护士岗位的职责

时间：2025-12-10 22:50:58 好文我要投稿

护士岗位的职责[优秀15篇]

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的护士岗位的职责，希望能够帮助到大家。

护士岗位的职责[优秀15篇]

护士岗位的职责1

　　1、在护士长领导下，主管护师及以上人员业务指导下进行工作。

　　2、参加本科室各项护理工作，指导护士正确执行各项

　　3、技术操作规程。

　　4、协助护士长拟定工作计划，参与护理管理工作。

　　5、参加本科室组织的护理工作质量检查和业务学习。

　　6、协助护士长负责本科室护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，担任讲课。

护士岗位的'职责2

　　1、参与并制定个人或团体健康体检方案；

　　2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者个性化健康知识诉求；

　　3、帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；

　　4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；

　　5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；

　　6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；

　　7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的.客户关系；

　　8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；

　　9、开展健康体检市场调研、营销和服务；

　　10、接受中心指令性工作安排。

护士岗位的职责3

　　岗位要求：

　　1、护理专业，中专以上学历,具有相关工作经验；

　　2、有责任心,服务意识强；

　　3、有护士执业证，并可变更注册；

　　4、有口腔护士经验优先考虑。

　　岗位职责：

　　1、在业务主任领导下，统筹开展门店口腔护理、治疗操作、输液、消毒、院感控制等护理业务工作；确保护理质量。

　　2、参与拟订并贯彻各项护理规章制度和服务流程及质量标准，并落实考核工作；确保护理工作水平。

　　4、主持护理业务排班，并督促人员到岗到位，遵守岗位纪律；维护正常的办公秩序；

　　5、制定护理人员培训计划，组织护理人员进行业务技术、营销意识、服务礼仪、质量意识的培训，业务知识及操作培训，定期不定期进行业务考核水平，提供服务质量；

　　6、经常检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。协助分管业务团队的'日常管理，落实积极在门店内宣导各项规章制度和量化考核方案，协助营造良好的工作氛围；

　　7、护理科研和技术革新的开展，应用先进护理理论技术指导临床护理实践，并不断总结经验，促进临床护理质量的提高；

　　8、召开门店护士工作会议，分析护理工作情况，并定期组织护士相互检查学习和交流经验，不断提升；

　　9、负责审核各诊室所须材料、器械和物品。

　　10、完成上级领导交办的各项工作任务；

护士岗位的职责4

　　岗位职责：

　　1、维护医院内的设备、做好产品体验工作；

　　2、病人的各种护理工作；

　　3、配合医生做好对病人的`治疗工作；

　　4、观察并记录病人的病情转化情况；

　　5、协助上级完成相关日常事务工作。

　　岗位要求：

　　1、身体健康、喜爱干净整洁，工作细致、认真、积极；

　　2、应届毕业生优先，持有护士资格证；

　　3、亲和力强、富有爱心、踏实敬业，敢干坚持原则；

　　4、有强烈服务意识、团队协作创新精神。

　　1、中专及以上学历，护理专业毕业；

　　2、协助病房护士完成护理工作；

　　3、优秀应届生或有护士资格证未注册皆可。

护士岗位的职责5

　　职位名称:护士长

　　是否出差:无需出差

　　职责说明:

　　1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;

　　2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;

　　3、负责客户出入院检查、宣教工作;

　　4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;

　　5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。

　　职位要求:

　　1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;

　　2、熟练各项护理操作技能,具备良好的`服务意识与沟通能力;

　　3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;

　　4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。职位要求

护士岗位的职责6

　　慢性非传染性疾病是目前严重危害人民健康的主要疾病，为预防和控制高血压和Ⅱ型糖尿病等非传染性疾病的发生和流行，为了加强我乡慢性病登记报告管理工作，结合我乡实际情况，特制定本制度。

　　一、管理组织成立以院长、预防保健组长和医疗服务组人员组成的慢性

　　病管理小组，负责慢性病管理工作。

　　组长：李森

　　副组长：徐华东

　　成员：陶洁田效森徐华丽展启梅田斌吴峰

　　二、报告对象

　　辖区内有常住户口的居民

　　三、报告单位

　　各村卫生室、卫生院各科室

　　四、报告内容

　　糖尿病确诊为糖尿病的病例高血压病例（单指原发性高血压）。

　　五、病例个案收集方法

　　1、医疗机构报告卫生院、各村卫生室确诊新发Ⅱ型糖尿病病例、高血压病例。

　　2、漏报调查通过医院漏报调查发现的漏报病例应及时填写报告卡补报。

　　3、主动搜索与体检发现给35岁以上的.居民测量血压，接合居民健康档案的建立，发现病例及可疑病例，应做好报告登记或劝其及时诊治。

　　六、报告程序和报告要求

　　1、门诊医生发现糖尿病病例、高血压病例，由接诊医生填写相应的发病报告卡，并在门诊日志上签上相应的慢性病已报签章，在24小时内登记到高血压、糖尿病发病登记册，由疾病防制科收集发病登记册，检查填写质量，每月5日前输入到高血压电子管理录入表。

