药剂科岗位职责

药剂科岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的药剂科岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

药剂科岗位职责1

　　xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，顺当完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：

　　一、积极动员搞好双创，深入开展医院质量管理年工作

　　今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年，全科人员依照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣扬和思想动员，使大家能清醒认得到创等的紧要性，提高了参加创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务学问培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺当通过双创验收工作打下了坚实的基础。

　　二、规范科室管理

　　我科以双创达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理工作。

　　一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，订立了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

　　二是搭配医院搞好绩效工资发放，对本科室的绩效工资发放实行公正合理、质量效益优先、渐渐改革到位，充分调动大家积极性。

　　三是自动查找问题，排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流。积极制造一个轻松欢快的工作氛围，削减差错事故的发生。

　　四是加强思想政治学习，认真学习党的`各项方针政策，写好心得体会。

　　五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。

　　六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。

　　七是做好处方点评工作，依照《处方管理方法》严格审核处方，对大处方、有安全隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月定时对处方进行点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗安全。

　　八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣扬教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计酬劳，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。

　　三、药品质量管理工作

　　药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关：

　　一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。

　　二是药品购进管理，订立了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品适时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，削减医院损失。

　　三是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应六份。

　　四、做好药品招标采购工作

　　药品挂网采购率达95%以上，达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作，探究适合我院的药品储量，科学储存，合理削减库存，少积压，充足临床需求。

　　五、加强业务培训

　　加强业务培训，提高从药人员业务素养不仅是提升医疗质量削减差错事故的需要，也是个人进展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素养，督催从药人员参加各种院内外培训，激励参加职称、执业资格考试，今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。

　　六、规范一次性耗材管理

　　我科依照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，按要求上报医疗器械不良反应事件，使我院一次性耗材方面渐渐达到规范管理。

　　七、搞好甲流防治工作

　　为了搞好我院甲流防治工作，依照医院要求储备好相关物资、药品，组织科室成员学习医院的防治预案，积极做好防治工作。

　　今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点不足：

　　1、是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，需要进一步完善。

　　2、是从药人员业务素养有待进一步加强。

　　3、是培育临床药师有确定的困难，需要医院领导予以重视与支持。

　　4、是库房面积严重不足，储存条件有待进一步提高。

　　以上几点不足有待我们在新的一年里连续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的进展。关于xx年工作，我们提出以下设想：

　　一、是连续加强从药人员业务素养，实行自学与争取医院领导布置到上级医院短训，全面提升从药人员业务素养，重视人才培育。

　　二、是做好中药房建设的后续工作。

　　三、是对绩效工资实行合理调配，重视质量与效益，奖罚分明，充分调动大家积极性，以此搞好科室管理。

　　四、是抓好“三统一”工作。

　　总之，我们还需要加强管理，提升自身素养，期望来年工作有进

　　一步提升，力争使各项工作做到尽善尽美，为医院进展贡献本身的气力。

药剂科岗位职责2

　　一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

　　二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

　　三、负责药品采购质量审核工作。

　　四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

　　五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

　　六、负责指导和监督药品的'进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

　　七、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。

　　八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药剂科岗位职责3

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1.在院长的领导下负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　2.拟订药品预、采购计划，经院长批准后组织实施。

　　3.负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗的需求。

　　4.负责密切配合临床工作，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作、药品不良反应工作。

　　5.组织领导药品调配工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂，保证配发的.药品质量合格。

　　6.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全严防差错事故。

　　7.深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

　　8.领导所属人员进行业务学习，进行技术考核。

　　9.督促检查各科室的药品使用、管理情况。

　　10.组织实施药品登记、统计工作。

　　11.确定本科人员轮换和值班。

　　职位要求：

　　1.大专及以上学历药学相关专业，有主管西药师或主管中药师的资格证，年龄35-55岁；

　　2.有二甲及以上医院药剂科10年以上工作经验，有医院药剂科主任5年以上工作经验；

　　3.工作认真负责，能够吃苦耐劳。

药剂科岗位职责4

　　在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的挂念和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现药剂工作情况总结如下：

