营销总监岗位职责

时间:2025-11-29 12:47:58 好文 我要投稿

营销总监岗位职责

  在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编整理的营销总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

营销总监岗位职责

营销总监岗位职责1

  岗位职责:

  1、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

  2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。

  3、具有良好的沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制。

  4、策划团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

  5、带领策划团队深入研究市场需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。

  6、整合项目顾问团队的.意见和建议,提出策划意见。

  7、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成。

  8、持续分析市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业务健康扩展。

  9、协同相关部门推进公司的营销运营。

  10、主导公司主体系列的产品包装,策划营销推广,完成公司的年、季度、月产品营销推广计划目标。

  任职要求:

  1、本科以上学历,3年以上珠宝行业同岗位工作经验;

  2、逻辑清晰、文笔流畅、有较强的广告策划和文案撰写能力;

  3、有较强的组织、管理、业务公关和谈判能力;

  4、具备成功创意策划产品包装营销推广成功案例。

营销总监岗位职责2

  职责:

  1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

  2.根据区域任务,进行市场拓展,达成销售业绩指标;

  3.负责市场调查工作,根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

  4.负责指导各销售人员工作,处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

  5.负责维护市场渠道,建立良好的合作关系;

  6.负责监督并实施公司产品销售工作,开发新市场、布局和造势工作;

  7.负责部门沟通做到承上启下的.作用,处理销售人员的阶段性的培训工作;

  8.负责调整各渠道经销商,做好客户原始档案的初步建立及保管工作;

  9.负责掌握客户的款项结算情况,及时跟踪和财务部密切协作;

  10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

  任职资格

  1.本市户籍,35-45岁,市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

  2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验,熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;

  3.熟悉ISO9000质量管理体系,能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队,采用先进的营销方法进行市场开拓,根据营销战略规划,销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

  4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;

  5.性格开朗,擅长于人交往,有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

营销总监岗位职责3

  任职要求:

  1、本科以上学历,10年以上电源行业销售经验,3年以上相近岗位工作经验;

  2、熟悉储能、微电网行业最新动态及发展趋势,拥有同行业大客户资源者优先;

  3、熟悉行业业务销售模式,能快速建立销售渠道;

  4、具有良好的客户开发能力和谈判技巧,优秀的沟通能力和团队管理能力。

  岗位职责:

  一、集团战略支持与保障;

  二、营销管理体系建设与优化;

  三、商务管理;

  四、品牌管理。

营销总监岗位职责4

  岗位职责

  1、搭建与家装、地产、物业及小区行业的资源体系;

  2、建立高端橱柜项目工作的标准和销售管理体系;

  3、负责整个橱柜项目的.日常运营管理工作;

  4、项目团队搭建,人员专业能力的培养、培训与提升;

  任职要求

  1、大专以上学历,专业不限。

  2、3年以上家居行业相关工作经验,思维清晰、熟悉家具业、装修设计业相关工作运营模式;

  2、顾客对高端木质家具的需求分析及处理;

  3、了解查看家装现场及室内环境,并测量安装空间;

  4、根据顾客需求设计高端木质家具产品设计、制定方案;

  5、整体木质高端家具及配套产品销售达成;

  6、客户订单签订、确认及合同执行跟进;

  7、其他临时交待及与岗位相关的工作。

营销总监岗位职责5

  1、熟悉各部门业务流程,及时收集和了解各部门的工作动态,协助总监协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

  2、负责总监有关文件(工作PPT、数据报表、企划书等)的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料

  3、收集各种相关信息、数据、情报,为总监决策提供参考、建议;

  4、检查、督促总监布置的`工作任务的贯彻、落实、执行情况;

  5、完成总监授权与公司交办的其他工作。

营销总监岗位职责6

  职责:

  1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理,确保公司营销推广的工作正常运行;

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;

  3、负责拟定销售预测及行销计划,并监督执行;

  4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关;

  5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。

  任职条件:

  1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业;

  2、至少5-8年以上的市场营销管理经验,3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者优先;

  3、具有敏锐的市场感知的能力,以及擅长对市场信息进行分析能力整理;

  4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验。

  市场营销总监的岗位职责8

  1.依据公司确定的`年度市场销售目标,制定本区域的年度销售计划及实施策略,确保本区域销售任务的完成;

  2.负责组织、收集目标市场信息,定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;

  3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;

  4.负责区域销售团队的建设和培养,跟进督促团队成员的工作,监督员工绩效目标的完成;

  5、监控区域内竞争品牌的市场动作,搜集区域内客户需求,结合代理及公司资源赢得项目;

营销总监岗位职责7

  1、全面负责公司营销条线规划及管理工作,制定并组织实施整体营销计划,带领团队完成相关业务目标;

  2、负责项目的策划管理,对项目的年度、半年度销售计划进行编排并实施管理,编制项目营销策划报告,明确项目的价格策略和推广策略,并对策略的`执行进行管控;

  3、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场实际情况,完成周、月、年度营销计划及对应策略;

  4、全面督导营销力的提升,并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行;

  5、对营销团队的工作进行统筹协调,并对营销团队的工作达成情况进行监督管控。

营销总监岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责电子商务网站整体运营,提高品牌影响力和成交量,根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施;

  2、负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实施网络营销推广发展规划,并做统筹控制;

  3、负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行;

  4、关注行业动态,对包括竞争对手在内的行业信息进行分析;

  5、负责产品线的'运营,包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等;

