员工娱乐室管理制度
员工娱乐室管理制度（通用11篇）
在日新月异的现代社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家收集的员工娱乐室管理制度（通用11篇），欢迎大家分享。
员工娱乐室管理制度1
1、娱乐区开放时间为：每天08：30-12：00;14：00-23：30
2、开放对象为：全体员工。
3、娱乐室只面向酒店在职员工开放，禁止一切外来人员入内。
4、酒店委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的'开放和关闭时间，并做好相应记录。
5、不在室内争吵打闹，不高声喧哗，在使用娱乐器材时避免影响其他员工休息。
6、使用人员需爱护娱乐区场内公物，不得肆意捣乱或损坏场内公共财物（桌、椅、乒乓台、书架等）。否则将视情况照价赔偿或加倍赔偿；对捣乱场内设施者，将视情况给予处罚，并须整理好现场设施。
7、使用人需保持场内卫生，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等杂物。
8、领用人对领用器材和场内公物有维护的责任，并对其他入场人员有管理和监督的权利，对破坏场内环境卫生、肆意捣乱，甚至损坏公物的行为有予以劝阻或制止的权利和义务。对故意损坏或拒不服从劝阻者，可以记录下其姓名、工号报至人事部，人事部将视其情节轻重予以扣分处理及要求其赔偿所损坏物品。
9、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。
员工娱乐室管理制度2
员工娱乐活动室是以丰富广大员工业余文化生活、锻炼身体、休闲娱乐、学习交流、促进精神文明建设、构建和谐嘉源为宗旨的活动场所，为了使员工娱乐活动室保持良好的环境和秩序,PC娱乐网，经研究，特制定如下规定：
第一条：员工娱乐活动室由行政部全面负责管理；
第二条：室内设有乒乓球、麻将桌、棋牌、卡拉OK等活动项目；
第三条：员工娱乐活动室仅对本单位在职员工开放，外单位员工及员工亲属未经允许不得擅自进入活动；
第四条：娱乐室内各种设施、设备按规定区域放置，不得挪动，并仅限在室内使用，概不外借；
第五条：娱乐室音响器材等设备出现故障，必须通知电工人员负责维修，其他人员不得擅自接触，以免发生以意外；
第六条：员工娱乐室各相关管理人员每天做好室内器材、物品登记及检查工作，保证开放使用；
第七条：娱乐室内各种物品及设备、设施要按规定使用，要爱护室内一切公物，损坏公物按维修费用实际发生数额款、物品遗失按原价款赔偿；
第八条：活动、娱乐用品使用，实行借用登记制度，向管理员借用并做好相关手续，离开时必须将活动用品及时归还；
第九条：卡拉OK仅供员工娱乐之用，不准播放淫秽录像和不健康的节目，晚上活动时间不超过22：00；
第十条：保持环境卫生，不随地吐痰、不乱仍纸屑、果皮杂物、不大声喧哗、不影响他人活动；严禁在室内酗酒，严禁一切赌博行为；
第十一条：加强防火、防盗、防水安全检查，每天关门前，做好室内易燃物的清查及卫生清理工作，各种设备人走断电、断水，杜绝违章行为，及时消除隐患，避免事故发生；
第十二条：部门因工作需要，需要借用员工娱乐室的，应事先征得行政部同意，并由行政部负责统一安排，公司鼓励各部门组织并实施各种娱乐比赛活动；
第十三条：建立员工娱乐设施、设备台帐，由行政部负责管理；
第十四条：员工娱乐室开放时间依据季节的变化合理调整，以行政部通知为准。
员工娱乐室管理制度3
为活跃教职工文化生活，维护正常的活动秩序，加强活动室的管理，确保安全，保持良好有序的活动环境，根据工作实际，特制定本制度：
一、活动室管理员职责
1、负责活动室内外的设备、设施、财产等物品的使用和保管。
2、负责活动室内外的环境卫生，及时打扫清理，始终保持室内干净、舒适。
3、室内外财产设备若需要更换、补充、维修，应及时向工会报告。
4、活动室内物品不得外借使用。
5、按规定每日定时开放活动室。除正常活动外，搞其它活动，要征得工会委员会批准。
6、活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
7、管理员要对工会活动室的安全负责，不断增强安全责任意识，做好防火、防盗、防有意损坏、防浪费等工作。
二、活动室管理制度
1、所有教职员工及离退休人员都必须遵纪守法。
2、遵守活动室的开放时间、管理规定。保持文明、健康、和谐有序的开展各项活动。
3、任何人不准带小孩进入室内，不准随地吐痰、吸烟、大声喧哗，影响他人活动。要遵守公共道德，保持室内卫生、安静和正常的`活动秩序。
4、活动内容必须健康、高雅，不得搞庸俗、赌博等活动，文明娱乐，以达到增进友谊和健身强体的效果。
5、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏，必须照价赔偿。
6、所有在活动室进行活动的人员，都必须听从管理人员的管理和指挥。
7、活动室仅对教职工开放，学生不得入内。特殊情况使用本活动室须经主管领导批准。
8、活动结束后，所用器物放还原处，及时关闭门窗和电源。未经允许，不得将公物、活动器具等带出活动室。
9、凡到工会活动室参加活动者，须自觉遵守活动室制度。
员工娱乐室管理制度4
1.目的：