　　一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。

　　全科人员充分认得“解放思想，开拓创新”紧要意义，加强理论与实践的联系，学习和领悟医院工作精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励职工积极参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，加强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自发遵纪守法，自发抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。

　　二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。

　　门诊药房是药剂科直接面对病人的紧要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效更改了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。

　　三、坚决执行山东省药品网上采购工作，保证临床用药供应。

　　严格执行药品网上阳光采购，保证了购进药品的质量，并紧密联系临床，适时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的.适时供应。

　　四、加强药品质量管理，保障患者用药安全。

　　为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小构成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且削减了医院因药品过期造成的损失。严格执行《处方管理方法》，开展处方点评工作，对不合格处方进行张贴公示。

　　五、积极开展药品不良反应的监测。

　　将药品不良反应的监测工作转为自动服务的形式。在日常工作中，自动到临床收集药品使用后的信息反馈发觉药品发生不良反应时，帮忙临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，适时更换厂家，以保证临床用药安全。依照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，我科适时做好药品不良反应/事件的网络直报报工作。

　　在过去的半年工作中，仍存在很多不足之处，如自动服务意识欠缺、临床用药引导的开展不够全面及深入、由于实行了国家基本药物制度短时间导致药品不能适时供应、药品管理的引导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。

药剂科岗位职责5

　　一、自觉学习药品管理的相关法律法规和药学知识，不断提高药事管理和服务水平。

　　二、从药人员必须经过专业技术培训持证上岗，并具有基本理论知识和实际操作技能。

　　三、在科（室）主任的领导下，按照临床用药（械）量，承担医院药品的日常管理工作，做好药品的验收、陈列、养护、收方、调剂、核对、发药工作，确保药品质量。

　　1、严格执行药品入库验收质量管理制度。

　　2、严格执行药品储存质量管理制度。

　　3、严格执行药品养护质量管理制度。

　　4、严格执行药品出库陈列核发管理制度。

　　四、严格遵守药品管理的规章制度和技术操作要求，防止药品差错事故的`发生。

　　五、定期或不定期对药房（库）陈列和储存的药品、医疗器械进行质量检查，发现问题及时解决，并做好记录。

　　六、药（械）入库验收时发现不合格药品，严格按不合格药品管理制度执行，违者将追究验收员责任。

　　七、及时向科（室）主任反馈药（械）库存情况，要防止药（械）库存不足造成供应脱节和库存积压造成的浪费。

　　八、对库存滞销药（械）要进行质量检查，对外包装或物理外。

　　观有变化和即将超过有效期以及储存日长久的品种，应及时报告科（室）主任，并按有关规定处理解决。

　　九、负责每月一次清查药（械）库存，账物符合率达互100%，出现账物不符应及时查明原因，逐级汇报，审批处理后方可修改。

　　十、药剂工作人员必须身着整洁的卫生衣（帽），佩带上岗证，并保持药房（库）内的卫生清洁。

　　十一、工作人员必须每年进行健康检查，患有传染病或者其他可能污染药品的人员，不得从事直接接触药品的工作。

　　十二、涉药人员必须建立个人健康档案，详细记录每次检查结果及评价处理意见。

药剂科岗位职责6

　　本人在药剂科工作已经有半年了，在这期间，在领导的引导、挂念下，在同事们的帮忙支持、紧密搭配下，我不绝加强学习，对工作精益求精，能够较为顺当地完成本身所承当的各项工作，个人的业务工作本领有确定的提高，现将这一段时间的工作总结汇报如下：

　　1、制剂检验工作

　　这是科室领导交给我的紧要工作任务。由于本身有一段时间没有接触检验方面的工作了，对理化检验有些陌生了，对卫生学检验只知道个大约；通过不绝学习，参加培训班，不绝谙习、积累，已经可以较好地完成检验方面的工作