  6、根据业务情况,与客服部、仓储部、设计部等进行工作协调。

  任职要求:

  1、本科以上学历水平,电子商务、营销相关专业尤佳,有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例,相关经验3年以上工作背景者优先考虑;2、对网站运营工作有深刻认知,熟悉互联网、电子商务市场动态;

  3、擅长撰写各类策划方案,具有优秀的文字组织能力、逻辑分析能力,富有激情与创意;

  4、熟悉3C类行业、淘宝的运营环境的优先;

  5、策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。

  6、熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。

  7、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。

营销总监岗位职责9

  营销总监职责范围:

  1、把握国家政策,分析市场;

  2、根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;

  3、根据销售目标制定销售策略;

  4、组织销售行动,管理销售团队;

  5、控制资金使用,管理资金和进行效益分析;

  6、根据市场需求提出市场开发建议;

  营销总监工作内容:

  1、审核并汇编下属部门的工作计划

  2、制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过

  3、分配销售任务

  4、调度销售资金

  5、审核,签署省级客户的合同

  6、考核下属部门的工作效率

  7、下属部门负责人的工作调配安排

  8、拜访重要客户

  9、巡查下属部门的.工作状态

  10、分析并合理制定本部门的组织结构

  11、编写本部门经济效益损益分析

  12、审核下属部门各项规章制度

  13、组织培训部门负责人

  14、组织召开营销工作讨论会

  15、计划外资金使用的审批

  16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

  17、组织营销工作评审表彰会议

营销总监岗位职责10

  1.在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

  2.负责协调和组织下设各部门,开展销售日常业务,并随时监督指导;

  3.制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;

  4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

  5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

  6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;

  7.制定市场拓展计划并组织实施;

  8.负责集团公司销售网络体系的.维护和培养;

  9.负责对业务上重要客户的接待和谈判;

  10.负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;

  11.定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题。

营销总监岗位职责11

  职责:

  负责珠三角城市公司业务统筹。

  1、楼盘代理(一二手联动)。

  2、商业写字楼代理招租。

  3、服务楼盘进行多形式推广。

  要求:

  1、有较多的甲方人脉资源。

  2、拥有比较良好的商务洽谈接待能力。

  3、诚信踏实人品好。

  福利:该职位为高层,有配送期权奖励。

营销总监岗位职责12

  1、完成公司年度、季度、月度销售回款目标;

  2、根据公司确立的各种商业模式,制定营销战略规划并负责组织实施;

  3、制定、完善客户管理体系,提升老客户销售、开发潜在客户,做好客情关系维护;

  4、负责销售团队的组织和管理,定岗培训、考核及评估,销售人员的`梯队组建等

营销总监岗位职责13

  一、职位描述:

  1、负责项目的营销全案工作,负责编制项目销售计划、即时调整和执行落实,对完成项目销售计划承担责任;

  2、负责制定公司产品的营销策略及方案:设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算,能强有力的将销售计划转变成结果;

  3、负责项目工作流程及管理流程的规范化建设及执行;

  4、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;

  5、掌握市场行情变化,负责楼盘营销组织、进度控制等;

  6、对营销部门的组织建设、员工培养、业务研究、知识体系建设等企业管理和业务管理发挥作用。

  二、任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销、经济、管理相关专业优先,有经济、工程技术从业经验为佳,年龄28-40岁;

  2、五年以上商业地产销售中高级管理岗位经验,较强的市场和销售管理专业能力,有从事过大型商业地产项目的销售经验;

  3、熟悉商业地产销售,对市场变化趋势有洞察和预判能力,对营销活动的'时机掌握有敏锐的判断力,并具备统筹、综合管理及业务培训的领导能力;

  4、熟悉国内商业地产相关政策和法律法规;

  5、有较强的语言及文字表达能力,撰写策划能力、执行能力并具备一定的组织领导能力;

  6、为人正直,抗压能力强,具有很强的责任心和使命感,勇于担当,具有团队精神;

  7、需要了解河南南阳及周边市场,在河南南阳做过项目的尤佳。

营销总监岗位职责14

  岗位职责:

  1.基于公司整体战略背景,主持研究目标市场及客户,制定项目团队销售及运营策略,对项目整体流水及收益率负责。

  2.带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道,主持制定并领导执行投放计划,推广预算制定与成本控制,管理并对ROI的结果负责。

  3.以销售目标为导向,不断优化广告创意与素材,持续进行效果跟踪。

  4.主持做好数据监测与竞争对手监测工作。

  5.管理销售团队,制定销售活动激励方案,完成既定销售任务指标。

  6.与后端教研团队沟通,优化互联网在线教育产品,不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。

  7.主持项目团队内部人力资源开发及管理。

  8.主持项目团队文化体系建设,有效传导公司价值观,保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。

  任职要求:

  1.具有创业者心态,对具有挑战性的目标的达成有强烈的.渴望和坚韧精神,励志做出一番事业。

  2.对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考和见解。

  3.了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先。

  4.在销售策略制定及团队管理上具有一定的创新能力。

  5.对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。

  6.有三年以上团队管理经验优先。

  7.大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。

  8.有很强的沟通能力、宣导能力及影响力,具有一定个人魅力。

营销总监岗位职责15

  1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  2、负责重大公关、促销活动的.总体、现场指挥。

  3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。

  5、负责重大营销合同的谈判与签订。

  6、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

  7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

  8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络。

  9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

  10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

  11、代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。

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