护士长岗位职责
随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的护士长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护士长岗位职责1
任职资格:
1、大专以上学历,年龄在30-50岁之间,身体状况良好;
2、具有护师以上护理技术职称,并能转注册;
3、熟悉医院门诊护理管理工作如:输液室、治疗室、供应室等管理工作;
4、熟悉院内感染、医疗废弃物的管理;
5、具有较好的.沟通能力和协调能力;
6、具有民营医院工作经验5年以上,管理经验2-3年以上。
门诊护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在科主任和护理部主任领导下,负责门诊部的护理工作;制定、落实护理工作计划。
2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作。
3、定期布置、更换健康教育宣传栏,多种渠道向患者进行健康教育。
4、按要求做好各项消毒隔离工作,有计划、按要求进行各项细菌培养,及时监测灭菌效果。
5、认真执行护理查对制度,严防差错、事故的发生。
6、注重对护理人员进行培训,提高护理人员与患者交流、沟通的能力。
护士长岗位职责2
岗位职责：
1、负责手术室、病房及日常医务护理工作，定期检查医用物资、器械的使用情况，保证符合卫生规范；
2、严格执行手术室无菌操作及消毒制度，确保医疗安全，避免医疗纠纷和事故；
3、熟悉各类术式要点并能熟练进行配台操作，协助处理顾客术后康复事宜；
4、录入顾客各相关信息，按时按质完成统计工作及交接班工作；
5、负责检查治疗仪器运转情况，保证正常运转；
6、协助制定相关医护工作流程和制度，并监督实施。
任职要求：
1、全日制护理专业，大专及以上学历；
2、具有护士、护师及以上职称，执业资质齐全；
3、具备扎实的临床护理基础，熟练掌握护理工作操作规范；
4、具备服务营销意识，良好的与患者及医护人员之间的.沟通能力；
护士长岗位职责3
1、病房的管理。建立并落实医疗和护理工作核心制度，确保医疗护理工作有序、高效运行。促使各级人员之间进行有效地沟通协调。做好病房的环境管理、安全管理。做好药品、急救药品、血管活性药品、高危药品特别是毒麻药品的管理。病房器械、仪器设备安全使用、维修保养。建立落实消毒隔离和标准预防制度，落实手卫生，有效防止院内感染。做好医疗废物的分类收集管理，建立并严格执行探视陪伴制度，维持正常的医疗秩序。建立应急预案，有效应突发事件。
2、患者的管理。完善危重患者的护理质量管理，避免护理并发症。落实护理查房，解决患者的疑难护理问题，及时发现患者潜在的护理风险。建立专业护理小组解决患者专科护理问题，评估实施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份识别制度，跌倒、坠床等风险防范等。
3、护理人力资源的管理。按照能级对应、均衡连续、责任对等的排班原则，建立护士排班和值班制度。根据临床专科需要制定明确的层级护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，发挥护理组长的作用，以安全和质量保障为标准，及时有效调配人力。根据专科业务发展，有计划提出人力增补申请。
4、建立持续的临床护理教育系统。建立终身学习的团队文化。建立符合岗位需求、以实践为本、前瞻性的临床护理教育模式。记录长效的科室业务学习制度。建立临床护士小讲课制度。研究临床教育方法和途径的多样化。建立专业护士核心能力培训制度，每个护士都有机会获得有针对性的培训，把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与教育结合起来。特别注重态度、信念、人格、性格等因素对护士行为和能力的影响。
5、建立持续的护理质量改进系统。建立质量持续改进的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻为本、质控前移、监控系统、非惩保底”的护理质量管理原则。建立质控前移的三级质量管理模式。根据实际科情况，逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。探索建立以专科质量和文书质量为内涵的护理质量管理模式。建立非惩罚性不良事件报告制度，并根据fmea和rca分析结果，确定持续改进目标。建立缺陷分享文化。
6、实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。建立提升专科护理质量为目标，以制度、规范、常规及指引为纲领，以循证实践、临床护理教育、科研为基础，以高级专科人才队伍建设为依托的护理业务管理体系。积极推行临床护士管床的责任制护理模式。
7、实施经济核算和管理，控制科室运行成本。合理收取患者的医疗服务费用，建立成本意识，参与成本管理，自觉减少耗费。分析科室成本核算数据，制定相应开源节流措施。做好科室药品、财产、器械、被服等的管理，协助药库、设备科等相应科室进行清点及维护。监控患者的'费用，减轻患者的负担。合理申请护理人员的教育与培训经费。
8、提供优质医疗护理服务，提高患者的满意度。建立文化语言，营造服务文化。让护士和护理工作走近患者内心。及时满足患者的需要。及时处理投诉，化解护患医患矛盾。建立护患（家属）主动沟通制度。
9、推进专业的发展。紧跟本专科医疗学科发展的前沿，明确护理本科护理发展的方向和内涵。培养本科室不同专科护理主攻方向的专家型护士，运用护理专科知识，根据患者的需要不断地研究和改进护理方法，在有限的时间与实践范围内，利用医院和护理团队的资源获得患者最好的预后效果，促进护理质量的提升；以进修、学术研讨与交流活动等方式为护士提供更多的专业发展平台。营造学术氛围。
护士长岗位职责4
1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的'准备和保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。
6、参加护理教学和科研，指导实习护生和护理员、卫生员的工作。
7、定期组织病员学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，改进护理工作，做好出院指导。
8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。 6第二部分护理人员工作制度
护士长岗位职责5
一、在护理部主任和急诊科主任的领导下，负责领导急诊室和观察室的'护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对科主任和护理部负责。
二、组织急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生的诊断和治疗。随时了解观察中的危重患者的病情，指导护士严格按照医嘱进行治疗和护理。做好各种记录和交接班。
三、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
四、制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量，负责护理人员的排班工作。
五、负责检查各种抢救药品、器材、救护车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。
六、加强护理人员的专业技术培训，不断提高其专业水平。
七、负责组织护理科研和技术革新工作。
八、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。
九、做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。
十、制定和实施应急预案，做好突发事件管理。
护士长岗位职责6
本文系一则手术室护士长岗位职责,仅供各位制度职责大全护士长参考,希望大家从中更加清楚地掌握自身的岗位责任制。
1、在护理部主任的领导下,负责本室的行政管理、护理工作的手术安排,保持整洁、肃静。
2、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。
3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格地要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。
4、组织护士、卫生员(护工)的业务学习,每周至少一次,指导进修、实习习护士工作。
5、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的'细菌培养,鉴定消毒效果。
6、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。
7、协助制度职责大全药剂师准备手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的清领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。
8、督促手术标本的保留和及时送检。
9、负责接待参观事宜。
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护士长岗位职责7
岗位职责：
1、在护理部主任的领导下负责手术室的管理，保证正常工作运转；
2、负责手术室护理人员的安排，密切配合医生完成手术；
3、监督各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程；
4、负责手术室的.药品、器材、敷料、卫生设备等物品的管理工作；
5、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、奖惩和培养的意见。
任职要求：
1、大专及以上学历，护理专业毕业，资质证书齐全；
2、5年以上医院手术室护理工作经验，2年以上相关岗位工作经验优先；
3、熟悉手术室护理专业知识及工作流程；有较强的管理、组织、协调能力；全面掌握设备、仪器的使用及功能，熟练手术业务软件系统操作。
