内务管理制度

内务管理制度

　　在我们平凡的日常里，制度的使用频率呈上升趋势，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的内务管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

内务管理制度1

　　1.0目的:为了树立队员维护个人仪容卫生的观念,营造一个安静舒适的休息场所。

　　2.0适用范围:保安部宿舍管理。

　　3.0主要内容:

　　3.1 保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟火等杂物,违者罚款20元。

　　3.2 床铺上保持干净平整,不准摆放杂物,被子按规定折成方块,床下的.鞋子摆放整齐,违者罚款10元。

　　3.3 帽子、腰带、口杯、水桶等物品,按指定位置摆放,保持内务统一,违者给予书面警告一次。

　　3.4 室内保持安静,不准吵闹,若有人投诉,给予严肃处理。

　　3.5 未经他人同意,绝对不允许私动他人物品,若被投诉,视情节轻重,给予处分。

　　3.6 每天当值人员,必须彻底全面清扫卫生,保持宿舍整洁。

　　3.7 每晚24:00点钟以前,所有队员必须归队,熄灯就寝,违者给予警告或除名处理。

　　3.8 注意节约用电,人员离开必须关闭电灯、风扇、空调等用电器具,否则给予罚款30元处理。

　　3.9 不准在宿舍堆放易燃易爆物品和各种有毒化学物品。

　　3.10不准在宿舍赌博和做其它违法活动。

　　3.11不准在宿舍墙壁上乱贴乱画,否则视情况给予处分。

　　3.12不准私自带人留宿,若有朋友来访,必须严格遵守来访管理制度,经申请同意后方可留宿(公司安排单人宿舍除外)。

　　3.13其它严格按公司的宿舍管理制度执行。

　　4.0 基本要求:

　　4.1 没有吵闹声及其它噪音。

　　4.2 室内物品整齐统一化,不出现脏、乱、差。

　　4.3 宿舍投诉率降低到0.1%。

内务管理制度2

1.0目的

　　规范保安队员工内务管理,确保员工具有良好的作息环境.

　　2.0 适用范围

　　适用于全体保安员的内务管理.

　　3.0 职责

　　3.1 保安队主管/领班负责督促检查员工的内务生活.

　　3.2 宿舍寝室长负责员工宿舍的卫生管理.

　　4.0 程序要点

　　4.1 内务检查

　　4.1.1保安队主管视情况每月安排至少一次内务管理检查:

　　a)检查时由主管与质检员联合进行;

　　b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;

　　c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一 .

　　4.1.2 保安队领班对员工内务卫生进行检查:

　　a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;

　　b)班后检查员工是否按时作息等;

　　c)将检查结果记录在<<领班工作日记>>上.

　　4.1.3 宿舍寝室长每天不定期地巡视宿舍内务卫生情况:

　　a)及时制止违反内务管理的'行为;

　　b)将巡视情况记录在工作记录本上;

　　c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向主管反映.

　　4.2 环境卫生标准

　　4.2.1 宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸 ,烟头等垃圾.

　　4.2.2 床铺干净整齐,被子折叠放好,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味.

　　4.2.3 帽子,皮带,口杯,脸盆等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒.

　　4.2.4 墙面,门窗,和其它区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象.

　　4.2.5 宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,洗手间及时冲洗 ,没有污垢,杂物和臭气.

　　4.2.6 室内无易燃,易爆,剧毒及其它危险物品.

　　4.3 作息标准

　　4.3.1 按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝.

　　4.3.2电视房的开放时间为星期五、星期六、星期日19:00时-- 00:00时.

　　4.3.3凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交主管处理.

　　4.3.4 严格执行外出请销假制度:

　　保安队员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,请假时间在6小时以内向领班请示;1天内由主管批准;3天以上需部门经理批准方可外出;

　　4.3.5休息(假)期间,如发生情况,一经召唤,立即返回公司,听候调遣.

　　4.4 宿舍管理制度

　　4.4.1爱护宿舍内公共设施,设备和公共财物,不随意损坏或占为已用,保持公物的完好.

　　4.4.2 不私接电源,不存放危险和色情物品,不在宿舍内私设,舞会,聚众喝酒,赌博.

　　4.4.3未经许可不带外人进入宿舍,不留外人在宿舍住宿.

　　4.4.4保持室内安静,不在室内大声喧哗,打麻将, 不影响其他人员休息.

　　4.4.5轮流值日的值日生应认真清扫责任区的环境卫生,认真履行卫生监督职责.

　　4.4.6节约用水,用电,随手关灯,关水.

　　4.4.7不随意动用他人物品,不私自调换房间,床位或占用空床位.

　　4.4.8妥善保管个人物品,车辆按规定停放在指定的位置.

　　4.4.9洁身自好,不传播庸俗,色情物品、画册、影碟等 .

