城市经理岗位职责(集合)
在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的城市经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
城市经理岗位职责1
1、协助常务副总经理制定并实施部门战略、计划等政策方略，如协助常务副总经理制定部门发展战略规划。跟踪部门生产计划等方面；
2、协助常务副总经理对分管各部门进行管理、协调各部门关系；
3、处理常务副总经理日常事务，如负责处理、编排常务副总经理日常事务，安排常务副总经理各类活动日程时间表等；
4、处理与常务副总经理有关的对外关系；
5、完成其他辅助工作。
地产公司总经理助理岗位职责4
1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供信息，为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。
2、负责人力资源所有事务，主管项目的前期报批报建手续的办理。
3、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全公司统一高效的.组织体系和工作体系。
4、完成总经理交办的其他任务。
城市经理岗位职责2
开发总经理岗位职责
1、根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。
2、负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的.工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。
3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。
4、全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评伏、政府报批、
5、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。
6、组织安排与政府部门合作单们及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。
7、对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。
8、负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有部门、志家审核规划设计等方案
9、负责项目勘察、设计委托及管理工作
10、审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。
11、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。
12、工程项目成本、质量、进度工作的全程管理、监督、监控。
13、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
14、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。 任职资格要求：
1、建筑、工程等相关专业大专以上学历；
2、3年以上房地产公司高级管理工作经验
3、有主持3个以上房地产开发项目全程运作的成功案例，熟练掌握房地产项目的前期、选 址、规划、用地、施工、营销推广 、物业管理等流程；
4、具备较为丰富的社会资源和行业资源；
5、具备廉洁、诚实、勤勉、负责等优良品质。
6、精通现代企业管理，具有优秀的组织决策能力、市场洞察分析能力、行业认知能力、商务谈判能力、财务筹划能力、团队领导能力、沟通协调能力。
城市经理岗位职责3
一、职位描述：
1、根据公司确定的发展战略及目标，在公司总裁的领导下，全面负责开发项目的管理和运作，包括项目开发、定位、工程建设、营销策划、行政人事、拓展公关各个环节的工作，达成项目的工程、市场、财务等各项目标，最终达成公司对项目规划的经营目标；
2、建立健全项目的管理体系，确保各项流程制度的有效执行；
3、负责组织公司相关部门对设计方案、营销推广方案等进行优化工作，全面控制成本；监管各项费用使用，负责运作项目工程费用、管理费用、营销费用等各项费用的预算和控制
4、负责制定建设项目总体进度计划、资金计划、营销计划、施工计划等，负责组织督导各部门实施；
5、按照公司人力资源发展的要求，实施项目人力资源管理，营造良好的团队氛围；根据公司考核管理制度，负责做好对项目部的绩效考核工作。
6、整合资源，协调与地方政府和相关部门的关系，保证项目各项工作的顺利推进。
二、岗位要求：
1、年龄35—45岁，男女不限，工程类相关专业大学专科及以上学历，10年以上房地产行业经验，3年以上同岗位工作经验。
2、独立成功主持过10万平方米以上项目开发建设，有大中型房地产项目实际操盘的成功案例。全面了解房地产开发全程运作流程，熟悉项目前期开发、规划设计、成本控制、工程管理、营销管理等开发项目管理全过程，在房地产营销策划板块具有丰富的经验。
