科长岗位职责15篇[实用]
在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编精心整理的科长岗位职责,欢迎阅读与收藏。
![科长岗位职责15篇[实用]](/pic/00/l/b8dacebb06_5fbf7eea87e1f.jpg)
科长岗位职责1
1、负责公司会计核算工作,承担会计核算、各类财税报表的制作及税务申报;
2、协助财务负责人进行日常财务管理,包括定价管理、资金管理、资产管理、预算管理及效益分析等;
3、协助财务负责人开展内控管理工作,确保各项制度的.贯彻落实,防控各类风险;
4、协助财务负责人做好内部及外部审计的相关管控工作。
5、其他财务管理的日常工作。
科长岗位职责2
1、在分管矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的`地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
科长岗位职责3
1、在项目负责人和施工负责人领导下,质检科长根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2、全面负责项目质量监督检查,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
3、质检科长负责分项工程质量的评定,建立质量档案,定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。
5、质检科长认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
6、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的.签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查,并交付监理工程师办理签认手续。
7、负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识,并对设置情况跟踪验证、记录。
8、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验与质量检测工作。
科长岗位职责4
1.认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定,严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、《规程》和技术规范;
2.督促、参加集团公司及煤矿召开的有关安全会议,积极提供汇报安全、质量资料和情况。负责全矿井的安全检查工作,经常深入井下检查矿井五大灾害预防措施的'落实情况和“三大规程”的执行情况;
3.在安全矿长、矿总工程师的领导下,负责本矿安全、“一通三防”及火工品的相关管理工作,实现矿井安全生产;
4.监督检查全矿各科室、区队,对有关安全及“一通三防”方面的方针,政策、指令、命令、规程的实施情况,制定有关的规章制度和管理办法;
5.会签通风报表、瓦斯台账、瓦斯日报表等各种台账、报表等资料;
6.协助总工程师组织编制全矿通风、瓦斯、防尘、放炮、瓦斯监控等的安全技术措施和设备、材料计划、施工计划,并组织贯彻执行;
7.经常深入井下检查矿井安全情况,对于存在的问题及时督促有关单位处理,对隐患屡不整改的单位,及时作出处理意见。按时参加值班、带班,积极完成抓“三违”指标。参加公司、矿组织的安全生产、质量大检查工作;
8.按照施工计划,妥善安排劳动组织,保质、保量、按期完成任务。对于通风的关键地点要重点检查,发现隐患要及时采取措施进行处理,并向分管矿领导汇报;
9.参加通风、瓦斯、煤尘、火灾等事故的抢救处理工作,并配合有关单位查明原因,制定防范措施;
10.定期组织召开安全会议,布置任务,检查落实总结工作,改善管理,定期向总工程师汇报通风工作;
11.制止任何人违反“三大规程”和有关法规,制止任何科室、区队和个人的“三违”行为;
12.积极参与集团公司及煤矿的各种安全会议并及时落实会议精神;
科长岗位职责5
①组织月度及年度结账工作,复核合并范围内各主体个别会计报表;
②监控各主体遵从会计核算政策进行账务处理,进行会计核算质控管理;
③编制合并会计报表及附注,保证信息准确、及时和完整;
④复核各主体纳税申报表,对于纳税风险进行预警,确保合法合规;
⑤提供对内、对外所需各类统计报表及核算数据;
⑥监督各单位会计档案的及时归档,对完成质量进行评价;
⑦各核算主体财务核算软件系统账套及科目、账号权限维护等事项;
⑧上述未列举及上级领导安排的其他职责范围内工作。
科长岗位职责6
1.负责日常工作的管理与协调,深入一线了解和处理供应业务的各种问题。
2.负责组织制定本科室的各项供应管理制度以及制度的完善与落实。
3.抓好本部门的.物资管理,控制物资储备,随时掌握物资储备动态,做到合理控制物资储备。
4.负责物资报表的审核工作。
5.发挥好供应科副科长桥梁与纽带作用。
6.负责组织矿上所有大型设备、材料(配件)的等商务洽谈。审核合同条款及采购资料文件等。
7.负责组织矿上设备、材料(配件)调剂、提运、装卸工作。确保矿井安全生产、后勤保障等所需物资。
8.严把入库物资质量关,对重要物资、配件、煤专产品要及时组织验收组相关人员进行严格验收检查,对各种材料进行不定期检查和抽查,发现问题及时纠正处理。
9.完成领导交办的其它工作.
