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饲料岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的饲料岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
饲料岗位职责1
1直接上级:总经理
2直接下级：厨师长、各部门经理
3工作概要
全面负责酒店的经营管理工作，带领全体员工努力工作，完成确定的各项经营管理指标，全面提高酒店的管理水平和服务质量，创造良好的经济效益和社会效益。
4岗位职责
a)全面负责酒店的运行和管理，向总经理负责。
b)负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。
c)负责建立健全酒店内部的.组织系统、运行机制及各项规章制度;协调各部门关系;审批各部门的请示、报告。
d)负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。
e)决定酒店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。
f)审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同。
g)审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。
h)审定酒店培训计划，提高员工素质和服务质量。
i)塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。
j)负责重要客人的接待工作。
k)发动广大员工群策群力，搞好民主管理;关心员工的生活和福利，不断改善员工工作条件，抓好企业文化和精神文明建设。
l)主持召开酒店每周的经理例会。
m)定期向总经理、董事长汇报工作，认真贯彻执行总经理、董事长的各项决议。
饲料岗位职责2
岗位职责：
1、管理销售团队完成销售业绩目标，带领团队拓展和维护客户；
2、制定面向饲料、兽药行业的销售策略、指标和计划，维护客户关系，完成销售任务；
3、了解客户需求，收集相关的市场信息，提出有效的市场运作及销售建议；
4、及时获取行业市场状况，向公司提供相关的客户需求意见和产品建议；
5、完成团队日常管理和梯队培养，帮助队员完成销售目标。
职位要求：
1、动物营养、饲料加工、畜牧等专业本科以上学历；
2、具有饲料添加剂或者饲料、动保、兽药销售工作经验者优先；
3、具备较强的事业心和市场分析、营销推广能力；
4、良好的.人际沟通、团队管理、分析解决问题能力和团队合作精神；
5、丰富的营销渠道、客户资源，或具有团队资源者优先；
6、能适应长期出差，四川、重庆、云南、贵州、广西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山东、河北、东北、内蒙、新疆、陕甘宁等地。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
饲料岗位职责3
岗位职责：
1、全面负责内蒙古饲料公司的全面管理工作；
2、负责生产计划编制、过程监督和对外销售管理等工作（产、供、销一体化）；
3、代表公司负责与政府等机构的外联事务沟通协调等工作；
4、负责分公司人员管理和团队建设等工作。
任职要求：
1、8年以上工作经验，3年以上饲料行业同岗位工作经验；
2、较强的组织协调、计划管理、团队管理等综合管理能力；
3、有操盘过牛肉饲料产供销项目者优先。岗位职责：
1、全面负责内蒙古饲料公司的.全面管理工作；
2、负责生产计划编制、过程监督和对外销售管理等工作（产、供、销一体化）；
3、代表公司负责与政府等机构的外联事务沟通协调等工作；
4、负责分公司人员管理和团队建设等工作。
任职要求：
1、8年以上工作经验，3年以上饲料行业同岗位工作经验；
2、较强的组织协调、计划管理、团队管理等综合管理能力；
3、有操盘过牛肉饲料产供销项目者优先。
饲料岗位职责4
职责描述:
1、在品管经理的指导下开展工作;
2、对生产现场巡视、巡检、指导，维护生产过程的正常运行，预防质量事故的.发生;
3、监督配方和工艺参数执行;
4、对生产过程产品和最终成品进行首检和抽检，并确认检查结果;
5、参与质量事故的处理;
6、协助品管部经理搞好全公司的质量管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历，动物营养、饲料加工等相关专业，身体健康;
2、2年以上饲料企业现场品质管理工作经验;
3、熟悉饲料加工工艺流程，掌握生产过程各关键控制点，识别各饲料原料及药品外观性状和营养性能，具有较好质量管理基础知识和统计分析知识;
