健康管理岗位职责

时间：2025-12-09 21:18:01 好文我要投稿

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健康管理岗位职责

　　在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的健康管理岗位职责，希望对大家有所帮助。

健康管理岗位职责

健康管理岗位职责1

　　一、负责体检科的体检业务管理、人事调配等全面工作。

　　二、根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结。

　　三、负责体检任务的`落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行。

　　四、积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。

　　五、负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。

　　六、经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检专业主管做出改进措施，满足受检者需求。

　　七、对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。

　　八、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

　　九、负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。

　　十、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。

　　十一、安排外来进修人员、实习生学习。

健康管理岗位职责2

　　一、将近期内体检单位及项目要求标识在黑板上，通知有关岗位。

　　二、负责发放体检的相关检查单，如：心脏彩超、CT申请单等。

　　三、每日向餐厅工作人员报告次日体检预约人数。

　　四、提前一天与临床相关科室，如：检验科、功能科、放射科等取得联系报上次日体检项目及人数，以取得各方面的配合。

　　五、根据体检工作需要，安排车辆，并通知司机。

　　六、分发体检结果，并做好相关登记汇总，交外联人员送达体检单位。

健康管理岗位职责3

　　职责描述:

　　1.帮助顾客获得健康服务;

　　2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的`需求并提供帮助;

　　3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。

　　任职要求:

　　4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。

　　5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。

健康管理岗位职责4

　　岗位要求:

　　1.熟悉职业健康管理法律法规，有职业健康培训资格证;

　　2.有大型制造业职业健康管理2年以上工作经验;

　　3.有高度的责任感、抗压能力、良好的沟通能力与团队协作能力。

　　职业健康管理专员岗位

健康管理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.与客户建立良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求正确理解并把握;

　　2.负责与客户沟通及日常工作安排,监督每一个项目在执行期内每天的具体进程,执行工作有突发情况及时处理并汇报;

　　3.通过提供年度、季度、月度的活动、营销、传播方案等不同的模式拓展业务合作,与客户间建立多种模式的合作;

　　4.做好大客户服务及项目管理,完成阶段性工作目标,达到公司制定的'任务要求;

　　5.维护客户关系,为客户提供解决方案,致力于提高客户满意度;

　　6.负责客户项目的总结、归档,内部资料的整理归纳。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,有2-3年以上互联网行业工作经验或广告或市场营销相关专业毕业;

　　2.思维敏捷,有较好的应变能力和协调能力;

　　3.善与人沟通,优秀的表达、谈判及策划写作能力;