　　5.0相关支持文件

　　5.1 《员工宿舍管理作业规程》

　　5.2《员工绩效考评实施标准作业规程》

内务管理制度3

　　一、办公室内每日清扫，保持适当的空气流通。

　　二、办公家具布局科学合理，以助于提高办公效率。

　　三、办公桌上文具摆放整齐，严禁摆放任何与工作无关的物品（适当饰物除外）。

　　四、办公椅上不允许挂衣物、毛巾等杂物。

　　五、任何与工作无关的生活用品一律禁止摆放在办公室明处。六、文件、书籍应整齐的摆放在文件柜中，文件柜随时整理，严禁存放食品，文件柜顶上不得堆置物品。

　　七、办公电脑定期擦拭、维护，保证设备正常使用，严禁私自在电脑中游戏，长时间离开办公室前要确保关机。

　　八、传真机定期清洁，保证自动接收，由专人随时检查色带、纸张存量等情况，并及时更换或添加，确保收发传真正常。

　　九、报刊每日上架，定期整理、妥善存放和处理。

　　十、纸篓适时清理，杜绝杂物堆积。

　　十一、办公室内原则上不配床，特殊岗位需要配置的'，床上用品必须干净卫生、叠放整齐，非休息时间不得在床上休息。

　　十二、长时间离开办公室前，一律将桌面摆放的文件收拾整齐存放进文件柜，关闭照明、电器设备及电源。

内务管理制度4

　　一、院内走道整洁，绿化地随时清理，保证无残留废物。

　　二、设立杂物间，楼道内严禁摆放任何杂物。

　　三、楼梯及扶手每日擦拭，保证无尘土。

　　四、公用垃圾桶一律放置在办公楼后适宜位置，指定专人负责适时更换垃圾袋，定期对垃圾桶进行刷洗和消毒，适时清理垃圾，杜绝垃圾长时间堆积。

　　五、电工负责根据季节适时开共区域照明，以减少节约用电，并定期清理照明卫生。

　　六、会议室桌椅布局合理、摆放整齐，定期清洁，无残留杂物、尘土。

　　七、卫生间定时清洁，地面干净无积水，台面整洁，洗手盆、便池无污渍，纸篓垃圾袋每日更换，镜子无印迹。

　　八、公共区域严禁随地吐痰。

　　九、公共区域及附属设施划分卫生责任区，落实到人，并做出明显标注。

内务管理制度5

　　1.0目的:统一管理,提高队伍的整体素质,保持良好的宿舍环境。

　　2.0适用范围:适于护卫员宿舍管理。

　　3.0职责:护卫员认真按规定要求做好内务卫生。

　　4.0基本内容

　　4.1.1队员必须统一在本公司指定的宿舍集中住宿,未经批准不准在外住宿。

　　4.1.2队员除值班和经领导批准的以外,必须在晚12点前归队。

　　4.1.3未经允许队员不准私自带人在宿舍留宿。

　　4.1.4探访人员一律在晚10点前离开,接待来访时,不能影响其他队员正常休息。

　　4.1.5严禁在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险物品,不准乱拉电线和私装电炉、电饭煲,不准在宿舍煮饭或其它食用品,不得为他人保管来历不明的`物品。

　　4.1.6严禁在宿舍内赌博。

　　4.1.7搞好宿舍内务卫生和环境卫生,保持内务整洁,宿舍安静,不得高声喧哗,创造良好的学习和休息环境。

　　4.1.8护卫主管定期对宿舍进行巡查,对违规行为作出处理与纠正。

　　5.0支持性文件和记录:无

内务管理制度6

　　为培塑员工良好的职业风范,树立良好的企业形象，规范公司内部管理，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养，特制定本规定。

　　一、本规定对员工在工作期间的仪容、言谈举止、待客接物及行为标准等方面做出明确的规定和说明。

　　二、适用对象

　　本制度适用于公司各个部门、各个职别的全体工作人员。

　　三、礼仪规范

　　1、职业形象

　　1)工作期间，所有员工应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、积极向上的精神面貌；

　　2)员工着装应符合职业要求；特殊时间或场合，公司有统一着装规定时，必须遵从；周末可着与工作场所相适应的轻便服装，但不得穿着短裤、短裙等；

　　3)生产工人、后勤人员日常上班须着工作服，注意服饰整洁。

　　2、办公室礼仪

　　1）上下班时，要微笑着向同事问好和再见;平时相遇时点头微笑示意；

　　2）遵守时间，到达公司后，迅速在食堂吃早餐，在要求的时间前准备好开始工作；

　　3)工作时间内，同事间应以职务或名字相称；

　　4)积极、高效地工作；从大局考虑，团结协作，为共同的工作目标努力，不得以公司、部门为界限，互相推诿工作任务；

　　5)谈话时应避免滥发言论、私自议论有关公司职务、薪资及人员方面的事务或评论同事和上级；

　　6)办公时间不得擅离工作岗位。如需暂时离开，应向同事打招呼，说明去向；如有急事需外出，则必须履行请假手续；

　　7)工作时间，尽量不要有私人朋友来访；

　　8）进入他人办公室之前，要先敲门，得到允许后方可进入，离开时，将门轻轻关上；

　　9）接待来访、业务洽谈要在会议室内或其他公司指定区域进行,并主动为客人准备饮品及公司资料;

　　10）在走廊或是办公区内遇到陌生人，应主动询问，并指引客人到所要拜访的部门，不可无视无问；若该部门暂时无人，最好将来访客人引领到会议室等待；

　　11）下班前检查所有用电设施，办公电脑、饮水机、灯、电源插座，确定断电后再离开，并锁后房门。

　　3、员工仪容

　　1）员工头发应当整洁。男员工不得留长发、大鬓角和胡须，员工染发只准染与本人原发色一致的颜色，不得纹身、不得留长指甲和染指甲；

　　2）员工必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不得袖手、背手、不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂；

　　3）员工着工服外出时，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，举止文明，自觉维护公司的声誉。不得猬集街头、嬉笑打闹和喧哗，不得携带违禁物品。乘坐公共汽(电)车、火车时，主动给老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。与他人发生纠纷时，应当依法处理；

