生产总监工作职责

时间：2025-12-26 12:34:05 好文我要投稿

生产总监工作职责[热]

生产总监工作职责1

　　1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，并组织实施;

　　2.掌握生产进度，负责生产线的'组织协调分配工作;

　　3.根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时联系解决生产缺口物资;

　　4.负责生产中的技术和质量保证工作;

　　5.负责生产设备的维护保养，努力提高设备的利用率和完好率;

　　6.负责编制用人计划、人员培训计划并在审批后组织实施。

生产总监工作职责2

　　1. 行政隶属

　　1.1. 上级主管：营销总监

　　1.2. 直属下级：无

　　2. 主要职责

　　2.1. 协助总监确保营销系统整体高效运行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；

　　3.2. 协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道〕；

　　3.3. 协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。

　　4. 营销总监助理岗位职责

　　4.1. 依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的.目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；

　　4.2. 协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息；

　　4.3. 协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。

　　4.4. 协助总监估算所需的款项支出；

　　4.5. 协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

　　4.6. 协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。

　　4.7. 制定定期不定期的业务培训；

　　4.8. 建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

　　4.9. 做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；

　　1.10. 据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；

　　4.11. 全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

　　4.12. 经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。

　　4.14．承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

生产总监工作职责3

　　1、根据公司战略目标及经营计划，合理配置设备、人员、场地等生产资源，满足产能需求;

　　2、负责车间制造管理，包含生产，工艺工程，设备运维，规划并完成组织生产目标;

　　3、负责对生产车间员工进行工作技能和安全操作规范的培训;

　　4、负责对生产车间设备的管理和维护;

　　5、负责督促车间员工做好品质自检工作;

　　6、监控生产人员规范操作，确保生产现场的`安全和清洁;

　　7、具备良好的制造管理经验，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神;

　　8、具备良好的组织、领导能力，能够承受高强度的工作压力。

生产总监工作职责4

　　1.全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项规章制度的完善及监督执行工作;

　　2.编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的'有效性与执行情况;

　　3.负责工厂采购、仓储、品管、计划、生产五个部门的协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　4.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　5.及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪。

生产总监工作职责5

　　职位要求:

　　1、管理类专业本科以上学历，8年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上；

　　2、熟练使用办公软件，熟悉所在行业的生产过程及生产工艺，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；

　　3、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训；

　　4、工作细致、严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感；

　　5、工作地点：公司统筹安排。

　　工作职责:

　　1、组织制定基地的.发展战略规划并组织实施；

　　2、根据基地的发展需要扩大产能，根据现实情况指定可行性研究报告；

　　3、根据公司总部年度经营方针，负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作，充分发挥资源效率，追求经营效益最大化。

　　4、负责生产过程策划和控制，编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件，并组织实施生产；

　　5、审批并落实生产分部的月、季、年度生产计划，组织生产运营工作，控制生产运营成本，保证生产计划的执行，保质保量、按时交付、满足市场需求，实现年度经营目标。

　　6、根据公司总部人力资源管理政策、规划，制定人员管理办法，并组织实施，推动高素质团队建设；

　　7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作，激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标；

　　8、根据产品的市场状况，检查生产计划和采购计划实施的可行性；

　　9、完成对质量的管理及控制；

　　10、按时完成领导交给的其他工作。

生产总监工作职责6

　　职责描述：

　　1、根据公司发展战略与年度经营计划；制定并实施生产战略计划；

　　2、主持制定、调整年度生产计划及总预算；

　　3、按工作程序做好与营销、财务部门的横向联系；

　　4、领导建立和完善生产质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

　　5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

　　7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

　　职位要求：

　　1.企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。

　　2.受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场3营销、财务管理等方面的培训。

　　3.8年以上制造企业管理工作经验，五年以上沙发生产管理经验。

　　4.具有通权达变的业务判断能力、出色的.分析能力和极强的业务管理能力；

　　5.熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

　　6.熟练操作办公软件。

　　7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；

生产总监工作职责7

　　一、生产总监助理主要工作职责：

　　1．协助生产总监主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。

　　2、协助生产总监组织建立和完善生产系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　3、对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录等）提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向上级汇报。为后续的现场生产工作提供具有参考及考核性资料。

