总经理工作职责

时间：2025-12-23 23:42:59 好文我要投稿

（优秀）总经理工作职责

总经理工作职责1

　　一、任职要求

　　１、性别：不限

　　年龄：３０岁以上学历：本科以上

　　专业：财会相关专业

　　２、职称：中级以上职业技能：不限

　　计算机需求程度：中

　　外语种类：英语外语熟练程度：国家四级

　　语言表达能力：语言表达能力强，对外沟通联络能力强

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、有五年以上相关部门工作经验。

　　４、具有财务专业知识，熟悉税务、财政及银行的各种政策。

　　５、较强的对外沟通、联络能力，善于协调、处理企业与外部的各种关系。

　　６、较高的组织管理能力，能够调动本部门员工的积极性，协调本部门与其它部门的关系。

　　７、熟悉财务、统计及房地产方面的知识，能够发现下属员工工作中的`错误，并及时予以纠正、指导。

　　二、岗位职责

　　１、制订、提交公司年度对外联系公关计划，并组织落实。

　　２、制订、审核、提交公司资产购置、保管等管理计划，并组织落实。

　　３、制订、审核、提交公司统计管理计划，并组织实施。

　　４、制订、修改、提交主管业务的规章制度和工作程序，并组织落实。

　　５、定期向主管上级汇报主管业务的工作情况。

　　６、协调主管业务对外的关系。

　　７、协调主管业务与公司各部门的关系。

　　８、审核、提交主管业务工作计划及费用计划。

　　Ａ、检杳、落实工作计划完成情况。

　　Ｂ、控制本部门费用支出在预算额度内。

　　Ｃ、指定专人管理本部门资料、财产。

　　Ｄ、主持主管业务例会议。

　　Ｅ、指导、检查下属工作。

　　Ｆ、审阅财务部相关的文件。

　　９、完成公司领导交办的各项工作。

总经理工作职责2

　　1、协助总经理处理外部公共关系，负责督促总经理布置的工作任务的.贯彻、落实，以及相关事务的传达等;

　　2、妥善安排总经理相关的工作行程，处理好总经理的日常事务;

　　3、协助总经理总经理对接国内、澳洲及美洲市场;

　　4、协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况;

　　5、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合;

　　6、完成总经理临时交办的其他工作任务。

总经理工作职责3

　　1协助总经理做好公司全面工作,对分管部门工作承担主要责任。

　　2负责组织和指导公司依照国家和地方人民政府的相关政策规定建立健全企业安全生产管理制度,并适时进行持续改进。

　　3负责组织和指导分管部门制定年度安全工作规划和计划。

　　4负责组织和指导对分管部门的`情况进行检查及考核,并对存在的问题提出整改意见和督促整改。

　　5协助主要负责人检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。

　　6负责主管部门搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等宣传教育,全面提高干部职工的安全意识。

　　7在总经理因故离岗期间,代理行使总经理职责。

总经理工作职责4

　　1.完成总经理交代的任务，

　　2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;

　　3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的`安排和监督;

　　4.做好重要公司会议记录;

　　5.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

总经理工作职责5

　　1、帮助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益最大化为已任，以公司的安康进展为荣，以公司永续经营长成为目标。

　　2、熟识和把握公司状况，准时向总经理反映问题，提出建议和意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作。

　　3、依据总经理的精神和公司不同进展阶段的实际需要制定公司目标规划、预算政策和本钱掌握措施，督导掌握公司整体经营绩效，以顺当到达经营目标。

　　4、推动企业文化建立，逐步树立和扩大企业的'良好形象，着力夯实企业治理根底。

　　5、协调各部门关系，帮助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最正确运用或配置。

　　6、抓紧抓实聘请、培训和考核工作，建立健全团队并提升部属或团队的综合素养与业务力量，调动全员的积极性、主动性和制造性，选贤任能，惟才是举，分散人心，为公司培训人才、挖掘人才、保存人才。

　　7、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、标准化、流程化、标准化的企业管控体系。

　　8、依据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总经理参加重要接待、重大公关、处理重要事务和访问重要客户，代表总经理参与或主持会议及其它企业活动。

　　9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考，并协作总经理主持制定重要方案、方针政策。

　　10、维护公司利益，奉行公正、公正、公开的治理原则，维护公司纪律的严厉性、持续性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。

