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内勤竞聘演讲稿

时间:2023-10-23 09:36:15 内勤竞聘演讲稿 我要投稿

内勤竞聘演讲稿

  内勤归属文职类工作,也即脑力劳动者,与“外勤”相对,也即一般所说的文职工作,如行政办公,人事财务,营销企划,文笔宣传等,外勤则为一线员工,如交警,工人等体力劳动者。以下是小编整理的内勤竞聘演讲稿(精选11篇),希望对大家有所帮助。

  内勤竞聘演讲稿1

各位领导、同事:

  你们好!

  本人xxx,现年29岁,本科学历,中共党员。20xx年毕业于浙江大学,毕业即参加合作银行工作。曾先后在xx,xx,xx支行工作。20xx调至xx,现任营业场柜组长及综合柜员。

  首先感谢领导对我的信任,给我这次竞聘内勤岗位的机会。我之所以参与竞聘,是因为这不仅是一次机会,更是一种挑战。我希望自己能接受挑战,超越自我,争取为临江支行的发展做更多贡献。

  自从参加工作以来,我始终坚持学习不止,追求不断。经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、处事应变能力、社会交往能力都有了很大提高。不论是从事出纳,储蓄业务,还是后来的对公业务以及综合柜台,都能服从领导,团结同志,忠于职守,虚心好学,精益求精。不仅没有发生过任何问题,还在平凡的岗位上取得了较好的成绩。

  我一直认为较强的学习能力是我在工作中永恒的优势。特别是成为综合柜员以来,对公对私业务的繁杂,新系统的不断改进,新业务的不断拓展,新规章的不断完善,越来越紧迫的需要较强的学习能力。而我也一直随着我行业务的发展,勤思钻研,不断丰富自我、完善自我、提高自我,兢兢业业,认真完成行长和会计分配的各项工作,始终为客户提供优质服务。

  信贷业务和会计业务着很大的区别,但更有着一定的联系。正是这种联系让我在平时的工作中对信贷业务有了相当的了解。另一方面,由于我专业的不对口,自工作以来我一直在自学金融专业知识,考取相关证书,正是这份执着学习,让我对信贷理论知识有初步掌握,对法律法规也有一定认识和理解。这让我对份工作的胜任有着更大的信心。

  如果我能竞聘成功,我首先将更加积极紧迫的学习信贷理论知识和相关法规制度充实自己,理论联系实际,切实做到将所学运用到工作中。其次,我将在行长的指导下,配合好两位信贷经理的调查工作,指导信贷客户相关申请资料的填写,并初步审核其提交的申请资料的完整性,做好相关资料报表的电子录入上传,以及其他需要配合的工作。同时,我也将协助好内审岗的工作,收集并整理相关信贷档案,配合内审岗相关报表的填制,切实协调好与信贷经理以及会计部门的工作。我有信心有决心有能力把内勤工作做好。

  各位领导、同事们,任何挑战都有成败。成功对我说,挣来的是一份信任,一份责任。失败也只说明我还存在着差距。无论竞聘成功与否,我都会保持一颗平常心,一如既往。

  谢谢!

  内勤竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  在这里,我首先要感谢领导和组织的信任,为我提供了这样一次充分展示自我,锻炼自我的机会!此次竞职是对我的一次锻炼,也是我走向更加老练与成熟的一个里程碑。在这里,我也希望以自己的能力赢得这一岗位,以我的真诚获得大家的掌声!我将竞聘xx客户服务分部副主任兼内勤。下面,我简单的向各位领导汇报我的竞聘情况。

  我叫xxx,今年30岁,怀化学院法学专业,本科学历。我于20xx年参加工作,先后从事批发部销售员、网建办档案员、出纳、xx片区客户经理等工作;现担任xx客户经理职务。我的工作曾多次受到领导和同事的肯定,曾获得xxx、xxx、xxx等荣誉称号。

  综合权衡,我参与这次竞聘,具备以下三点优势:

  首先,我具有丰富的营销工作经验。我从事烟草营销工作八年,这八年是我人生中成长最快进步最大的八年。它让我在与客户的接触中,亲身体会到了客户的各种要求。尤其是四年客户经理的工作,更培养了较强的营销能力,我的一篇《如何当好一名优秀的客户经理》曾在中国烟草网上发表。

  其次,我具有较强的工作能力。工作中,我识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。善于与人沟通,具有较强的语言及文字表达能力和市场预测分析能力。做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。所以,从综合协调能力方面,我可以算是一个可造之材。

  再次,我工作认真努力,责任心强。自参加工作以来,我始终严格要求自己,几年基层岗的锻炼,使我养成了吃苦耐劳、乐于奉献的品质,也培养了我坚定的政治信念和人生追求。工作积极认真负责,领导交代的工作任务能够保质保量的完成。

  如果让我走上这个位,我一定努力做到以下几点:

  一是加强学习,提高自己的综合素质。我们客户服务部的工作依然与服务客户有关,客户服务关系到公司的长远利益,为此,我不仅要培养自己良好的政治素质,而且还要加强学习,注重调研,熟悉当前烟草行业的情况,使自己真正成为一名懂管理、善营销的行家里手。

  二是做好协调工作,提高服务到位。工作中,要加强与其他部门的联系,加强沟通,使我们的工作做到有条不紊。根据目前企业的情况及市场上的变化,树立全新的服务理念。我们的所有工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展。一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则,为客户提供最优的质量和最优的服务,以客户就是上帝为宗旨,搞好整体服务水平。

  三是摆正位置,积极主动做工作。作为副主任,我首先要摆正位置,严于律己,带头遵守各项规章制度,积极主动带领班子其他成员做工作。我要从工作的大局出发,真诚讲团结,讲奉献,主动拒功揽过,作好领导的参谋、助手。

  选择这份竞争,我只有一个理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在责任面前,我从来不是风中的墙头小草,摇摆不定,缩首缩尾。满载领导和同志们期待的目光,我将在竞争的路上昂首出征,让生命和使命同行!

  谢谢大家!

  内勤竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  我叫xx,今年xx岁,本科学历,助理经济师,年毕业于南开大学金融系金融专业,同年参加农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计,在联社原资金组织科任统计员,现任信用社会计。首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的时机。

  一是具有丰富的金融理论知识。我于年考入南开大学金融系金融专业,大学四年中,先后学习了货币银行学、会计根本原理、信贷管理等课程,打下了较为扎实的金融理论根底,参加工作五年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现过失和失误,圆满完成了领导分配的各项工作任务。

  二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地,老实待人,“心诚那么路正,路正那么事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作,能够独立完成信用社的会计核算,工作能力得到领导和同事的肯定。

  三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社开展的生命力所在,才能在剧烈的竞争中不断开展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识,我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚决了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。四是我年富力强、身体安康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。承受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作,进入角色迅速,并且有信心、有决心,也有能力在联社领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项工作任务。

  竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,表达自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合主持工作主任,以改革创新为动力,以健全规章制度为根底,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标。

  第一,根据新形势下业务开展的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读政治、经济和金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚决。其次,制定,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。

  第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加强三防一保,强化检查辅导和审计监视,确保标准、平安经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。

  第三,搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。在切实关心职工工作和生活的根底上,利用一切时间和时机,抓好员工的政治、业务学习,组织好岗位技术练兵,催促员工认真学习相关金融理论和金融知识,拓宽效劳领域,增强效劳功能,为社会提供更加优质的金融效劳。

  第四,充分发挥自己的理论优势,努力完成业务经营目标。要做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料,为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化,随时提出针对性措施,实现经营目标的最终实现。

  尊敬的各位领导,作为一名大学生职工,根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际和工作能力,已经完全具备一个内勤主任所必须的条件,请各位领导、评委和同志们,根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进展评议打分,让我伴着新年的钟声实现心中的美好愿望,象我们的信合事业一样,在新的一年有一个良好的开端!

