销售岗位工作职责

时间：2023-06-06 17:28:14 工作职责我要投稿

销售岗位工作职责

　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的销售岗位工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售岗位工作职责

销售岗位工作职责1

　　1、负责接听公司热线报名咨询电话，挖掘家长实际需求，并提出合理的建议和分析报告；负责主动电话联系家长，邀约家长及学生试听课程

　　2、面对面与家长沟通，根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的`推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。

　　3、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；

　　4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；

　　5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。

销售岗位工作职责2

　　销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的`各项工作。领导完成项目销售工作。

　　具体内容分为以下几项:

　　(一)负责销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。

　　(二)负责销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。

　　(三)负责业务员工作行为,形象规范管理。

　　(四)负责工作环境卫生监督、管理。

　　(五)负责销售部销售业务管理:

　　1、定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作。

　　2、组织安排销售动态分析,分析项目的市场、广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。

　　3、定期组织安排房地产市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。

　　4、协调配合业务员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款。

　　5、组织每周销售例会,总结销售情况。

　　6、负责组织业务培训及考核。

　　7、制定并组织销售业务流程、监督实施。

　　8、制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。

　　9、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。

　　(六)做结佣函,每月统计销售人员佣金、工资情况,列明细表。

销售岗位工作职责3

　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

　　2、负责公司的`销售运作，包括计划、组织、进度控制。

　　3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

　　4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

　　5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

　　7、建立和管理销售队伍。

　　8、合理分解销售目标。

　　9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

　　10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

　　11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

　　13、定期或不定期拜访重点客户。

　　14、收集销售信息，并反馈给市场部。

　　15、组织完成企业年度销售目标。

　　16、客户投诉处理。

　　17、特殊销售情况处理。

　　18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

　　19、对销售人员进行销售培训和指导。

销售岗位工作职责4

　　1、通过公司组织的培训，熟练掌握公司产品的'各项数据指标、特点、产品设计开发理念和销售政策;

　　2、按《销售部作业流程》要求接听客户电话;

　　3、在公司安排的项目销售大厅，按《销售部作业流程》接待来访客户，解答客户咨询，并将信息准确的传达给客户;

　　4、在接待客户后对客户按《销售部客户档案管理制度》进行客户分类，建立意向客户档案;

　　5、对意向客户实施后续跟踪联系，并及将后续联系、来访、拜访等联系记录录入该客户档案;

　　6、及时通报客户签约安排，报请直属销售主管领用备用格式合同，按《客户签约流程制度》、《销售部合同填写指导和条例》完成合同文件准备和签署入库;

　　7、严格执行会计部《客户收款流程制度》，配合出纳完成客户缴款服务;

　　8、依据《销售部客户投诉处理流程制度》和项目具体销售政策，接待处理客户投诉;

　　9、根据《客户按揭办理流程制度》及时与客户联系获得其相关证明文件等，并完成规定的按揭准备文件，与按揭管理专员协调安排并及时通知客户按揭办理时间;

　　10、参与执行销售

销售岗位工作职责5

　　职责

　　1、负责公司核心行业客户的维护及深度开发，包括定期拜访，巩固客情关系，提升双方合作份额;

　　2、负责全国各区域市场的客户开发、客户管理及公司在当地的`推广工作，提升公司影响力，争取合理的市场份额;

　　3、完成年度既定销售目标，同时工作中协助公司相关部门，完成必要的市场推广工作;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有家电、广告媒体、礼赠品等行业销售经验2年以上优先;

　　2、有操作大订单销售经验者，优先选择。

　　3、有良好的的沟通、策划能力、能承受工作压力，有团队精神，能快速融入团队，与团队共进退。

销售岗位工作职责6

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；

　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现销售目标；

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的`区域客户关系；

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

销售岗位工作职责7

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的`预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

销售岗位工作职责8

　　1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;

　　2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;

　　3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;

　　4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;

　　5、完成领导安排的其他工作。

销售岗位工作职责9

　　1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

　　2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

　　3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

　　4、主持周会和每日例会。

　　5、每日确认各业务员当日业绩。

　　6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。

　　7、销售现场日常管理工作。

　　8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。

　　9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

　　10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

　　11、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

　　12、负责对销售代表的'日常管理。

　　13、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。

　　14、协助本组销售

销售岗位工作职责10

　　1、制定、执行所辖区域的销售计划；

　　2、带领本地区销售人员完成销售目标，完成所辖区域新医院的开发；

　　3、监督本地区各级销售人员，确保公司下达的各项市场活动在本地区的贯彻执行；

　　4、指导、协同销售代表拜访所辖区域内的客户等工作；

　　5、组织、执行辖区医院科室会、病友会召开；

　　6、结合本地区要求，配合市场部完成所辖区域的.市场推广活动的组织、实施，设计并落实合理的市场活动；

　　7、建立及保持商业网络；

　　8、管理及培训本区域的销售团队。

销售岗位工作职责11

　　1、负责销售团队组建与培训，客服团队日常工作的组织与管理;

　　2、建立并管理客户档案，维护客户关系，及时组织相关人员对客户进行回访;

　　2、制定部门月度销售目标，并将目标计划量化到个人;

　　3、按时提交部门日、周、月、度工作报表，并根据业绩情况制定部门工作计划;

　　4、用微电商渠道推广公司产品，确保客户订单稳步持续增涨;

　　5、与客户建立良好的互动关系，收集汇总每周客户意见，定期向上级反馈，发现问题及时解决。

　　6、不断完善销售团队工作制度以及服务规范和流程;

销售岗位工作职责12

　　职责：

　　1、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；

　　2、协助完成与现有客户的沟通、跟踪，融洽客户关系、形成良性互动；

　　3、协助业务人员跟进客户订单，制作销售订单，跟进交期发货，跟进应收账款；

　　4、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；

　　5、完成上级领导安排的其它工作；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，化工、销售相关专业背景，有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑；

　　2、普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力；熟悉互联网；熟练操作办公软件；

　　3、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的'团队合作意识；

　　4、有较强的沟通协调能力，应变能力强，逻辑思维清晰；

销售岗位工作职责13

　　1、负责区域管辖内各方面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作

　　2、根据区域销售任务进行店铺指标任务分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标

　　3、负责区域管辖内各方面人员团队建设及后备人才的培养

　　4、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩

　　5、监督执行店铺运营的.业务流程、服务流程、陈列标准、招聘流程

　　6、负责与商场之间的活动沟通

销售岗位工作职责14

　　1、根据公司战略制定销售策略并且建立区域合作伙伴的合作模式;

　　2、针对客户群特征进行把控，制定可执行的销售计划，确保市场销售目标实现;

　　3、对于潜在客户的`开发、挖掘、跟踪及合同的签订、回款跟踪等，最终按时完成公司回款任务指标;

　　4、深入掌握产品特性并传递给客户，梳理客户需求，有良好的培训能力，对销售团队进行有效培训;

　　5、管理销售团队，善于激励销售团队;

　　6、完成部门员工的绩效管理、团队建设、团队费用管理等日常管理工作;

　　7、关注团队的培养和组建，持续提升团队业务能力。

销售岗位工作职责15

　　1、执行市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的`客户需求，探索行业拓展的可行性;

　　2、根据客户需求按公司规定报价，进行商务谈判，促成合约签订;

　　3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求，反馈给相关部门;

　　4、负责所在区域的新客户的拓展;

　　5、发挥团队精神，在小组项目销售中发挥互助协作精神。

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