　　11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监视。

　　12、总经理出远差不在岗时或其它特别状况下，可代行总经理职权或临机决断。

　　13、对由于经营决策失误，领导不力，造成完不成经营规划或经济效益下降负责。

　　14、对公司内重大质量大事、毁信大事和其它严峻损坏公司声誉的涉法大事负责。

　　15、对公司发生重大人身损害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严峻事故负责。

总经理工作职责6

　　1、在总经理领导下负责团队的建设，做好员工培训及其他工作的安排，负责店面的卫生、安全、防火等安全管理工作。

　　2、协助总经理带领店内员工完成公司下达的业绩目标，组织营销活动，起到承上启下的.作用。

　　3、协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　4、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　5、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

总经理工作职责7

　　纷程旅行社业务副总经理岗位工作说明书

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：业务副总经理

　　直接上级：总经理

　　直接下级：组团部、地接部、专项部、办公室负责人

　　二、岗位工作概述

　　对总经理负责，主持有关业务开展的一切事物。

　　三、工作原则：

　　熟悉掌握各部门业务，把握全局，注重沟通协调，保证公平高效，实现经济及社会效益最大化。

　　四、工作职责与任务

　　(一)协助总经理研究公司发展战略，并以此制定工作计划及目标;

　　(二)落实经批准的工作计划，并对目标达成负责;

　　(三)协调下属各部门工作，保证工作平稳高效;

　　(四)监督下属各部门工作，进行业绩考核，保证工作质量及目标达成;

　　(五)对下属人员聘用解雇、奖惩、薪酬调整进行监督，审批部门经理以下干部职位任免升降。

　　(六)领导统筹交通、餐饮、住宿等预订及议价工作，在保证房源、票源充足的情况下降低成本;

　　(七)代表公司，参与重大业务洽谈工作;

　　(八)完成总经理交予的其他工作;

　　四、工作绩效标准

　　(一)工作目标达成情况

　　(二)客户满意程度

　　(三)整体业绩水平

　　五、岗位业务联系

　　(一)对内：

　　1.纵向：受总经理直接领导，组织下属部门进行工作;

　　2.横向：加强与市场部副总经理联系沟通;

　　(二)对外：

　　1.加强与住宿交通等相关单位的联系，保持良好关系;

　　2.加强与同行业联系合作;

　　五、岗位工作权限

　　(一)对所属人员的岗位调动权;

　　(二)对所属人员的工作指导权;

　　(三)对所属人员的工作分配权;

　　(四)对所属人员的.工作监督、考核权;

　　(五)对所属人员的违纪违规纠正权;

　　(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;

　　(七)资金使用的审核权;

　　(八)对供应商的审核权和决定权;

　　六、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　七、岗位聘用条件

　　(一)熟悉下属各部门业务，并有五年以上相关工作经验;

　　(二)丰富管理知识及经验，具备领导才能;

　　(三)社交能力强，谈吐、举止优雅，形象气质佳;

　　(四)身体素质好，精力充沛。

总经理工作职责8

　　1、协助总经理处理日常内外事物和对外商务活动;

　　2、协调公司各部门日常工作的布署和执行，上情下达及相关协调，保证公司业务在各个环节、各方面做到很好的结合，跟踪并确保有关工作按期完成;

　　3、能独立处理突发事件，或当总经理不在时能主动处理一些紧迫事务;

　　4、做好公司会议的`组织工作和会议记录;

　　5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

　　6、总经理安排的其他工作。

总经理工作职责9

　　1、协助总经理完成公司发展战略规划、经营目标；

　　2、协助总经理制定公司内部管理制度，进行团队建设；

　　3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；

　　5、负责总经理日常经营工作中文件的'起草、发布；

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

　　8、负责总经理的日常行程安排；

　　9、负责来宾的接待、商务随行。

总经理工作职责10

　　1、代表公司协助并监督酒店的经营管理运营，并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系；

　　2、审核酒店管理公司提交的开业筹备计划、初期运营资金计划及预算，全面协调公司与酒店管理公司的合作关系，保证酒店管理合同能够顺利、公正的'执行；

　　3、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境；

　　4、深入酒店各项经营管理，完成经营过程中业主的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞；

　　5、维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性；

总经理工作职责11

　　1、准确理解与分析公司行业特点，定期提供市场调研与分析报告;

