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ehs岗位职责
现如今，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的ehs岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
ehs岗位职责1
岗位职责
1、贯彻执行国家及公司安全环保的方针、法律、法规、政策和制度，负责集团所属佛山、义乌、天津三个生产基地的安环体系建立与有效运行；
2、负责协调外部有关单位（环保局、安监局、监测站等）相关事务的沟通与协调；
3、负责制定集团三个生产基地的安全环保健康年度规划、月度计划及周计划，并督促落实及反馈；
4、负责制定集团三个生产基地的安全环保健康检查计划，并具体负责健康安全环保检查；
5、负责督促集团三个生产基地的安全环保健康隐患的整改及反馈，并具体负责健康安全环保隐患的整改；
6、排查集团三个生产基地厂区的安全隐患和检查环保设施运行状况，及时对安环保全事故进行调查、分析和责任处理，提出针对性的'预防和改进措施，并监督整改措施的落实；
7、负责新建、改造项目的环境安全评价及（改为三同进）手续办理，参与项目的评估合规性和项目验收工作；
8、运用及完善安环管理系统，防范和减少安全环保事故的发生；
任职资格
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学化工等专业；
2、10年以上大型企业安全和环保管理经验，光伏行业优先；
3、熟悉安全生产相关法律法规和标准规范；
4、扎实的安全与环保基础理论知识及备强烈的安全、环保管理意识；
5、较强的处理突发事件的能力；
6、态度积极、作风严谨、抗压能力及原则性强，具备较强的工作计划性和实施执行能力，具备较好的涉外沟通能力、组织协调能力。
ehs岗位职责2
1、根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作；
2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的`实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准；
3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；
4、工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。
ehs岗位职责3
岗位职责
1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度；
2、组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估；
3、组织对安全事故，险发事故，安全隐患的`现场调查，原因查找及改进计划的实施；
4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期委托有资质的单位进行监测；
5、负责消防安全的管理；
6、ehs相关法律法规的收集，发布；
7、特种设备的管理；
8、政府相关安全，消防，环境工作的办理，报告；
9、5s管理；
10、领导交办的其它工作。
任职资格
1、大专以上学历，理工科专业；
2、三年以上外企ehs，5s管理工作经验，熟悉iso140001，ohsas18001管理体系；
3、熟练使用office办公软件，适应外企工作氛围。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
ehs岗位职责4
1、建立健全ehs文件体系并有效运行。
2、安全主管部门对接和有效执行政策指令。
3、管理环保、健康和安全(ehs)等工作，确保公司遵循外部ehs法规和标准以及内部环保政策和ehs管理系统。
4、统筹对现有工艺、设备及新工艺、新设备、新产品等的工艺安全评估。
5、统筹日常、月度及节假日安全检查。
6、统筹剧毒、易制毒品的'日常管理。
7、统筹消防器材、洗眼器、淋浴器、急救用品的配备和检查。
8、统筹新员工安全教育及员工日常安全培训。
9、ehs事故调查处置和应急指挥与处置。
10、组织或参与ehs客户审计工作。
ehs岗位职责5
1、 根据国家相关ehs法律法规,制定维护公司ehs体系文件,对各部门的执行情况进行监督;
2、 负责ehs各类基础档案及数据库的建立和维护;
3、负责三废、环保设施和特种设备的'监督管理,危险作业审批以及日常安全监督检查;