　　4、计划并指导与生产、车间管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标。

　　5、协助生产总监制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作

　　6、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。

　　7、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等工作。避免工伤和设备事故的发生。

　　8、负责生产设备的管理与保养，确保生产良性循环。

　　9、负责生产中的各种物资（含设备、工具、原材料等）的管理，做到流转有序，记录准确可查。

　　10、根据生产工艺流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。负责生产中的`技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经办。

　　11、监督生产运作的顺畅性、平稳性，参与质量、工艺、设备的异常情况分析，进行制程控制，按时完成生产任务

　　12、不断改进生产操作流程，提高生产效率，降低生产成本。

　　13、生产环境5S的维护与安全生产的落实。

　　14、完成上级安排的其他工作。

　　二、生产总监助理工作权限

　　1、对生产运营系统内所有人员拥有管理的权限。

　　2、对生产部相关人员的工作行为、工作纪律、出勤、产品品质及生产效率的考核权。

　　3、对生产部下属管理人员的任免具有建议权，对作业员的任免具有决定权。

　　4、对生产系统下属管理人员及作业员一般奖惩的建议权。

　　5、对生产系统下属管理人员及作业员的请假、辞职以及因工作需要的调离具有审核权。

　　三、生产部操作人员考核细则

　　1、插件时的错、漏、反等不良现象，1分/次 /点。

　　2、焊接不良如错、漏、反、连、浮高、等焊接不良现象，1分/次 /点。

　　3、组装时，螺丝没打紧、漏装等现象， 1分/次/颗。

　　4、产品组装好后机器内有螺丝或其它异物，1分/次/台。

　　5、包装时漏放说明书等，1分/次/台。

　　6、简化测试步骤，漏测，未按指导书要求测试，1分/次。

　　7、合格证不放，易碎贴未贴，说明书放错或漏放，条形码贴错，1分/次/台。

　　8、对同工序多人操作，不明确责任的工序，由操作相关工序人员共同承担，1分/次 /点/人。

　　9、产品到客户处出现重大事故的每次扣20分。

　　10、按规定时间开例会、上下班，禁止迟到或早退迟到，1分/次 /人。以上考核由生产现场组长及品质部共同提供，累计计算。

生产总监工作职责8

　　1、根据疫苗生产与质量管理法律法规，负责组织中试生产部体系文件起草、审核并保证其有效运行。

　　2、负责根据公司年度研发新产品中试及工艺验证等编制年度中试生产计划，并按计划合理排产，同时对生产过程进行有效控制和管理，包括但不限于：工艺管理、记录管理、物料平衡管理、生产秩序管理、批号管理、清洁与清场管理、包装和标签领用管理等。

　　3、负责公司疫苗项目IND申报的.工艺开发、制剂开发、申报批次的生产等相关内容，确保工艺开发以及生产符合国内外申报要求。

　　4、按GMP要求组织生产，负责按研发工艺及质量要求编制相关产品工艺规程及相关SOP,保证生产操作人员严格遵守工艺规程和岗位操作规范。

　　5、对生产过程中发生的生产事故、质量事故、偏差等异常现象采取应急，并按公司规定流程进行处理。

　　6、负责组织工艺转移，组织编制并审核工艺转移等相关文件。

　　7、制定部门年度培训计划，对部门员工进行GMP合规培训。

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

生产总监工作职责9

　　1、全面负责工厂的生产、技术、质量、设备机电、运作、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运作。