　　4）员工不得赌博、打架斗殴，不得酗酒，不得酒后驾驶机动车辆；

　　5）公司在教育员工拥有良好的仪容风貌的同时，应建立健全检查制度。班组每日、公司每月至少进行1次仪容风貌检查，及时纠正问题。

　　四、办公区管理规定

　　为了加强办公区管理，营造环境优美，整洁卫生的`办公环境，形成井然有序的工作秩序，树立良好的公司形象，特制定办公区管理规定如下：

　　1、内务设置遵循注重实际、利于工作、整齐划一，符合卫生和安全要求的标准。

　　2、办公设施摆放要统一整齐、桌椅橱柜摆放合理有序，电脑桌结合网线布局，摆放在合理的位置，下班时及时关灯、关电脑、关门窗。

　　3、办公物品放置要整齐美观，办公桌面要保持整洁，电话、笔记本、水杯要摆放得当（站内大办公室、值班室及调控室统一水杯摆放位置）。与当时工作无关的材料、书籍不准摆放，文件、资料、书籍杂志等，应及时整理、分门类别，整齐排放在书柜内，个人衣物不得露于办公室明处，厨顶、地面、室内不得存放与工作无关或影响美观的物品，更不得堆放杂物。

　　4、办公环境卫生，要按照窗明几净、内务整齐、打扫彻底、不留死角的要求。做到日常清扫和每周至少一次大扫除相结合，使整体办公环境要达到“美观、整洁、清洁、无异味”。

　　5、全体人员要爱护公司环境，养成良好的卫生习惯，自觉做到不随地吐痰、不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物，不乱扔杂物损坏公物。

　　6、办公室内应保持清洁，空气清新，全公司人员应在每日早晨上班前做好各自办公室的卫生，做到室内无蜘蛛网、无污迹、无积尘（办公室内禁止吸烟）。办公设施用具表面洁净，纸篓内垃圾达到三分之二时及时清理。

　　五、宿舍管理规定

　　为保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：

　　1、入住宿舍的员工由办公室统一安排房间、床位，未经办公室同意不准私自调房、调床。

　　2、入住宿舍的员工由公司统一配发被褥、枕头等床上用品。

　　3、宿舍内床上除被褥及枕头外不得堆放任何物品，被子按三折折叠成方状，统一放在靠内侧床头，距外侧床沿约五公分处，内侧摆放枕头。床下每人除存放一双拖鞋及随换鞋外，不得堆积任何物品。

　　4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处。不得以任何借口争吵、打架、酗酒，二十三时以后停止一切娱乐活动。

　　5、宿舍内一切物品为公司所配备，住宿人员有必要、有义务维护其完好，如故意破坏者，有负担修理费或赔偿的责任，并视情节严重给予相应处罚。

　　6、洗漱间内应保持干净整洁、无异味，镜子、座便随时清理，个人洗漱用品摆放整齐，除洗漱必需品外，多余化妆类物品不得摆放在明处。

　　六、食堂就餐规定

　　为了各员工身体健康，体现公司人文情怀，特制定本规定：

　　1、早餐就餐时间为7:00~7:50，午餐就餐时间为11:45~12:45，晚餐就餐时间为17:00~18:00，其他时间不得任何员工到食堂就餐（工程夏季施工加班除外）。