为营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司娱乐室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。
2.适用范围：
公司员工。
3.娱乐项目：
象棋、乒乓球、台球、电视等。
4.地点：
员工娱乐室。
5.开放时间：
5.1日常开放时间：中午11:30～13:00下午：17：00～22：005.2节假日、学院组织培训期间开放时间，另行通知。
6.职责：
6.1行政办公室是娱乐室的归口管理部门，生活区当班安保人员为娱乐室管理员，负责娱乐室日常管理工作。
6.2娱乐室管理员职责：
6.2.1按时开放娱乐室，严格遵守作息时间。
6.2.2及时督促保洁人员打扫卫生，保持娱乐室干净整洁。
6.2.3文明礼貌、热情服务员工，。
6.2.4及时关闭门窗和电源，确保娱乐室安全。
6.2.5严格管理娱乐室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因并及时报修。
6.2.6维护好娱乐室娱乐秩序。
7、娱乐室管理制度
7.1基本要求：
7.1.1娱乐室只对公司员工开放，禁止一切不明身份的人员进入。
7.1.2管理员负责娱乐室钥匙的管理，并严格按规定时间开放或关闭娱乐室。
7.1.3在娱乐室娱乐者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守娱乐规则（参与娱乐者应本着公平、公正、公开、“轮流娱乐、输者下台”的.原则，共同约定符合惯例的娱乐规则，特殊情况由娱乐室管理员最终协调裁决）。
7.1.4象棋、乒乓球、台球、羽毛球等运动的相关附属配套物品（例如球拍、球、球杆等）
由娱乐室管理员统一管理，各员工在领用、归还时必须登记。
7.1.5在娱乐室娱乐者，应自觉维护环境卫生，严禁在娱乐室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗；娱乐室为公共场所禁止在室内吸烟。
7.1.6禁止在娱乐室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴等违法娱乐，违反刑律者将送公安机关处理。
7.2爱护公司财产
7.2.1不在墙壁、地面、球案、桌椅、门窗上涂抹乱画。
7.2.2娱乐室内的电灯、开关、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。
7.2.3在进行乒乓球、台球、羽毛球等运动时，员工应爱护桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。
7.2.4未经主管领导批准，任何人不得将室内物品设施搬出娱乐室。
7.2.5对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政办公室举报。
7.3树立安全意识
7.3.1在娱乐室内严禁私接电源。
7.3.2娱乐室内的发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。
7.3.3每项娱乐结束后，员工应将物品交还娱乐室管理员并关闭相应电器设施。娱乐室关闭时，娱乐室管理员必须检查室内所有电器及门窗情况，关闭完好方可锁门离开。
7.4奖惩：对违反本规定的人员，公司将依照相关文件规定严惩；积极举报违反本规定者，公司将给与相应奖励；严重违反本规定者，处以相应的经济处罚或送交公安机关处理。
7.5本规定的解释权归属物流公司行政办公室，自20xx年08月08日实施。
员工娱乐室管理制度5
为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加收费站活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。
1、适用范围：凤头岭全体员工，开放时间为每天19:00—23:00，由当天行政值班经理负责。
2、娱乐项目：台球、兵乓球、象棋、图书室、多功能厅等
3、值班经理负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。
4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则(参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决)。
5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。
6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。
7、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。
8、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品(例如球拍、球、球杆、棋子等)，对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。
9、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。
