招商经理岗位职责

时间：2025-11-19 11:58:15 好文我要投稿

招商经理岗位职责15篇（荐）

　　在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的招商经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

招商经理岗位职责15篇（荐）

招商经理岗位职责1

　　职责：

　　1、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶，完成区域招商任务;

　　2、做好市场调研、客户分析，及时反应市场信息，定期提交分析调查报告;

　　3、做好客户信息登记及管理，以便随时跟进客户;

　　4、定期走访市场，做到对所负责区域空白市场各方面情况的了解。

　　岗位要求：

　　1、22-35岁，大专及以上学历，适应出差;

　　2、有强烈的'事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

　　3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。

招商经理岗位职责2

　　职责：

　　1、根据好货日报的运营策略，整合统筹内外部资源，负责渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，寻找合适微商团体);

　　2、根据业务要求做好渠道代理商相关的.信息梳理和分析，及时传递信息，优化渠道代理商的运营管理;

　　3、基于提升代理商对好货日报的产品认知与消费的目的，对代理商进行公司产品业务模式/销售知识/管理知识的交流、指导、培训。

　　任职要求：

　　1、本科学历，3年以上招商、渠道管理经验;

　　2、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的组织协调能力;

　　3、具备良好的心态，积极的工作热情和抗压能力，有较好的服务意识。

招商经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司招商政策和计划，负责招商任务的执行，商务谈判，合约签订，完成招商任务指标；

　　2、协助经销商更好完成当地市场推广及服务品质的提升；

　　3、充分了解负责区域的市场状况，及时回馈市场信息；

　　4、认真落实与核对客户的补货和汇款工作；

　　5、对区域内的.年度客户开拓目标和销售任务目标负责。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，从事销售工作2年以上，有建材（包含门锁、防盗门、安防、智能家居等）、智能产品销售经验优先。

　　2、热爱销售，有较强的社交能力与沟通技巧和谈判能力，身体健康，亲和力强，能经常出差！

招商经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作；

　　2、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜；

　　3、落实公司商户进入、退出管理机制，跟踪商场招商进度；

　　4、执行上级布置的其他工作。

　　任职要求：

　　1、热爱销售，一年以上商业地产招商经验，曾参与或主持过商业项目的具体招商工作，具有良好招商业绩，熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求；

　　2、具备商业相关知识，迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力；

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的.沟通能力及交际技巧；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；

　　6、专科及以上学历，房地产相关、市场营销等专业

招商经理岗位职责5

　　1.根据集团战略规划，完成区域内门店布局及建设目标;

　　2.根据集团战略目标，制定区域经营计划及营销策略，负责区域运营目标的'达成，对所负责区域的利润负责;

　　3.负责分子公司团队搭建与人才梯队建设，确保战略人才供需平衡及团队的竞争力;

　　4.建立标准化可复制的门店管理系统，确保门店高效运营;

　　5.宣导并执行集团战略方针与政策，确保集团方针与政策的落地执行;

　　6.及时处理突发事件与危机公关。

招商经理岗位职责6

　　职责：

　　1、根据市场拓展阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;

　　2、按照公司的.拓展计划，发掘和考察目标市场，与商场谈判保证拓展计划的实现，并维护合作关系;

　　3、根据公司营销战略与业务发展要求，负责区域市场的拓展，完成开店目标，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;

　　职位要求：

　　1、大专以上学历者，市场营销、工商管理相关专业优先考虑;

　　2、具备2年以上家具相关行业经验，熟悉国内家具品牌运作发展状况;

　　3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式，并拥有良好的人脉资源，

　　4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;

　　5、能完成公司下达的各项工作任务，并及时汇报工作进展;

　　6、能够适应频繁出差。

招商经理岗位职责7

　　职责描述:

　　1、配合上级领导对项目招商执行中的全程工作安排与调控;

　　2、负责招商客户洽谈和开发客户,完成每月招商部经理下达的招商任务;

　　3、招商现场日常工作安排与管理,参加招商例会及工作分析,总结反馈招商情况,并定期向经理汇报;

　　4、参与制订项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;

　　5、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商洽谈;

　　6、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的'召开举行,完成招商工作,积累客户并建立客户档案。

　　任职要求:

　　1、房地产、市场营销、工商管理等相关专业统招大专以上学历;

　　2、2年以上大型购物中心大客户/国际大品牌客户招商工作经验,对大型商业地产招商工作有较深认识,熟悉招商工作流程;

　　3、具有良好的谈判技巧、人际关系及市场分析能力,熟悉百货的招商流程,有较好的供应商资源

　　4、有较强的市场调研能力和数据搜集、整合与分析能力,市场洞察力强;

　　5、具备优秀的语言及文字表达能力、沟通能力及商务谈判能力;

招商经理岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责公司各项目招商运营统筹。根据项目发展战略,负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划,以达成经营指标。

　　2、组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程,指导监督实施,保证服务质量达标。统筹协调、合理调配各项资源。

　　3、制定各项目招商运营考核指标,管理相关业务审批流程与权责。

　　4、核定各项目招商运营费用年度指标,季度年度预算,费用管控。

　　5、商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的.开拓与维护。

　　6、组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,监督和指导招商及调整规划方案的执行,参与重大决策及重点品牌的洽谈。

　　7、参与新获取以及管理输出项目评估与市调,提供专业意见供决策。制定招商政策、业态规划、品牌落位。

　　8、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历。

　　2、8年及以上商业项目招商运营管理经验,2年以上同岗位任职经历。

　　3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式。

　　4、商业资源丰富,商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。

　　5、善于创新,对商业地产的经营管理有独到的见解。

招商经理岗位职责9

　　岗位描述：

　　1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡与对接，完成绩效目标；

　　2、贯彻执行公司的项目合作及流程，根据拓展任务制定销售策略及计划，并跟踪实施；

　　3、建立和维护目标客户的客情关系，提升公司的品牌好感度及影响力；

　　4、有效收集客户或准客户提出的需求，从拓展业务数据中找出问题，并持续优化策略和计划。

　　5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，善于总结与分析；

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，30岁以下，男女不限；

　　2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力，有市场规划和管理能力者优先；

　　3、具有相关领域资源，能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求；

　　4、优秀的团队合作与领导能力，不断接受工作的挑战，承压能力强，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和事业心，经常成功挑战“不可能”；

　　5、良好的`职业操守和工作态度，工作积极主动，具备较强的学习能力，善于学习和自我提高；

　　6、具有独立的发现和解决问题的能力，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值；

　　7、具有同行业销售工作经验或微商渠道拓建者优先录用，能适应出差。

招商经理岗位职责10

　　1、负责辖区内重点产品的各类代理商管理工作,在合理库存范围内完成销售指标;

　　2、负责定期拜访代理商,辅导并培训代理商确保合理库存;

　　3、负责代理商的'开发和管理工作,维持与代理商的良好的合作关系;

　　4、建立和完善代理商档案并定期更新。

招商经理岗位职责11

　　职责：

　　1、负责区域内代理商的开发、管理、完成业绩指标和各项任务，分析评估经营目标达成情况，组织落实调整方案；

　　2、负责市场的机构开拓、评估、调研工作，开发拓展客户；

　　3、负责市场的合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度，收集同行业信息数据；

　　4、负责组织招商大会，并能做代理商招商大会演讲，表达公司产品，形成市场认知，促成销售；

　　任职要求

　　1、敢于在创业公司挑战高薪，具备自我约束、勇于承担压力，能在一定的压力下胜任工作；

　　2、全日制专科或本科以上学历，财富公司、银行、基金公司、保险公司工作经验，有客户资源者优先；

　　3、 5年以上金融业工作经验，3年以上渠道或销售经验，有一定团队管理经验；

　　4、具有敏锐的市场洞察力和准确的'客户分析能力，能够有效开发客户资源；

　　5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发代理商、渠道商、机构的经验者优先；

　　6、熟悉金融行业发展及相关法律文件等；

招商经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、市场调研:负责区域内市场相关信息的调研工作,及时掌握行业政策及同类产品的情况;

　　2、全面负责所辖地区口服药品招商工作;

　　3、推广商管理:对推广商进行筛选、管理和维护,督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作;

　　4、流向管理:完善辖区内目标终端数据库的.相关工作。

　　任职要求:

　　1、2年以上医药销售从业经历;

　　2、在本地医药市场有良好的人脉关系,能及时了解区域内的政府事务信息,解决产品准入问题;