　　2、各部门应于就餐前将外出公差人员及新增临时用餐人员告知食堂管理员，食堂管理员应安排食堂留餐，否则食堂将不再另外备餐。

　　3、准备就餐时应自觉排队打饭，就餐时不准大声喧哗、吵闹。餐后将餐盘放到指定的位置，形成良好的习惯。

　　4、食堂实行分餐制，对不合个人口胃及预计无法吃完的食物，应事先拨到食堂指定的回收餐具内，坚决杜绝浪费现象发生。

　　5、未经批准，任何人不准进入食堂操作间，不准擅自使用食堂食物及炉具。

　　6、在食堂看电视时，要爱护公司的一切财物，不得蓄意破坏，离开时即时关灯、关电视。

　　（附：文明礼貌用语）

　　办公时间内礼貌用语

　　一、接电话使用普通话，语气亲切和蔼，不得使用粗话、脏话及不文明、不规范的口语。工作用语要规范。

　　二、称呼用语

　　xx女士、xx先生、xx小姐、同志。

　　三、礼貌用语

　　问候语：您好！、早上好！、中午好！、下午好！、晚上好！

　　迎送语：欢迎、再见、慢走、走好、欢迎再来；

　　征询语：需要我帮您吗？、有什么可以帮到您？、我可以帮您吗？、请问您有什么事吗？、您还有别的事吗？、我的解释您满意吗？；

　　应答语：好的、是的、马上就好、这是我们应该做的、不要紧、没有关系、不客气；

　　道歉语：对不起、打扰了、很抱歉、请您谅解、不好意思、这是我们工作的疏忽；

　　答谢语：谢谢！、谢谢您！、多谢了！、十分感谢！、非常感谢！、感谢您的建议！、谢谢您的支持！；

　　慰问语：辛苦了、受累了、麻烦您了；

　　指路语：请这边走、请往里走、请往左（右）边拐；

　　四、情景用语

　　（一）接听电话用语

　　1、您好，这里是昆仑燃气公司……

　　2、您反映的问题（情况）我们会尽快处理（会尽快给您答复）。

　　3、请问，您能否留下您的联系方式？

　　4、请稍等，我把您反映的问题（情况）记录下来……

　　5、请您说慢点。

　　6、感谢您对我公司的支持。

　　7、没关系，不客气。

　　8、不用谢，应该的。

　　9、谢谢！再见！

　　（二）拨打电话用语

　　1、您好！我是昆仑燃气公司，您是……？

　　2、您好！请问是……？

　　3、请问……在吗？

　　4、打扰您了，给您添麻烦了。

　　5、对不起，我打错了。

　　6、谢谢！再见！

　　（三）接待来客用语

　　1、请进！请问您找谁？

　　2、他（她）不在，请问有事需要我转告吗？

　　3、对不起，让您久等了。

　　4、请坐（请喝茶）。

　　5、请稍等，我马上为您办理。

　　6、您反映的情况，我们尽快办理。

　　7、我刚才的解释您满意了吗？

　　8、这是您的资料，请收好。

　　9、请问还有其他疑问吗？

　　10、谢谢您的理解和支持。

　　11、请多提宝贵意见。

　　12、不用谢，请慢走！

　　13、您走好，再见！

　　（四）外出办事用语

　　1、对不起，打扰您一下。

　　2、您好，我是昆仑燃气公司的xx。

　　3、请问xx（同志）在吗？

　　4、请帮忙转告xx（同志）。

　　5、不用送，请留步。

内务管理制度7

　　宿舍是学生在校生活的主要场所之一，搞好学生宿舍的内务、卫生，对确保学生的身心健康具有十分重要的意义。为了给同学们创设一个整洁、有序、安全的宿舍环境，特制定如下规定。

　　一、宿舍要保持整洁。住宿生午、晚睡起床后，应整理各自内务（要求：蚊帐靠墙垂挂收起，被子叠成方块，左右床两面相对。桌面和柜顶要保持干净，物品要摆放整齐，鞋子排列于床底下且成行，其它生活用品摆放要整齐）。

　　二、值日生每天至少打扫室内、后阳台及门前走道卫生两次。并及时清倒垃圾于室外卫生桶内。宿舍门窗每周至少要擦洗两次，保持明亮干净。卫生间每周至少用洁厕精洗擦两次。

　　三、检查评分标准：每个宿舍一周内的卫生分满分20分。

　　四、奖励

　　四周内卫生分达到“星级宿舍”标准的，将在宿舍门上挂星，以示荣誉。并于期末按有关标准给该班加分。综合宿舍被评为“星级宿舍”，该宿舍得分按人均分加入相应班级期末总分。

　　五、学生宿舍内务卫生检查评分标准：

　　1．床上不洁，每人次扣1分；

　　2．地板、后阳台不拖洗扣2分；地板、后阳台、门前走廊有纸屑、果皮或杂物各扣1分；

　　3．天花板上有蜘蛛网的扣1分；

　　4．门窗不净或乱写、乱画、乱贴，各扣2分；

　　5．衣服、毛巾、袜子乱挂于室内，每件扣1分；

　　6．鞋、桶等生活用品乱放，每人次扣1分；

　　7．室内、阳台上有烟头扣2分；

　　8．室内垃圾不及时倒掉或桌椅乱摆各扣2分；

　　9．宿舍不按时关灯的`，每次扣1分，并记1次违纪；

　　10．内外墙壁上乱写、乱贴、乱画各扣2分；

　　11．水桶、洁厕精、厕所刷、扫把、拖把、垃圾铲（筐）等，每缺一件扣1分。

　　12．综合宿舍被扣分的，按居住人数平均扣除相应班的卫生分。

　　六、本规定自公布之日起执行。

内务管理制度8

　　学校体育系学生宿舍内务管理制度 宿舍的内务评比使我们每周都要上的必修课为了加强体育系宿舍内务的管理，本部就在考虑如何能上好这门必修课呢经过我们总结的经验我们认为做好课前的指导和课后总结是取得好成绩的前提。

　　我们已经做好了取得好成绩的前提了是不是该考虑同学们的学习方向和学习内容了呢对这就是我们的重中之重，我们要摒弃以前那种老师逼着我们学习的形式而是拟定一份方案让同学自主的学习自己按照方案提高自己其实就是舍弃人管人的方式改为靠制度说话让行动证明一切。以下是我部为同学们拟定的宿舍管理制度及我部的工作方向：

　　〈一〉工作思想

　　1 加强对本系宿管部的管理，使宿管部成员要以以身作则，使其明白不仅是管理者，更应是带头者。

　　2 要充分利用学生干部，让其实现自身的责任感。使之也要严格要求自己，并带动大家一起来维护自己的宿舍内务。

　　3 宿管部同时要积极的与各宿舍长及舍员进行沟通交流，了解各宿舍存在的问题和难题，并帮助一起解决。从而提高他们自身对宿舍内务的`关注程度。

　　4 宿管部成员要将院里每周对各年级的检查成绩及情况及时的 报给各年级老师，并与老师进行沟通，提出解决方案。

　　5 对优、差宿舍制定一定的奖罚制度，促进宿舍内务成绩的提高

　　〈二〉工作方针

　　一. 管理部为中心以年级为单位将体育系全部宿舍分为四个大部分，分别为10级部09级部08级部07级部，每个级部的负责人是他们的班主任。

　　二.由各部的负责老师根据各级宿舍分布实地情况,将各年级宿舍分区(2-3宿舍为一区),并在每区选出一个学生负责人（负责人应是学生干部或党员）（希望各部负责老师，能尽快决定各区负责学生，并做好表格上交）

　　三. 我部为加强对各区学生负责人的管理,与各区的学生负责人都将签订一份宿舍管理责任合同书,从而达到方便宿舍管理的目的.