10、对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政中心举报。
11、活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。
12、每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后，活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。
员工娱乐室管理制度6
一、开放时间，自20xx年12月27日起，开放时间如下：中午12：00～13：30下午17：30～22：30
二、娱乐项目有(球、乒乓球、电视、卡拉ok)
三、管理规定
1、娱乐室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内。
2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的'开放和关闭时间，并做好相应记录。
3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出按照情节严重给予100-300元罚款。
4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动等以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予100-300元罚款。
5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，
不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿。
6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动，须提前一周向行政人事部提申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任。
7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。
8、本规定解释权归总裁办公室。
9、本规定从发布之日起生效。
注：本规定如有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。
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活动室作为员工课余时间活动场所；属于公司财产，所有员工必须爱护公物；为此特别做详细说明：
1.活动室项目和财产包括：
a)台球桌含一套球具；
b)乒乓球桌含一套球拍；
c)篮球场地1个篮球；
d)羽毛球场地1套球拍；
2.活动室管理说明：
a)触犯相关规定将受到相应处罚，活动室管理列入《员工手册》
b)员工需在不影响工作的前提下使用活动室；
c)活动室财产属公司所有，损坏需要赔偿；
d)活动室遵循活动秩序与规则；
e)如员工不爱护设施、不遵守纪律，公司有权随时关闭活动室；
f)活动室所有设施使用完毕后必须放回原处；
g)公司财产负责人：办公室主任；
3.活动室处罚规定：
a)任何时间，任何人员在活动室违反《员工手册》中相关规定及上述管理说明的公司将对其做出相应处罚；并且7天内禁止其使用活动室；
b)活动室目的在于丰富员工的课余活动，任何人都有责任与义务保护设施；违反相关规定情节较轻时公司关闭活动室7天；如严重破坏设施的公司将永远关闭活动室.
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一、目的：为丰富员工业余文生活，让员工下班之后有学习、娱乐、交流场所，合理利用有限资源，更好的'为员工服务，特制订本管理办法：
二、适用范围：全体员工。
三、员工娱乐活动室目前有员工网吧、阅览室、娱乐室。
四、具体管理要求：
1、员工活动室周二/周日开放，周二开放时间为：18：30-22：00，周日开放时间为：13：00-17：30（节日不开放）。
2、员工活动室实行专人管理，管理员负责活动室的定时开、关，秩序，卫生，纪律以及设施运行管理。
3、员工活动室只限于本公司员工使用，不对外开放。
4、员工网吧实行收费管理，按每小时2元收取成本费，不足1小时按1小时计算,以此类推.使用时间由管理员登记，每月30日后将员工上网费用汇总后交工资统计员处在当月工资中扣出。
5、员工阅览室，娱乐室不收取费用,但员工使用娱乐物品要登记.
6、员工活动室严禁抽烟，喝酒，不得在室内吃东西大声音喧哗，保持安静，以免影响他人。
7、员工要维护环境卫生，要爱护设备，爱护桌椅及设施，在离开后要将物品交管理员处，将椅子放回原处。
8、在使用中损坏物品和设施施照价赔偿。严禁私和故意破坏物品和设施，否则按原价赔偿外并进行50-200元罚款。
9、对于使用网吧的，不得访问反动、淫秽等站点，不得下载非法信息，不得传播各种反动、色情的内容，不得从事违法活动。
10、必须爱护设备，严格遵守操作规程，正确操作，不得随意修改电脑上的相关配置文件，不得随意在电脑上删除文件。
11、管理人员在关闭活动室前要检查电源是否关闭，要锁好门窗，以确保安全。
12、广大员工请自觉遵守以上管理规定，共同丰富业余文化生活.