　　3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。

招商经理岗位职责13

　　职责：

　　1、根据部门总体工作计划，制定区域市场销售计划并实施，确保完成销售目标;

　　2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等，提高产品市场占有率;

　　3、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，

　　4、建立平等、共赢、共投、共享的客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;

　　5、实施客户分级管理，优化客户结构，提高客户质量，提升客户业绩;

　　6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);

　　7、公司各项市场活动宣贯和执行;

　　8、营销会议有效组织和召开;

　　9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;

　　任职要求：

　　1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景，相关管理类专业全日制大专及以上学历;

　　2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验，有知名医药企业同等职位一年以上经验，并有良好的工作业绩与工作记录;

　　3、熟悉产品市场发展现状，对本领域发展有深刻理解，熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;

　　4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的'营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;

　　5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;

招商经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、制定招商营运管理制度，建立服务体系的规范管理；

　　2、招商规划管理：年度经营计划、各阶段招商计划的制定和完成；

　　3、招商业务管理:重大招商谈判、主力店招商谈判；重大招商活动组织；招商相关合同、文件审核；

　　4、人员管理：人员挑选、举荐；专业技能培训、工作指导；业绩考核等；

　　5、市场管理：组织市场调查；预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

　　6、参与项目整体定位、业态规划和经济测算，制定招商政策；

　　7、业务市场研究：投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等，掌握市场动态；

　　8、收集营业数据，并进行分析汇总反馈，为公司管理层提供参考依据；

　　9、管理和改善租务关系，对租户情况进行分类，对不同的租户采取不同的管理策略，建立预警机制；

　　10、提出并参与策划各项促销活动，确保营运目标的达成；

　　岗位要求：

　　1、30-50岁，市场营销、金融相关专业，本科以上学历 2、10年以上商业地产项目管理工作经验；

　　3、有广泛的.客户资源和社会资源，熟悉商业地产各业态招商、运营、市场等流程及运作体系，商业地产各业态招商、运营、管理流程及运作体系；

　　4、具有敏锐的市场洞察力，优秀项目组织能力和市场开拓能力，具有较强的业务谈判和交涉能力；

　　5、具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，勇于创新。

　　6、具备良好的职业道德。

招商经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责建立公司品牌，带领部门维护和推广公司形象，使公司品牌影响逐步提升。

　　2、收集研究市场宏观方面的信息动态，协助领导制定公司市场营销发展战略目标，并参与市场的开拓、渠道管理等工作。

　　3、负责调查行业竞争对手及同行营销活动，提出应对策略。掌握市场行情，对市场变动和政策变动情况及时上报领导。

　　4、负责公司微信公众号等对外宣传信息平台的规划与运营管理。

　　5、根据公司的长短期目标，制定公司年度宣传推广计划和活动方案。

　　6、组织完成公司各类营销活动的策划、文案、实施工作。

　　7、负责行销策略提案、专项促销计划提案，各主要节庆日促销活动策划，按照季节及节假日的变化，对商综体环境进行系统规划、设计、制作、布置及环艺美陈方案的执行。

　　8、协调公司各类推广方案的运作和实施，并对完成效果进行评估，提出改进方案。

　　9、负责商综体内广告位的管理、招商，审核广告质量。

　　10、负责与相关媒体建立良好的合作关系，把控媒体公关，做好媒体推广、合作媒体的对接等工作。

　　11、不断挖掘品牌，并与各品牌商家、活动公司建立良好的长期合作关系，在公司各大活动中，合理整合资源。

　　12、参与新项目的.前期总体规划、业态定位、业种组合及经营模式、合作模式规划，中期招商推广及开业初期的经营管理。

　　13、负责公司的招商工作，制定合理的招商推广策略、流程，组织进行背景调查、客户评估、合同签订及后期管理。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，5年以上品牌策划、营销、战略规划工作经验。

　　2、具有品牌策略观念，创作视野开阔。

　　3、有良好的语言表达能力与沟通能力。

　　4、具备敏锐的洞察力、清晰的表达思维和策略思维，有独立的策略思考、书面作业、高水准的提案能力。

　　5、有良好的统筹及项目指导能力和高效的执行力。

　　6、有良好的团队精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

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