  我的演讲完毕了,谢谢大家。

  内勤竞聘演讲稿4

尊敬的各位领导、同事:

  大家好!

  我叫xx,现年25岁,中共党员,毕业于xx大学。感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。

  参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。

  我竞聘内勤主任的优势有以下三点:

  一是有严于律己、诚信为本的工作作风。

  我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持一定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。

  二是工作能力强。

  在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下,开拓思路,积极探索收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。

  三是综合协调能力高。

  在大学担任四年学生会主席的我,参加工作后更加注重社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。

  如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:

  一、加强对客户经理工作热情及责任感的培养。

  信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。增强团队意识,提高整体凝聚力,在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作氛围,使大家能够愉快的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。

  二、规范信贷运作。

  首先加强贷前调查;其次,将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化,确保我们各项工作更上一层楼。

  无论竞聘成功与否,我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风,提高自身素质,在自己的岗位上做出更大的贡献。

  谢谢大家!

  内勤竞聘演讲稿5

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁们;

  大家好!

  首先,请允许我先介绍自己,好让大家认识我。我叫xxx,今年刚满xx岁。现在我正在公司担任内勤。虽然,与在座的各位相比,我没有穿上庄严的军装,但是,因为一直身在军营,受着军人军纪的熏陶,铸就了我优良的品质和严明的纪律,我已均认为楷模,严格要求自己不断进取,不断成长。以后无论在做什么工作,我都会这样坚持下去,对工作认真负责。从xx年x月来到公司成为内勤组的一员,已经有一年多的时间了。我非常感谢各位领导和同事们这一年多以来给予我的关心、帮助和支持。也很庆幸公司能给我们提供这样一个展示自我的平台。

  我之所以竞聘,是觉得自己有能力走在队伍的前面,带着大家共同把工作做得更好、更精。来为我们的部队赢得更高的信誉。这次竞聘对于我来说,是面对着一个新的挑战。虽然我没有渊博的知识文化和显赫的家庭背景,但通过这一年多在公司的学习和历练,更是让我深深的认识到了公司特有的企业文化和董事长的个人魅力。这是我对公司的未来充满了信心。公司既然给了我这次时机,哪怕是只有万分之一的希望,我也要付出百倍的努力,好好把握。

  在公司内勤组一年多的工作中,使我的思想有了新的认识,我以积极、热情、真诚而富有责任心的去完成自己的本职工作和公司领导下达的各项任务,以及不断的去学习新的工作知识和技能。然而不同的是,我们内勤的岗位是公司的第一道形象岗。从某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。

  内勤同时还肩负着公司全体员工及财产的平安保卫职责,其角色和作用是相当重要的。我个人认为平安就是责任、平安就是效益。我们还要树立平安第一,预防为主的中心思想。如果这次竞聘成功的话,在新的领导岗位上,我将更加严格要求自己,以身作则,对工作认真负责。处处起到模范带头作用。决不允许我所带着的队伍落在大伙的后面,只能进取,不能后退。当时,但凡有有成功也会有失败的时候,如果今天,我竞聘失败,我也绝对不会气馁。我相信在座各位的眼光,你们没有选择我,那肯定是因为我有某些缺乏的地方。我会把这次竞聘当作是一次锻炼的时机。在失败中寻找出自己的缺乏之处,努力改正。同时,在以后的工作中,我会更加虚心的学习,会再接再厉,更加努力的工作。

  请大家支持我。谢谢!

  内勤竞聘演讲稿6

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  我叫xx,今年xx岁,本科学历,助理经济师,20xx年毕业于南开大学金融系金融专业,同年参加农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计,在联社原资金组织科任统计员,现任信用社会计。

  首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的机会。

  之所以参加竞聘内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势:

  一是具有丰富的金融理论知识。我于年考入南开大学金融系金融专业,大学四年中,先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程,打下了较为扎实的金融理论基础,参加工作五年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现差错和失误,圆满完成了领导分配的各项工作任务。

  二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作,能够独立完成信用社的会计核算,工作能力得到领导和同事的肯定。