　　2、负责全厂生产计划的调控，协调全厂的物料计划、生产计划。

　　3、负责工厂生产技术、生产设备改良，生产工艺流程改善，生产作业的规范。

　　4、负责工厂的`管理系统化改善，健全各种管理体系体制，完善生产作业流程。

　　5、负责解决生产中出现的重大问题的总的协调处理。

　　6、负责对工厂中基层管理人员的聘用、考核评价、晋升、提薪。

　　7、负责参加公司例会，组织工厂生产例会。

　　8、负责工厂相关资源信息的外部协调沟通。

　　9、负责工厂的建设。

　　9、参与公司战略性目标及长期发展规划；

　　1、全面负责供应链中心管理工作；

　　2、负责公司年、月度采购计划及生产计划的分解、实施与跟踪、达成工作；

　　3、负责供应商开发管理工作；

　　4、负责新样开发管理工作；

　　5、负责报价管理工作；

　　6、负责采购品质与成本管理工作；

　　7、负责供应链中心采购员工发展管理。

生产总监工作职责10

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1、全面负责供应链中心管理工作；

　　2、负责公司年、月度采购计划及生产计划的分解、实施与跟踪、达成工作；

　　3、负责供应商开发管理工作；

　　4、负责新样开发管理工作；

　　5、负责报价管理工作；

　　6、负责采购品质与成本管理工作；

　　7、负责供应链中心采购员工发展管理。

　　职位要求：

　　1、年龄：30-45岁，五年以上服装生产或杂货采购经理的管理经验；

　　2、三年以上时装、内衣、舞台装生产管理经验；

　　3、熟悉物资采购业务及生产工艺流程，有丰富的'采购渠道；

　　4、有强烈的风险防范意识，有良好的计划与目标管理能力、市场分析能力、谈判能力、供应商关系建立和维护能力、组织协调能及团队领导能力；

　　5、良好的成本控制意识，强烈的目标感和时间观念；

　　6、熟悉合同法，熟悉市场行情，掌握欧美质量标准，熟悉外贸操作流程；

　　7、能适应出差。

生产总监工作职责11

　　职责描述：

　　1、依据计划部的任务单及生产计划拟订作业计划，组织本车间员工完成本部门的各项生产指标；

　　2、监督各班组执行标准化作业、执行GMP生产和洁净车间管理规范、执行各项规章制度；

　　3、日常生产过程中的效率、品质控制，生产过程中各项异常状况的处理与反馈；

　　4、部门人员的'选用、训练、考核和培训；

　　5.实行全面生产维护，对现场设施、设备、模具、工装夹具、机器配件等的保养、点检、预防及维护；

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，25-45岁，有从事吹瓶机械操作3年以上；

　　2、熟悉吹瓶机工作原理和吹塑模具结构及其特点，能处理常规的模具异常、简单调机等；

　　3、熟悉常见塑胶原料特征，及常规热塑性塑料的加工要求，能独立制定产品的生产工艺。

生产总监工作职责12

　　1、负责公司生产系统优化、制度体系建设、团队组建与考评等工作开展及务实。

　　2、负责公司生产规划、产能规划、人员规划、订单生产执行等工作全面统筹。

　　3、主导生产日常运营、质量控制、效能提升、成本管控、订单交付、等管理标准建设与规范。

　　4、定期为经营决策者提供生产分析与改善方案，为公司经营决策提供有效支持。

　　5、按时完成上级领导交办的工作。

生产总监工作职责13

　　协助总经理制定、规划公司的市场发展目标，并制定相应的战略与策略;

　　负责公司生产工作及其辅助工作，按时、按质、按量的

　　完成生产任务，保证成本、质量、交期三方面的最优体现。

　　工作内容

　　1：

　　（1）协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划;

　　（2）协助总经理制定公司的生产目标、技术目标、采购目标和相应的战略与策略;

　　（3）协助总经理完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见;

　　（4）协助总经理开展全面生产、采购计划，并监督计划的落实实施情况;

　　（5）协助总经理推进公司企业文化的建设工作。工作内容

　　2：

　　（1）组织制定分管部门年度生产管理、采购管理、技术支持的工作计划，并分解细化;

　　（2）组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成;

　　（3）规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成;

　　（4）规范生产现场的5S维护与运行，改进作业方法和方式，提高工作效率;协调与监督生产作业计划的调整与变更，保证订单交期的及时性;

　　（5）参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行;

　　（6）组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序，充分发挥资源效益;

　　（7）对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制;

　　（8）严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的质量监管;

　　（9）合理编制采购计划，保证采购的及时性、合理性，并与供应商建立互利合作关系;