　　2、积极参加业务学习

　　由于本人缺乏医院药剂方面的工作经过，对这方面的业务学问需要加强学习。积极参加院里组织的业务学习，并参加市药检所的业务培训一次，参加省药检所业务培训一次；同时本身每天挤出一点时间不绝充实本身，学习有关的法律法规，临床药学学问等等。

　　3、不绝改进工作方法

　　制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外，还需要进行留样察看和稳定性考察这两方面的检验，往往会有未按预定日期完成的情况，我自行设计了一张工作表，将全部上述两者工作按月填好可以便利地知道当月有多少检验任务，有利于工作布置。

　　在这半年的工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任本身所承当的工作，但我深知本身还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，来自业务学问不够全面，有些工作还不够娴熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的阅历教训，不绝调整本身的思维方式和工作方法，在工作中磨练本身，圆满完成本身承当的各项工作。

　　本人自参加工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮忙下，通过自身的努力和工作相关阅历的积累，学问不绝拓宽，业务不绝提高。工作多年来，我的政治和业务素养都有较大的提高。在药店工作期间，认真学习《药品管理法》《经营管理制度》《产品质量法》《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为本身的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热诚服务，耐性解答问题，为患者供应一些用药的保健学问，在不绝的实践中提高自身素养和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的'药品而不绝努力。

　　由于药品是用于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者。当患者购药时，我们应当礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体情形，为患者供应安全、有效、廉价的药物，同时向患者认真讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。配药过程中不能任意更改用药剂量，有些药含有重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命安全，通过学问由浅至深，从理论到实践，又通过实践不绝深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。

药剂科岗位职责7

　　1执业药师岗位职责

　　1、执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业。执业药师资格证书是申领药品生产、经营企业合格证的必备文件；

　　2、在医药生产、经营企业中，执业药师必须对药品质量负责；

　　3、执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理；

　　4、执业药师对企业和部门领导违反《药品管理法》等法规的决定，有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告；

　　5、执业药师有责任对处方提出质疑，有查证处方的法律及职业责任；

　　6、执业药师有指导患者用药的责任；

　　7、一个执业药师只能在一个单位执业，并对其所分工的业务负责。

　　2执业药师岗位职责

　　1、严格遵守国家药品管理法律、法规的有关规定，遵守职业道德，忠于职守，开展药品质量管理控制与监督工作。

　　2、具备一定的专业知识和专业技能，熟悉药品知识，掌握最新医药药品信息，进行药品质量跟踪，负责药品不良反应的报告。

　　3、负责和监督门店各类质量管理记录、档案、台帐、报表的填报工作。

　　4、做好处方药与非处方药的分类管理工作，处方药严格凭处方销售。

　　5、执业药师对医生处方进行审核，凡存在配伍禁忌及超剂量的处方不得调配，保证调配的准确性。

　　6、帮助消费者进行负责任的自我药疗，宣传合理用药知识，为消费者提供用药咨询，指导并监督药学服务工作。

　　7、负责开展质量管理教育和药品知识培训工作，对本店的非药师人员进行专业指导。

　　8、保证所销售的药品为质量合格产品，保证消费者用药安全。

　　9、营业时间必须在岗，并佩戴有照片、姓名、岗位、执业资格或专业技术职称等内容的工作牌，不得擅离职守，不得由其他岗位人员代为履行其职责。

　　3执业药师岗位职责

　　一、严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的'各项法规及政策。

　　二、对于违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定，有责任提出劝告、制止、拒绝执行，并向上级报告。

　　三、负责执业范围内药品质量的监督和管理，参与制定、实施药品全面质量管理，对本单位违反规定的行为进行处理。

　　四、负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。

药剂科岗位职责8

　　1、全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作，制定本院药学发展规划，管理制度，并组织实施，对各室有检查、指导、监督、考核、奖惩权。