　　2、医院漏报病例由医院防保人员负责查漏，由接诊医生补填发病报告卡和高血压发病登记册。补卡后及时输入到相应的慢性病电子管理录入表，及时报送区疾病控制中心。

　　3、疾病防治于每月28日前向区疾病控制中心上报本辖区内上述慢性病的发病报告统计表。

　　七、奖惩办法

　　1、对认真学习执行慢性病管理制度，正确诊治和报告慢性病，全年成绩优良者除给予精神表彰外，年底作为考核评比先进条件。若违反慢性病管理制度可一票否定之。

　　2、对慢性病报告不认真执行，查出迟报1例扣10元，漏报一例罚30元，

新蔡县栎城乡卫生院

　　xx年5月1日

护士岗位的职责7

一、在护理部、公共卫生科及感染科护士长指导下进行工作。

　　二、严格执行各项规章制度及操作流程，认真做好各项防护措施。

　　三、严格区分三区（清洁区、半污染区、污染区），按规定路线进出工作。

　　四、严格落实消毒隔离制度，按规定监测消毒剂浓度及做好物表、空气消毒工作，并做好登记。

　　五、热情接待就诊患者，为未佩戴口罩患者发放口罩并指导正确佩戴，认真填写接诊患者登记表，测量体温并记录。

　　六、严格执行“一医一患一诊”制度，就诊患者多时，指导患者保持有效距离，有序排队候诊，并指导患者进行挂号、缴费及检查单打印工作。

　　七、严格落实查对制度，认真执行各项操作规程，按医嘱准确执行各项治疗、护理工作，采集标本后要及时送检，并做好相关记录。

　　八、负责做好接诊病人的卫生宣教及相关注意事项的告知工作。

　　九、严密观察病人病情变化，发现异常及时报告。遇疑似、确诊病人要及时上报科主任、护士长、医务部、感控科。

　　十、对高度怀疑有通过呼吸道传播的甲类传染病或乙类传染病甲类管理的患者，若病情允许时应戴医用防护口罩，指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻，并将卫生纸丢入密闭的'医疗废物容器内，限制患者在留观室活动，并立即执行疑似传染病患者转诊流程。

　　十一、对排除传染病患者应转运至相关科室，并做好交接登

　　记。

　　十二、严格执行值班交接班制度，认真做好防护用品等各种物品的清点及各项工作的交接、工作统计并填写日报表。

　　十三、保持环境整洁，负责物品的请领补充。

　　十四、严格执行医疗垃圾分类及存放工作，并认真做好相关记录。

　　十五、遵守医院医德医风相关制度和要求；认真履行医学道德规范，救死扶伤，文明礼貌服务，尊重病人，廉洁奉公。

护士岗位的职责8

　　1、在护士长的领导下工作。

　　2、严格交接班制度，做到八交（患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况）、八知道（姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理）。

　　3、参加晨会、床头交接班。

　　4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求，适时完成健康教育。

　　5、安排患者陪检工作。

　　6、巡视病房、观察病情变化，完成护理记录。

　　7、为出院患者做出院指导。

　　8、协助生活不能自理的患者进餐，了解饮食情况。

　　9、测体温并绘制。

　　10、负责标本采集，记录出入量及特别护理记录单，监测生命体征。

　　11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的`各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

护士岗位的职责9

　　1、每日清点急救药品、器材、完好率100%，签全名。

　　2、及时办理新入院病人的住院登记及出院病人的出院手续。

　　3、准确无误地执行医嘱。及时通知专业护士执行临时医嘱及更改医嘱。

　　4、坚持每日大查对医嘱。

　　5、严格按照标准收费，决不多收、漏收及乱收。耐心解释病人提出的问题。

　　6、每日清点、交接毒麻药品、签名。

　　7、每日负责各种无菌包的'检查、准备、及更换。每周二大消毒，签名。

　　8、负责氧气枕、吸氧管、氧气筒、氧气表、湿化瓶、吸痰器、心电监护仪等急救设备的检查及准备工作。.