科长岗位职责7
1、负责编制矿井的工程设计和施工技术指导工作;负责编制、报批、贯彻年度矿井灾害预防措施与处理计划。
2、负责安排、督促编制各采掘工作面投产前的相关安全规程及上级有关规定的作业规程。
3、经常深入采掘工作面,检查指导规程、措施的落实情况。发现现场有变化,要及时采取措施保证安全生产,然后安排补充措施。
4、负责煤矿规定各种资料的审核上报工作,做到及时准确。
5、负责采掘专业的`月度隐患排查及采掘工作面的质量达标以及各种资料的整理、存档。
6、全面负责矿井防治水工作,安排直流电法物探工作,对各掘进巷道的赋水性要及时准确的进行预测,督促检查防治水的落实,保证矿井安全生产。
7、督促和检查对地面水害和矿区周围小窑的调查工作,防止各种水害及周围小煤矿越界超采对矿井造成威胁。
8、定期召开科务会,总结检查前段工作,研究和布置下阶段工作,适应安全生产的需要。
9、负责安排井下各种测量及贯通工作,建立健全地质测量及各种图纸和各种资料,并经常督促检查,使之系统化、档案化,负责地质测量达标工作。
科长岗位职责8
总体业务工作:
1、负责教育管理科的管理工作,对教育管理科人员进行管理和监督。
2、负责完善教育管理科管理制度,制定工作计划、各种执行方案及措施。
3、负责妈妈培训中心的各项管理工作。
4、负责儿童村幼儿园的各项管理工作。
具体业务工作:
1、根据不同年龄阶段的孩子,制定与之相适应的教育发展规划,为孩子的身心健康发展提供保证。
2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育,并开展各种有针对性的系列教育、文体活动。
3、负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的联系、协调工作,指导和辅导孩子的学习,入学和升学。
4、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。
5、负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作。
6、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。
7、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。
8、负责儿童村儿童的'第二课堂管理工作。
9、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作,维护儿童村窗口单位形象。
10、负责拟订妈妈培训班计划,配合村上完成妈妈培训任务。
11、负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作。
12、确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作,及时完成村长交办的各项任务。
科长岗位职责9
岗位目的:贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度,做好生产计划和调度工作,确保站生产安全平稳运行。
工作职责:
1.负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查,组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。
2.制定日常生产计划,编制生产运行方案,并组织实施。
3.掌握站生产情况,指导、监督、协调各生产单位日常生产运行,解决生产中出现的各种问题。
4.组织分析生产运行统计数据,提出合理化建议。
5.负责全站节能降耗工作,组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
6.组织站内技术、工艺改进,修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
7.组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
8.协助站领导制定站中长期生产发展规划。
9.组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的.生产运行替代方案。
工作要求:
1.及时了解生产情况,全面检查当日各项生产和次日生产准备情况,搞好计划动态分析,做好控制、调整、总结工作。
2.不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。
3.抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。岗位目的:在科长的领导下,做好全站申报计划的统筹安排,确保计划项合理有序落实,站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责:
1.协助站领导制定站中长期生产发展规划。
2.负责各部门计划预算管理,汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。
3.组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。