　　2、药剂科的基本任务是：科学地管理全院药品；为医疗需要及时准确地调配处方和制备各种制剂；供应质量合格的药物；配合医疗需要积极开展科学研究工作。

　　3、根据本院医疗和科研需要。按照“基本用药目录”。编制药品采购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表，收方、发药并审查核对等。

　　4、及时准确地调配本院处方，按临床需要制备制剂及加工炮制中草药。

　　5、为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和检验制度，对制剂和某些可疑药品要严格检验，不合格的.药品不准使用。药品检验工作接受当地药检所业务指导。

药剂科岗位职责9

　　1、在上级药师的指导下工作。

　　2、按照分工，负责药品领发、保管、采购、报销、登记、统计，药品制剂的`处方调配等工作。

　　3、主动深入科室征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品使用情况，发现问题及时处理，并向上级报告。

　　4、担负药剂员的业务学习和技术指导。

　　5、认真执行各项操作规程和规章制度，严防差错事故。

　　6、经常保养和检查所用设备，保持性能良好。

　　7、负责处方审方、评估、核对发药及安全用药指导，不能单独值班进行药品调配工作。

药剂科岗位职责10

　　1、在药房主任的直接领导下工作。

　　2、调配处方时应严格遵守规程，若标签模糊或药品质量发生变化等须查询清楚方可调配。

　　3、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、规格、数量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。

　　4、调配人员应向病人交待药品用法、用量以及注意事项等。

　　5、调配人员回答病人提出的问题时应注意医疗保护制度。

药剂科岗位职责11

　　1、在组长领导和主管药师指导下，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。

　　2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。

　　3、认真执行科室的.各项规章制度和操作规程，严格管好毒、麻、精等特殊管理药品，严防差错事故。

　　4、经常检查各种设备、衡器、量器等，保证性能良好、计量准确。

　　5、做好自身专业知识的深造，并负责药士的业务学习和技术指导，担任教学和进修、实习人员的具体培训。

　　6、中、西药按专业各有偏重。

药剂科岗位职责12

　　在科主任领导和上级药师指导下工作。

　　指导和参加药品采购、调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方，核对发药及安全用药指导。

　　参加药品的检验、鉴定、药检仪器的使用、保管,保证药品质量。

　　参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新剂勒及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，提高疗效。

　　检查毒、麻、限制、贵重药品使用情况，发现问题及时处理,并向上级报告。

　　担任进修、实习人员的培训。指导药剂士、药剂员业务学习。

　　取得麻醉和第一精神的.药品调剂资格的可在本院调剂麻醉和第一类精神的药品。

药剂科岗位职责13

　　任职条件：学历本科以上

　　岗位人数：1人

　　岗位职责：

　　1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定工作计划，组织实施，督促检查，定期总结、汇报。

　　2、拟订或审查药材预算、采购计划，经院长批准实施。

　　3、组织领导调剂、制剂、临床药学工作，指导或亲自参加复杂的调配与制剂，保质保量。

　　4、督促检查毒、麻、精、贵重药品的使用、管理及药品检验、鉴定工作。领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

　　5、经常深入科室，了解需要，征求意见，保证供应，主动配合抢救。

　　6、领导本科人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

　　7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

　　8、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修培训指导工作。

　　9、确定本科人员轮换和值班安排。

　　一、在主管院长领导下，负责药剂科业务、教学和行政管理工作。制定药剂科业务建设规划、年度工作计划和质量监控方案，积极组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　二、按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及其他药政法规的要求，依法管药。依法制定各种规章制度和操作规程并认真监督执行，保证药剂科各项工作规范有序。

　　三、按照有关规定和要求，组织实施药品采购、药品调剂等工作。

　　四、制定药品质量监控制度和方案，保证药品采购和药品调剂质量合格，杜绝各种差错发生。

　　五、组织开展临床药学工作，制定临床药学工作计划，了解临床用药需要，征求临床用药意见。开展临床用药咨询、个体化用药设计、参与危重病人抢救工作、定期组织编写《基本用药供应目录》、常用药物《处方集》、及《药学通讯》。

