生产总监岗位职责

时间：2025-11-27 12:46:58 好文我要投稿

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生产总监岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的生产总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产总监岗位职责

生产总监岗位职责1

　　1、生产计划：分解每月生产计划，向各工序下达每月生产任务

　　2、组织生产：组织产品生产，统筹安排人员及物资

　　3、现场与质量管理：负责产品生产过程的控制与优化

　　4、设备管理：组织开展车间设备日常维护和保养工作

　　5、环境安全管理：负责车间的安全管理，协助定期安全检查，对安全隐患进行整改;

　　6、制度建设：车间管理制度和流程的'制定、优化

　　7、员工管理：参与本部门员工的招聘、选拔，培养并帮助员工做好

生产总监岗位职责2

　　1、负责生产部门的全面管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，保证各车间的'一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据GMP等法规要求组织建立和完善生产系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的及时完成。

　　3、负责各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。负责组织生产有关人员协调技术人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题。

　　4、组织制订、编写并审核生产用工艺规程、原始记录、SOP等用于记录的各种文件表格。

　　5、组织实施涉及生产部门的验证及再验证工作，并负责制订该及实施细则。

　　6、负责厂房和设备维护的管理落实;负责车间安全管理，推进贯彻执行管理制度，保障车间生产安全。

生产总监岗位职责3

　　1、负责gb耐用品类(gb品牌的推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等)产品规划及产品定义;

　　2、根据公司年度规划，结合市场需求，对方案进行合理的深化调整;

　　3、对耐用品行业有独到的见解，善于市调、分析和发现流行要素;

　　4、对产品结构，生产工艺有一定的.了解，能与工厂对接生产细节;

　　5、协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新;

　　6、帮助团队成员业务成长。

生产总监岗位职责4

　　1)全面负责本公司生产部门，设备、现场、物流、洗消等管理工作，确保生产的正常运行;

　　2)制定公司生产目标，编制年度生产计划，进行生产调度、管理和控制;

　　3)协调生产过程中的`各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题;

　　4)组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，不断提高和改进产品质量;

　　5)建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程，建立生产体系各部门良好的沟通机制;

　　6)组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;

　　7)日常管理工作及对生产人员的管理、指导、培训及评估;

　　8)负责生产中的技术和质量保证工作、工艺改

　　进工作，发现问题及时组织解决和处理。

生产总监岗位职责5

　　1、全面负责整个生产生产部门的日常管理工作。

　　2、负责生产工艺技术改进，从技术上降低生产成本，提高产品质量和生产效率。

　　3、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费;

　　4、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　5、负责监控生产进度，合理调度各项生产任务，严把产品质量关，确保按质按量完成。

　　6、负责外发加工厂的.考核和报价的审核，对外发厂的做排产并对其外发加工过程跟进监控，解决突发事件，确保外发质量和进度。

　　7、负责生产过程中的安全管理。

　　8、负责培养、激励和领导生产管理团队，建设并完善各项生产工作流程。

生产总监岗位职责6

　　1、参与制定企业发展战略规划，并完成与之匹配的人才规划、组织框架设计及优化、制度建设、生产运营计划、技术发展规划等一系列布局，以推动其落地开展工作，定期检讨、总结、纠偏。

　　2、系统梳理企业运营流程，并贴合企业现阶段需要，设计组织结构，厘清各部门、各岗位权责，结合岗位特点设计相关的绩效考核标准与制度，并监督落实。

　　3、制定全面详实的管理制度，推动企业文化落地，激发员工工作热情，推动运营活动正常开展，对招聘流程及定岗定薪、新产品研发及导入量产的.流程、质量体系建设及异常改善、工厂扩建及设备管理规范、生产作业纪律等均建立了合理的制度，为企业规范运营建立坚实的制度基础。

　　4、关注行业动态，根据发展规划制定人才需求，建立内部晋升、社招、校招等人才渠道，指导人力资源部门进行招聘与人才引进，并建立完善的人才培训、选拔、任用、淘汰机制，搭建梯队，从技术线到管理线，为企业发展提供坚实的人才支撑。

　　5、统筹计划、供应链、人力、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付。

生产总监岗位职责7

　　1、在总经理的领导下抓好公司的生产和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情况，及时向总经理反映，提出意见和建议。

　　2、执行各相关行业规范规程及标准，积极推广公司内部的新技术、新工艺、新材料、新设备等，促进公司科技进步。

　　3、全面负责门窗厂的管理工作，督促分管职能部门检查、监督和服务，对完成情况负责监督。

　　4、主持公司内日常生产技术工作，组织公司内部工程的人、材、物等生产调配，对重点工程进行明确指导，执行公司生产会及相关工程协调会会议精神。

　　5、主持公司内部年度产值、质量、技术及安全生产等量化指标的制定工作并报请总经理批准，组织相关职能部门和工程项目进行落实。

　　6、建立健全内部生产管理制度和管理流程根据工程生产运行计划，掌握工程进度，搞好各项目部协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　7、负责公司内部工程项目的`质量、安全事故等处理，负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

生产总监岗位职责8

　　1、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件，确保生产进度;

　　2、负责过程质量控制、物料控制、现场SOP控制，确保生产质量;

　　3、负责组织小、中试生产及工艺转移，新设备的安装调试验证等;

　　4、负责培训发展员工操作技能，确保主操作储备;考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制，确保车间生产正常有序进行;

　　5、公司领导安排的'其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，30-45周岁，制药、化工等相关专业,5年以上药厂生产管理工作经验，2年以上该同等职位经理，具有大型药企工作经验者优先考虑;

　　2、能理解英语说明书、标识等，熟练计算机及办公软件应用;

　　3、能在威海长期稳定工作，熟悉相关法律法规;