护士岗位的职责10

　　职位描述

　　1、护理专业,大专或以上学历,主管护师或以上专业技术职称,证件齐全,可变更注册;

　　2、5年以上本专业护士工作经验,2年以上本专业护士长岗位经验,具有三甲医院手术室/产房护士长工作经验者优先考虑。;

　　3、熟悉护理专业理论和技术,熟悉本专业业务管理流程、政策法规,能高效解决本专业护理工作中的医患纠纷及其他疑难问题,提高患者满意度;

　　4、具备指导护理人员业务学习及专科知识和技能培训的能力;

　　5、有较强的.团队合作精神、内部管理呢你、沟通协调能力。

护士岗位的职责11

　　1、在护士长领导和本科主管护师指导下，进行临床护理、教学和协助管理工作。

　　2、参加科室的护理临床实践，指导护士正确配合各科手术。

　　3、在主管护师指导下，参与急重症患者的抢救工作，并及时记录。

　　4、熟练掌握护理工作流程和各项技术操作，带领护士完成新开展手术的临床实践。

　　5、协助护士长拟定手术室护理管理工作计划，参与管理工作，落实各项任务。

　　6、参加本科副主任护师、主管护师组织的护理个案讨论，并能提出自己的见解。

　　7、协助护士长负责本科室护士和进修护士业务培训，并担任讲课，对护士进行技术考核。

　　8、承担护生临床带教工作，并进行业务讲座及仪器设备指导。

　　9、协助护士长积极开展、应用新技术、新业务，工作中应不断总结经验，写出论文，不断提高技术水平。

　　10、从手术室工作的.实际出发，随时向护士长提出合理化建议，对发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。

　　11、严格遵守《淄博市第一医院医德医风规范》。

护士岗位的职责12

　　1.在护理部主任领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊病员的各种注射任务。

　　2.督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三査七对制度,严防差错事故的'发生。

　　3.负责医疗器械、药品的请领、报销和保管。

　　4.严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。

　　5.做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。

　　6.组织本室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。

护士岗位的职责13

　　1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，依据护理部对全院护理工作质量标准、工作方案，结合本科状况制定本科护理方案，并组织实施。

　　2、负责检查本科室的护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有方案地检查医嘱的执行状况，加强医护协作，严防差错事故发生。

　　3、组织本科室护理查房和护理睬诊，乐观开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改进本科工作流程。

　　4、伴同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护协作。

　　5、负责本科室护理人员的`政治思想工作，教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，仔细执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

　　6、组织本科护理人员学习护理业务技术，并留意护士素养的培育。

　　7、制定本科护理科研方案，督促检查方案的执行状况，准时总结护理阅历。

　　8、定期进行护理服务满足度调查，定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，讨论改进管理工作。

　　9、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的干净、宁静、平安；病人和陪住、探视人员的组织管理；各类仪器、设备、药品的管理等。

　　10、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有阅历、有教学力量的护士担当带教工作。

　　11、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

　　12、负责督查本科室规范合理收费。

　　13、负责指导、检查并保证护理文书质量。

　　14、负责本科室物资供应的申报方案及请领，保证科室准时供应。

　　15、协调好与各科室及科内医护人员的关系，构建和谐科室。

护士岗位的职责14

　　1、负责血液透析患者的日常透析治疗、患者教育干预、病情观察及并发症处理、及病历档案护理记录等日常专科工作；

　　2、负责实施机构规定的各项护理操作常规、标准流程和技术规范，提升及改善透析患者临床成效、服务质量；

　　3、完成中心负责人交办的'其他各项工作等。

护士岗位的职责15

　　岗位职责：

　　1、负责项目咨询及接待等工作，跟进维护顾客；

　　2、业务操作熟练，打针手法娴熟；

　　3、负责打针药品、器材、敷料、卫生设备等清理工作，随时检查用品的准备情况，负责毒、麻、限、剧药品及贵重器材的`保管；

　　4、为客户提供针对性康复计划和健康指导；

　　5、对待客户热情、细心、负责，做好每一个环节的检查和注意事项。

　　任职要求：

　　1、年龄：20-30岁,身高：158cm及以上；形象气质好、普通话标准，有一定沟通能力；

　　2、护理专业大专以上学历，持护士执业资格证书；

　　3、有意在美容行业长期发展，想改变自己；

　　4、具有2年及以上医院手术室工作经验，有医疗美容机构工作经验者优先；

　　5、热爱本职工作，具有良好个人素养和职业道德！

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