　　（10）加强技术部开发能力，逐步完善设计效果的合理性、易生产行（性）、易操作行（性）等;

　　（11）合理对采购部、生产部、技术部进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作;

　　（12）负责分管部门的员工团队建设，并加强与其他部门之间合作;

　　（13）监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时进行上报和指导;

　　（14）积极完成总经理交办的其他临时性工作任务;权限：

　　◆公司重大决策建议权

　　◆对公司生产计划建议权

　　◆对各部门工作计划执行情况的检查权

　　◆对下属部门工作计划的执行情况的监督权、管理权

　　◆对所属部门工作计划的监督实施权

　　◆对所属下级成员工作有权安排和调度，并有权对工作表现进行考核、评价

　　工作关系：

　　企业内部

　　◆总经理

　　◆分管部门员工、各部门经理

　　企业外部

　　◆业务合作伙伴

　　◆客户

　　◆同行业企业、媒体、相关政府部门等任职资格：

　　教育背景：

　　◆企业管理相关专业或行业相关专业大学专科及以上学历

　　培训经历：

　　◆接受过企业管理，生产管理（含5S现场管理，ISO质量管理），领导力等培训经验：

　　◆ 6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理

　　岗位工作2年以上技能技巧：

　　◆熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法与技巧

　　◆熟悉企业产品生产加工质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法

　　◆通晓成本控制的.方法与手段，成本控制意识强烈

　　◆良好的目标、计划、预算管理能力，并具备较强的战略实施能力

　　◆具有良好的沟通表达能力，具有协调能力和领导能力

　　◆具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识

　　工作态度：

　　◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观

　　◆团队意识强、责任心强，较强服从意识

　　工作条件：

　　所需记录文档：

　　◆公司发展阶段的现状报告，工作计划、工作总结等

生产总监工作职责14

　　管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务;

　　管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责;

　　主要职责：

　　1.在分管总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;

　　3.负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

　　4.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;

　　5.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

　　6.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

　　7.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

　　8.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备、安全员及车间级管理人员的`业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;

　　9.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

　　10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、具有服装行业五年以上工作经验或同等工作岗位二年

　　以上经验;

　　3、熟悉生产车间流程，沟通协调能力强;

　　男，38-50岁，大专，机械类专业，8年以上机械加工制造行业高级管理工作经验，负责根据集团的经营规划目标，参与及制定生产、质量与成本管理控制目标要求，并负责监控落实与进行结果的考核评价工作。有德有才,诚心请有识之士加盟我司,共创事业!

生产总监工作职责15

　　职位描述：

　　职责描述：

　　为美葆的生产部门建立强大的团队和最优化的管理体系；作为生产总监，敢于提出建议来优化和改革生产、提高生产效率、部署数字化和自动化项目，赋能“精益智造”和“未来工厂”。为美葆在国际市场上的快速拓展建立强大后盾。

　　语言要求：

　　能够进行基础英语阅读交流。

　　职位要求：

　　1、策略制定：能够深入把握现有生产系统的特性并制定对应的优化和重组策略。能分解、落实相应的`策略和具体实施方案；

　　2、具有良好的技术沟通能力,能了解大概市场动态。能有效地和其他部门人员积极沟；

　　3、员工管理：

　　①根据公司绩效管理体系对员工进行考核，并实施对应奖惩，达到改进其工作方法，提高员工个人绩效的目的；

　　②协助执行人员工作职责与职位要求、调动、晋升以及后备人才的选拔。

　　4、愿意学习并跟随公司一起发展壮大。

　　美葆能给员工提供什么？

　　o相比同行业高薪资。每年年底进行下一年的工资涨幅审核；

　　o透明的工资结构=基本工资+绩效卓越奖金+日常生活补贴+年底特别贡献奖；

　　o灵活的资深优秀员工福利系统：员工可以选择额外养老社会保险、老家盖房补贴、购车补贴；

　　o干净整洁的花园式厂区和宿舍环境。员工休闲社交区域和免费茶饮；

　　o长期发展的机会：公司内部调动、有能力员工灵活升职、外派公费学习和进修。

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