  三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识,我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

  四是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作,进入角色迅速,并且有信心、有决心,也有能力在联社领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项工作任务。

  竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合主持工作主任,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标。

  当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

  第一,根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读政治、经济和金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的'管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。

  第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加强三防一保,强化检查辅导和审计监督,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。

  第三,搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。在切实关心职工工作和生活的基础上,利用一切时间和机会,抓好员工的政治、业务学习,组织好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关金融理论和金融知识,拓宽服务领域,增强服务功能,为社会提供更加优质的金融服务。

  第四,充分发挥自己的理论优势,努力完成业务经营目标。要做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料,为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化,随时提出针对性措施,实现经营目标的最终实现。

  尊敬的各位领导,作为一名大学生职工,根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际和工作能力,已经完全具备一个内勤主任所必须的条件,请各位领导、评委和同志们,根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分,让我伴着新年的钟声实现心中的美好愿望,象我们的信合事业一样,在新的一年有一个良好的开端!

  我的演讲结束了,谢谢大家

  内勤竞聘演讲稿7

尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:

  大家好!

  很高兴大家能给我这个机会让我站在台上做这个竞聘演讲。首先,请允许我做一个自我介绍,我叫xx,今年xx岁,在xx信用社工作,我今天竞聘的岗位是信用社内勤副主任。

  我是一名在一线工作的员工,我出生于农村,现在身处乡镇工作,我深切感受到农村这些年来,经济发展非常迅速,乡民的素质也在不断提高,对服务的要求越来越高,在工作中也切身感受到邮政银行对我们的冲击这些我们不能也不应该回避。这已对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。我是一名资历尚浅的员工,但从某些方面而言我也是一个幸运的员工,因为我在短时间内经历了联社新班子对苍梧县信用社进行的一系列改革,一系列创新,让我深深感到竞争的场面已经全面铺开。现在我对联社往后的发展前景充满信心,对这份工作越加珍惜。通过竞聘可以展示能力,发现差距,促进学习,挖掘潜能,提升自我。我参加竞聘内勤副主任,因为我有以下优势:

  一、具有较强的工作学习能力。

  我从进入信用社的那天起,我就告诫自己,我只是一个新手,我能做的就是不断实践不断学习。所以我工作以来,我每天都处于忙碌的状态,也主动地学习,付出也意味着收获,这一年半的时间里,我熟练各种操作技能,对日常业务都有深刻了解。而平时主动协助本社副主任完成各项工作工作加上我大专学的是会计专业所以我对信用社会计工作也基本掌握。

  二、有较强的沟通能力能很好地控制情绪。

  在工作中,我善于利用各种技巧与客户进行沟通,深谙客户培养之道,渐进式、针对性的服务。因为我的脾气好,服务贴心,使得我在短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。并因为我在业务上主动为地方政府,各个单位,本地企业等部门提供便利,使我短时间内也得到他们的信任,当然处理同事之间的矛盾我也想当的出色。而且在面对突发性事件时,我往往能保持清晰冷静的思路、果断处理。

  三、具有强烈的责任心与老实的品质。

  现在我深深感受到信用社在机制上的改革对我们的工作产生巨大的变化,强而有力的监督使我们每项工作不断规范化、制度化。为了我们员工利益,我们信用社的利益,必须要有强烈的责任心、事业心、才能进行有效率的管理。

  四、具有进取心和事业心。

  充分认识到只有让客户不断进步,才能促使我们在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,因为我爱我这份事业,所以利用各种的时机宣传信用社的各种政策和各种金融知识成了我生活的一部分。正因为有了这种认识,才深深感到自己的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

  五、有一定的经营能力,接受能力比较强,有耐性,善于把握大局。

  作为一个内勤副主任,为了更好地协助主任的工作应该主动收

  集各项关于当地经济的各方面情报,并能进行备案归类。我是一个对数字比较敏感的人,我平时在工作之余善于通过实地考察,上机查询来统计各种数据。例如,对存款按金额的大小进行分类统计,对村落的存款余额进行简单的统计,工资账户在本社所占分量进行统计等等。总之与信用社经营相关的数据情报我都喜欢收集。