　　六、指导本科人员的业务学习、在职教育、人才培养等工作，使在职人员熟悉和掌握国内外药学新进展、新技术，定期进行技术考核。督促和鼓励药学人员开展药学研究和技术革新、开展新业务、撰写论文和申报科研。

　　七、协助主管院长，制定医院药事管理委员会工作制度，定期召开药事管理会议，解决医院重大药事管理事宜。

　　八、指导新入职药学人员的`带教和技术指导工作，组织制定学习和进修实施方案，定期组织考核检查。

　　九、掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，加强科内行风建设。提出科内人员考核、晋升、调动、奖惩和培养使用的意见。确定本科人员岗位设置、人员轮转和值班制度。

　　十、确保药剂科仪器设备和各种固定资产的安全使用和保管，做好防火、防盗、防水、防泄露等安全管理工作。

药剂科岗位职责14

　　全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作，制定本院药学发展规划，管理制度，并组织实施，对各室有检查、指导、监督、考核、奖惩权。

　　药剂科的基本任务是：科学地管理全院药品;为医疗需要及时准确地调配处方和制备各种制剂;供应质量合格的`药物;配合医疗需要积极开展科学研究工作。

　　根据本院医疗和科研需要。按照“基本用药目录”。编制药品采购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表，收方、发药并审查核对等。

　　及时准确地调配本院处方，按临床需要制备制剂及加工炮制中草药。

　　为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和检验制度，对制剂和某些可疑药品要严格检验，不合格的药品不准使用。药品检验工作接受当地药检所业务指导。

　　积极宣传用药知识，监督合理用药、科学用药并协助临床医师做好新药临床试验研究和上市药品的疗效评价工作;负责收集药品的毒副反应，定期汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。

　　密切配合临床，积极研究中西药品的新制剂;努力进行技术革新，积极运用新技术成就，开发疗效高的新制剂。

药剂科岗位职责15

　　（一）药剂科主任职责

　　１、在院领导和医务科指导下，领导药剂科各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　２、拟定药材预算、采购计划，经院长批准。

　　３、组织领导药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格。

　　４、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项工作制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

　　５、经常深入临床科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病人抢救时组织人员积极参加，主动配合。向临床科室做好新药宣传工作。

　　６、负责进行业务学习，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

　　７、督促、检查各科室的药材使用管理情况。

　　８、指导、考核实习、进修人员。

　　９、组织实施药品登记、统计工作。

　　１０、确立本科人员值班及行政管理。

　　（二）主任药师职责（包括副主任药师）

　　1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。

　　2、指导复杂的药品和制剂调配，保证配发的药品质量合格，安全有效。

　　3、督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理工作。

　　4、经常深入临床，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例、大会诊及病例讨论。

　　5、担负教学工作，指导进修生、实习生学习，做好科内各级人员业务培训提高工作。

　　6、开展科研，配合临床需要开展新项目。

　　（三）主管药师职责

　　1、在科主任和主任药师指导下进行工作。

　　2、负责指导本科技术人员对药品的调配工作。

　　3、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　4、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科技术人员的业务学习和工作。

　　5、参加科研工作，经常向科室介绍新药知识。

　　（四）药剂士职责

　　1、在科主任领导和药剂师指导下进行工作。

　　2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、回收、下送、登记、统计和处方调配工作。

　　3、主动深入临床科室征求意见，不断改进药品供应工作，检查药品的使用、管理情况。

　　4、担负药剂员的业务学习和技术指导。

　　5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故。

　　6、经常检查和校正天平、冰箱等设备，保持性能良好。

　　（五）药剂师职责

　　1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

　　2、指导和参加药品的调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　3、参加科研革新，配合临床，了解药品的'使用效果，征求意见，严防差错事故。

　　4、检查毒、麻、精神 药品、贵重药品的使用、管理情况发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　5、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士的业务学习和工作。

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