【通用】生产经理岗位职责
在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的生产经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
生产经理岗位职责1
1、协助项目经理对工地现场安全、质量、进度、施工组织协调、文明施工、工程量变更签证等进行把关控制。
2、按照图纸、施工组织设计、工程预算和施工计划适时提报工程量和材料、机具、劳动力计划。
3、按照平面布置图进行现场布置，组织材料、设备进场并督促按规定堆放，配合材料人员搞好限额领料工作，督促施工班组工完场清，不浪费材料。
4、负责现场签证、工程洽商的编制、会签及收集归档工作。按要求做好施工日志和各项有关技术资料，做到完整、齐全，并及时归档。
5、负责物资报验、施工样板报验、施工过程中检验批验收、隐蔽验收等的报验工作，并做好验收过程中所出现问题的'整改落实;协调各工序的作业穿插和与专业工序的协调工作，严格执行工序交接制度。
6、向施工班组进行全面的技术、质量、安全交底，按施工组织设计组织施工。
生产经理岗位职责2
1、 熟悉档案法和档案管理操作规范，确保档案服务管理过程符合档案管理规范要求;
2、 负责生产计划的`管理和组织实施，确保产品质量，控制档案管理服务成本;
3、 负责生产的指标管理和考核，组织档案技术攻关、协助档案管理服务软件技术升级;
4、 负责组织部门工艺技术及质量分析活动，识别生产过程中潜在的风险并制订控制预案。
生产经理岗位职责3
一、 职责范围
1、 在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。
2、 全面负责工厂生产管理工作。
3、 负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。
4、 负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总（副）经理。
5、 负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。
6、 加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。
7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。
8、 负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。
9、 建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。
10、 积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展，6S管理体系的正常运转。
二、 职责权限
1、对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。对采购、品管、机电和行政工作不力有建议处罚权。
2、对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权，需报总（副）经理审批。
3、对生产部门员工试用工资、转正工资、奖金有审核权，需报总（副）经理审批。
4、有权对其它部门提出配合完成生产任务的要求，并对其它部门的不良配合有权上报总（副）经理，因配合不及时，严重影响生产的'，有建议处罚权。
5、对本部门员工未按要求完成工作任务的，有处罚的权利。对罚款100元以下的（含100元，按1人计算）有审批权；对100元以上的有审核权，须报总（副）经理批准。
6、对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权，重大问题须及时向总（副）经理回报。
三、岗位责任
1、对生产任务不能按时完成，又不能得到客户同意负责。
2、对因生产原因造成大批量返工、报废负责。
3、对生产现场及生产秩序混乱负责。
4、对员工纪律松弛、影响生产负责。
5、对工资分配不合理负责。
6、对生产成本过高、浪费负责。
7、对生产各工序不能协调运作负责。
8、对管理不善造成的工商、火灾、失窃等安全事故负责。
此标准的解释权归综合办，并自下发之日起生效。
生产经理岗位职责4
1.依据客户订单交付要求，拟定合理的`生产计划、物料需求计划、进料计划、成品交付计划等;
2.统筹和跟进相关物料齐套回货，并协调处理过程中的异常问题，确保整体交付进度达成;
3.针对生产过程中的异常问题，及时与采购、品质、工程等部门沟通，协调解决处理问题;
4.下达物料需求计划，并监督采购需求下达及回货进度，控制和节约物料成本。
5.确定原材料和产成品的MIN/MAX库存数量，并结合实际情况对其进行优化，提高库存周转率
生产经理岗位职责5
一、在总经理、分管副总的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
二、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
三、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行。