  如果我能竞聘成功,我的工作思路是,坚决服从上级领导安排,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段我的工作打算和措施是:

  1.积极主动配合,协助主任工作,主任完成各项工作出谋划策,分担解忧。积极与员工进行沟通,有效地做好内勤管理工作,服从上级安排,处处以大局为重,以效益为目标,努力协助,使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。

  2.思想总揽全局,做好表率。作一位管理者要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前享受在后。

  3.落实内控制度,建立健全管理机制,使所有职工各守其职、各尽其责奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制来体现按劳分配的实质,干好干坏不一样,干多干少不一样,调动全员的积极性和创造性。

  4.建立重要客户档案,制定建议调查表,完善客户回访制度,主动咨询客户意见,通过与客户互动,利用各种情报,促进社民融洽。本社存款开拓能力与稳定能力。

  不管这次竞聘结果如何,在接下来的日子里我都会更加努力的工作,为自己的未来和信用社的更辉煌的明天付出我全部的热情。

  内勤竞聘演讲稿8

尊敬的领导,评委,同志们:

  大家好!

  我是xxx。我记得,美国作家兰斯顿·休斯曾经说过:任何一个人都要及时掌握梦想,因为,如果梦想死去,那么,生命就如一只羽翼受创的小鸟,再也无法遨游。今天我来参加竞聘,就是希望给生命插上飞翔的翅膀,在采购内勤这个平凡的岗位上,让梦想如花绽放!下面,我分四个部分,向大家做竞聘汇报演讲。

  第一部分,个人情况介绍。

  为了让在座各位对我的更进一步的了解,我简单地介绍一下个人情况。

  我今年xx岁,于20xx年毕业于xxx学院计算机信息管理专业,获得大专学历,有计算机一级证书和《OFFICE办公自动化》高级证书。毕业后,我曾在大方便利超总公司审计部实习。20xx年进入我所,曾先后在抛光、化抛、中检等工序工作。

  第二部分,应聘理由和工作思路汇报。

  首先,汇报应聘理由。

  今天,我竞聘的是采购内勤职务,我之所以来竞聘这一岗位,是源于我了解采购内勤岗位。同时,我认为自己的能力与素质与该岗位有较强的契合度。

  众所周知,采购部是我所的物资供应部门,采购内勤主要负责的是部门内所有物料的账目管理工作。因而,立场坚定,心细及按规章制度执行是该岗位最重要的素质。

  而我,进入我所工作四年来,在我所企业文化的熏陶及领导的培养下,良好的职业素养、强烈的责任心、坚定的信任、严谨的工作态度和缜密细致的心思,以及严格按规章制度进行操作执行的执行力。另外,四年来,我先后在抛光、化抛、中检检验等多个班组工作过,对半材部物料品种及规格有一定的了解,有助于物料账目的管理,同时也利于工作当中与各班组沟通。

  综上所述,我自认基本符合采购内勤岗位的职务要求。同时,相对于现岗位,我认为采购内勤工作对个人能力要求更高,有更多的发展空间。

  其次,汇报工作思路。

  如果有幸在本次竞聘中,获得各位领导、评委的支持,成功走上采购内勤岗位,我的工作思路是:

  第一,强化学习力,在最短时间内提升业务能力和岗位素质。

  我将向采购部及库房管理同事认真学习,尽快掌握内勤岗位所需的业务知识,并且会坚持尽可能的了解物料实物,在最短的时间内熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地,避免工作当中的失误。

  第二,事做于细,积极履行岗位职责。

  1.在日常工作中,我将积极起到承上启下、左协右庄调的作用,积极做好与供方之间的联系工作。

  2.及时掌握库存情况,根据实际库存,与生产部门加强沟通,协助生产部门制定需求计划。

  3.细化物资分类,主动帮助库房完善物资分类存放,减少库存积压,降低部门运营成本。

  4.定期向部门汇报本部门月、季、年统计工作,提出好的建议。

  第三,加强信息收集,做好信息材料整理工作。

  我将用心收集各种信息,并对各渠道信息进行整理分析,选择优良供应商以确保料源。将本部门的各项资料整理复印备份归档,以便检查核实。同时,还要主动协助领导及同事做好采购进程的跟进工作。