　　2、参与新项目的开发规划与商务谈判，协助总经理对新项目作运营管理推进;

　　3、负责公司VI设计方案及执行;

　　4、整理公司各项运营体系建设标准，细化至公司级、部门级、岗位级培训标准;

　　5、梳理公司各部门工作标准与操作流程并定期验证;

　　6、完善公司供应链管理，优化供应资源，提升质量管理，作好商务降本工作。

总经理工作职责12

　　1。负责协助经理做好业务单据的'系统操作；

　　2。负责业务邮件稽谈查。整理并做好结果反馈；

　　3。负责协调各部门的问题并梳理。制定出相应的操作规范流程；

　　4。负责系统业务数据的管理，并做好数据统计。分析及反馈；

　　5。负责销售管理和上级临时交办的其他工作

总经理工作职责13

　　1、市场调查：负责医疗器械行业内各类企业动态的收集与整理，了解国家政策、医疗行业进展;

　　2、市场规划：能够根据公司战略，规划产品，并完成可行性分析与调研;

　　3、熟悉产品：负责产品的调研、宣传、广告写作等各类材料; 4、市场活动：能够完成市场活动，如座谈会、线上活动的'策划、组织、执行等工作。

总经理工作职责14

　　职位描述：

　　1.参与制定公司发展战略和新厂筹备，制定年度经营计划；

　　2.负责公司生产、经营、技改、产品设计等重要问题的研讨与解决；

　　3.负责工厂管理人员组织架构、制度建设，及人员配置与培训；

　　4.负责公司的生产运营,编制工厂生产经营计划，负责公司的生产安排、产品检测、质量控制、设备管理、现场管理、安全管理、仓储管理等工作，确保生产的正常运行；

　　5.负责制定及完善生产工艺和操作流程，提高生产效率，及配合组织审定技术管理标准,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的`市场竞争力；

　　6.密切配合营销部门制定生产计划，保证公司生产计划的按质、按量、按时完成；

　　7.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划，加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系；

　　8.负责产品质量管理工作，组织生产系统参与全员质量管理活动，定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；

　　9.负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作，确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展。

　　职位要求：

　　1.大学本科及以上学历，10年以上医药及医疗器械生产企业的全面管理经验，熟悉医疗器械法律、法规、标准等知识；

　　2.精通企业管理和人力资源、财务管理，有医疗器械厂创办经验者尤佳；

　　3.熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量控制、ISO质量管理体系，及医疗器械的管理政策；

　　4.熟悉一、二、三类医疗器械生产要求标准以及医疗器械生产质量管理规范，并能组织在企业中全面贯彻落实，对工程、生产设备有深入的了解；

　　5.具备组织管理能力，能系统地对工作任务进行分解和落实，具备统筹安排系统分析的基本能力；具备对所属人员的培训引导和考核的能力，安全意识较强；

　　6.具备良好的沟通能力，能适应在一定压力的环境下从事工作。

总经理工作职责15

　　1、项目副总经理是文明施工、安全生产的指挥者和领导者,对各分部、分项的施工质量、安全生产、施工进度、成本控制负直接法律责任。

　　2、组织、参与项目部制定各项管理制度和计划,并组织管理人员、班组长认真贯彻执行项目的各类生产计划,施工方案。定期进行检查,负责落实项目的质量计划和质量目标的执行和实施。

　　3、负责协调各工程专业责任班组在施工生产中工序交叉及配合工作和机具调配工作。

　　4、负责施工项目的质量、安全文明施工管理工作,组织定期召开施工生产会议,协调施工过程各协作承建单位及专业分包单位、工种之间的施工关系,有效的控制施工进度和施工质量、安全,确保按计划、合同如期完成施工任务。

　　5、领导组织工程各阶段的验收、具体领导与落实工程质量管理工作,领导开展qc质量攻关小组活动。

　　6、负责安排和领导施工现场的'安全文明施工及ci 形象标化管理工作。

　　7、参与项目制造成本计划的编制与分析工作。

　　8、对施工工期负直接领导责任,负责确定总工期计划,编制月进度计划,监督落实工程进度计划的执行和完成情况,确保计划目标的实现。

　　9、负责“一案三工序”的监督落实情况。

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总经理职责08-09