3、熟悉房地产开发价值链的全过程，有项目动态的管理能力和节点控制能力、风险把控能力和成本控制能力，具有很强的房地产项目综合管理能力；
4、具有清晰的管理思路，能良好贯彻企业的制度流程与工作标准，按目标计划和要求有效推动工作；
5、具备较强的市场分析、开拓能力，团队建设、管理能力，计划组织协调能力，战略思考能力，谈判能力及决策能力；
6、责任心强、保密性强、原则性强。
任职资格：
1、30—50周岁，大专或以上学历，具有物业管理从业资格相关证书；
2、八年以上大型物业企业相关工作经验，管理面积超过100万平方以上，3年以上同岗位物业管理公司管理工作经验；
3、熟知物业管理政策法规及物业管理全过程，了解相关建筑知识；
4、有丰富的`物业品质塑造和提升经验，具备战略分析及经营思考能力，协助提升项目品牌知名度；
5、良好的领导素质、沟通能力、团队建设和资源整合能力；具备优秀的外联与公关能力；
6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理计划并协调实施。
岗位职责：
1、组织分管部门的业务规划、年度、季度、月度计划编并监督计划的落实；
2、负责对分管部门的工作进行工作指导、监督，确保分管部门工作的顺利开展；
3、负责对分管部门负责人进行绩效评价和绩效辅导，帮助其完成达到业绩指标；
4、建立沟通渠道
5、处理突发事件
6、项目前期工作
7、外部关系协调
8、项目营销组织
9、项目进度管理
任职资格：
1、10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；
2、具有很强的房地产项目综合管理能力，丰富的现场实践、管理经验；
3、具有很强的领导、沟通、协调、组织和推进能力；
4、本职位需接受外派。
1、年龄25—40岁
2、3年以上工作经验。
3、有车、有驾照、笔记本电脑。
4、有互联网金融、电商领域工作经验者优先。
5、有卡车、轿车行业从业经验者优先。
6、大、中型企业管理岗位相关工作经经验者优先。
城市经理岗位职责4
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的在生物质能领域的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、带领团队,做好营销计划,制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。
岗位要求:
1、五年以上在生物质气化、热解、燃烧等相关行业销售推广工作经验;
2、大学专科以上学历,热能工程、环境工程、机电一体化、市场营销等相关专业;
3、良好的.语言表达沟通能力;具有团队合作精神,较高的职业素养与道德。
城市经理岗位职责5
总经理秘书 杭州罗莱迪思照明系统有限公司 杭州罗莱迪思照明系统有限公司,罗莱迪思,罗莱迪思 工作内容:
1、负责总经理讲话稿等文件的起草及管理工作;
2、负责公司年度发展目标完成情况,及时跟踪各部门运营目标完成情况并及时向总经理汇报;
3、协助总经理处理外部公共关系,如政府机关、外部媒体、其他单位的友商联系;
4、负责公司级会议的管理,传达和执行总经理的建议、意见和指令等;
5、负责总经理的`行程安排、费用管理以及落实相关总经理交代的相关事情。
我们需要:
全日制本科学历,年龄30-40岁;
两年以上相关工作经验;
我们提供:
周末双休、五险一金、免费下午茶、老板很帅
城市经理岗位职责6
1、协助总经理工作，精通企业管理、投资专业知识、熟悉物流管理。
2、制定公司的'年度和中长期发展规划，开发新的项目。
3、主持编制战略分析研究报告，为公司总体战略与各下属单位战略制订提供有效支持。
4、组织专项课题研究，为公司决策层提供支持。
5、建立和完善投资制度与流程。
6、负责主持投资项目的立项、可行性论证、项目评估。
7、在领导授权下开展项目谈判与实施工作。
8、负责投资项目的人员派驻、战略决策、利润分配等管理活动的建议与实施。
城市经理岗位职责7
工作职责
1.接受区域经理下达的经营指标、资源指标,完成所负责经营范围的客户开拓与维护、合作伙伴开拓与维护;
2.完成具体项目的意向推进与确认、尽职调查与报告撰写、启动公司项目审批流程,完成合同签约和资产交接工作,通过项目的推进,达成绩效目标;
3.作为资产安全的第一责任人,协助资产经理收集贷后管理所需的'客户信息,处置异常资产问题;
4.完成领导交付的其他工作。
任职资格
1.本科学历
2.2-10年相关工作经验
城市经理岗位职责8
岗位职责：
1、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批；
2、负责组织实施并监督公司人力资源计划；
3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率；建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益；
4、负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才；负责员工的业绩考核工作；
