生产主管工作职责

时间：2023-08-22 17:12:11 工作职责我要投稿

生产主管工作职责18篇【热】

生产主管工作职责1

　　1、按照生产计划安排日常生产，掌握生产进度，确保生产计划顺利完成；

　　2、负责生产现场的管理，监督员工对作业标准的执行情况，对异常予以纠正；

　　3、负责对本班人员进行考勤、考核情况，传达上级下达的'工作指令；

　　4、负责现场5S的管理与改善；

　　5、负责车间安全的管理，及安全隐患的追踪整改；

　　6、监督各种生产记录的填写及作业人员的自检；

　　7、协助机修处理设备故障，不断提高自身技术水准；

生产主管工作职责2

　　1、根据生产排产计划，结合钣金车间的各工序能力进行分析、平衡，制定合理高效的车间日计划，确保生产计划的到达。

　　2、对钣金车间生产组织协调及进度监管，保证产品交付及时。

　　3、负责监督指导车间工艺的提升与改进，提升产品质量，节约生产成本。

　　4、全面负责钣金车间现场6S及安全管理。

　　5、全面掌握了解车间机器设备的.日常运行情况，并负责组织对车间机器设备的点检、维护、保养。

　　6、负责对个人计件的推进，对报表进行统计分析，对本车间人员的薪酬进行分配。

　　7、负责车间员工培训提升、团队建设。

生产主管工作职责3

　　1、负责公司产品的生产流程安排;

　　2、监管生产人员的工作使产品能安指定的.时间完成;

　　3、安排及制定生产人员的上下班时间以配合每天的产量;

　　4、检讨及优化生产流程以提高生产效率及节省资源;

　　5、定期跟员工进行绩效检讨及沟通;

　　6、提倡6S , 培养文明生产的习惯。注重职业安全;

　　7、完成公司及部门的生产目标;

　　8、完成上级领导安排的其它任务。

生产主管工作职责4

　　1.了解产品的组装，测试，包装;

　　2.对车间的品质，成本，交期，生产效率，生产安全有较强的管理能力;

　　3.执行力，分析能力强;

　　4.有责任心;

　　5.完成领导安排的`其他工作;

　　6.有LED照明灯具生产经验优先。

生产主管工作职责5

　　1、根据生产指令安排生产计划并监督生产实施状况，确保按时完成生产任务。

　　2、汇总生产记录、文档，适时反馈生产状况，提出并实施提高生产效率的方案。

　　3、负责管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂的'安全、质量、操作规范等相关规定。

　　4、负责处理生产现场问题，分析各项问题的根本原因，及时予以解决并确保其可受控，同时制订出相应的预防机制。

　　5、负责生产现场的废品控制，保证废品率达到工厂要求，并持续改进降低废品率。

　　6、负责生产线员工的培训及业绩评估，保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势。

　　7、定期与员工进行沟通交流，传达和宣传公司工厂政策。了解、疏导及解决员工问题。

　　8、运用持续改进工具，落实5S要求，提高生产效率和降低生产成本。

生产主管工作职责6

　　1.做好生产计划的落实，确保每月生产任务、质量指标和经济指标的完成。

　　2.贯彻执行公司成本控制目标，组织建立生产预算，监控生产成本，优化资源。

　　3.制定月度/年度部门计划，督导工厂日常生产活动，定期召开有关生产会议，确保生产线正常运转。

　　4.制定政策、规章制度和流程，确保所有工作都根据标准化的方法来运作。

　　5.确保生产符合IATF16949管理体系和安全、健康和环保法律法规的要求。

　　6.实施精益生产管理，推进持续改进，并统计每年节省的运营成本。

　　7.制定部门员工的培训计划，完善团队管理，合理安排下属工作，指导，监督以及考核下属工作。

　　8.加强与横向部门的沟通与协调，及时解决生产现场出现的问题。

　　9.严格执行生产安全管理制度，做到安全生产。

　　10.积极配合新产品试制、试生产工作，同步做好批产的人员组织安排。

　　11.加强现场管理，定期组织6S检查及安全、现场纪律检查，确保生产部门各类人员职责、权限规范化。

　　12.定期统计分析生产中的各项消耗，有效的降低消耗，控制生产成本。

　　13.开发关键岗位的'阶梯人才计划，确保部门的长期发展和完整;促进沟通，确保整个部门的目标一致.

