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工会会议纪要模板

时间:2022-02-24 15:36:25 工会会议纪要模板 我要投稿

工会会议纪要模板

  在日常学习、工作或生活中,我们都跟会议纪要有着直接或间接的联系,会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,否则,就会失去其内容的客观真实性。会议纪要到底怎么拟定才合适呢?以下是小编帮大家整理的工会会议纪要模板(精选11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  工会会议纪要1

  本次会议是本项目的第一次工地会议,会议由建设单位代表xxX主持,主要内容如下:

  一、建设单位、监理单位、承包单位等参建单位分别介绍各自的组织机构、人员及其分工

  1、建设单位:

  xxx——代表建设单位负责本项目实施阶段管理工作;

  xxx——协助xxX负责本项目实施阶段的管理工作;

  2、监理单位:

  xxx——本项目总监理工程师,全面负责本项目的监理工作;

  xxx——本项目专业监理工程师,协助总监理工程师负责本项目的监理工作;

  xxx——本项目专业监理工程师,负责本项目的监理工作;  

  xxx——本项目监理员,协助专业监理工程师负责本项目的监理工作。

  3、施工单位:

  xxx——本项目的项目经理,全面负责本项目的管理工作;

  xxx——本项目的现场负责人,全面协助项目经理的管理工作;

  xxx——本项目的技术负责人,全面负责本项目的技术管理工作;

  xxx——本项目的施工员,全面负责本项目的施工管理工作;

  xxx——本项目的质检员,全面负责本项目的质量管理工作;

  xxx——本项目的安全员,全面负责本项目的安全管理工作;

  xxx——本项目的造价员,全面负责本项目的造价管理工作;

  xxx——本项目的材料员,全面负责本项目的材料管理工作;

  xxx——本项目的资料员,全面负责本项目的资料整理与收集工作。

  4、审计单位:

  xxx——xxX公司经理,全面负责本项目的内部审计工作;

  xxx——xxX公司经理,协助xxX经理负责本项目的内部审计工作;

  二、建设单位根据监理合同宣布对总监理工程师的授权

  由建设单位xxX宣布,授予总监的权力有:

  施工组织设计审定权、修改设计建议权及设计变更签字权、工程验收签证权、工程付款签证权以及签发《整改通知单》、签发暂时停工令和复工令等。

  三、 建设单位介绍工程前期准备情况

  建设单位已完成工程前期准备工作:施工现场的三通一平,规划建设用地、施工图审查、规划许可、施工许可等手续。

  四、 承包单位介绍施工准备情况

  1、施工单位工伤保险、农民工工资保证金缴纳工作。

  2、施工单位按照施工合同约定已经组建了施工项目部,并得到了建设单位和监理单位的审批认可,施工项目部现在已经正常运转。

  目前正在根据实际情况编制《施工组织设计》等技术文件。

  3、施工现场已按设计房屋定位图放线,待规划部门验线。

  4、现场施工道路、职工住宅、办公室等施工临时设施、给排水、供电已到位。

  提出问题:

  1、工期问题:附楼、食堂因受施工主干道路影响无法同时施工,需先施工护理楼后再施工食堂,合同工期9个月受影响;

  2、旧房改造工程需病人迁至新建护理楼后方能施工,此项目在合同工期内,甲方需给予宽限工期的考虑。

  五、 总监对准备情况提出意见和要求

  1、工期:投标前已要求施工单位自行现场踏勘,施工单位在编制施工组织设计时应全面考虑,所提出的工期问题属施工组织问题,顺延工期理由不成立。

  2、编制切实可行的《施工组织设计》报监理部审批。

  3、现场施工临时设施完成后要及时报验。

  4、监理单位核查开工条件满足开工要求后会及时发出开工令。

  六、 建设单位对施工准备情况提出意见和要求

  施工单位提出的工期问题客观存在,工期以开工令下发的日期计算,施工方要按照合同总工期科学合理规划工期。

  施工单位必须按施工合同、设计图纸要求以及建筑工程相关规范标准施工,保质保量,做到安全生产、文明施工。

  七、 总监介绍监理规划的内容

  1、监理工作程序

  (1)工程质量控制监理工作程序——施工组织设计(方案)审查程序、原材料、构配件质量检查验收程序、检验批、分项工程质量检查验收程序、分部工程质量检查验收程序、工程质量竣工验收程序、工程质量事故处理程序等;

  (2)工程进度控制监理工作程序——工程施工总进度计划监理程序、工程施工月进度计划监理程序、工程施工周进度计划监理程序等;

  (3)工程投资控制监理工作程序——现场工程量签证程序、设计变更及洽商管理基本程序

  (4)安全与文明施工监理工作程序——安全与文明施工方案审查程序、安全用材料、设备质量检查验收程序、各阶段安全设施检查验收程序、施工安全隐患排查程序、施工安全事故处理程序等;