  第四,吃苦耐劳,做好领导安排的其他工作。

  除了做好采购方面的工作外,还要积极主动地做好一般内勤的办公室日常工作,以及领导安排的临时工作,积极打造良好的办公室工作环境和氛围。

  第三部分,竞聘优势汇报。

  各位领导,屈指算来,我进入我所已经四年多了。这四年中,有取得成功的喜悦,也有遇到困难的痛苦,更有不断成长的收获。所有这些,交织在一起,组成了我在本次竞聘中的优势。下面,我就将自己在本次竞聘中的优势汇报给大家。

  优势一,我所良好的人文环境,培养了我良好的道德素养与职业操守。

  能走进我所工作,对我来说,是人生的一大幸事。在我所优秀的企业文化与人文环境的熏陶下,在院领导的关心提点、同志们的帮助支持下,我的工作取得了一定的成绩,责任心与使命感也与日俱增,在工作中,我严格遵守工作纪律,恪守职业道德,工作积极,在工作中具有奉献精神,以及严谨朴实、团结协作的工作作风和良好的职业修养。

  优势二,我有账目审核工作经验。

  我来本所之前,曾在大方便利超总公司的审计部实习,期间,我主要从事物品账目审核工作,积累了丰富的账目管理审核经验,如果有幸走上该岗位,我自信能够迅速上手工作。

  优势三,我熟悉材料,工作能力较强。

  我在中检工作期间,从事检验工作,接触切,磨,滚,倒四道工序对于材料有个大致了解,对半材部物料品种及规格有一定的了解。另外,我工作踏实认真,我所在的班次月产量均排在前两名,得到了班组长的一致认可。

  优势四,我心思细密,作风严谨,有采购内勤必备的素质。

  作为检验员,仔细、认真是最基本的要求,而这些素质对于采购内勤来讲,更是至关重要的。正因为具备以上素质,我对做好采购内勤工作充满了信心。

  优势五,我年轻,有较强的学习力和适应能力。

  我年富力强,适应能力强,无论在哪一个岗位,我都能本着干一行,爱一行,钻一行的原则,积极学习,主动思考,不仅积极主动地参加所里举办的各类培训,还在工作之余,坚持涉猎与业务相关的专业理论和技术知识,从知识结构与知识储备上为担起重任奠定了坚实的基础。

  第四部分,意见与建议汇报。

  下面,我把自己对现有采购体制的意见与建议汇报给大家。

  第一,我建立采用现代化管理方法。将采购、库存等部门纳入到单位内网当中,尽可能减少库存积压。

  第二,我认为,我们可以积极挖掘并联系供应商,进一步拓展供应渠道,不断提高原辅料质量及性价比。

  尊敬的领导,美国著名政治家富兰克林说过:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天我正是为了更好地推动事业而来,也是为了我心中的梦想而来,能站在这里,与大家分享我的竞聘优势及设想,我的心情非常激动.也恳请在座的各位领导、评委和同事们,给我一个圆梦的机会,让我和大家一起——以青春推动事业,以汗水浇灌梦想--共同为我所的发展贡献全部的智慧和力量。请大家信任我、支持我、考验我!

  谢谢大家!

  内勤竞聘演讲稿9

各位领导、同事:

  你们好!