护士长岗位职责8
护士长的工作职责是配合临床服务。其任务是创造条件，协调好护士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。
2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。
3、及时了解临床器材使用情况，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
6、负责诊所急救器材和药品的保管，保证临床抢救工作的需求。
7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交所长。
8、每月月底检查库存材料药品的`有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。
9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。
10、有计划地组织和安排护士的业务学习计划。每季度结束前(三月、六月、九月和十二月月底)将计划报所长，批准后实施。
11、负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。
12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。
护士长岗位职责9
一、在护理部及科护士长领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。
二、负责组织制订护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责，以及各项操作规范的执行，并及时总结经验。
三、根据供应室工作任务和护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的.分工，安排好各个班次，必要时亲自指导和参加。
四、进行各项日常工作考核，不定期检查节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。
五、做好供应室各类物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品。
六、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，并定期检查。
七、督促按计划定期进行空气、物品的细菌培养及各类灭菌器的生物监测。
八、协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系，相互沟通情况，取得支持和配合。
九、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定期考核、业务提问，提高供应室护士专业水平。
十、做好每月的各项业务统计工作（如考勤、工作量、经济核算等）准确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应及时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
十一、做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。
护士长岗位职责10
1、在科护士长领导下和科主任的业务指导下,根据护理部和科内的工作计划,制定本病房具体计划,并组织实施。
2、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术后病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况。加强医护配合,严防差错事故。
3、随同科主任和主任医师查房。参加科内会诊及大手术或新开展的手术前疑难病例、死亡病例的讨论。
4、负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任制心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
5、组织本病房的护理查房、护理会诊。积极开展新技术新业务及护理科研工作。
6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪护、探视人员的组织管理,各种仪器、设备、药品的.管理。
8、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9、督促检查卫生员做好清洁卫生和消毒隔离工作,督促各岗位做好污物废弃物的处理工作。
10、定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等到方面的意见,研究改进病房工作。
11、副护士长协助护士长负责相应工作。
护士长岗位职责11
岗位职责：
1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作计划并组织实施
2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序
3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、保证医疗安全
4、制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和准入管理，督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力，开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
6、负责各种物资的'准备和保管
7、利用人力资源，合理分工，科学排班
护士长岗位职责12
一、在护理部、门诊部的领导下，负责本科室的护理业务和行政管理；是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对护理部和门诊部负责。
二、制定门诊工作计划，明确护理人员分工，定期监督检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊主任亲密接触。
三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
四、负责组织护士做好咨询工作，实施候诊服务。
五、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的专业技术水平。
六、负责向新调入的医生、护士和实习生、实习生介绍门诊工作和各项规章制度，并负责实习生和实习生的教学。
七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
八、负责监督检查抢救物资、药品和器械的.管理。
九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，防止交叉感染，确保门诊清洁有序。
十、监督检查诊疗登记和治疗统计。
十一、负责家具和衣物的保管、物品的请领、验收和维护工作。
十二、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。
护士长岗位职责13
1．在血液透析室主任的'领导下，全面负责血液透析室的日常医疗、教学和科研工作。
2．负责患者透析方案的制定和调整，遵循个体化透析方案。
3．常常巡察患者，准时处理各种并发症。
4．乐观开展各种新技术、新疗法。
5．负责透析技术操作前患者及家属的沟通工作，填写知情同意书。
6．严格执行医院感染管理等有关制度。
7．仔细记录并保管好病历资料。
8．贯彻持续质量改进，定期分析评估患者透析质量，不断提高透析效果。
9．负责进修及新进入医师的培训和带教工作。
10．加强国内外透析指南和规范学习，重视和乐观参加科研工作。
11．若有疑难，向上级医生汇报。
护士长岗位职责14
岗位职责:
1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。
2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量
3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生
4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。
5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
任职要求:
1.大专以上学历,执业护士并获副主任护师或以上职称
2.身体健康,恪尽职守,具有良好的.职业道德素质和团队合作精神。
3.较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
4.具备十年以上护士长工作经验。岗位职责:
1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。
2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量
3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生
4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。
5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
护士长岗位职责15
1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的.发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。
6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
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