4、劳动防护用品的选型与质量验收,监督各部门的使用情况;
5、负责全员ehs培训并为相关作业人员办理培训取证工作;
6、负责日常消防安全管理和检查,组织开展各项生产安全应急预案演练;
7、参与公司内部安全环保事故调查,监督整改落实情况;
8、负责ehs体系文件、台账的记录存档,外部监管单位报表的填报上交;
9、ehs政府事务管理 ,包括安全、环保、职业健康、消防、特种设备、低碳和节能降耗等;
10、完成上级领导交办的其他工作。
ehs岗位职责6
1、负责组织落实公司安全生产管理体系、iso14001环境管理体系和职业健康安全体系的相关程序文件、流程制定等;
2、负责组织办公区域、设备等安全检查，督促组织部门纠正安全隐患，参与新设备、设施安全管理;
3、持续改善公司内部生产车间工作环境;
4、负责建立保管公司安全资料、简历安全管理台帐，及时检查测试现场安全技术激活，做好日常工作中规定资料的记录、收集、整理保管。
ehs岗位职责7
一、任职资格：
1、大专以上学历，安全管理、环境工程或其它相关专业；
2、有从事企业专职安全员2年以上经验，或专职EHS工程师1年以上，安全管理、环境工程等相关专业优秀应届生亦可；
3、持安全员资格证书，有职业健康证书、安环体系内审员资格证书者优先考虑；
4、沟通表达能力强、熟练使用office办公软件。
二、岗位职责：
1、工厂环境安全体系之推动及管理；
2、规划和建立工业安全卫生体系，协助制定公司安全策略、政策；
3、工业安全卫生体系的日常维护；
4、督导制定、实施公司安全管理制度；
5、执行体系稽核并追踪问题点改善；
6、安全检查及追踪改善，组织公司安全检查，并对安全隐患追踪改善；
7、协助完成客户稽核事项，依客户要求制定相关制度推导完善原有之安全卫生体系，协助完成客户稽核事项；
8、协助规划、督导、实施公司员工的工业安全卫生培训。
ehs岗位职责8
1.负责危险品物流公司的ehs管理体系的`建立、运行与维护,并跟踪、指导、评估。
2.负责贯彻执行ehs管理理念,包括组织保证、产品监管、储运安全、职业健康、工艺安全、环境保护、应急响应等诸多方面,满足hes审核要求。
3.建立完善的风险评估、风险管理和事故汇报、调
ehs岗位职责9
1、做好ISO14000;OHSAS18001的开展及推行，并做好年审工作。
2、环境安全卫生相关制度的起草、维及宣导。
3、环境/安全因素清查，环境/安全管理方案制定、跟踪及效果确认。
4、策划公司安全教育培训，建立起良好的`安全教育培训程序及办法。
5、对公司废弃物进行分类管理与监督。
6、对厂区内所有公共卫生区域的清理、维护。
7、制定安全生产制度和应急预案，组织安全学习、事故演练。
8、负责安全生产检查监督，工伤统计分析报告。
9、负责消防体系的建立，消防平面图的更新及消防灭火/逃生的演练。
ehs岗位职责10
1、协助安保课长进行安全生产管理的各类资料收集、整理
2、厂区内日常的安全、消防、环保检查，监督跟进责任部门完成安全隐患整改。
3、负责各类文件、制度及检查资料的`编辑、录入等
4、定期对公司员工安排安全、消防、环保培训
1）熟悉健康、安全和环境、消防相关标准、法律法规；
2）具备良好口头及书面表达能力，人际交往和组织协调能力，原则性强。
3）熟练使用office办公软件。
ehs岗位职责11
1、负责组织编制，完善相关体系文件和制度文件，制定安全和职业健康目标（安全生产标准，危险源管理体系，职业健康安全管理，劳动安全防护，企业生产事故应急预案），并贯彻执行；
2、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作；
3、负责员工安全教育，开展安全活动，参与安全事故的`调查和处理；
4、负责与相关政府监管部门沟通与信息交换；
5、良好的团队意识，能主动帮助同事完成紧急的工作。
ehs岗位职责12
1.关注收集上级部门、地方政府部门等有关环境健康安全要求（如:法律法规、标准等）、及时更新清单及开展合规性评价;
2.制定ehs目标、指标和管理方案并结合实际完善修订各类ehs管理手册;
3.制定ehs年度培训计划，提升员工的`ehs意识、知识和能力;
4.制定ehs内、外审组织和实施、管理评审会议计划，厂内日常ehs稽核;
5.紧急应变管理及演练执行;
6.消防管理;
7.危险化学品管理;
8.新进设备环境影响评估与作业风险评估;
10.工业废水污水处理;
11.理解贯彻公司战略和规划并落实，协调与其它部门的工作关系及团队内部的沟通、协调、负责对公司外涉及ehs方面关系的沟通、协调、联系等;