　　14.完成上级交待的其它任务;

生产主管工作职责7

　　1、负责生产车间的日常按排、管理与运筹。

　　2 、根据物料状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备提前领料，合理安按生产排期。

　　3、负责制定车间员工培训计划，按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。

　　4、负责审核车间生产日报表、领料单、维修报表、了解生产状况并监督跟进。

　　5、对返修物料、辅料、工具的使用进行监督，控制生产成本。

　　6、工装夹具申请、验收、管理及测试工具的`调试等。

生产主管工作职责8

　　职责描述：

　　1、根据生产计划，组织实现产品实现过程，结合现有的实际生产能力，均衡生产节奏，处理突发问题，满足交货要求；

　　2、做好生产质量管控，配合品管分析不良品产品原因并改进，通过督导员工按标准作业，改善作业方法，提升作业人员及管理人员的质量意识，保证与提升产品品质，提高产品合格率、降低报废率；

　　3、制定生产现场5S管理细则，做好落地管控并定期检查，改善生产环境；

　　4、督导标准化作业的实施，做好生产过程中的安全管理，消除安全隐患，对生产一线员工加强宣传安全意识；

　　5、负责生产工具工装的管理，做好生产线日常消耗品申请、接收、保管、发放；

　　6、负责各种月度生产报表编制，月度工作计划制定，及生产车间物料区库存日常管理和月度盘点。

　　职位要求：

　　1、机械电子制造等相关专业，有5年以上生产现场管理工作经验，有灯具行业生产管理经验者优先；

　　2、精通质量规范、生产标准、工艺及制造流程，具备较好的品质管理、安全管理意识；

　　3、有较好的.执行能力、沟通与协调能力、及分析问题和解决的能力等。

生产主管工作职责9

　　1、负责全面控制、协调生产部门的.人员管理及各项生产活动;

　　2、负责日常管理工作，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，监督规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

　　3、负责制定并完善本部门各项工作运转管理程序和制度，落实安全生产制度，定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;

　　4、负责跟踪生产过程、产品需求、产值目标，按时按质按量地完成生产目标，做好产品质量、成本控制、设备维护等;

　　5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;

　　6、参与提高生产效益和改善产品质量的行动计划与实施。

生产主管工作职责10

　　1、根据销售订单情况完成成灯生产计划任务;

　　2、协调车间生产过程中的.各项工作与处理各种突发事件，确保生产工作保质保量的顺利完成;

　　3、定期召开本车间生产人员班组会，协助其完成工作任务和生产计划;

　　4、对车间异常数据进行统计、分析与总结，有效的降低消耗，控制生产成本;

　　5、对班组成员进行安全管理教育，消除安全隐患，确保生产安全;

　　6、配合公司人事部门落实各项规章制度，做到奖罚有度;

　　7、组织开展班组技能考核工作，为公司选拔优秀人才;

　　8、及时解决车间员工争议，协调好员工关系。

生产主管工作职责11

　　1、依据生产计划下达生产指令，对生产过程进行监督，指导，根据需求及时调整生产安排，确保产量及准期交付。

　　2、处理生产过程中的异常情况，及时发现、迅速反应，并给出准确有效的.解决措施。

　　3、分析车间每日生产状况，改善、提高生产效率跟生产品质，降低生产成本;对产品的各项数据进行跟踪，收集，整理，分析，为生产决策提供依据。

　　4、车间5S管理。

　　5、安全生产管理。

生产主管工作职责12

　　1、建立健全本部门各项管理制度。

　　2、建立健全本部门KPI制度。

　　3、关注本部门的动向及各项事务的执行力度。

　　4、对本部门进行各项技能及管理方面的培训。

　　5、全面负责主持生产部全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部门职责范围内的各项工作。

　　6、负责组织生产部各项管理制度的建立、实施、监督和控制。

　　7、负责组织编制生产部的年、季、月度的`生产计划及进度反馈工作。

　　8、负责统筹安排安全生产、现场管理、劳动保护、环境安全等专项工作。

　　9、负责组织生产统计核算工作。

　　10、负责组织生产本部门各级管理人员的能力指导及培训工作，并对其工作进行检查、考核、评比。

　　11、负责制定本部门的工作目标，工作计划，并及时组织实施、协调检查、监督及控制工作。

　　12、参与公司体系内审工作，负责编制与秀抵挡部门体系文件。

　　13、负责部门内部人员培养，为其提升、晋升提供依据。

　　14、领导安排的其它工作内容。

生产主管工作职责13

　　1、负责对工厂精益化管理的诊断评价、辅导、改善项目的组织实施；

　　2、按照精益生产理念，持续对供应链物流进行改善，降低原材料库存，降低断料几率，提高交付率；

　　3、持续进行现场流程改善，提高生产效率和产品质量；

　　4、组织开展精益生产改善研讨会，协助建立、完善公司精益生产模式。

生产主管工作职责14

　　1、协助生产经理进行PACK车间的生产管理，保障生产计划的顺利开展;

　　2、负责对收集整理的生产数、良品及不良品数、原因的'报告进行分析，并提出对策与改善建议;

　　3、负责统计生产车间的生产数据，分析总结生产效能;

　　4、负责对部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工作。

生产主管工作职责15

　　职责描述：

　　1.组织建立和完善生产部各项规章制度，编制生产计划;

　　2.根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成;

　　3.搞好各部门间的协调，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划，并认真实施;