　　4、有良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。

生产总监岗位职责9

　　1、全面主导工厂生产线规划、生产部门组织架构搭建工作，管理并协调生产部门生产安排及质量监督工作；

　　2、组织落实监控生产计划、生产过程控制、库存管理、安全生产、生产环保、现场改善等，确保按时完成生产任务；

　　3、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行，确保产品质量达到公司经营目标的要求；

　　4、运用在精益生产方面的，帮助工厂和各个职能部门的制订改进计划；

　　5、负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

　　6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；

　　7、参与提高生产效率和改善产品质量的`行动计划与实施；

　　8、负责生产员工的管理、培训和培养。

生产总监岗位职责10

　　教育培训:理工类专业本科以上学历;受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。

　　工作经验:对于正规的大中型企业,需要5年以上相关行业生产管理协调经验,至少3年生产管理工作经验;熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;熟悉生产规程以及质量标准;具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识。对于中小企业或者是创业型的企业,经验素质的要求就低的多,往往视企业的实际发展阶段和状况而定。

　　生产总监岗位职责/工作内容

　　参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;

　　计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;

　　组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　随时掌握生产过程中的`质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

生产总监岗位职责11

　　1、负责规划和制定生产中心年、季、月度生产计划，年度费用预算并监督实施;

　　2、负责建立完善生产质量管理体系，确保货期进度，把控产品质量;

　　3、对生产进度及交期负责，协调解决生产各环节问题;

　　4、建立供应商与加工厂评估机制，优化和开发优质供应商资源;

　　5、负责培养、激励和领导下属管理团队，建设并完善各项工作流程。

生产总监岗位职责12

　　1、负责公司产品规划，明晰定位、目标、策略并落地实施;

　　2、负责分析并整理产品需求，对产品进行全面设计，如功能、用户体验、使用流程、UI/UE、性能安全等，并完成相关文档的撰写;

　　3、组织技术、市场拓展、UI设计、需求、测试等人员制定产品版本迭代计划，并进行版本管理;

　　4、与产品相关人员积极配合，推动所负责产品按计划完成，并保障产品质量;

　　5、对产品的.运营数据进行监控和分析，不断优化和创新，提高用户的活跃度和满意度;

　　6、研究市场和用户需求，分析用户行为，跟踪同类产品情况，不断提高产品的竞争力。

生产总监岗位职责13

　　生产运营总监岗位职责：

　　1、负责公司总部运营管理，包括供应链、产品、营销、人力资源、行政等的协同管理，协助供应链总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与企业重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策。

　　2、负责组织各中心、各部门、各总部事业部及各省区事业部年度计划实施，完成年度kpi目标。

　　3、负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析，提供改进方案并向供应链总经理汇报运营方面的合理化建议。

　　4、负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作，评估各业务单元的计划执行情况，并以此作为各中心、各部门、事业部考核的依据之一。

　　5、负责协调与公司运营相关的`工作，确保公司运营效率和效益的提升。

　　任职要求：

　　1、6年以上企业运营管理工作经验，3年以上运营部门负责人以上岗位工作经验。

　　2、具有丰富的运营管理及全面管理企业的经验。

　　3、具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识及技能。

　　4、有医疗器械企业运营部门负责人工作经验者优先。

生产总监岗位职责14

　　一、80%运营管理

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施童鞋产品线战略规划,组织、管理、控制和监督研发生产系统,以实现公司生产目标;

　　2、与商品企划团队共同规划、改良产品结构,制定设计开发方案,开展产品创作和设计活动,精准展现品牌定位和风格;

　　3、组织和跟进订货会产品打版,采购、测试、质量监控、货期控制等流程,推进快补快反模式,对整个童鞋供应链的建设和管理负责;

　　4、根据全年童鞋产品规划,新开发优质供应商及对原供应商进行评估与维护工作,建立合作关系,合理降低采购成本;

　　5、合理高效组织监督调控对原材料、成品鞋、包材等供应商进行生产管理,生产过程各项工艺、质量、成本管控、产能规划,有效保证产品的货期、品质和成本;

　　6、领导建立和完善童鞋产品质量管理体系,组织实施并监督、检查供应商生产质量体系的运行;

　　7、随时掌握生产过程中的质量与交期状态,协调各部门及供应商之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

　　8、协助财务部做好供应商货款的付款计划,与供应商的对账工作,确保账实相符;

　　二、20%人员管理

　　1、负责童鞋部(研发与生产)组织架构和团队搭建,负责各部门沟通、协调、监督指导工作;

　　2、负责童鞋部团队考核评价,培训指导,激励部门人员,提高整体研发水平与生产管控能力,营造正面积极工作氛围;

　　3、及时处理上级交办的临时工作任务。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、10年以上制鞋行业生产管理工作经验,3年以上品牌童鞋同等岗位工作经验;

　　3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、运动鞋)基本的材料,版型,生产工艺流程的各个环节,质量标准,生产运作管理,成本管控等相关知识;

　　4、具备鞋服行业快补快反模式操作经验人员优先;

　　5、熟悉儿童鞋服行业现状与发展趋势,具有良好的.行业资源及行业背景;

　　6、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力,对消费者和客户以及团队有强烈的服务意识,正直向上的价值观;

　　7、具有很强的事业心和责任感,承压能力强,具备一定的变革能力;

生产总监岗位职责15

　　1、全面负责生产、研发管理工作，制定产品工艺及质量控制相关流程与标准要求；

　　2、制定年度生产规划、生产目标并组织实施；

　　3、负责规范生产现场的.6s?维护与运行，改进作业方法和方式，提高工作效率；

　　4、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行；

　　5、负责对采购、生产、技术进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作；

　　6、负责分管部门的员工团队建设，并加强与其他部门之间合作。

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