  今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与农行内勤主任职务竞聘,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参与的平台,给予了我们晋升提拔的机会,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

  首先,我作简单的自我介绍。我叫xxx,现年36岁,大专学历,20xx参加工作,从基层出纳,会计到二级主管,工作以来我兢兢业业,任劳任怨,得到了领导和同志们的广泛好评,今天我大胆参与我行内勤主任职务竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:

  一、我具有较为丰富的不同岗位从业经验

  20xx年工作以来我先后在储蓄,出纳,会计计帐,会计复核,联行,清算等岗位工作过,在工作中我任劳任怨、事事从大局着想,勤于奉献、敢于创新,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。现从事二级主管这些年我试图做好身边同志的思想工作,心往一处想,劲往一处使,做到九牛爬坡个个使力,20xx年内勤主任病休我代理主任半年,在其间我强化内部管理,加大对营业网点内部事务的监督和管理,各项工作有序推进,得到了领导和同志们的好评,20xx年被评为优秀员工和先进工作者、20xx被评为优秀员工。20xx年被评为管理标兵,20xx系统考试中名列前茅,这为我未来的工作奠定了坚实的基础。

  二、我具有吃苦耐劳尽职尽责的敬业精神

  十八年工作磨砺,不仅提高了我的业务技能也培养了坚毅、顽强、吃苦任劳任怨的品质,工作中我注重协调、分析,把困难当成挑战、把吃苦看做磨练,遇事不含糊、办事不拖拉,努力地拓展思维方式。积极实践促大胆创新,较为出色的完成了领导所分配的各项任务,尽自己最大能力努力把工作做得更好,紧密围绕我行的发展目标,加强外部协调工作,克服困难,全力以赴,确保了我行年终任务的按期完成。

  三、我具有成熟干练善于沟通、协调管理的能力

  我即将步入不惑之年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,善于与人沟通,作为一名二级主管我深深地知道只有不断的学习,在工作中享受工作带给我们的快乐,我们才会在这充满竞争和挑战的社会立足、生存、发展,在平凡的岗位上工作了十八载,我虚心借鉴本系统同行和本单位同事的先进经验,扬长补短,妥善处理好繁杂细致的工作。

  尊敬的领导和同志们,荣誉属于过去,未来我还需与时俱进,不断更新自己知识结构,以更加积极的态度和顽强进取的精神投入新的工作,今天我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道农行内勤主任是领导的参谋和助手,任务重、头绪多,意义深远,责任重大,若我竞聘成功我将以“如履薄冰”的谨慎态度,以“铁面无私”的负责态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争干成事不出事,在未来工作中做到以下几点:

  一、加强内部管理,向管理要效益。若竞聘成功,我将改进旧的不合时宜的管理模式,弥补管理上存在的空白。同时,在管理中要强化“以人为本”的概念,争取实现由制度管理向自我管理转变,由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变,最大限度地调动每一名员工的积极性,提高每一个工作要素的使用效率,力争创造出一流的工作业绩,在工作中强化风险控制、注重政策指引、计划落实及协调沟通,形成合力,。

  二、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好主任。

  三、深入推进内勤部各项工作的有序开展,提高班子成员素质,发挥班子成员作用。我将以这次竟岗为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态,发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求。

  各位领导、各位同志,各位朋友!几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导通过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我!

  谢谢大家,我的演讲完毕!

  内勤竞聘演讲稿10

尊敬的各位评委、领导、同志们:

  大家好!

  今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为内勤多做贡献的宗旨,参加内勤部副主任竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。

  我叫xxx,出生于20xx年,毕业于xx。20xx年毕业后,进入工作,先后从事了岗位,岗位,岗位,现任内勤部副主任科员。回首过去的x年,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个内勤新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的服务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。”我觉得自己有信心也有能力担任内勤部副主任一职,做好应履行职责。

  今天我参加内勤部副主任竞选,我想自身具有以下特点和优势:

  一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。

  二是具有丰富的工作经验。我具有全面的内勤管理专业知识以及管理经验。内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。

  三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。内勤工作关系到的是企业的稳固发展,是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事内勤工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要。

  要想内勤部副主任工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。我深知作为内勤部副主任,肩负着为企业着想的职责,因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。

  (一)抓好自身建设,全面提高素质。

  内勤部副主任工作,责任重大,任务繁重,我将努力加强政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员,要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时,要保持政治上的清醒,对待事物要擅于捕捉本质,迅速地抓住重点,为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。

  (二)不断创新,提高内勤工作水平

  创新,映射到内勤的思想和实际工作中,就是要围绕抓基层、打基础、苦练基本功一中心,不断的探索和总结基层基础工作的新方法及新措施,实事求是,积极进取,勇于开拓把握规律性,富有创造性,不断开拓创新使基层各项工作措施及策略都有条不紊的进行,使内勤工作不断的发展和突破。

  谢谢大家!我的演讲完毕!