　　4.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

　　5.负责生产线员工的.出勤、计划、工艺、设备及人员管理;执行生产计划;维持产品质量;维持高生产效率;维持纪律、士气、人员训练、改善提案;生产物料管理;

　　6.强化调度管理，科学地平?综合生产能力，合理安排生产作业时间，平?用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

　　7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

　　职位要求：

　　1.具备5年以上相关行业的生产管理工作经验，具备2年以上生产主管工作经验。

　　2.具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。

　　3.熟悉相关法律法规政策，包括质量法、安全生产法等。

　　4.熟悉和了解相关行业的市场情况、技术发展情况。

　　5.具备生产组织协调能力，能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源，及时解决实际工作中出现的问题。

　　6.具备问题解决能力，在遇到困难和问题时，能从实际出发，对问题进行准确的分析和判断，抓住重点，把握问题的方向性和全局性，通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。

　　7.有光伏电池行业工作经验者优先考虑。

生产主管工作职责16

　　1、跟踪生产线状况，收集和分析各项IE数据，建立人、工、料、机的标准值。

　　2、进行标准工时和标准人力的维护、分析和改善。

　　3、对工序和制程做分析和改进优化工作。

　　4、制定和实施制造成本和生产力改善方案，完成预定目标值。

　　5、新产品样品制作管理、新产品制程的导入和产线辅导。

　　6、核算产品成本，以提供业务报价和精益生产管理。

　　7、进行生产线布置和改善，使空间有效运用、流程顺畅及缩短搬运距离。

　　8、进行生产设备、工装夹具、工艺流程的'设计与优化，提高生产效率。

　　9、工艺流程和生产管理标准化文件的编写和改善。

　　10、建立及更新MES系统中的有生产相关联的标准值。

　　11、其它上级交办的相关事项。

生产主管工作职责17

　　1. 直接对经理或厂长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。

　　2. 全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。

　　3. 根据公司的品质方针和年度工作目标，制定工作目标，并组织实施。

　　4. 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。

　　5. 根据实际需要提出新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好人力资源管理工作。

　　6. 根据计划部下达的生产计划，合理地做好生产计划安排和组织生产工作，并检查／指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。

　　7. 依照iso9001品质管理体系要求，建立生产过程中的品质保证和帝制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制产品的质量，坚持“三不”原则，确保质量满足客户的需要。

　　8. 组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定，结合实际运作特点，制订本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施。

　　9. 对各岗位人员进行安全/消防知识培训，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全。

　　10. 制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度，并组织/落实/执行。做好设备、模具、工装夹具的报修/维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命。

　　11. 制订员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5s”培训、消防/安全知识培训等，不断提升员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。

　　12. 制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度，严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗，提高节约意识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本。

　　13. 积极推行“5s”目视管理活动，搞好现场“5s”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象。

　　14. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订各项管理制度/运作流程等，加大其执行力度，督导属下员工严格遵守执行。

　　15. 制订各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责。

　　16. 做好本部门员工的考勤工作，科学合理地制订开机员工的工资标准，严格执行公司的薪酬制度。坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，对各级员工进行公正考评，并建立绩效考核和激励机制，充分调动各级员工的工作积极性。

　　17. 做好试产过程中的的工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品工艺参数的合理性，合理地设定生产条件，并对不合理提出改良建议。

　　18. 组织召开 “每周生产例会”及相关工作会议，坚持“三不放过”的原则，及时分析/处理工作中出现的问题，并提出纠正、预防和改善措施。

　　19. 做好与各相关部门的协调/沟通，树立“内部客户”的思想，配合工程部、品管部、维修部及仓库等部门搞好工作，让内部客户满意。

　　20. 随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等，对其存在的`异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。

　　21. 积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步，逐步推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。

　　22. 坚持技术创新，管理创新，与时俱进，力求持续改善，不断提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本。

　　23. 做好各类生产报表和文件的审批工作，确保报表数据真实地反映实际情况，并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作，对自己及属下员工的行为负责。

　　24. 安排指导有关人员做好文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。

　　25. 根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。

　　26. 积极参加培训，努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。

生产主管工作职责18

　　工作职责：

　　1、贯彻落实公司各项管理制度，并根据公司发展战略，制定并执行本部门各项管理制度；

　　2、根据生产计划合理安排生产，检查生产工作，掌握生产进度，合理组织分配人员，确保生产任务及时完成；

　　3、定期进行生产安全检查，评估生产中存在的隐患并进行整改；

　　4、指导、监督生产物料领用流程，对于过量使用及生产过程中产生的不良品进行原因分析，及时作出改善措施，减少浪费控制成本；

　　5、新员工教育培训；

　　6、实施上级交办的其他工作，以确保组织效率的.改进与提升；

　　7、现场环境7S之落实和分配以及监督。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，电气、机械、自动化方面专业；

　　2、从事2年以上手机结构件组装经验；

　　3、熟练掌握办公软件。

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