总经理工作职责

时间：2025-12-23 09:21:01 好文我要投稿

总经理工作职责

总经理工作职责1

　　工作职责：

　　1、全面负责集团公司各个项目的开发、成本管控和运营监管工作。

　　2、执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动。

　　3、根据集团公司总体发展规划，负责制定集团公司中长期战略规划和年度、季度、月度开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

　　4、建立健全公司各项制度及基础管理工作，协调公司各部门工作，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

　　5、组织安排公司与政府部门、合作单位等相关单位的公关工作，维护与提升企业形象和声誉。

　　6、治理与培育公司核心竞争力，建设公司永续经营的企业文化。

　　7、统筹安排，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

　　8、负责集团公司各部门的日常管理工作。

　　任职要求：

　　1、建筑学、工民建、经济管理等相关专业，本科以上学历。

　　2、年龄35至50岁，条件优秀者可适当放宽。

　　3、8年以上房地产公司（集团）工作经验，任同等职务5年以上。

　　4、具有较强的`企业发展战略制定、分析决策和实施能力。

　　5、具有卓越的组织、协调和沟通能力，具备企业发展战略思维，擅长企业文化推进和组织团队管理能力。

总经理工作职责2

　　1、做好总经理的参谋助手，帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况，起到承上启下的作用；

　　2、负责各类文件的起草（例如各项管理制度、合同书、工作安排等）、存档整理、分类呈送；

　　3、收集有用信息，帮助总经理调查探讨、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策；

　　4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的`起草、发布；

　　5、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

　　6、负责保管运用企业图章和介绍信；

　　7、负责企业内外的公文办理、汇报；

　　8、要从小事做起，从自我做起，树立模范带头作用，协调员工内部冲突，并督促员工主动上进，按时完成公司支配任务，发觉问题，刚好上报总经理，并帮助总经理解决问题；

　　9、设计并完善公司人力资源结构，协作行政总监完成公司人力资源的日常聘请工作；

　　10、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

　　11、驾驭总经理的日程支配做好预约工作，支配商务旅行；

　　12、负责做好来宾接待工作；

　　13、帮助总经理分管好财务工作，做到支付手续齐全，原始凭证合规、有效。对上报的报表、数据进行审查监督，保证帐表、资料数据真实、合法；

　　14、负责网站的建设及运行、日常维护、更新；

　　15、完善公司绩效考核制度。

总经理工作职责3

　　1. 主持公司的日常管理工作,并向董事会或总裁(制度职责大全总裁)报告工作;

　　2. 组织实施董事会决议,审核批准年度、季度经营计划,年度、季度资金平衡计划;审批可行性研究报告与投资方案;组织实施经董事会批准的新项目。

　　3. 组织拟订公司管理规章制度;

　　4. 拟订公司内部管理机构设置、调整、撤消方案,决定人事编制,聘任或解聘除应董事会聘任或解聘的员工;

　　5. 决定对成绩显著的`员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

　　6. 在董事会委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　7. 提请聘任专家、顾问人选,批准后实施;

　　8. 拟订公司员工的工资、福利、奖罚;

　　9. 负责指导、监督与考核子公司的经营情况;

　　10. 批准开设经营帐户及管理,款项支付的审批;健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;

　　11. 加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

　　12. 公司章程或董事会授予的其它职权。

　　相关职位岗位职责:会计岗位职责电工岗位职责锅炉工岗位职责

总经理工作职责4

　　协助总经理制定公司法战战略规划、经营计划和业务发展计划;

　　负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行;

　　参与公司重大业务的决策和谈哦按等，处理重大突发事件;

　　负责总经理的日常行程工作的安排，以及相应的.准备工作;

　　负责公司管理会议及重大会议的安排、准备工作记录、整理会议纪要等;

　　协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制度和执行;

　　整理上报总经理的各类文件，并及时做好回复、登记、归档工作;

　　负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议;

　　做好办公室重要文件

　　及时传达执行总经理下达的各项任务;

　　协助总经理的日常工作及领带交办的其他工作。

总经理工作职责5

　　1、认真宣传、贯彻安全生产方针、政策，把安全工作列为考核完成生产情况的`主要内容。

　　2、根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组合，合理调配人员，控制加班加点，给患有职业禁忌的员工及时安排适当的工作。