四、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维护、安全环保计划，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核等工作。
五、负责牵头召开公司每周一次例会，与营销部门密切配合，确保产品合同的`履行，力争公司生产任务全面、超额完成。
六、负责抓安全生产、现场管理、劳动保护等专项工作。
七、加强本部所属收发货及其他保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关卡，维护集团和公司的利益。
八、建立生产记录、台帐、报表工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等统计报表。
九、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排生产作业时间。
十、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源，减少制造费用，降低生产成本。
十一、负责组织车间工段长、设备机电修理负责人、安全员等车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
十二、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、知道、协调、检查、监督及控制工作。
十三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
生产经理岗位职责6
职责描述：
1、负责细胞培养生产管理活动。根据公司生产计划，组织本部门有序开展生产，做好相关部门协调工作，确保按计划达成目标；
2、保证细胞培养车间的生产行为完全按照生产管理文件规定进行，确保生产质量符合GMP标准；
3、负责组织生产工艺规程、生产原始记录、岗位SOP及用于记录的各种表格的.编制、修订、下发及监督执行，确保文件内容与生产一致；
4、负责细胞培养车间相关文件、记录、质量控制程序的审核和签批；
5、负责组织按标准操作规程进行细胞培养工序操作，并按规范填写记录和及时归档；
6、负责工艺接收、确认、放大及验证工作，完成工艺转移后的产业化；
7、负责组织本车间技术、设备改进工作，组织及参与工艺设备选型、资料撰写、采购、安装、调试、验证等工作，确保改进合规、有序进行。
职位要求：
1、细胞生物、生物工程等相关专业本科及以上学历；
2、从事细胞培养生产工作5年以上，不少于3年的团队管理经验；
3、熟悉GMP相关要求。
生产经理岗位职责7
1、30—45岁，全日制本科及以上学历，5年以上大型（1000人以上）家具行业同岗位工作经验，管理过5个亿以上体量生产规模的企业，有外资企业同等职位经验者优先；
2、熟悉生产工艺、生产流程，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验
3、具备良好的精益生产、流程优化、执行力；有极强的责任心和团队精神，具有大局观和使命感；
4、优秀的领导沟通、协调、组织、开拓能力，优秀的统筹、分析、综合、归纳能力，高度的'工作热情；
5、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守及现代化企业经营管理理念，并具有战略前瞻性思维。
生产经理岗位职责8
1、 组织生产部流程和规章制度的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查和修订;
2、 参与合同评审对产能评估，制订合理生产计划，对下达生产任务的审核、分解和落实，确保生产任务按计划完成;
3、 指导、监督、检查车间日常生产作业安排与管理，并组织做好各项生产数据的统计和分析工作;
4、 负责整个生产过程的指挥与控制，达成产品品质要求、成本控制和交期指标;
5、 监督与检查生产过程中质量保证体系的执行，分析不合格品的原因及品质问题的`检讨、改善，提高产品的合格率;
6、 负责车间精益生产改善项目，6S推进落实工作，组织对员工进行操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的培训;
7、 负责制定优化部门制度、管理部门预算、人员绩效、人员考核，参与人员招募，保证部门工作的有效性及效率;
8、 完成其他管理层指定的工作项目。
生产经理岗位职责9
1、严格按照配合比进行生产，认真落实配合比与调度室通知是否相符。对异常情况应积极向调度实验室反映；
2、认真填写“微机搅拌记录”，内容必须准确完整；
3、配合技术部门、设备部门进行校称，并做好校检记录；
4、及时、准确报修，保证生产线运转正常；
5、严格按照微机操作规程生产，严控砼坍落度，掌握实验部门反馈信息及时调整；
6、配合调度室实验部门做好开盘鉴定，微机计量抽检工作；
7、杜绝与生产无关人员进入操作室，外来人员参观必须经过主管部门同意；
8、保留公司配合比资料，不得私自抄写、转借别人；
9、主机清理、检修由专人监护，挂检修牌，杜绝安全事故发生；
10、认真积极完成领导交办的其它临时事宜。
生产经理岗位职责10
副经理按“谁主管，谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作：
1、严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的.方针、政策、法规制度，加强对员工进行教育培训，接受安全培训考核。