5、塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解；
6、处理公司的.重大人力资源问题；
7、完成领导交给的其他任务。
任职条件：
1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历；
2、5年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、有很强的计划性和执行能力；
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力。
城市经理岗位职责9
岗位职责:
1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;
2、负责区域公司的投资拓展、运营管理工作,确保部门间的`协调运转;
3、负责城市公司的团队建设及团队激励,促进城市公司各部门职能的规范化建设与完善。
岗位要求:
1、45岁以下,房地产相关专业本科及以上学历;
2、3年以上知名房地产企业的城市总经理工作经验;
3、作为城市总经理全程同时操作过两个及以上20万平米以上项目的工作经验;
4、熟悉房地产开发运营的全过程职能管理(投资拓展、开发报建、工程施工、营销等);优秀候选人薪资可以面议。
城市经理岗位职责10
1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。
2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。
3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。
4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。
5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。
6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。
7、经常巡视小区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。
5、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。
6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的`防风等防护措施。
7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率；
8、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，控制消耗；
9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，
城市经理岗位职责11
业务线-城市经理 【岗位职责】
1、负责所在城市的销售团队建设、培训、激励,提升团队的战斗力;
2、负责所在城市家政经营业绩管理,对城市销售目标负责;
3、负责所在城市家政运营质量管理,对服务人员的服务质量负责;
4、负责收集、整理并反馈所在城市家政市场数据及分析报告,提出有价值的.改善方案;
5、根据公司销售计划,建立和管理销售队伍,挖掘业务需要的潜在客户,完成部门销售任务。
【任职要求】
1、具备3年以上至少30人团队管理经验,能进行团队建设、团队培养、团队激励;
2、具备3年以上销售经验,执行力强,抗压能力强,互联网行业优先;
3、积极主动,具有创业激情;
4、具有独立经营管理能力,目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析;
5、具有市场拓展能力,善于通过数据分析市场,合理运用营销手段拓展市场;
6、良好的数据分析能力,能够根据城市实际情况制定有效的经营策略,有较强的业务理解力及学习能力; 【岗位职责】
1、负责所在城市的销售团队建设、培训、激励,提升团队的战斗力;
2、负责所在城市家政经营业绩管理,对城市销售目标负责;
3、负责所在城市家政运营质量管理,对服务人员的服务质量负责;
4、负责收集、整理并反馈所在城市家政市场数据及分析报告,提出有价值的改善方案;
5、根据公司销售计划,建立和管理销售队伍,挖掘业务需要的潜在客户,完成部门销售任务。
【任职要求】
1、具备3年以上至少30人团队管理经验,能进行团队建设、团队培养、团队激励;
2、具备3年以上销售经验,执行力强,抗压能力强,互联网行业优先;
3、积极主动,具有创业激情;
4、具有独立经营管理能力,目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析;
5、具有市场拓展能力,善于通过数据分析市场,合理运用营销手段拓展市场;
6、良好的数据分析能力,能够根据城市实际情况制定有效的经营策略,有较强的业务理解力及学习能力;
城市经理岗位职责12
岗位职责：
1、负责对目标区域的宏观政策、产业政策、发展规划及土地房产政策进行跟踪研究，并定期编制研究报告；