12.其它ehs相关事务。
ehs岗位职责13
1、根据政府和公司的安全要求,组织制定ehs部门工作发展规划、计划预算方案;
2、管理整个工厂的安全、环保、消防、职业健康相关事宜;
3、组织制定ehs部门管理规章制度和体系文件,督促检查对文件和制度的培训和贯彻执行;
4、组织制定公司ehs管理标准,落实检查、考核标准;
5、收集、研读相关法律法规,确保公司运营始终处在合规状态;
6、计划和组织实施定期内审,报告内审结果并跟踪改进情况以确保符合所有的安全条款和法规要求;
7、协同其他部门一起调查安全、环境相关的'问题并跟踪整改,制定预防措施;
9、建立、维护并保持外部相关职能部门的联络工作良好关系;
10、负责提供公司环保、安全、健康方面的技术性支持。
ehs岗位职责14
随着企业的发展和进步，EHS（环境、健康、安全）管理在企业中的重要性日益凸显。为了确保企业的可持续发展，EHS岗位的设置和职责要求就显得尤为重要。本文将详细介绍EHS岗位的职责以及任职该岗位所需的任职要求。
一、EHS岗位职责
1. 环境管理：负责监督企业生产过程中的环境问题，确保遵守环保法规，并采取措施降低环境污染。
2. 健康管理：负责监测企业员工的健康状况，预防职业病的发生，并提供必要的健康培训和指导。
3. 安全管理：负责制定和实施安全管理制度，确保企业生产过程的安全，预防安全事故的发生。
4. 风险评估：负责对企业的.各项活动进行风险评估，提出改进措施，降低潜在风险。
5. 应急预案：负责制定和演练应急预案，确保企业在发生突发事件时能够迅速、有效地应对。
6. 合规管理：负责监督企业EHS工作的合规情况，确保企业符合国家和地方的法规要求。
二、任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，环境、安全、健康等相关专业优先。
2. 经验要求：具有相关工作经验，特别是在大型企业或制造业工作过者优先。
3. 要求：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好的沟通；具备组织和管理能力，能够领导团队完成各项EHS任务；熟悉EHS相关法规和标准，具备风险评估和应急处理的能力。
4. 职业素养：具备高度的责任心和事业心，能够承担工作压力；具备团队合作精神，能够与同事融洽相处。
5. 其他要求：具备较好的英语听说读写能力，能够阅读和理解相关法规文件；持有相关资格证书（如安全主任、环境治理等相关证书）者优先考虑。
三、结语
在企业的发展过程中，EHS管理是企业可持续发展的重要保障。因此，设置EHS岗位、明确岗位职责并选择合适的任职要求至关重要。EHS岗位的工作人员不仅要具备良好的专业素养，更要具备较强的沟通协调能力、组织和管理能力，同时还需要具备一定的责任感和事业心，以应对各种复杂的EHS问题。
企业应当充分重视EHS岗位的设置和管理，投入足够的资源来支持该岗位的工作，并为员工提供必要的培训和发展机会，以确保EHS工作的有效性和持续性。这样不仅有利于企业的可持续发展，也有利于保障员工的健康和安全。
EHS岗位职责及任职要求是企业在发展中不可或缺的一部分，只有明确岗位职责、设置合理的任职要求并加强培训和支持，才能真正发挥EHS岗位的作用，促进企业的可持续发展。
ehs岗位职责15
岗位职责
1、组织贯彻执行国家有关环境保护、安全生产、消防安全的政策、法律法规；
2、遵守国家及当地环保安全职业健康的法律法规及申报要求。与外部环保安全政府部门保持联系，获得政策变动信息及最新要求；
3、制定公司环保管理制度、完善环保管理档案；负责公司日常环境保护、安全生产监督及安全隐患的整改和复查工作；
4、负责协调事故报告、调查和整改，追踪整改措施和预防措施并确保按时关闭；
5、组织实施ehs方面的监测、审核；
6、与各部门密切合作建立各层次员工的ehs培训需求，维护ehs培训计划及执行，跟踪ehs培训的完成情况；
7、对单位员工进行安全培训与管理、应急预案的实施；
任职要求
1、安全、环境或相关专业，大专学历及以上；
2、有三年以上ehs相关工作经验；
3、良好的书写能力及良好的'沟通、协调能力；
4、熟悉5s、tpm等相关知识，熟悉工业工程及质量、环境、安全管理体系等运行知识；
5、具有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策的优先；
6、有较强的团队精神，工作积极主动，责任心强，诚实正直，有较强的沟通交流能力。
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