4、具备有较强的组织管理和沟通协调能力，执行力强，坚持原则，责任感高，能吃苦耐劳;
5、熟练操作办公自动化设备
饲料岗位职责5
职责描述:
1、根据股份公司年度战略规划,牵头拟订子公司年度经营计划并组织实施;
2、根据子公司年度经营计划,牵头编制子公司年度经营预算并组织实施;
3、根据股份公司组织管理规定,牵头拟订子公司组织设计方案并组织实施;
4、根据股份公司授权管理体系,全面主持子公司日常经营管理活动;
5、对外代表公司签署或授权签署各类经济合同;
6、对外代表公司参加或授权参加各类会议或外事活动;
7、公司规章制度授权的其他事项。
任职要求:
1、45周岁以下,本科以上学历;
2、从事饲料行业经营管理工作八年以上,至少担任部门正职三年以上,有大型饲料集团企业工作经历者优先,具有海外饲料从业经历者优先;
3、具有较强的领导和组织协调能力,过往业绩表现优异,无不良嗜好;
4、具有创新思维,能够持续推动组织变革;
5、能够服从工作安排。
饲料岗位职责6
打包倒运工岗位职责
1、接班后根据生产品种和数量领取相应的编织袋和标签，且与保管核对清楚。
2、按照规定在标签上规范盖发生产日期印章。
3、打包速度满足生产需要，保证打包及时。
4、缝包要细心，缝线要直，无重线、无跳线且缝口两边辫长保证在3—5cm。标签放袋左上角，杜绝成品泄漏。
5、认真做好质检工作，做到颗粒外形不合格的饲料不装袋。热料（超过室温5度）及水分过大，料不包装，且做到时常检包，保证计量准确。
6、在生产完一个品种后，注意成品仓处理干净，无成品料残存，以免下次生产有混料现象。
7、与中控工交接清楚，打包时核对编织袋、标签和所接物料一致，避免接错料。
8、及时清理落地成品料，做好设备润滑保养工作。
9、搞好卫生清理工作，保持现场及卫生区干净。
10、必须满足生产需要，保证运料及时。
11、运料谨慎，杜绝破包。
12、接包时仔细检查看包的缝口质量，做到缝口不合要求的不准入库。
13、听从保管安排，按保管指定位置垛料，且码垛整齐，做到上下垂直，纵横成线。
14、校包及时，每吨至少校包一次，并做好记录。
15、注意保养维护运料及卫生工具，不用时定置摆放整齐。
投料工岗位职责
1、开机前检查各进料设备是否完好正常，进料坑内有无杂物堵塞。
2、严格按中控室安排品种、数量投料，且保证上料及时、准确，杜绝溢料、断料。
3、严格按保管制定垛位投料，包装物卸料干净，每只袋内残存原料不超过5克。
4、投料细心，杜绝不合格原料投入，且杂物清理及时，避免进入设备，造成堵料。
5、严禁损坏包装物，且做到定点存放。
6、工作现场及运料路线清理及时，避免混料。
7、粉料及粒料投料口严格分清，避免粒料进入粉料口造成质量事故。
8、认真做好生产记录，爱护运料工具。
维修岗位职责
1、维修工必须持证上岗。
2、认真做好设备的维护保养工作，定期检查，做到勤看、勤听、勤摸。按要求进行加油、换油，确保设备卫生，做到沟见底、轴放光、设备见本色。
3、维修规范，勿草勿燥，认真做好设备检修记录。
4、爱护维修工具，使用后回收及时。
5、强化安全意识，维修过程中挂禁止启动牌，现场电气焊必修持备灭火器，粉尘流动间开机时禁止搞电气焊。
6、清扫并保持维修期间的车间内卫生。
小料配制岗位职责
1、工作人员按配料单提取原料，按指定地点存放，排列整齐。
2、对感观粒度不合要求、变质结块原料不能使用，对易结块原料应过筛后使用。
3、配料前做好校称工作。
4、配料过程中做到动作规范、配料准确，杜绝小料撒地，减少损失。
5、对配置好的'小料，做到定点存放分类清楚，保证现场不乱。
6、随时清理现场，对落地小料及时回收利用。 7、安全使用电动提料机，用前先检查。
8、对配置好的小料与小料添加人员交接清楚、标示准确、做好记录。
制粒工岗位职责
1、开机前检查制粒室、调质室、模辊间隙、调速按钮是否空位，并做好蒸汽排水、切刀调整等工作。
2、设备启动前先检查设备旁有无工作人员，防止出现事故。
3、严格按操作规程开机，先启动制粒机后道工序，再启动制粒机，待运转正常后再启动调质器、喂料器，逐渐增加喂料量和蒸汽，根据需要调整颗粒长度，直到满意。
4、如遇堵机（包括停机）必须清理制粒室、调质器、人工盘动后才能启动，杜绝强行启动。
5、操作过程中做到精力集中，严格控制各项制定指标，调制温度保持在70度以上，主电机电流控制在额定负载电流以下，在此基础上努力提高产量。
6、严格按要求停机，首先喂料器、调质器，将制粒机电流降到空载状态，将含油的物料（不含硬性杂质）充分压入模孔后停制粒机，且关掉蒸汽总阀门，开大排水阀。
7、必须将堵塞物料中有用物料尽量利用，杜绝浪费。
8、按照要求润滑制粒机各润滑点，加油时必须保持干净以免掺加杂质、堵塞油路，认真做好设备的运行保养记录。
9、在精于操作的前提下，对设备的故障预兆做到发现及时、汇报及时、处理及时，大的易损件如环模压辊等要做好使用记录，以备查。
中控工岗位职责