  2、监理工作方法及措施

  施工阶段监理的主要任务是根据监理目标,通过过程监督、动态控制、组织协调、合同管理,使工程质量、进度、投资和安全符合预定目标的要求。

  在监理工作中,运用动态控制原理,始终抓好质量、进度、投资和安全四大目标的控制,随时掌握目标实施情况,发现偏差,采取有力措施,及时纠正,使四大目标始终处于受控状态。监督管理参建各方合同的实施;收集、整理工程技术信息资料;协调参建各方之间的工作关系。简言之:施工阶段的监理工作就是实行“四控两管一协调”的全过程控制。

  施工合同目标是监理工作的核心,应依据国家法规、设计文件和合同约定的条款,从施工准备到工程竣工的全过程中,实行事前、事中、事后三种控制方式及组织、技术、经济与合同三种措施,确保实现工程总目标的实现。

  3、监理工作制度

  (1)设计文件、图纸会审制度;

  (2)开工报告审批制度;

  (3)材料、构件检验及复验制度;

  (4)变更设计制度;

  (5)隐蔽工程检查制度;

  (6)工程质量检查、检验制度;

  (7)工程质量事故处理制度;

  (8)施工进度监督及报告制度;

  (9)投资监督制度;

  (10)监理报告制度;

  (11)工程竣工验收制度;

  (12)工程例会制度;

  (13)监理日志和监理周会制度;

  (14)信息资料管理制度等。

  八、会议确定召开监理例会的具体时间、地点,宣布监理例会纪律、明确四方(建设单位、审计单位、监理单位、施工单位)紧密配合原则、有关处罚事宜等

  1、召开监理例会的具体时间:每周一上午8:30时;

  具体地点:施工项目部会议室。

  2、监理例会纪律

  (a)总承包单位项目部必须参加工地例会的人员:项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、资料员,其他人员可以根据会议内容决定是否参加。

  上述人员不准无故缺席。若因特殊情况不能参加,则必须提前半天向总监请假并书面委托替补人员(替补人员必须是施工现场管理人员)参加。

  (b) 各参会人员必须按时参加会议,不准无故迟到和早退。确有特殊情况可能迟到或者早退,都必须事先征得总监的同意。

  (c) 各参会人员在开会期间必须将通讯工具调成静音或震动状态,不接打电话,不玩手机或上网。如必须接听电话,到会议室外接听。

  (d) 各参会人员在开会期间不得随意走动,不允许打瞌睡,做与会议无关的事情。

  (e) 各参会人员在开会期间要求集中精力、认真听取发言并做好笔记,不得交头接耳,私开小会。

  (f) 各参会人员在开会期间发言时不允许七嘴八舌,不允许脏话,不允许攻击他人或恶语相向。

  3、建设单位、审计单位、监理单位、施工单位四方紧密配合原则,具体如下:

  (a)往来文件规定:

  建设单位对工程的发文应通过监理机构发出;

  施工单位对工程的发文均应通过监理机构转发其他单位;

  项目监理机构直接向建设、施工单位发文。

  (b)往来文件签字、盖章规定:

  建设单位发出的文件均应有建设单位代表签字、盖章;

  项目监理机构发出的文件均应有项目总监(或总监代表)签字、盖章;

  承包单位发出的文件均应有项目经理签字及项目经理部盖章,否则无效;

  各单位之间的工作联系以书面形式为准,文件送达以签收为据;

  紧急情况下,建设单位、监理工程师或其他授权代表发出的口头指令,事后(48小时内)立即办理书面认可,并按正规手续办理文件收发签字。

  (c)经济签证规定:

  所有经济签证应在签证项目发生后5日内申报,逾期失效,责任自负;

  各承包单位发生增减工程量签证时,应在工程隐蔽或工程实体改变原始状态之前通知监理、建设单位有关人员进行实地察看,并现场计量,三方办理书面手续,作为签证依据;

  签证单应附设计变更单、现场三方签字计量依据、现场照片等有关证据资料;

  当发生增减工程量后,若没有得到监理、建设单位代表现场确认而追加的签证单或监理不明情况的签证单,监理方不予承认,后果由承包单位自负;

  确实不能现场计量的,必须事前三方书面约定。

  (d)无效经济签证:

  监理机构一人签字(应有现场监理及总监共同签字);

  签证证据不足或含糊不清;

  未经现场三方签字计量确认或未事前约定的;

  所有经济签证,未经建设单位代表签字、盖章确认的。

  (e)安全文明施工检查:

  施工单位每月28日组织安全文明施工大检查活动,建设单位代表、监理、各施工单位项目主管领导、安全负责人及有关安全管理人员必须参加;

  检查中发现的问题,要求责任单位在规定的时限内必须整改完毕,未进行有效整改的上报政府主管部门。

  4、有关处罚事宜,具体如下:

  (a)必须参加例会的人员未请假而委托替补人员参加会议,或者请假后未委托替补人员参加会议的,每人次处罚500元。

  (b)必须参加例会的人员既未请假,也未委托替补人员参加会议,每人次处罚1000元。

  (c)必须参加例会的人员无故迟到、早退的,每人次处罚200元。

  (d)参会人员在开会期间接打电话、玩手机或上网、随意走动、打瞌睡、交头接耳、私开小会等做与会议无关的事情,每人次处罚200元。

  (e)参会人员在会场发言时起哄、脏话、攻击他人或恶语相向,每人次处罚500元。

  (f)未按时按质完成各项指令的(包括未按时回复的),每个指令处罚1000元。

  接到指令后在规定时间内无动于衷的,无明显行动或有明显抵触情绪的,每个指令处罚2000元。

  处罚后在延期时间内仍未落实的在上次处罚的基础上加倍处罚,并一律上报建设单位及业务主管部门。

  (g)没有按时完成计划的,每项处罚2000元。

  若竣工时未延迟合同总工期,那么原来因延迟计划的处罚将予以退还。

  (i)上一工序未经验收合格就擅自进行下一工序施工的,处罚3000元。

  已经隐蔽的必须剖开重新验收。

  (j)没有严格按照已审批的施工方案进行施工而导致重大质量、安全隐患的,每发现一次(处)处罚1000元。

  (k)施工现场发生任何安全问题,承包单位都要及时上报监理部及建设单位,对未及时上报的视情况处罚500~3000元。

  九、审计单位对本工程造价审计方面提出相关要求

  现场发生的'签证要及时签证,尽量在发生前报价,不在合同范围内的工程量尽量在事发前解决。

  工程变更严格管理,以不超过施工合同价的10%为原则,技术文件需审计部门确认的需至少提前一天通知。

  施工单位上交的履约保函要确保真实、可信原则。

  十、建设单位对本工程总体建设提出有关要求

  1、因项目位置特殊,晚X点后不允许夜间施工,加班作业不得产生噪音。

  2、x月份为安全生产月,要确保工程安全;

  3、建设单位将按优质工程标准进行要求,施工单位必须确保工程质量。

  工会会议纪要2

  一、综合性问题:

  1.关于20xx年辽宁省计价定额的编制情况。

  省建设工程造价管理总站正在组织编制20**年我省建设工程计价定额,20**年计价定额的编制与国家目前正在编制的建筑与装饰工程、通用安装工程、市政工程消耗量标准进度同步,预计将于20**年下半年颁布执行。

  国家近年来颁布的《建设工程工程量清单计价规范》(GB50**);《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB5**)等9本工程量计算规范;《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T5**);《建筑安装工程费用项目组成》(建标[20**]44号);《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》(建设部令第16号)等将在我省新一届计价依据体系中全面执行。

  2.关于结算时发现投标报价的计算错误如何处理?

  结算时发现投标报价的计算错误,应由招标代理机构及评标委员会给予解释。

  3.关于地方税务部门代缴的社会保障费问题如何处理?

  此问题在上两个年度的结算会议纪要中已经明确,对于地税部门代缴的这部分社会保障费,不计入工程造价。应由承包人向发包人出具相应工程项目的地税部门代收社保费的收据,由发包人支付给承包人。

  目前我省对计入工程造价的规费是按“以支定收”的原则进行核定。规费计取标准的作用有两个,其一是直接按核定的标准在结算中计取规费;其二,对于有劳保统筹的城市,按照规费核定的标准,到劳保统筹部门支取社会保障费。

  二、20xx年计价定额问题:

  1.工程签证中发生的人工费和机械费如何计算?

  工程签证发生的人工和机械费用应按合同或投标文件关于计日工约定计算。如果没有约定或约定不明确,一是按市场租赁价格计算;二是按定额机械台班价格再取各项费用。国有资金投资工程项目,按两者价格较低的计算;非国有资金投资项目协商解决或参照国有投资项目的方式处理。

  2. 装饰装修定额2-46,2-47干挂花岗岩墙面与2-115墙面干挂花岗岩板有何区别,套项时,应如何选用?

  2-46,47是不用挂件直接干挂石材的做法;而2-115用的是不锈钢干挂件,是先挂钢龙骨架后挂石材的做法。

  3. 关于混凝土墙面抹灰时的界面剂的问题,在施工结算时出现争议较多:一种套用混凝土墙面抹灰(10-21)和套用界面剂(借5-235);另一种只需用界面剂替换原定额中的107胶及素水泥浆。该如何解决这个问题?

  界面剂替换定额中的107胶及素水泥浆,其它不变。

  4. 混凝土砌块抹灰套砖墙还是套混凝土墙?执行混凝土墙定额子目。

  5. 电气工程中,有要求只做管内穿钢丝,穿线有另外队伍做,如何分劈管内穿线定额?