　　四 各区的学生负责人，要尽全力管理好自己区内的成员，要做到将成员资料制作成档案表（区成员姓名、宿舍、电话号码、值日时间）本档案表一式三份（宿舍、学生负责人、宿管部各一份）并存保存。以便做到每天可以责任到个人。

　　五 各区学生负责人要做到每天对宿舍内务进行检查,督促各区内成员整理内务。通知系内下发的关于宿舍的所有文件（对于宿舍内务，要特别重视每周周一、周二的整理）。

　　六.宿管部将要每周对宿舍成绩进行排名（以院成绩为准），并将成绩在系通报栏上进行公布，也将对表现好,坏的“个人”进行通报公布，同时将上述成绩都将做成“工作简报”交予各年级负责老师。

　　七. 对长期保持内务优秀的宿舍和个人进行奖励，（每周被评为“星级文明宿舍”的称号的宿舍颁发“优秀宿舍”流动红旗，三周保持“星级文明宿舍”的称号的宿舍颁发“优秀宿舍”证书,三周保持内务优秀的个人颁发“内务优秀个人”证书）。

　　八. 宿管部要将每周成绩作好记录，并做成档案资料保存，并要与各年级辅导员老师协调将宿舍内务成绩作为他们各年级评优评干(包括入党,优秀班干部,优秀团干部,优秀团员,三好学生,助学金,奖学金)的一个重要因素。

　　九. 宿管部在每学期结束时，将评选年度“内务优秀班级”一个,在各年级评选年度“内务优秀区”一个，在各年级内选年度“内务优秀宿舍”三个，年度“内务优秀社长”五个，年度“内务优秀个人”十个，并对以上获集体和个人颁发证书进行奖励。

　　十.学生党员、班干部、各协会成员、学生会成员等学生干部应起模范带头作用,积极协助宿管部对宿舍内务做管理工作，特别要大力协调高年级的班委成员,使其在高年级中做到起带头和管理的作用.

　　〈三〉宿舍内务物品管理及扣分制度（新生）

　　1 地面有积土，灰尘，垃圾，痰等扣5分

　　2床底有垃圾等废用东西的扣15分

　　3 一个床面有褶皱有物品扣3分，多者扣5分

　　4一个被子不整理扣3分，多者扣5分

　　5 一个枕头不整理扣3分,多者扣5分

　　6 桌面有物品或不打扫的扣10分

　　7 课本架内的书摆放不整齐的扣5分

　　8 鞋子不按要求摆放的扣10分

　　9 餐具用品摆放不整齐的扣10分

　　10 墙门窗的玻璃等不干净的扣5分

　　11 门口有杂务，垃圾的扣20分

　　12 宿舍内有挂件等其他情况的扣10分

　　宿舍内务物品管理及扣分制度（老生）

　　1.床面整洁，被子叠整齐。（20分）

　　2. 地面干净，无杂物。（20分）

　　3. 门口干净，无杂物。（20分）

　　4. 床下鞋子摆放整齐，不乱扔、乱放且无垃圾。（10分）

　　5. 桌面无杂物，把东西摆放整齐。（10分）

　　6. 书橱上书本排放整齐，不乱放其他东西。（10分）

　　7. 不要乱放衣服，一律放倒厨子里。（10分）

　　8.宿舍内经常开窗户，保持室内空气清新，等其他方面...1

　　〈四〉各年级奖惩分数线

　　一.各级宿舍内务成绩表 年级 分数线 性别 10级 09级 08级 优秀线 最低线 优秀线 最低线 优秀线 最低线 男 98 95 92 85 85 75 女 99 96 94 90 90 85

　　二.宿舍内务奖罚制度 1.对第一周成绩优秀的宿舍,在系宣传栏上进行通报表扬,并授予“星级文明宿舍”称号.对第一周成绩较差的宿舍及其个人在系宣传栏上进行通报批评,并将成绩通报到负责老师. 以上成绩都将保存成档,做为年度评选依据. 2.对连续二周成绩保持优秀的宿舍, 连续在系宣传栏上进行通报表扬,连续授予“星级文明宿舍”称号并对优秀宿舍的同学在综合测评分上进行加分并对负责人进行表扬.对连续二周成绩较差的宿舍,在系宣传栏上进行通报警告,并对负责人进行通报并对其宿舍成员在综合测评分上进行相应的减分，并处于这些同学罚款十元的处罚，并要求负责人加强教育，以上成绩都将保存成档, 做为年度评选依据. 3.对连续三周成绩保持优秀的宿舍, 连续在系宣传栏上进行通报表扬, 连续授予“星级文明宿舍”称号,且颁发“优秀宿舍”流动红旗,连续对负责人进行表扬,并且在我部制定的个人宿舍内务成绩评分卡上进行加分，并给与一定的物质奖励。对连续三周成绩较差的宿舍,在系宣传栏上进行严重警告批评,并对负责人进行通报警告,并将表现不好的宿舍报到负责老师,并要求给予警告处理.并在个人宿舍内务成绩评分卡上进行减分并处于每人20元的罚款，以上成绩都将保存成档, 做为年度评选依据. 4.在学期结束时,将以系团总支的名义评选出年度“内务优秀级”一个,在各部中评选年度“内务优秀区”一个,年度“优秀负责人”2个,年度“内务优秀宿舍”三个,年度“内务优秀舍长”五个,年度“内务优秀个人”十个,并对以上获得集体和个人分别颁发荣誉证书进行奖励. 5.在每学期中,宿舍内务成绩优秀的宿舍成员及宿舍成绩优秀的各区负责人将优先考虑“优秀班干部”“优秀团员”“三好学生”“奖学金”“助学金”等荣誉的评选.对于个人内务成绩评分低的成员各区负责人不能考虑“优秀班干部”“优秀团员”“三好学生”“奖学金”“助学金”等荣誉的评选外还将要给予系级处分. 备注;个人内务成绩评分卡是宿管部针对同学们宿舍内务成绩于综合测评分挂钩的一种形式，可以让同学们的内务成绩在综合测评分上更直观的体现。