1、中控工提前10分钟到岗，做好两班人员的交接工作，做好微机、电子称的预热及校称工作。生产结束时待所有设备停止运转、清理完室内卫生后方可离开中控室。
2、操作人员开机前首先查看设备有无异常，熟悉当班生产配方，检查核对输入配方，保证配方使用准确。
3、设备启动前，首先察看设备旁有无工作人员，保证人身安全。
4、根据生产需要，合理安排上料顺序及数量，保证设备的满负荷运转，努力达到降低生产成本，提高工作效率的目的。
5、当班期间必须做到精力集中，密切观察核对各项指令及每批的报表打印结果，严禁做与工作无关的事。
6、严格执行操作顺序，保证两种原料上料间隔不能小于3分钟，以防原料残存造成混料。
7、对于微机及按钮开关要规范操作，切勿用它物和手指重压。
8、要熟悉各生产设备性能，在精于操作的前提下，做到控制系统的故障预兆，做到发现及时、汇报及时、处理及时。
饲料岗位职责7
工作职责：
1、依据集团发展战略，制定饲料发展方案；
2、协助集团研析部门，挖掘市场有价值的数据，做好市场预判；
3、市场营销策略制定，指导饲料定价等；
4、组建生产后勤团队，提升现有成员价值；
5、落实、监督、实施饲料事业部的.经营策略与市场计划。
任职条件：
1、年龄不超过45周岁，大专或以上学历；
2、拥有丰富的市场管理经验，熟悉猪饲料、禽饲料市场；
3、3年或以上全国30强饲料集团，大区总经理、副总经理或以上级工作经验；
4、能够独立组建核心市场营销团队。
饲料岗位职责8
1、负责指定区域（粤东、闽南）的预混料市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的.饲料产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
任职要求：
1、中专以上学历，动物科学、动物营养等相关专业，有饲料行业一年以上工作经验。
2、性格外向，具良好沟通能力，抗压力强。
饲料岗位职责9
1、负责区域销售计划的制定与执行；
2、负责指导下属收集信息。评估客户资信及对公司的重要程度，把控市场风险，指导下属提高回款技能，确保应收账款安全；
3、负责建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的.定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉；
4、负责挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
5、协助采购对客户品种需求，提供给采购部必要的客户购销数据；
6、本次招聘主要负责区域为丰县及泰州。
饲料岗位职责10
职责描述：
1、根据集团战略与经营目标，组织制定公司的年度目标计划并组织实施；
2、主持公司的团队建设、规范内部管理，保障产品质量和交期；
3、统筹管理市场营销；
4、持续改进，提高客户满意度；
5、主持公司会议，参与集团、区域、分公司会议工作；
6、维护公司外部公共关系；
7、推进公司企业文化及人力资源建设工作。
任职要求：
1、35—45岁，大专以上学历，专业不限，十年以上饲料相关行业工作经验。
2、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
3、熟悉畜禽养殖、加工，饲料、熟食生产等业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、善于制定企业发展的.战略及具备把握企业发展全局的能力，善于沟通协调、具有很强的责任心、计划与谈判能力；
5、熟悉公司经营管理、各部门工作流程；熟练使用office办公软件及自动化设备。
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的饲料行业人际资源。
饲料岗位职责11
一、工作职能：
主要负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场及安全管理工作，以确保生产操作的正常运行；
二、工作职权：
1、对本部门职员有调配权、奖惩权、工资考核权及建议任免权；
2、对新技术、新设备、新工艺有调研、试用权；
3、对新产品开发及公司大项目大规划之实施有参与研讨权及建议实施权；
4、对本部门因公出差职员及出差费用有审批建议权；
5、对所属部门的管理制度、安全操作规程及其它相应工作细节有修改权、制定权；
三、岗位职责：
1、协助总经理执行公司制定的各项工程方案，合理安排职员生产操作时间；
2、可直参公司生产、经营、技改等项目的建议及实施；
3、全面负责公司的安全生产工作，定期对公司职员进行安全教育，大力提高员工的'安全生产意识；
4、加强生产经营管理，提高工厂管理素质，全面配合完成公司制定的责任目标及销售计划；
5、负责工厂各项管理工作，对工厂生产管理体系的建立、实施、完善及持续保持负有主责；