　　3、配合安质部对新工人、实习生、转岗人员进行公司级安全教育及特殊工种作业人员培训考核发证工作。

　　4、职工转正定级、升级进行考核时，应同时考核安全操作水平和安全生产方面功过情况。

　　5、参加伤亡事故和调查处理，负责办理对有关责任者的处分手续。

总经理工作职责6

　　1、协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作;

　　2、根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等; 3、协助总经理进行日常工作的`跟踪、汇报及与公司各部门之间的沟通、协调;

　　4、协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和汇总; 5、完成公司日常的行政事务处理。

总经理工作职责7

　　1、负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、治理组织、选人用人);有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、掌握、鼓励、考核等)，保证公司战略目标的实现;

　　2、依据总经理授予的权限，任免下属人员;对公司实行全面的经营治理，对外代表公司处理经营事务。

　　3、定期向总经理报告工作，执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策。

　　4、制定公司的经营目标、治理章程、经济效益指标及各项规章制度。

　　5、审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指标。

　　6、检查、督导各级治理人员的工作，协调公司各部门之间的工作协作。

　　7、保持和进展公司与社会各界良好的公共关系，树立和提高公司的社会形象的经营业务。

　　8、检查、督导公司的人事培训工作，加强“软件”建立，发现和培育治理人才。

　　9、亲自接待特别的'、VIP级客户，代表公司对其表示欢送并供应特别的照看和优待。

　　10、收集公司及外部的投诉和各种意见反映，并协调相关部门准时解决，做为改善提高治理和效劳水平的参考。

　　11、努力改善劳动条件，做好劳动爱护和环境爱护工作，加强公司安全保卫工作，不断改善员工的劳动条件和生活条件。

　　12、审核、掌握公司办公费用、接待费用、原材料、元器件供给资格及选购费用。

总经理工作职责8

　　1、负责总经理日程安排及联系工作；

　　2、负责各类文件的'呈批及总经理指示下达与追踪工作；

　　3、负责协调安排总经理召集的各项会议，并对决议事项进行催办和落实；

　　4、负责总经理各类活动讲话稿采访稿提案等相关文案的起草工作；

　　5、协助总经理做好公司商务及市场方面工作；

　　6、负责接待来访总经理的领导客户等；

　　7、收集各类信息为领导提供决策参考。

总经理工作职责9

　　1、协助总经理处理日常事务性工作，撰写总经理的有关报告、文件等做好工作计划推进和安排。

　　2、与各部门建立好良好的沟通渠道，确保上传下达能够有效的开展。

　　3、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的.解决方案。

　　4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。

　　5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。

　　6、负责协助及随行总经理处理对外商务会晤、业务洽谈、协调完成总经理交代的其他工作任务。

总经理工作职责10

　　1、帮助总经理进展团队、市场管理；

　　2、负责总经理的日常行程支配；

　　4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；

　　5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

　　6、负责来访的'接待、商务随行；

　　7、帮助支配外出行程。

总经理工作职责11

　　1. 系统录入销售成交报告，业绩数据汇总;

　　2. 协助公司进行各类数据的收集、汇总，确保数据准确性和及时性;

　　3. 上传下达;即收集销售部门难点问题，上报公司，协助领导解决问题;对公司下发的通知、制度等进行传达;

　　4. 销售部门人员规范化管理(含销售部门日常考勤的监督及汇总、个人形象管理、办公环境管理等);

　　5. 协助公司对销售部门各项工作的.管理和督促，检查落实贯彻执行情况;

　　6. 策划和组织销售部门相关会议;协助相关部门活动开展，推动企业文化落地;

总经理工作职责12

　　职位描述

　　1、严格执行国家现行有关建筑、质量、安全和文明施工的法律、法规、规范和标准。

　　2、组织落实各项管理制度，对各项目的'质量、安全文明施工、成本、进度进行监督、检查和考核。

　　3、负责建立建全公司的质量管理体系。

　　4、建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程。督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案，及时如实地报告生产安全事故。