　　新的学年有新的开始,我部为更好的管理好我系学生宿舍特此制定此新制度,制度从发放之日起效, 希望同学们能够认真履行制度内的要求,谢谢合作! 体育学院宿管部 20xx.10.18

内务管理制度9

　　第一章 总 则

　　第一条 为规范中等职业学校内务管理制度，加强内务建设，根据教育部有关规定和学校实际，制定本规定。本规定是中等职业学校内务管理和建设的基本依据，适用于全省中等职业学校及在校学生。

　　第二条 中等职业学校内务管理和建设，是学校开展教育教学活动的基础，是培养学生文明行为习惯的重要保证，其基本任务是：教育学生增强组织纪律观念，遵守内务管理规定，养成良好行为习惯，保证学校正常教育教学秩序，营造文明和谐校园环境。

　　第三条 学校领导、教师、管理干部对本规定施行负有重要责任，要充分发挥为人师表、教书育人、管理育人、服务育人的作用，明确各职能部门、管理岗位的工作职责，建立齐抓共管、各司其职、规范有序、督查有力的工作机制。

　　第二章 新生入学

　　第四条 新生入校时，应按规定报到注册，遵守学校内务管理规定。学校要对新生进行包括理发、洗澡、换衣在内的卫生整理、体检复查和病史登记，有条件的应进行预防接种，建立健康档案。对查出有疾病的学生应及时治疗，不适宜学校集体生活或不能坚持正常学习的，应按规定办理休学、退学手续。

　　第五条 要对新生进行健康和卫生知识教育，培养爱清洁、讲卫生习惯。做到饭前便后洗手，不吃（喝）不洁净的食物（水），掌握饮食健康常识；勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤洗晒衣物被褥；不随地吐痰和便溺，不乱扔果皮、纸屑、饮料瓶等废弃物；保持个人和公共场所的清洁卫生。学生应当遵守各项卫生规章制度，接受卫生人员的`监督指导。

　　第六条 新生入学后，要按规定进行军训与入学教育，无特殊情况不得请假。军训按教育部、总参谋部、总政治部颁发的《高级中学学生军事训练教学大纲》（教体艺[20xx]1号）执行，入学教育包括：爱国教育、感恩励志教育、法制纪律教育、民族团结教育、文明修养教育。

　　第三章 内部关系

　　第七条 师生关系是学校内部关系的基础。师生不论民族、区域，在政治上一律平等。学生之间要相互尊重、相互关心、相互帮助，形成团结和睦、共同进步的同学关系。学校领导、教师、管理干部对学生要一视同仁，关心爱护学生，学生要尊敬学校领导、教师和管理干部。

　　第八条 学校领导、教师和管理干部对学生应当做到：

　　（一）严格管理，耐心说服，关心学生；

　　（二）了解学生思想，妥善解决与学生或学生之间的矛盾；

　　（三）尊重学生合法权益，不打骂、体罚和侮辱学生。

　　（四）不收受学生钱物，不侵占学生利益；

　　（五）以身作则，公道正派，对待学生一视同仁；

　　第九条 学生对学校领导、教师、管理干部应当做到：

　　（一）尊重师长，服从领导管理；

　　（二）诚实守信，主动汇报思想；

　　（三）犯有过错时，诚恳接受批评，勇于承认改正错误。

　　（四）不当面顶撞，不背后议论，不搞小动作；

　　（五）关心学校，爱护集体荣誉，维护校园环境。

　　第四章 礼貌礼节

　　第十条 学生必须养成良好的文明礼节，团结友爱，互相尊重。上课时，值日生领呼“起立”，全体学生齐呼“老师好”，老师应回应“同学们好，请坐下”。遇见老师时，学生应主动招呼老师：“××老师好！”，老师应回答：“××同学好！”。学生之间接触，应称呼姓名，不使用不当昵称、绰号。学生与他人接触时，应讲文明，有礼貌，使用“请”、“谢谢”、“对不起”等文明礼貌用语，学会尊老爱幼，礼让为先，体谅他人，助人为乐。

　　第十一条 升国旗、奏唱国歌时，学生应自行立正，行注目礼。集体活动或集会时，学生应自觉遵守纪律，在公共场所必须举止端庄，精神振作，姿态文明。

　　第五章 仪容风纪

　　第十二条 仪容风纪是学生的仪表和风貌，是学生作风纪律和精神面貌的体现。学生在校内必须按学校规定着装，保持仪容整洁。男生不留长发、大鬓角和胡须；女生发不过肩，不烫发。学生不纹身，不留长指甲和染指甲，在校内不戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。除学习工作需要和眼疾外，不戴有色眼镜。