  可按40%穿钢丝,60%穿电线比例分劈管内穿线定额基价。

  工会会议纪要3

  时间:××××年××月××日上午

  地点:管委会会议室

  主持人:×××(管委会主任)

  出席者:×××(管委会副主任)、×××(管委会副主任管城建)、×××(市建委副主 任)、×××(市工商局副局长)、×××(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室 宣传人员。街道居委会负责人。

  列席者:管委会全体干部

  记录:×××(管委会办公室秘书)

  讨论议题:

  1.如何整顿城市市场秩序。

  2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。

  杨主任报告城市现状:我区过去在开发区党委领导下,各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩,相应的城市市场秩序有一定进步,市容街道也较可观。可近几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料,搬运泥土撒落大街……这些情况严重地破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究 :如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容……

  讨论发言(按发言顺序记录)

  ×××:个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有责任。这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓,也希望街道居委会配合,具体行动方案我们再考虑。

  ×××(工商局市管科科长):市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了,过去实行过,都是行之有效的,现在的问题是要有人抓,敢于抓落到实处。……只要大家齐心协力问题是能够解决的。

  ×××(居委会主任):整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好,制止乱摆摊,乱叫卖的现象。

  ×××(建委副主任):去年上半年创建文明卫生城市时,市上出了个7号文件,其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置,更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观,也影响了行人安全。基建取出的泥土,拖斗车装得过多,外运时沿街散落,到处有泥沙,破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会,重申市府7号文件,要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。

  ×××:对犯规者一是教育,二是逗硬。“不教而杀谓之虐”,我们先宣传教育,如果施工单位仍我行我素不执行,那时按文件逗硬处理,他们也就无话可说。

  ×××:城市管理我们都有文件、有办法,现在是贵在执行,职能部门是主力军,着重抓,其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来,按七号文件办事,我们市区就会文明、清洁,面貌改观……

  与会人员经过充分讨论、协商,一致决定:

  1.由工商局牵头,居委会和其他部门配合,第一周宣传、第二周行动,监督实施,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。

  2.由管委会牵头,城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单 位会议,对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者,坚决照章处理 。

  散会。

  主持人(签名)

  记录人(签名)

  工会会议纪要4

  会议时间:20xx年9月1日18:15时

  会议地点:第六合同段项目部会议室

  主 持 人:xxX(第六合同段监理组组长)

  参加人员:监理组:组长、副组长及隧道监理工程师

  项 目 部:经理、总工、隧道专监、各隧道施工队长、技术员和工班长

  会议议程:

  一、隧道监理工程师通报当前隧道施工中存在的问题

  二、项目部制定整改落实措施

  三、监理组副组长、组长进一步加强隧道施工控制的要求

  会议内容:

  监理组童晓明组长首先说明:将军沟隧道是我合同段安全、质量、进度、费用控制的重点和难点。虽然将军沟隧道施工中一直存在诸多困难,如:围岩情况与设计不符,炸药、钢筋、水泥等主要材料供应紧张,资金缺口较大等,但在监理组和项目部的协同努力下,克服重重困难,采取多种措施, xx年xx月将军沟隧道的安全、质量和进度有了明显的改观,但不可忽视的是将军沟隧道施工中仍然存在一些问题,需引起我们高度重视,采取更为有效的措施,在确保安全和质量的前提下加快工程进度。

  一、隧道监理工程师陈欣通报当前隧道施工中存在的问题

  (一)隧道进口:

  1.洞身开挖掘进:由于围岩节理裂隙发育,强度低,岩体较为破碎,呈碎裂-块碎状结构,自稳能力差,因此在开挖过程中,对进尺长度、光面爆破应加强控制,确保施工安全。但施工队盲目追求进度,有时一循环进尺3.5m,致使两侧壁掉块、坍塌,局部超挖严重,存在安全隐患。监理组和项目部多次提出类似问题,施工队屡教不改,野蛮施工。

  2.格栅钢架制作和安装:普遍存在焊接不规范、焊缝不饱满的问题;个别批次还存在箍筋、U型筋、格栅钢架间距偏大,格栅钢架厚度不够、倾斜度超标等问题,存在质量、安全隐患。

  3锚杆安装:锚杆安装不够规范,不是梅花形布置;端头不是切割,而是电弧切割;有少数长度不够,有未注浆之嫌。

  (二)隧道出口:

  1.CRD开挖:各个洞室开挖纵向间距不协调;工序衔接间隔时间长,封闭成环不及时,造成拱架悬空,极易造成围岩变形过大。

  2.临时支撑:中隔壁凹进凸出,纵向连接筋没及时施作并连接牢固,C25喷射混凝土没及时封闭、厚度不够。

  3.格栅钢架:焊接不规范、焊缝不饱满;箍筋、U型筋间距偏大;倾斜度不符合要求。

  4.拱顶下沉:ZK582+264-261段拱顶下沉达16cm,出现环向裂缝。

  (三)要求:

  1.严格控制洞身开挖进尺不超过2.m,控制好光面爆破的孔深、间距和数量,根据围岩实际情况随时调整光面爆破的参数,控制超挖量,确保施工安全。

  2.加强格栅钢架安装的间距和倾斜度控制,对于制作不合格的钢架做报废处理,严禁进入施工现场。

  3.锚杆的布设必须符合设计规范要求,控制好锚杆的长度、数量、角度,严禁不合格的锚杆进入施工场地。

  4.CRD工法施工必须保持各洞室之间的纵向间距;各洞室及时设置临时仰拱封闭,步步成环,尽量缩短成环时间;中隔壁必须设置为弧形临时支护,左右开挖的小断面底部临时仰拱保持在同一断面上,各个节点的连接一定要对齐,螺栓连接牢固并及时施作锁脚锚管;必须保证中隔壁和临时仰拱钢架的间距和喷射混凝土的厚度,钢架之间纵向连接筋及时施作并连接牢固。

  5.加强监控量测工作,随时掌握围岩动态变化,及时反馈信息。

  二、项目部制定整改落实措施

  (一)项目部总工孟庆信对监理工程师提出的问题落实整改措施:对于施工中存在的问题,充分体现了各个施工队的管理质量不到位和安全意识淡薄,希望各施工队引起高度重视,不要在施工中屡次犯这种低级的错误,一定要严格按照设计和规范的要求去做。

  孟庆信总工要求在下一步工作中必须做好以下工作:

  1.对施工中存在的问题项目部肯定积极配合监理组的工作,坚决整改落实,绝不姑息。

  2.要求项目部现场技术人员加强责任心,加大控制力度,坚持报检程序,严格认真进行自检,在施工中充分发挥项目部质量管理自检体系的作用。

  3.施工队应高度重视安全和质量,配合和支持项目部和监理组的工作。

  (二)项目经理许君:隧道施工中一直存在很多困难,项目部在监理组的支持配合下想了很多办法,采取了很多措施,给我们的施工解决了很多困难,创造了很好的环境,但我们施工队管理差、质量和安全意识差,总是存在这样那样的问题,甚至屡教不改,对此项目部同意孟庆信总工的观点,在下步工作中加大对隧道施工的整治;希望各施工队在此次会议后切实、真正加强管理和对现场的控制,搞好安全和质量,如再发生此类质量问题,项目部除一如既往地支持并执行监理组的返工、停工、处罚等决定外,还将对相关人员(包括项目部现场技术员)追究责任并进行处罚。

  三、监理组副组长、组长对一步加强隧道施工控制的要求

  (一)监理组副组长荀文显:

  1.今年复工至今监理组组织召开的隧道施工专题会议已有十多次,取得了一定的成效但并不显著,希望各施工队对隧道监理工程师提出的问题迅速按孟庆信总工的要求落实,监理组与项目部将于9月2日对整改情况进行复查。

  2.另外,监理组在现场多次要求在各洞口储备灭火器、防火砂等救灾物资,希望各施工队尽快落实。

  (二)监理组长xxX:

  首先对隧道专业监理工程师、副组长和项目总工的意见表示支持,接着重要求以下几点:

  1.出口右洞初期支护侵限处理必须增加作业人员和风镐,或采用新的处理工艺,力争在9月份处理完毕。

  2.出口左洞必须按隧道专业工程师的要求加强现场控制,协调各洞室的进尺,尽早封闭成环,以有效抑制围岩变形。

  3.必须加强爆破开挖的控制,减少超挖,严禁欠挖,对当局部超挖严重时,经监理工程师同意后方可用同标号的混凝土或片石混凝土回填,超挖回填必须密实,绝对不允许围岩与支护系统脱空!

  4.现场技术员和监理人员要各司其职、各负其责,协同加强现场控制,杜绝偷工减料、野蛮施工、冒险作业等行为的发生。

  5.监理组将继续加大对隧道施工的巡视、检查力度,发现问题将责令返工、或停工整改,并按《现场工作考核管理细则》予以处罚。

  工会会议纪要5

  会议地点:项目部办公室

  参加人员:项目部全体管理人员及各个专业班组长

  内容:

  1、 进入施工现场必须戴好安全帽。

  2、 施工现场现场禁止吸烟。

  3、 施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。

  4、 特种作业人员必须持证上岗。

  5、 高空作业必须系好安全带,严禁高空抛物,不准上下同时作业。

  6、 安全防护设施,任何人不得随意拆改,穿、钻、翻越防护设施,违者罚款100 元。

  7、对食物中毒的预防,各队食堂要严格控制食品来源,食物必须经检查后,方可投放食堂。

  8、 现气温较高,各施工队要做好工人的热水供应,对工人身体要进行检查,做到不带病作业。

  9、 对暂设用电要加以控制,不得私拉乱接,不得使用不合格的电气用具。

  10、 检查出的问题,必须以文字方式管理,做到以人为本、安全第一,在确保安全的提前下,按质完成任务。

  11、 脚手架作业时,必须经三验收合格后,方可使用。脚手架作业时必须系好安全带、戴好安全帽。脚手架不经验收私自使用的,出现一切事故均由责任人自负,本项目部不承担任何负责。