　　5、对各项目所需的设备、工具、材料、周转材料和劳动力进行平衡调配。

　　6、组织员工学习质量、安全、文明施工法律、法规及规范。对员工进行安全、技能培训。

　　7、审核生产、统计、成本核算报表及计划进度、目标考核、工作总结等资料并报送集团。

　　岗位要求

　　1、建筑、土木工程或室内装饰专科以上学历；

　　2、有负责大、中型装饰装修工程的实际工作经验，10年以上工程经理管理经验；3年以上同等职位管理经验；

　　3、了解装修装饰市场，熟悉主要建材的价格、人工价格、技术规格、应用标准，施工工艺；

　　4、熟悉国家建筑、装修各项法规政策及投标流程；

　　5、团队意识较强，有组织协调、沟通能力和谈判能力以及领导能力；

　　6、能够独立处理公司日常事物；

　　7、良好的社会资源"

　　要求

　　1、有特级装饰施工企业分公司总经理、区域经理以上岗位从业经历；

　　2、35-50岁，土建、水电、暖通等相关专业，全日制大专以上学历；

　　3、十年以上装饰施工工作经验，三年以上区域经理以上岗位任职经历，有大型工装项目经验；

　　4、有开拓精神，具备项目谈判能力，有较强的沟通协调能力；

总经理工作职责13

　　酒店副总经理岗位职责及分析

　　◆工作职责：

　　1、规划公司的发展战略，并进行阶段性评估和总结;

　　2、制定品牌发展规划并负责品牌的策划及实施工作;

　　3、负责公司关联项目的策划、立项等工作，开展企业形象宣传活动;

　　4、确定公司中、长期营销战略与门店经营管理方向;

　　5、规划营销部年度营销政策和经营管理策略。

　　◆任职要求：

　　1、本科以上学历，32-45岁;一年以上相关工作经验。

　　2、较强的品牌及营销战略规划能力，有较强的'实操经验及成功案例;

　　3、较强的企业经营管理分析、市场调研分析、制定市场推广策略能力;

　　4、较强的团队领导力、协调能力，积极的工作态度及抗压能力;

　　5、优秀的组织协调能力、敏锐的洞察力、出色的人际交往和公关能力。

总经理工作职责14

　　副总经理岗位职责(旅行社)

　　1.执行总经理的指示，管理和控制计调部、接待部的工作，负责市场推广部的工作。2.协助总经理进行经营管理活动。3.负责提供旅游服务的控制程序、标识和可追溯性程序、检验和试验程

　　主管工程的副总经理岗位职责

　　工程质量管理1.负责公有关工程质量方面的持续改进工作。2.负责对项目工程质量管理工作的监控。3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作。4.负责组织对重大

　　IDC销售总监、副总经理岗位职责

　　1.制定公司总体的IDC市场发展战略、圉标，并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案。2.建立全面的IDC销售战略，负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题决策。

　　稽查部副总经理岗位职责

　　1.协助总经理管理部门法律合规和稽核审计及纪检监察事务。2.负责公司法律合规工作；或负责公司稽核审计工作；或负责公司纪检监察工作。3.作为公司的法律合规负责人或者稽核审计负

　　副总经理(海外销售)岗位职责

　　1.协助事业本部总经理负责本公司国际市场规划与管理。2.负责组织全球市场信息以及竞争对手信息的搜集、整理与分析。3.负责本公司海外销售战略制定、实施与推进,完成销售指标。

　　副总经理或助理(行政人事)岗位职责

　　协助总经理处理行政、机构管理、人力资源等方面的工作。

　　管理层副总经理岗位职责

　　1.负责公司产品的开发研制和技术管理工作。2.负责公司的设备购置、设备改造、设备革新工作。3.负责公司的技术培训、技能考核、技术咨询工作。4.负责公司的产品质量及售后服务工

　　副总经理或助理(业务管理)岗位职责

　　协助总经理制订并实施企业战略、经营计划等政策方略，针对煤炭及高危行业的特点，制定相应的保险产品和核保政策，指导所辖业务部门的业务拓展和风险管控,实现公司的经营管理目标及发展