　　第十三条 学生外出，必须遵守社会公德、公共秩序和交通规则，自觉维护学校声誉。不得猬集街头、嬉笑打闹和在公共场所高声

　　喧哗，不得携带违禁物品。乘坐公共交通工具，应主动给老人、幼童、孕妇、伤病残人和有需要的人让座。

　　第十四条 学生不得抽烟酗酒、赌博和打架斗殴，不得携带隐藏管制刀具，不得参加迷信活动。

　　第十五条 学生不得到酒吧、网吧和电子游戏厅等营业性娱乐场所。严禁学生涉足不健康场所。

　　第十六条 学生不得购买、传看色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品。

　　第十七条 学校必须建立健全学生仪容风纪检查制度。班级每周、学校每月至少进行一次学生仪容风纪检查，及时纠正问题并讲评。学校应在学校及周边组织学生仪容风纪纠察，对违反仪容风纪的学生应当劝导其立即改正，对不服从纠察和严重违反仪容风纪的给予批评教育，必要时报告学校按校纪严肃处理。

　　第六章 作息安排

　　第十八条 学习日通常保持八小时学习时间和八小时睡眠时间。作息时间表，由学校按本规定及相关规定，依据学校实际和季节制定。

　　第十九条 学校一日生活。

　　起床：听到起床信号后，全体学生立即起床，按规定着装，做好出操准备。值班人员按规定履行职责，检查各班级起床情况，若有病号，及时根据情况处理。

　　早操：除节假日、休息日外，学生每日应出早操，时间通常为30分钟，主要进行队列训练和身体锻炼。除特殊情况和经学校批准休息的伤病员外，学生都应参加早操。听到出操信号后，各班应迅速集合，检查着装，跑步到集合场，由值日教师带队出操。班级结合早

内务管理制度10

　　一、宿舍布置规范

　　宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、舒适、有序。宿舍布置规范要求如下:

　　1.整体布置:室内家具和生活用具定点摆放。宿舍布置力求美观大方,格调健康高雅。

　　床铺、书桌、脸盆、水桶、热水瓶、家具、卫生洁具等物品,本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放。

　　2.墙面:墙面布置要统一、美观、健康。所有张贴物均用透明胶固定,不要使用浆糊、胶水、图钉等。

　　3.床面:

　　白天床上蚊帐须统一摘下。

　　起床后,须叠被并放置在面向门口方向的位置,枕头置于被子上面。

　　床面不要堆放杂物。

　　床下鞋子等物品须放置整齐。

　　4.桌面:物品须摆放整齐,桌面不要堆放纸箱等大件物品。

　　5.地面:保持地面清洁干燥,果壳废纸等应放在垃圾桶里。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。

　　6.其它:

　　盥洗室、脸盆内平时只放置洗漱用具,脏衣服不要长时间堆放。

　　毛巾等生活用品要统一挂放。

　　室内不得乱拉电线绳索晾晒衣服,衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。

　　室内要经常通风,保持空气清新,预防疾病传播。

　　二、学生宿舍值日制度

　　1、值日生安排:

　　(1)在开学第一天由各宿舍排定,从开学初到期末由全宿舍成员轮流值日。

　　(2)宿舍卫生检查不合格时,值日生是第一责任人。

　　(3)如宿舍人员发生变化,寝室长负责调整值日安排。

　　2、值日生职责:

　　(1)值日生必须每天扫卫生至少两次,将室内公共用品,热水瓶、卫生工具等统一定点摆放。

　　(2)值日生必须在每天上午8:10、下午14:50之前打扫完卫生。

　　(3)保持宿舍及舍外走廊清洁,垃圾一律直接倒入卫生间垃圾桶内。

　　(4)值日生可不参加晨练,在晨练时间内搞好宿舍卫生。

　　(5)值日生必须督促宿舍其他成员搞好个人卫生。

　　(6)值日生应积极配合寝室长组织参与宿舍文明建设活动。

　　(7)宿舍卫生大扫除由宿舍长和值日生共同组织。

　　(8)做好熄灯、报修等宿舍日常管理工作。协助寝室长做好宿舍安全、纪律等工作。

　　3、宿舍长职责

　　宿舍长是学生宿舍文明建设的核心,宿舍长由宿舍成员民主选举产生。

　　(1)保证和组织宿舍值周、清扫卫生以及公益劳动等的顺利进行。

　　(2)组织好活动,开展丰富健康的`宿舍文化活动。

　　(3)处理日常报修、洗理等工作,协调好宿舍成员之间的关系。

　　(4)维护安全、纪律和正常的学习生活秩序。

　　(5)积极参与宿舍管理、教育、服务等活动。

　　(6)及时反映同学的意见和建议。

　　(7)积极配合宿管室做好宿舍管理工作,起到模范带头作用。

　　(8)发现本宿舍同学擅自离校外出逾期未归,及时向班主任和学校有关部门汇报。

　　4、值班生活老师职责

　　(1)周末返校须提前一小时,接待家长、学生摆放行李。

　　(2)全天巡逻宿舍区,记录来访、安全、等情况,及时汇报、解决问题。

　　(7)完成学校、宿管室交给的其它

内务管理制度11

　　1.保持宿舍清洁卫生,执行值日生制度,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物;

　　2.墙壁保持整洁,不能随意涂抹,粘贴和悬挂物品;

　　3.床位铺面保持干净平整,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下的鞋摆放整齐;

　　4.帽子、腰带、杯、水桶等物均按指定位置摆放,保持内务的统一;

　　5.室内严禁摆放易燃、易爆、剧毒及其它危险品;

　　6.室内保持安静,不得在室内喧哗、打麻将、打扑克等以免影响其它队员休息;

　　7.严禁在宿舍内煮食、饮酒、醉酒。

　　8.室长由保安队长兼任,全面负责宿舍管理工作;

　　9.未经室长同意,不得造访宿舍(物业公司管理人员除外);