4.分析、报告计划的执行结果,不断提高计划的合理性和准确性。
5.控制生产成本,制定节能降耗方案,检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。
工作要求:
1.根据公司及站工作实际,制定计划要科学、客观。
2.合理安排计划落实,实现资源价值最大化。
3.协调各单位计划落实,保障生产运行平衡。
科长岗位职责10
1、认真贯彻执行上级有关设备管理制度、规定和标准;负责组织编制和修订设备管理制度和管理规定,报批后组织贯彻实施,加强检查督促,确保贯彻执行
2、负责组织制定设备检查考核标准,维修费用考核指标,奖励措施及实施细则,负责各项考核的组织实施管理
3、负责汇总编制公司重要设备的年度大修理计划,报批后执行;
4、负责对设备修理计划实施,修理质量进行监督检查,确保大修理按计划执行和修理质量;
5、负责对各线设备员、车间设备员技术管理工作的协调,确保设备的维护保养、检修、现场管理按制度规定进行,保持设备的正常运行
6、负责维修用设备、配件、材料申购计划的审核和进厂验收,配合供应部、仓库搞好设备、配件的库存定额管理
7、负责设备调拨、移用、封存、启封的审核,设备报废的技术鉴定,设备事故的调查,并提出处理意见报批
8、参与运行设备的'技术评价,配合财务部进行技改项目设备资产验收和运行设备的盘存
9、负责设备管理表格的设计和修订、报印和发放管理;负责各项设备管理报表的汇总填报
10、负责设备台帐、设备平面布置图、管线图、重要设备大修理记录等设备管理资料的编制汇总等技术管理
11、负责抓好下属员工的工作协调,素质教育,提高员工的工作责任心和技术业务水平。
科长岗位职责11
1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。
2、负责公司成本核算管理,对公司整体财务核算的.准确性、及时性进行审核,按照公司要求及时出具财务报表。
3、负责对公司各部门资金计划的审核,编制公司预算,审核各项日常开支。
4、负责公司日常税务管理,及时掌握各种税收优惠,积极参与公司税收筹划。
5、负责对接工商、银行、税务等政府部门及审计中介机构。
6、负责公司财务分析,协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
7、负责财务部人员的日常管理,确保公司财务工作有序、高效。
科长岗位职责12
1.负责起草制订科研年度计划与专项报告。
2.负责申报国家、省、市有关科研项目。
3.负责监督各项科研项目的`实施。
4.负责科研经费的管理与使用。
5.负责组织科研论文、专著的评审、科技成果的验收与鉴定。
科长岗位职责13
1、熟知本专业的基本知识、施工工艺、技术标准等相关方面的技术要求。
2、明确自身职责,认真执行各种技术管理制度,施工规范、验收标准及综合管理体系的相关要求。
3、编制具有可操作性、科学合理的`施工组织设计、施工方案及作业指导书,并监督实施,促进施工顺利进行。
4、深入施工现场进行技术交底、技术复核、质量检查,认真摧广新技术、新工艺,并进行施工日记的编写,做到工作扎实、细致、不发生疏漏。
5、能够进行交工资料的整理与编写,做到及时、准确与工程同步,保证交工需要。
6、能够较好地完成技术负责人及上级交给的各项工作。
7、能够持续改进本岗位的技术工作,逐步提高自身和工作水平。
科长岗位职责14
1、组织制定本科室的相关管理规章制度,并监督下属予以执行和实施;
2、组织落实制定公司安全生产管理规定,对重大安全事故承担相应的责任;
3、组织召开公司安全生产会议,强化公司全体人员安全生产观念;
4、组织公司生产安全员培训,落实安全员持证上岗制度;
5、负责定期组织对生产现场的“6s”管理检查;
6、负责定期组织对生产现场的安全生产规范性检查;
7、负责组织定期进行公司资材安全的检查;
8、对本科室人员进行日常的工作指导监督、岗位培训与技能训练,以提高员工的专业技能水平与工作效率;
9、负责对下属人员的`考核和奖惩,激励员工的工作积极性;
10、做好与车间和项目经理的信息沟通,督促各生产单位实现安全生产;
11、负责做好政府相关部门的生产安全申报工作、生产安全检查接待工作;
12、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;
13、主持工伤事故的调查与处理;
14、完成上级交办的其他工作任务。
要求:大专以上学历,管理类或机电类相关专业,3年以上机械加工。制造型企业安全管理岗位工作经历。
科长岗位职责15
工作职责:
1、协助学生科长做好学生管理工作,包括宿舍安排与调整、宿舍内务管理、学生纪律管理、特异学生的跟进与管理、学生思想动态管理等;
2、协助做好学生违纪违规处理与跟进;
3、协助做好学生档案建设与管理;
4、班级管理(辅导员)。
任职要求:
1、本科毕业,2年及以上职业院校相关工作经历;
2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新;
3、日常的`起居与能学生保持同步;
4、工作细致、认真;
5、具有较强的班级管理和活动组织能力。
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