  内勤竞聘演讲稿11

各位领导,评委,同志们:

  大家早上好!

  我叫xxx,今年26岁,高中学历,20xx至20xx年在部队服役,20xx年退役同年参加工作,20xx年加入xx电信实业公司物业分公司,现任综合物管处内勤处代理主管。我今天来竞聘综合物管处内勤部主管职位。

  非常感谢公司领导给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的竞聘能力,全面地论述我对于做好综合物管处内勤部工作的总体思路和具体措施,并且将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

  20xx年有幸来到xx物业,一眨眼2年快到,近700个日日夜夜,酸甜苦辣个中滋味自知晓。记住的是苦与痛,忘不掉的是欢笑!

  内勤部主管这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是:近2年的内勤队员工作经历为我今年的工作积累了丰富的经验,在公司领导那里我不仅学到了宝贵的管理经验,更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震撼,为我今后的工作指明了道路。忧的是:今后在工作中我不知还要得罪多少人!说实话,内勤部的工作细小、繁杂,几乎每天都在重复着昨天的故事,可一旦某个环节出了问题,就会影响到整个物管处的正常安保工作秩序。所以,内勤部的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”,还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这近两年的风风雨雨,酸甜苦辣,由于别人的不理解,我伤心过;由于别人的误解,我委屈过;由于大家的宽容,我感动过;得到大家的支持,我激动过。不是有这样一句话吗?不经历风雨,又怎么会见到彩虹呢!

  经历了近两年的风雨洗礼,使我更有信心迎接新的挑战!如果我竞聘成功,我为自己描绘了这样一幅蓝图:在公司领导的鼓舞下,更新管理理念。发展有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措。培养队员创新能力的主动获取知识的能力,协助物管处领导抓好我物管处的管理工作。继承内勤部中好的光荣传统,继续发扬团结协作精神,不断完善种类规章制度。做好:活动有计划,验收有总结,考核有依据,评比有结果,避免盲目性,增加透明度,内勤部的工作要公平、公正、公开。

  1、培训有目标,落实有计划,总结有成果,个人有收获。内勤部周例会会议制度化,多层化。积极听取队员的意见,使管理工作更加科学、完善,尽量让领导放心,业主满意。没有最好,争取更好。

  2、内勤部的工作主要是安全保卫。以人为本,德为先。根据公司的大气候,我们生存的小环境,以及业主财产现状,加强队员的日常行为规范,培养队员的责任感、责任心,加强对队员的责任教育是我们今后工作的重点。

  3、不定期开展的活动要有特色,队员才能有兴趣,才能更有热情,内勤部的管理才会有变化。活动有记录,存档备案。

  4、夜间、周末值勤的管理更加科学化、规范化,检查工作更加细致化、严格化,坚决杜绝形式化。

  5、管理工作要责任化。内勤部要对物管处负责,物管处要对公司负责,公司要对业主负责。“德信兴盛,是每个德信人的责任”。做到“业主门有人看,业主事有人管”。

  6、加强各部门的配合。工作分工有中心,都为xx物业这个家,大家团结又协作,德信物业才能锦上添花。支持我的朋友,我绝不会让你们失望;还在考验我的朋友,请相信,我会努力实现你们的愿望;不信任我的朋友,恳请你们给我一点点希望。

  最后,祝各位评委所有的希望都能如愿,祝各位领导所有的梦想都能实现,祝各位同事有的期待都能出现,祝各位竞聘者所有的付出都能兑现!

  我的竞聘演讲完毕。谢谢大家!

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