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1.目的:
为促进企业文化建设、丰富员工业余生活，为员工休息与活动提供良好的服务。活动室是供员工放松、娱乐、交流等活动之用，为合理利用有限资源，更好的维护活动室的秩序，特制订本制度。
2.适应范围:
公司全体在职员工。
3.权责：
3.1人资部负责建立并完善管理制度，负责对该制度的监督及实施；
3.2人资部负责对娱乐室钥匙的保管及发放回收。
4.定义：
娱乐室钥匙领取人，为娱乐室设施第一责任人，在娱乐过程中，第一责任人将娱乐室钥匙交予其他同事，交接人成为第一责任人，以此类推。第一责任人有义务保护娱乐室设施，器械的完好无损，如有损坏，由当事第一责任人赔偿。
5.作业内容:
5.1开放时间
5.1.1
冬令时：周一至周五18：00——22：00
夏令时：周一至周五17:30——22:005.1.2节
假日：8：00——21：00
5.2地点公司四楼娱乐室。
5.3娱乐项目
台球、乒乓球、跳棋、象棋、三国杀等。
5.4管理规定
5.4.1所有娱乐器材存放于娱乐室；
5.4.2公司员工前往人资部填写《娱乐室钥匙领用登记表》后领取娱乐室钥匙
即可玩乐，当天领取钥匙必须于第二天上班后归还人资部，钥匙领取人为娱乐室物品保管第一责任人，人为损坏物品追查不到责任人时，将追究第一责任人责任，损坏物品则由第一责任人原价赔偿。
5.4.3娱乐室只面向公司在职员工开放，禁止一切非本公司人员入内。
5.4.4员工须严格控制活动室的`开放和关闭时间，并做好相应记录。
5.4.5娱乐室供员工休息使用，室内一切设施设备、器具，只供就地使用，不得随意挪动或带出。请自行保管好随身携带物品，室内不得存放个人衣物、器具，不准携带危险品进入。
5.4.6决不允许将娱乐室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100－500元罚款。
5.4.7凡在娱乐室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博等违法活动，以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予200－500元罚款。
5.4.8娱乐室娱乐设施非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球的完好无损，其它小的活动器材严禁乱扔、乱丢。严禁一切损坏公共活动设施的行为发生，凡损坏者须照价赔偿。
5.4.9凡手持娱乐室钥匙的员工，都必须在第二天将娱乐室钥匙上班后第一时间归还人资部，凡不按规定操作的将处以10-50元不等的处罚。
5.4.10注意节约用电，最后离开活动室的人员请确认灯是否关闭，发现最后离开人员未关灯者将处以10-50元不等的处罚。
5.4.11物品有损坏或需要更新时，须及时跟人资部汇报，由人资部负责申请采购。
5.4.12希望各位员工自觉遵守以上规定，给娱乐室营造一个良好的活动氛围，服从安排、管理。
员工娱乐室管理制度10
一、公司娱乐室主要用于公司统一安排的各项公务性娱乐活动。任何单位和个人未经批准不准使用本娱乐室。
二、本室由综合管理部负责管理，并安排专人负责监管室内物品保全、卫生保洁、门窗关闭和负责公司组织的和公司领导安排娱乐活动的服务工作。
三、业务部室因业务接待需要使用娱乐室，须提前向综合管理部提出，经准许后方可使用。服务工作由业务部室负责。
四、使用本娱乐室者应自觉爱护室内各项设施和物品，如损坏、丢失应由损坏人或责任人赔偿，并视情节轻重予以罚款。
五、娱乐室的保洁工作由物业公司负责，要做到每天定时进行一次全面保洁；其他情况的卫生清理，由娱乐室专管员提前通知物业公司，接通知后物业公司应在指定时间内完成清理工作。
六、外单位借用本娱乐室须经公司分管领导同意，并酌情收取一定费用（免费使用须经总经理批准）。
七、凡违反本规定者每次将酌情给于20---100元罚款。本规定从下发之日执行，由综合管理部负责解释，并监督执行。
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