　　副总经理或助理(财务管理)岗位职责

　　协助总经理处理资金运营、稽核、财务等方面的工作。

　　财务部副总经理岗位职责

　　1.负责按照财政部下发的'《保险企业会计制度》和《金融保险企业财务制度》进行日常内部管理。2.负责监督日常账务处理，严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行。3.负责监督

　　副总经理岗位职责(家电)

　　1.协助总经理负责公司的全面工作。2.负责公司的品牌规划、市场推广和宣传工作，提出年度计划，经总经理同意后负责落实实施。3.对各部门的工作进行指导和考核

　　副总经理或助理岗位职责

　　协助总经理制订并实施企业战略、经营计划等政策方略，制订和审核所辖部门的业务发展规划，协调和指导各个部门的工作，实现公司的经营管理目标及发展目标。

　　副总经理岗位职责(担保公司)

　　1.对总经理负责、协助总经理抓好全面工作。2.熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理参谋和助手。3.具体抓好分管的业务部门工作。4.负责规范化管理

　　行政副总经理岗位职责

　　1.协助总经理全面负责行政事务管理。2.负责公司行政管理制度的起草、修订。3.负责总公司及各分支机构职场租赁、装修。4.负责总公司及各分支机构资产配备、资产采购、配送、管理

　　副总经理岗位职责(文化传播有限公司)

　　1.配合总经理处理本企业的事务性工作和经营管理工作。2.正确传达上级指示文件。3.必须具备能遵守国家法律、法规和正确处理国家、企业、职工三者关系的素质和能力。

　　运务副总经理岗位职责

　　1.全权负责各项运输和仓库的行政管理。2.制定运务员工守则，上司批核后执行。3.编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作,使其在流畅安全下进行。

　　文秘副总经理岗位职责

　　1.协助总经理全面负责文秘事务。2.负责公司文秘制度的起草、修订。3.负责组织、协调公司重要文字材料(领导讲话、工作总结、重要制度、会议纪要等的起草、审核等；负责公文核稿。

　　企划部副总经理岗位职责

　　1.负责公司战略的研究，制订规划报告草案。2.负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。3.负责政策、市场、产品、同业竞争等调研，形成分析报告。4.负责分支机构的规划和筹建

　　副总经理助理岗位职责

　　协助副总经理工作(兼管人力资源)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项项目策划。另外，还负责公司人力资源的管理

　　水利规划设计所工作职责

　　1.宣传贯彻水法规及上级水利规划工作的有关精神。2.编制镇、园区等相关项目的水利规划。3.依据区、镇水利规划，做好河道蓝线的编制工作。4.配合做好河道建设管理、项目审批、行政执法

　　行政文秘岗位职责

　　1.拟定本局工作计划、发展规划，综合掌握和反映全面工作情况。2.组织起草和审核以本局名义上报下发的文稿，协调本局各岗位之间的工作。3.负责本局干部、职工的水电设施、车辆、办公用

　　轧机辅助工岗位职责

　　1.按车间的工位培训要求进行轧机操作。2.负责5S现场任务的执行工作。3.严格遵守公司的各项规章制度，听从车间主任的调度。

总经理工作职责15

　　一、严格履行公司章程，遵守《企业高管工作细则》和相关制度，忠于职守、勤勉工作。

　　二、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动，主持公司的年度工作会议和其它重要活动，参与公司重要事务的讨论和决策。

　　三、代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈，协调处理一般性社会关系。

　　四、做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设施，保全公司财产。

　　五、搞好后勤保障及职工福利工作，确保后勤管理的安全、健康、和谐、有序。

　　六、统筹规划人力资源开发及战略管理，完善人力资源培训教育机制，指导员工职业生涯规划，提升人力资源素质，控制人力资源使用成本。

　　七、完善绩效考核与激励机制，丰富职工业余文化生活，提高职工凝聚力和团队精神。

　　八、严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的.企业文化，缔造和谐的工作氛围。

　　九、负责党务和工会相关工作，协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，合理平衡企业、股东与职工的利益，发挥民主管理和民主监督的职能。

　　十、完成总经理交办的其它工作任务。

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