　　6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报；

　　7、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。

　　8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。

　　9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。

内勤岗位职责4

　　1、负责公司办公用品的采购、保管、领用和成本管控，接待来访客户；

　　2、销售订单录入及管理工作；

　　3、待开票订单处理（与财务对接）；

　　3、公司部分产品的.出货及出入库管理工作；

　　4、负责每月统计公司员工的考勤情况、考勤资料存档；

　　5、协助支持销售行政主管的工作，完成领导交办的其他任务；

内勤岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、主要工作:与业务人员对接，沟通回款预算及销售预算情况并统计。

　　2、协助业务人员进行日常销售任务的办理；

　　3、定期与客户进行有效沟通，了解我公司产品在客户的`库存状况；

　　4、定期电话回访沟通客户出货事宜；

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求:

　　1.高中以上学历，一年以上销售支持或客服经验者优先考虑；

　　2.熟练使用办公软件，普通话标准；

　　3.具有较强的沟通能力，抗压能力，学习能力，思路清晰，具备较强的团队合作精神；

内勤岗位职责6

　　一、销售内勤作为销售部门的工作职责

　　1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。

　　2、汇总业务人员每月的询价此处、出差天数，呈报公司领导，以便对业务人员进行考核。

　　3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、按合同要求给制造商做好衔接工作；

　　6、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

　　7、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

　　8、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作。

　　9、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

　　10、完成领导交给的.其他任务。

　　二、销售内勤作为生产部门的工作职责

　　1、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。

　　2、建立客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。

　　3、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。

　　三、销售内勤作为财务部门的工作职责

　　1、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；未开发票的合同，简历发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查。

　　2、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作。

　　3、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

　　4、与财务人员做好发货、回款情况的对接。

　　5、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。

内勤岗位职责7

　　高端楼盘售楼处销售内勤

　　1、大专(含)以上学历,热情大方,耐心细致,学习能力强;

　　2、团队意识强、有一定的管理能力,能适应快节奏工作环境;

　　3、电脑和办公软件操作熟练;

　　4、有相关企业行政管理或文秘工作经验者优先。

　　我们提供:

　　社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等;

　　专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的.专业培训;

　　提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;

　　有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡

　　晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

　　特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

内勤岗位职责8

　　1、负责电商部内勤工作;

　　2、熟悉各电商平台后台基本操作;

　　3、负责与外部销售人员的协调工作;

　　4、负责日常发货、寄件、做好各类销售报表的.统计、协议档案管理工作;

　　5、负责协助销售业务人员做好与客户关系维护工作;

　　6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

　　7、完成领导交办的其他工作。

内勤岗位职责9

　　1、负责潜在客户的开发、维护，跟踪入户月嫂的签单；

　　2、协助部门经理做好客情关系的`维护；

　　3、协助部门经理协调好公司的内外关系；

　　4、部门资料及报表的收集、整理与报送；

　　5、领导交办的其它事宜；

　　药品销售内勤工作职责

　　1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持；

　　2、负责与外部销售人员的协调工作；

　　3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送；

　　4、负责销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核；

　　5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作；

　　6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

　　7、完成领导交办的其他事务工作。、

内勤岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

　　2、协助部门做好其他的`辅助服务工作；

　　3、做好部门和其他部门的协调工作。

　　任职要求：

　　1、做事细心、责任心强、有担当、抗压能力强

　　2、乐于助人、积极阳光、能吃苦耐劳

　　3、中专以上学历，专业不限，男女不限，肯认真学习就行；欢迎应届毕业生

　　薪资福利：

　　1、基本工资2500+高提成+丰厚奖金+年终奖，综合薪资4000

　　2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；

　　3、管培生计划，专业和管理双向晋升通道！（员工→组长→主管→经理→总监→分公司负责人）；

　　4、补贴、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检；

　　5、奖金丰厚（进步最快新人奖、季度最近勤劳奖、***员工奖等）+年终奖等；

　　6、端午、中秋、圣诞等节日公司会发送节日礼物，春节派发红包等等。

　　7、除国家法定节假日外，公司每年提供免费旅游、户外拓展、卡拉OK等活动；部门每月提供各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；