  12、 各施工队要对工人进行审查,不得顾用童工,场内不得有家属儿童。非本工地人员不经安全组批准不准在工地留宿。

  工会会议纪要6

  20xx年12月8日,市政设施管理处屈明平副处长在晏台村委会主持召开安康城区晏台巷市政综合改造工程竣工验收会议。汉滨区规划设计院、陕西安信监理公司、江北办事处、晏台村及市政处相关科室负责人参加了会议。现将会议事项纪要如下:

  一、验收小组及参会人员对现场进行了踏勘,对工程资料进行详细查阅。会议首先听取了施工、监理、设计等单位总结报告,建设单位就工程建设执行情况进行了报告,验收小组对检查情况向会议作了汇报。验收评定安康城区晏台巷市政综合改造工程质量合格,工程资料整编规范,竣工验收程序符合要求。

  二、该工程决算经审计总投资为763422.67元,其中:建安工程投资707885.53元(道路、排水、给水工程费用625714.42元,路灯工程82171.11元);待摊费用55537.14元(建设单位管理费14157.71元,设计费17697.14元,监理费18405.02元,造价审查费为5277.27元)。

  三、经竣工验收小组集体评议:安康城区晏台巷市政综合改造工程通过竣工验收,即日起,正式纳入安康市市政设施管理处管养,质保期从验收之日起按一年计算。

  四、对会议提出的部分工程缺陷及竣工图不齐全等问题,责成施工单位认真梳理排查,逐一对照整改落实,整改结果经监理单位确认后,按程序以书面形式报市政管理处核查。

  参会人员xxX

  工会会议纪要7

  20xx年6月9日下午,江北区住房和城乡建设局在洪塘西路工程二标段现场项目部会议室主持召开了洪塘西路工程的竣工初步验收会议,参加会议的有市建委、市城管局、市公安局交通警察局、市通投公司、市市政质监站、市排水公司、市自来水总公司、市公交总公司、市路灯管理所、江北交警大队、江北区城管局、区交通局、区农水局、江北供电局、洪塘街道办事处、合肥市市政设计院有限公司、宁波高专建设监理有限公司、浙江金圣建设有限公司、宁波市华东建设工程有限公司。与会人员听取了工程的建设、设计、监理、施工单位的情况汇报,并进行了现场实地查看和验收,就工程中存在的问题发表了各自的意见和建议。现将相关事项纪要如下:

  一、洪塘西路工程南起北外环路,北至江北大道,设计全长1523.88米,规划宽度44米。建设标准为城市主干道。主要建设内容:道路及附属工程、桥梁一座、雨污排水管道、给水管、电力沟、配套绿化、路灯、公交站台及交通环卫设施等。通信和煤气管线按规划同步实施。

  二、与会代表一致认为,洪塘西路工程总体施工质量和外观感觉良好,同意该工程通过竣工初步验收。

  三、会议明确的相关内容:

  1、因该工程南端涉及北外环高架道路施工借道需要,桩号K0+018—K0+051路段未实施到位,经向市建委等相关部门汇报,同意将该部位工程的建设内容作甩项处理,由北外环高架道路实施单位建设。

  2、本道路工程东侧(自长兴东路至江北大道)红线与现状已建小区围墙、公园之间的空地进行绿化,具体由设计出联系单。费用列入本工程总投。

  3、为确保本道路交通安全,与长阳东路交叉口处由原长阳东路实施的交通岛及中央隔离带内绿化进行改造;桥梁两端路侧高差较大路段设置塑钢护栏。本工程与长兴东路交叉口、与长阳东路交叉口的道路交通设施需进一步优化,会后由江北区住建局会同相关单位确定。具体由设计出联系单。费用列入本工程总投。

  4、桥梁设置桥铭牌、限载牌,人行步道设置警示桩,具体由设计出联系单。费用列入本工程总投。

  5、因北外环高架道路及江北大道正在施工建设,本工程道路南、北两端设置1米高砖砌围墙并设反光禁行标志。

  四、本工程须整改的内容:

  1、竣工资料尽快送达各相关单位并进行各项专项验收。

  2、局部沥青砼面层破损予以整改返工处理,局部人行道铺装不规范的应予以整改返工。

  3、做好成品保护,绿化苗木要加强养护,个别不符合规定的苗木及枯死苗木应进行更换或适时补种。

  4、请交通设施实施单位尽快完成交通画线、标志设置等交通设施。

  五、施工单位应针对本次会议提出的问题,按设计和规范要求抓紧整改落实,抓紧编制工程决算书和完善施工资料,等具备条件后进行综合验收。

  工会会议纪要8

  时间:20xx.05.09

  地点:甲方三会议室

  参加人员:重庆中泓房地产开发有限公司:何阳、陈礼勇、唐书平、王春宇

  成都基准方中建筑设计事务所:王幼玲、汪波、龙宇

  重庆建新建设工程监理咨询有限公司:张皓、陈文彬、刘明六

  重庆渝中市政建设有限公司:游贤忠、覃贵生、钟超主持:何阳

  记录人:严丽

  一、施工单位介绍施工情况及质量自评情况:

  1、该工程属小区管网及道路工程,由于工期较紧,我司十分重视,立即组织公司有关技术人员对该工程所属内容制定了紧密合理的施工方案,要求我司项目部严格按设计图纸、规范规定、合同约定进行施工,并形成了质量保证体系,以保证工程质量达到要求,在施工过程中,我司项目部严格按公司要求对进场材料和工程质量把关,并会同监理、甲方现场代表对各隐蔽工程和进场材料进行了随机检查,合格后才进行隐蔽工程施工。该工程通过建设、监理、施工方的共同努力现已施工完毕,未违反强制性标准的规定。该工程水泥、钢材、砂、碎石均有合格证及抽检报告,各种材料均有合格证。各项隐蔽资料均符合要求,并签字齐全。检验批、分项、分部工程达到合格标准,观感评定达到合格。单位工程根椐验评标准评定为合格。

  2、该工程于20xx年2月进场,现场施工条件复杂,材料、安全、质量各关口严格控制。各工序节点按甲方、监理要求严格控制。各工序节点作出严格执行及报验程序。在现场施工条件极为复杂的情况下,在甲方、监理的支持下现已按设计及甲方要求目部以优质顺利的总坪一、二期工程。质量合格。

  3、已完成的工程量为:混凝土道路为3万平方米;沥青面积为2万6仟平方米;检查井为1200座;雨污管S2型¢300双壁波纹管120xx米;S2型¢400双壁波纹管1500米;S2型¢300双壁波纹管900米;路沿石为10000万米;排水沟为1500米;消防管为6000米;电力管为5000米。

  二、监理单位介绍监理情况及质量评估情况:

  1、本工程按合同成立了现场监理部,进行项目全面的监理、监督工作。本工程各种材料合格,未违反强制性条文规定,各项隐蔽检查资料签字齐全,抽检合格,分部分项达到合格,局部有问题的进行限期整改。

  2、一、二期室外总坪雨污管网、消防及电力管网,按设计要求完成,质量合格,各工序及现场材料严格把关,质量合格,同意验收。

  3、道路工程施工单位按设计及规范要求,各工序按设计要求进行总坪及管网也符合设计及规范要求,资料真实可靠,同意验收。

  三、设计单位:

  1、现场各工序及检验结果,功能检测,通过资料反映。符合规范达到验收要求,同意验收。

  四、建设单位:

  1、感谢各方对该工程的支持。由于时间较紧,条件艰苦,除各局部有细微问题外,其它均已达到合格。同意验收。总体质量合格,由于该工程抢工期,难免存在一些不足;

  ①挡墙外消防管防腐需处理;

  ②道路增设截水沟;

  ③11-12栋间道路局部损坏的需修复;

  ④检查井局部内抹灰需完善。

  2、封闭整改时限在10天完善。

  总的来说感谢各方的支持。

  五、形成竣工验收意见:

  1、施工单位已经完成了合同约定和设计文件规定的一、二期全部工作内容,施工质量满足设计及施工质量验收规范要求;

  2、本工程由一、二期室外雨污管网、电力及消防及道路、生化池四个分部工程组成,各分部工程质量验收均合格;

  3、该工程使用功能满足要求;

  4、工程实物经观测符合设计文件要求,并无明显质量缺陷,观感质量验收符合要求;

  5、工程技术资料齐全,质量控制资料完整,有关安全和功能的检测资料完整,主要功能项目的抽查结果符合相关专业质量验收规范的规定;

  6、各参建单位资质及人员资格符合相关规定;

  7、本工程建设程序合法,无违反工程建设强制性标准的行为,按照《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-20xx)之规定,本工程质量评定为合格,同意竣工验收。

  建设单位:(盖章)

  监理单位(盖章)

  现场代表:

  项目负责人:

  项目负责人:

  总监:

  设计单位:(盖章)

  施工单位:(盖章)

  项目负责人:

  项目经理:

  设计人:

  工会会议纪要9

  开会时间:

  地点:会议室

  参加人员:

  主持人:

  内容:一年来工作的总结并明确今后的工作任务

  1.加强对工会组织的认识,明确工会委员的职责,工会委员会的工作宗旨“少数服从多数,下级服从上级”

  2.抓规范,加强组织建设:①组织框架完善②目标责任制度③会议制度④培训制度

  3.抓维权,加强工会建设:①推行平等协商政策②充分发挥员工主动性③帮助困难员工,及时为员工排忧解难④维护员工的合法权利;

  4.抓载体,加强工会的活力:①制造部多组织各类技能比赛从而提高员工技能水平②丰富员工的业余生活③推行“走出去,请进来”政策加强员工综合素质的培养;

  5.抓建设,为企业的建设作出贡献;

  6.抓待遇,提高员工的福利:①提高员工的福利②提高员工的工资待遇③改善员工的办公质量

  7.积极配合地方政府各项政策;

  8.密切配合宏强组织工作的开展;

  9.做宏强全体员工坚强的后盾。

  工会会议纪要10

  会议名称:xx公司工会文员会工作会议

  时 间:xxxx年xx月xx日上午

  地 点:公司三楼会议室

  主持人:xxx

  参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  主要内容:

  会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的xxxx年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。

  会议讨论了xxxx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是:xx服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:

  1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。

  2. 制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议,总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。

  3. 做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到xxx处统一归档。

  4. 准备成立xx公司女工委员会,由xxx拟稿。 会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。

  工会会议纪要11

  20xx年x月x日,检验公司在院职工活动中心召开了一届三次职代会,职代会由职工代表和列席代表共40位同志参加,院党委副书记朱玉福也参加了本次大会。

  会议首先由陆津龙总经理从检验公司规划中期评估的主要内容、主要过程以及工作回顾三部分分别介绍了检验公司十一五规划中期调整内容,并将公司年度工作计划向职工代表作了简介,明确检验公司目前自我定位为发展期。

  由于职工代表已于会前仔细阅读了检验公司《集体合同》,在主持人简单介绍了《集体合同》的部分条款后,顺利通过并举行了《集体合同》签约仪式,由工会方代表吴鸿主席和公司方代表陆津龙总经理签订了检验公司《集体合同》。

  根据会议议程,由工会主席吴鸿介绍了本次职代会着重需要审议的两项内容——《检验公司职代会工作条例》和《检验公司职工福利费使用办法》,并重申了涉及企业重大发展的事项,职工有建议权和表决权,职代会是职工参与民主管理,推动劳动关系的重要保证。审议过程中,职工代表分三组进行讨论,分别就这两项内容逐款逐条进行推敲,代表们踊跃发言,认真商讨,经过一个多小时的审议,三个小组从不同角度分别提出了共十几项修订意见,这些意见将于会后整理并正式对两项内容进行修订。在全票通过审议的热烈掌声中,楼明刚书记对此次职代会作了总结,他肯定了检验公司职代会一次比一次成熟,一次比一次完美,三个小组认真审议后提出的建议也为两项内容的修订提供了很好的方向。楼书记为代表们鼓劲加油,鼓励大家在金融危机的大环境下,一起攻坚克难,并将本次会议的精神传达到员工中去,为全年的工作打下良好的基础。

  最后,朱书记对检验公司一届三次职代会的胜利召开表示了热烈的祝贺,对检验公司在成立不久就建立如此规范的职工代表大会,充分利用职代会这个形式来实施公司民主管理的方式给予了的肯定,并对职工代表和检验公司提出了殷切的希望,希望职代会在院工会的领导下,在公司党政班子的指导下,职工代表能真正发挥职责,协助企业更好发展;希望检验公司更注重联系群众,职工参与管理,公司蒸蒸日上,在全院起好模范带头作用。

  本次大会是建科院两级民主管理制度的具体落实,也是职代会建设的不断延续。代表们纷纷表示将深入学习贯彻党的科学发展观,继续担负起检验公司职工赋予代表的职责与义务,带领广大职工以科学发展观统领各项工作,按照公司2009年提出的目标任务,以开拓创新、与时俱进、求真务实的建科精神,奉献于上海的城市建设,城市让生活更美好。

  3月30日下午4点,在公司三楼会议室召开第八届职工代表大会第七次会议,应到58人,实到54人,另外一线员工列席4人,会议由工会主席李永利主持,会议主要议题有两项:1、《末位员工退出管理规定》(草案),2、《公司劳动纪律》第六条修改规定。

  首先李永利同志宣读了《末位员工退出管理规定》(草案)和《公司劳动纪律》第六条修改内容,根据公司目前的现状结合每年一度的合同签订,在原来规定的基础上进行了完善,说明了该规定进行修改的必要性。接下来李总对照原规定逐条进行了解释,要求每位员工都能忠诚于企业,全力维护公司利益,都能独当一面,全身心、高效率工作,都能为企业创造财富,都是企业需要的精兵强将。另一方面特别强调了各级干部的责任意识,不要把评末位员工的事情当作分外的事,要把他当成工作中的重要一部分。末位员工的评定直接影响到员工的工作情绪和思想动态,直接关系到员工的工作积极性,要求干部要过细的做工作,深刻领会公司的意图,从工作中的每一个细节过程做起,根据目前公司深入学习的丰田文化,从过程中发现问题、解决问题。

  同时还学习了《末位员工退出管理规定》的实施细则,要求各级干部在评选过程中认真对待,从日常ABC管理卡、业绩指标、劳动纪律等方面综合考评,真正把最差的员工选出来,着重强调了评选过程中不准抓阄、不准轮流均摊,一旦发现,公司将对部门主要负责人给与严肃处理。

  与会的各位代表和列席人员踊跃发言,对该制度的修改都表示赞同,各自结合身边的情况和对该制度的理解都提出了很好的建议和看法,从中发现我们的某些干部没有正确的贯彻和执行末位员工评选制度,不能大胆负责,严重影响了末位员工制度的执行效果。

  ·经过各位代表和列席人员的讨论,最后全体职工代表表决一致通过了该规定。大会5:10分会议圆满结束。

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