　　10.严禁乱拉乱接电线,不得使用大功率电器。

　　11.未经保安部经理允许,不得擅自留宿外来人员。

　　12.违犯内务制度者,按照'奖罚制度'处理。

内务管理制度12

　　a.宿舍管理规定

　　a.为不影响他人休息,不准在宿舍大声喧哗,夏季节22:00,冬季21:30为熄灯时间,宿舍内不准看电视、打牌、播放高分贝音乐等影响作息行为;在规定时间内,住勤人员必须归队就寝。

　　b.不得在宿舍内随地吐痰、吸烟、乱扔果皮、纸屑等有损宿舍卫生的行为。

　　c.不在宿舍墙壁上涂画或乱打钉子。

　　d.除本人外,原则上不得带他人进入宿舍;若有直系亲属来探望,需要住宿应经同事同意,部门主管批准方可留宿。

　　e.严禁在宿舍内私拉电线或私自使用电炉、炊具,禁止存放易燃易爆、剧毒等危险物品。

　　f.当班时间无特殊情况不得在宿舍逗留。

　　g.非就寝时间床铺不摆放杂物,被子保持干净并折叠方正,鞋、帽、口杯、洗刷用具应按指定位置摆放整齐。

　　h.衣柜应谨慎使用并锁好,钥匙妥善保管,如有丢失应负赔偿责任。

　　i.在指定地点、不得在小区内有碍观瞻的位置晾晒衣物。

　　j.宿舍内窗户窗帘应由公司统一制作,不得在玻璃上随意糊纸或其它物品影响形象。

　　o.床铺、衣柜等由公司统一配置的`物品,具体使用人为第一保管责任人,电视、空调、桌椅等公用设施,部门主管为第一保管责任人。

内务管理制度13

　　一、娱乐室设专人管理。

　　二、报刊每日上架，书籍应整齐摆放在文件柜中利于查阅，报刊书籍定期整理、更新，妥善存放和处理。

　　三、对于娱乐室内图书、小型体育器材等可外借物品建立管理档案。对于员工借阅、借出要做到站内有记录、记录有签字、事后有归还。

　　四、站内自行安排娱乐室开放时间。原则为不在员工当班期间开放。员工不允许将所借阅书籍、物品等带上岗。如出现此现象，站内按照考核处理。员工食堂管理制度

　　一、就餐人员一律在食堂用餐，不设食堂的收费站在指定地点用餐。

　　二、个人餐具保证卫生清洁，并统一存放在食堂或指定地点。

　　三、用餐时保持餐桌、餐椅卫生，用餐完毕将剩余饭菜倒入指定位置。

　　四、用餐要本着节约的原则，坚决杜绝浪费。

内务管理制度14

　　办公室是公司各部室办公的场所,也是展现公司形象的重要窗口。为了营造一个整洁文明、井然有序的办公环境,树立良好的社会形象,现制定办公室内务管理标准如下:

　　一、办公室应保持清洁:

　　1、经常打扫,保持室内清洁;地上达到无痰、无烟蒂、无垃圾,禁止摆放杂物。

　　2、办公桌椅、柜俱要保持洁净;

　　3、墙面不得乱贴、乱画、乱挂;

　　4、办公室布置要简洁大方,装饰不得过于花哨。

　　二、办公室物品的陈设要井然有序:

　　1、办公桌椅、桌面物品应摆放整齐,保持整洁;

　　2、办公桌上不摆放与办公无关的物品,有关办公用的文件资料和文具的`摆放不能杂乱无章;

　　3、文件柜要经常清理,柜内文件、图书、报纸、杂志等物品摆放要整齐;

　　4、档案类资料等不常用的物品应放入专门的档案柜内,严禁在室内外随处摆放、堆积;

　　5、靠窗户的柜台上严禁堆放任何档案、物品、资料等,以免影响美观。

　　三、上班期间,出于礼貌和方便工作,办公室门必须打开。下班时,应关闭办公室所有电器,关好门窗,以免发生意外。

　　四、严禁在办公室内、走廊、过道等公共区域大声喧哗。

　　五、厉行节约,用水、用电、用纸不得浪费。

　　六、保洁人员对门厅卫生要随时打扫,楼梯、楼道要经常保持清洁,做到无灰尘,无纸屑,无烟头,无其他杂物,清新美观。

　　七、水电管理人员对廊灯、会议室桌椅、灯具要每周检修一次,保持设备完好清洁。

　　八、不仅要净化环境,而且要净化语言,不讲脏话、粗话,自觉服从检查和监督管理。

内务管理制度15

　　住校学生应自觉搞好寝室内务卫生，保持床上、室内干净整齐，个人生活用品摆放规范化，爱护公共卫生。

　　寝室内务卫生具体要求如下：

　　1、地面干净无尘、墙面清洁、墙角无蜘蛛网。

　　2、桌上的物品、床下的`鞋子等物品应摆放整齐。

　　3、扫帚、拖帕等清洁卫生用具放在阳台的角落处。

　　4、水瓶、水桶、脸盆、茶杯、洗漱用品整齐摆放于指定位置。

　　5、被盖叠成正方形，与枕头各放床头一侧。床单、枕套保持平整洁净。书、报、笔等学习用具摆放整齐。

　　6、每月拆洗床单、被子、枕套一次。

　　7、衣服、毛巾等晾在阳台上，衣服、物品等均放在柜内箱内，保持室内、床上整洁。

　　8、卫生间每天冲洗二次，每周用草酸洗一次，防止产生异味。

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