2、加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
3、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全生产技术措施。切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
4、负责建立安全生产管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。听取安保部门工作汇报。支持安保部和安全员工作，组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。
5、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司所属单位、部门安全生产落实情况。
6、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。即“三同时”的原则。
7、发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施，严格执行《伤亡事故报告制度》，并按规定及时准确上报。
8、负责按规定审批劳动防护用品、清凉饮料，并组织好发放工作。
生产经理岗位职责11
1、负责沥青混凝土的试验检测管理工作，负责沥青混凝土搅拌站混凝土协作比管理工作，对沥青混凝土质量负责。
2、仔细贯彻执行国家有关的技术标准、规范和文件，负责质量体系在本部门的详细实施。
3、建立健全试验岗位的岗位责任制。
4、负责按规定对原材料进行测试，出具相应的试验报告和各种资料，确保试验数据、检测结果的精确性，资料内容的`齐全。
5、参加新产品的研制和开发，推广新技术，应用新工艺，降低生产成本。
6、负责检试设备、仪器的正常运用和日常保养，提高利用率和完好率。
7、参加、指导各种质量事故的调查与处理。
生产经理岗位职责12
1、熟练掌握所管物业、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的（使用人）的基本情况；
2、根据服务中心年度、月度工作计划，制定部门工作计划；
3、负责设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施，人员的选配和管理；
4、负责监督和指导本部门人员工作质量，提出人员发展建议，并完善内部管理办法；
5、负责本部门人员工作区域和岗位划分，人员管理；
6、制定培训计划，提升部门员工的服务意识与技能素质；
7、定期提报本部门日常采购，本着节约的`原则，控制费用支出；
8、负责本项目年度能耗测算，并提出节能降耗方案，报公司审批后执行；
9、征求工作意见，处理客户投诉或处理分管工作有关事宜。加强与业主或外界的联系并将信息反馈给物业服务中心和相关部门；
10、负责项目报修问题的协调、分配和跟进；
11、主责区域内所有改建、新建和安装及大修工程设备以及竣工验收；
12、对所分管区域不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施，制定紧急情况和设备故障预案；
13、定期组织开展本部门会议及培训，传达公司/服务中心会议精神；完成领导交办的其他工作任务。
生产经理岗位职责13
一、目的：
明确岗位职责，确保公司药品采购渠道和采购品种的合法性。
二、制定依据：
1、《中华人民共和国药品管理法》
2、《药品经营质量管理规范》
3、ISO9001
三、管理者：
采购部经理、副经理
四、职责内容：
1、加强对药品采购人员的质量意识教育，坚持“质量生产经理岗位职责9
1、负责生产部门的全面管理工作（乳化、灌装、包装）。
2、负责编制年度生产计划、生产作业计划，并组织实施。
3、负责生产进度把控，保证产品质量，并按时完成生产任务。
4、负责组织跟进处理生产异常，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
5、负责组织优化车间操作规范，提高生产效率，改善产品质量。
6、负责开展车间人员的`培训、指导、评估工作，确保生产现场安全。
7、完成领导交办的其他工作。
生产经理岗位职责14
1、根据公司战略计划及经营指标，负责制定本部门年度/月度目标与工作计划并推动实施;
2、负责建立建全各部门的流程和制度并进行宣贯、培训、检查、落实;
3、定期组织各部门对生产经营指标完成情况总结分析和改进;
4、负责对绩效考核方案监督与执行;
5、负责定期检查生产计划进度的执行情况并提出整改要求;
6、负责定期检查生产过程质量的执行情况并提出整改要求;
7、负责定期检查生产现场安全执行情况并提出整改要求;
8、负责对重大生异常及时进行整改与落实;
9、负责定组织对部门人员岗位培训及能力提升和岗位评估;
10、定期向总经理提交部门工作总结及述职报告;
11、总经理交办的'其它工作。
生产经理岗位职责15
1、根据销售需求，制定生产备货计划，对产品交期负责
2、根据本部门的生产流程，对每日的生产活动进行跟踪、监督、协调，以保证生产计划按时完成
3、对本部门员工进行生产、质量教育和安全教育
4、做好现场管理，确保生产现场整齐、整洁
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