　　8、公司附近有各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题；

内勤岗位职责11

　　1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　2.负责销售指标的.月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

　　3.负责收集、整理、归纳市场信息；

　　4.做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息；

　　5.做好内务、内部会议记录等工作；

　　6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作，

　　7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。

内勤岗位职责12

　　1、负责物流部每月进出物资账务；每周提供周报；

　　2、负责客户每月订单统计、达成跟踪、每月汇总，月末提供月报；

　　3、负责公司进出物资在途物资及单证的统计与跟催，每周提供周报；

　　4、负责公司进出物资快递及其管理；

　　5、负责每月客户机供应商急件统计与跟催；

　　6、负责公司每日进耗存库存报表的完成，每日向财务及业务部、总经办提供日报；

　　7、负责物流部所有单证每月归档与管理；

　　8、负责每月客户、供应商对账、结账；

　　9、每月负责与公司财务对账、开票及挂账；

　　10、负责公司每月盘点及其报表提供；

内勤岗位职责13

　　1、服从部门负责人的工作调配；

　　2、重点做好库存管理，合理设定库存上下限，根据销售需要及时采购，提高商品满足率，库存周转达到考核要求；

　　3、每月做好返利登记工作，确保返利数据准确且即时到帐；及时确认每笔进货合同和每笔采购药品入库工作，确认每笔药品的采购成本和结算价格；

　　4、及时做好效期产品的催销及滞销产品的退货工作；

　　5、根据销售要求，有计划地引进新品种，重点客户必要时上门拜访，灵活运用公司政策；

　　6、每月对自己分管品种现有库存进行分析，并及时作出处理方案；

　　7、加强与销售人员沟通，提出优化流程等各种合理化建议，提供各种良好服务；

　　8、认真执行公司及部门考核制度，完成考核指标；

　　9、严格按照GSP要求，建立包括首营品种在内的全面供应商信息文档；

　　10、制定每周的工作计划，做好每月的.工作总结，并及时上交，做好新品的整理、分析工作，逐步完善与新品有关的上游客户的登记备案工作，并分析、归类、传达新品的有关信息。

内勤岗位职责14

　　1、园长接受校长聘任，是校长负责下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

　　2、认真学习党的教育方针和国家的.有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

　　3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给与奖罚。

　　4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。

　　5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。

　　6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行各种幼儿园岗位责任制。

　　7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。

　　8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。

　　9、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

　　10、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　11、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

　　12、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

　　13、召集、召开核心组会议、园务会议、全体教职工大会并决定会议议题，听取各部门工作汇报及建议后决定全员性的决策和重大事项，形成民主办园的氛围。

　　14、负责园领导班子和干部队伍的自身建设，深入实际，组织和领导全园教育、保育工作、科研工作，保证服务质量，不断创新改革，办好示范园

内勤岗位职责15

　　要求A

　　任职要求：

　　1.高中或以上学历；

　　2.熟悉操作办公软件；

　　3.良好的写作及文书处理功底；

　　4.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定

　　要求B

　　任职资格：

　　1、25岁以上，一年以上相关工作经验；

　　2、计算机、文秘或相关专业，大专以上学历；

　　3、熟练使用办公软件，处理日常办公业务，管理施工档案，有装饰公司工作经验者优先；

　　4、具有全面的工作计划、对外沟通及应变等能力；

　　5、有较强的组织协调能力和高度责任感，具有较强的文学功底，较好的口头和文字表达能力

　　要求C

　　任职要求：

　　1.高中或以上学历；

　　2.熟悉操作办公软件；

　　3.良好的`写作及文书处理功底；

　　4.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定

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