6、负责原有产品技术的改进、新产品的研发、设计、工程质量的监督和控制、售后服务的协调及其它相关事宜；
7、负责生产进度的安排、生产过程的监控，对生产中出现的质量问题及时采取措施并予以解决，对可能存在的隐患问题提前做好预防措施；
8、对所属部门职员的工作质量、操作设备及生产安全负责。
饲料岗位职责12
岗位职责：
1.负责xx省区域猪饲料推广及销售。
2.对经销商及猪场的调查、开发及维护；
3.根据市场营销计划，完成部门销售指标
任职要求：
1、有饲料行业从业经验，了解农村生猪养殖市场；
2、有上进心，有激情，有耐心，勇于挑战高薪；
3、较强的沟通协调能力，较好的团队协作精神
4、有一定的驾驶技能。
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作。
2、负责产品销售计划的制定、执行及销售数据分析。
3、扩大产品在所负责区域的.销售，扩大产品市场占有率。
4、负责销售渠道和客户的管理。
5、组建销售队伍，培训销售人员。
任职条件：
1、大专及以上学历
2、年龄28--40岁之间
3、会驾驶优先
饲料岗位职责13
饲料厂财务经理河北兰宝牧业集团有限公司河北兰宝牧业集团有限公司，兰宝职责描述：
1、了解在当前销售策略下的市场状况；
2、组织领导公司的`财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况；
4、负责审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议；
5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
6、做好财务系统各项行政事务处理工作，提髙工作效能，增强团队精神。
任职要求：
1、3年以上本行业财务经理工作经验
2、具有较强的事业心，具有一定的领导能力。
饲料岗位职责14
1、负责集团猪、禽饲料配方研发制作及管理。
2、依据相关需要,开展科研试验工作,负责科研数据收集、分析和整理,做产品可行性报告。
3、创新产品配方,发展新产品,丰富产品类型,提升产品质量。
4、负责配方、品种的成本分析及根据原料行情变化及时提出配方预警,做好配销差管理。
5、饲料养殖效果的跟踪和分析,解决饲料及养殖有关的突出技术问题。
6、负责部门人员管理和营销人员的技术培训,及出差考察。
任职要求:
1、硕士研究生以上,猪营养、基础营养等相关专业。
2、良好的沟通、协调能力、钻研精神、服务意识。
3、良好的`敬业精神、职业道德操守和保密意识。
4、对市场具有较强的洞察力和敏感性。
5、认同企业文化,有大型饲料厂配方师、营养师工作经验优先。 1、负责集团猪、禽饲料配方研发制作及管理。
2、依据相关需要,开展科研试验工作,负责科研数据收集、分析和整理,做产品可行性报告。
3、创新产品配方,发展新产品,丰富产品类型,提升产品质量。
4、负责配方、品种的成本分析及根据原料行情变化及时提出配方预警,做好配销差管理。
5、饲料养殖效果的跟踪和分析,解决饲料及养殖有关的突出技术问题。
6、负责部门人员管理和营销人员的技术培训,及出差考察。
饲料岗位职责15
岗位职责:
1、协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持。
2、组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行。
3、负责本销售公司的部门管理工作。
4、负责销售公司营销团队的`组建和管理，组织员工培训，培养员工的团队协作精神与高效执行力，提高员工综合素质和士气。
5、配合及协助其他部门完成相关工作。
6、定期向总经理汇报销售公司的各项工作，完成总经理交代的其他事务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄28-40岁之间，市场营销、财务类等相关专业毕业，从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上。
2、善于带领和管理团队，交出优异的绩效，懂得必要的财务知识和法律知识，有较强的亲和力和沟通、协调能力。
3、能够根据市场变化制定相应的营销方案、策略，懂得品牌宣传和策划，善于提升企业和产品的知名度、美誉度。
4、对营销策划，品牌打造等有独到的见解和认识，能建立和完善与行业顶层水平一致的营销体系和高端品牌建设体系。
5、有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验，具备经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。
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