2、负责对战略性新兴产业、高新技术产业、文化创意产业等目标产业进行跟踪研究，并重点关注产业的发展趋势、产业规模、产业代表性企业及上下游产业链等，并定期编制研究报告；
3、负责对产业地产行业的标杆企业进行研究，包括其发展历程、核心团队、盈利模式、战略布局、人才培养、产品线一级经典产品案例等，并定期编制研究报告；
4、负责配合招商部提供客户挖掘方面的.服务支撑，并提供公司简介、项目楼书、沙盘解说等对外宣传的标准化文件。
任职要求：
1、拥有五年以上产业地产开发、产业研究策划岗相关工作经验；
2、了解房地产市场调研、经济研究等，具备行业理解能力及分析能力；
3、掌握丰富的信息渠道来源，能够第一时间获取相关有利信息；
4、土地资源管理、产业经济学等专业全日制本科及以上学历。
城市经理岗位职责13
岗位职责:
1.品牌:根据影业公司总部制定的品牌战略进行落地执行和维护,并根据影业公司品牌工作要求,对影城的设计工作进行指导、落实;
2.预算:协助制定影城市场方面的预算及业绩指标,并根据预算策划和实施有效的市场营销推广方案;
3.公关:根据公司需求,协助制订和组织影城公关计划,并予以实施。
4.媒体:了解当地媒体特点及动态,并保持良好合作关系;负责媒体文章的撰写、发稿及相关工作,将影城策划的市场活动,及时通报媒体并形成有效互动,扩大市场活动影响力和最终以提高影城业绩为目标;
5.配合:配合影业公司的年度营销战略,协助制订并实施相关市场推广和产品推广计划,配合总部市场部工作;
6.现场:切实落实影片或活动的现场宣传物料的及时、准确投放,以及品牌LOGO的正确使用,还需要做好广告制作供应商的联系和维护管理;
7.市调:收集竞争对手信息,掌握竞争对手的市场动态和市场活动,收集当地市场的重要市场信息;
8.客服:负责影城自媒体的'管理及维护,并时时监测、收集用户对影城的评论,并及时给予回复;
9.排片:负责与院线联系,并指导、监督和培训影城市场部同事进行排片工作,使票房及其他产品的收益最大化;
10.活动:负责策划、执行电影相关的特别营销活动,如明星见面会、零点场、特殊宣传场等;
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销或广告、传媒等相关专业;
2.3年以上影城市场营销及品牌管理等工作经验,熟悉策划、宣传、媒体合作、渠道整合等工作,有较强的美学能力,能够对平面设计提出设计要求;
3.善于创新,拥有独立思考和较强的学习能力及沟通、协调能力,有团队领导力。
4.善于关注社会及各行业的热点及新兴事物的发展,不断累积和建立良好的各行业资源,并有效的与工作相融合
5.热爱电影,在当地有一定人脉及行业资源优先考虑。
城市经理岗位职责14
岗位职责:
1、负责对广州及珠三角政府部门发布的招标、拍卖、挂牌土地信息、二手土地信息、三旧改造项目以及其他房地产企业土地信息进行初步财务分析并提交相关报告;
2、参与市场调研、分析、测算,提供专业意见,组织公司相关部门编制投资可行性研究报告;
3、完成各项财务结算、会计核算,形成财务分析、资金计划,为管理层提供分析数据;
4、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
5、统筹开发项目的税务筹划资料,归集、整理各城市公司税收基本标准(包括:税率、费率、计算方法等)、税收优惠政策。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务等相关专业,中级或以上会计职称优先;
2、3年以上房地产开发项目三旧改造财务和税务工作经验;
3、出色的`财务全盘账务管控能力;
4、良好的税务筹划,精通国家各项税务相关政策;
5、良好的资金运作能力,协调公司同银行、工商、税务、审计等对外部门的关系,维护公司利益;
6、具备良好的职业道德,具备良好的沟通协调与团队建设管理能力,适应能力强。
城市经理岗位职责15
地产营销部总经理岗位职责
（一）负责部门日常管理工作。具备高度责任感，热爱本职工作，积极投入到营销部的经营管理中去，保证全部门工作正常开展。
（二）制定部门管理制度，实现工作有章可循，提高工作效率。调动员工工作积极性，督导员工每天工作有序进行。
（三）制定各项目销售策略，做最实效的营销，实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。
（四）制定部门年度、月度工作计划。
（五）管理各项目的营销策划工作。
（六）将销售进度、状况直接向总裁汇报。
（七）做好本部门的人事管理，将合适的.人才安排到合适的岗位上。
（八）主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法。
（九）评估部门工作人员的表现。
（十）做好和公司其他部门的沟通，推行内部服务制度，加强和各部门之间的合作。
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材料经理岗位职责12-05
招商经理岗位职责11-18
法务经理的岗位职责11-27
资金经理岗位职责11-27
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