　　4.对策略和创意有专业的评判标准,具备协助客户提案能力,同时具备一定的广告策划、执行能力。

　　客户营销主管岗位

健康管理岗位职责6

　　1、开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。

　　2、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的'防护和保健措施。

　　3、为用人单位员工及个人健康体检，根据年龄、性别及受检者的需求，设计相应的体检项目，由专业医师提供个性化的体检设计，并对体检结果进行相关的评价与指导。

　　4、负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。

　　5、为企事业单位离退休老干部提供老干体检。

　　6、新学车司机、司机年审及特殊工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检。

　　7、个人或个体健康体检，健康档案管理、健康状况的后期服务和健康跟踪服务。

　　8、为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。

健康管理岗位职责7

　　一、外联人员联系体检业务后，与体检单位签订体检合同一式三份，并在前台进行详细登记，提前预约体检时间。

　　二、设立专门的`奖惩制度。

　　三、大批体检时，听从科室吩咐，上午帮助体检，下午跑外。

　　四、跑外任务包含：自己联系新单位、帮助科里取送体检名单、资料、结果等。

　　五、跑外人员每日记录跑外去向、结果、联系人、客户意向、次数等并汇报。

　　六、业务联系好后及时书面通知前台，并帮助做好辅助工作，如送体检表等。

　　七、自己联系的单位，当天体检时，尽量负责导诊。

　　八、体检完毕后，负责督促追查报告，保证在规定时间内出来结果，维护科室信誉。

　　九、送报告前，仔细审核姓名结论，避免张冠李戴，并针对结论结果做好健康解答的准备。

　　十、在半月内负责联系体检后打疫苗之事，并在前台处登计。

　　十一、负责督促客户结帐，收集查体单位意见，及时反馈信息。

　　十二、外联人员要掌握商务礼仪及营销策略，更要相互帮助，以科室利益为主，不搞恶意竞争，不抢夺客户，团结一致，把业务量搞上去。

健康管理岗位职责8

　　资深客户主任/客户经理(新媒体营销岗)视窗互联上海沃卡文化传播有限公司,沃卡

　　职位描述

　　1、与客户进行良好沟通,建立良好客户关系,准确把握客户需求。

　　2、协调客户与公司内部资源的关系,协调项目中其他协作部门的关系;

　　3、对客户整体品牌及新媒体营销(包含但不仅限于互动营销、EPR、广告投放等)能给到思路,能独立参与各类客户会议提出见解和建议者优先

　　4、参与所负责客户的日常执行沟通、执行下达、能够在自己的专业领域给到客户执行上的建议

　　5、参与所负责客户的所有策划案(包含但不仅限于月度提案、年度提案等),完成并下达BRIEF,给予执行团队适当的.建议。

　　6、监管项目的执行情况和流程进度和成本控制,确保良好运行。

　　任职要求

　　1、本科或以上学历,211、985优先,广告学、市场营销学等相关专业优先

　　2、从事广告、公关、新媒体或相关行业2年以上,男女不限

　　3、良好的沟通技巧及服务意识;

　　4、很强的计划性和实施执行的能力,亲和力,责任心、事业心;

　　5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队合作精神;

　　6、对数码、金融、旅游、时尚、娱乐兴趣和好奇心加分。

　　7、热爱互联网营销行业;性格阳光开朗、活泼、外向,思路清晰,敏锐,有悟性,有场景感,善于沟通。

健康管理岗位职责9

　　职位职责:

　　1、照护师、健康师技能提升培训;

　　2、除家政单以外的照护订单的入户回访,重点客户每月回访1次,每周8-10户的电话回访。针对术后或出院后回家的客户根据需要增加每月入户频次。接受客户不定期的电话咨询;

　　3、健康师的'服务考核及指导;

　　4、相关的服务投诉处理;

　　职位要求:

　　1、临床、健康管理专业本科及以上;

　　2、从事相关工作3年及以上经验;

　　3、擅长药物管理,营养学,常见病日常生活护理知识丰富;

健康管理岗位职责10

　　1.负责医院营销相关管理工作;

　　2.通过异业联盟,圈层营销,社区推广等等方式提升医院业绩收入。

　　3.组建并管理营销团队,激励部门达成更高业绩;

　　4.参与医院筹建前期市场推广工作做;

　　要求:

　　职业/执业资格临床背景为佳

　　工作/管理经验5年以上相关经验。

　　专业知识/技能有医院的同岗位管理经验

　　能力素质对工作尽职尽责,优秀的沟通能力。

健康管理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责每月结算及运作报表分析;

　　2、能通过sap或者hfm或bw等相关财务系统，进行主导成本分析工作，积极发现偏差以及对偏差保持长期跟踪。

　　3、负责每月成本中心费用核查，并保证合理的成本结构，和其他部门核查并设定成本目标，以及促进成本持续优化。

　　4、和相关部门保持积极关系，协助领导进行季度和年度预算分析。

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科，外资或合资企业优先，3年以上相关工作经验。

　　2、成本管理和分析管理。

　　3、熟悉办公软件，了解sap/ bw/ hfm.

　　4、良好的团队协作能力和沟通能力。

　　5、英语熟练。

健康管理岗位职责12

　　工作职责:

　　1、按计划实施she部制定的年度方针目标(职业健康部分)。

　　2、按照iso45001管理体系要求,开展下列工作,以构建完善的职业健康绩效评审与持续改进管理体系。

　　3、文件体系的.建立、完善与持续改进:

　　(1) 负责职业健康类程序文件的制定与持续完善,并组织培训与落实;

　　(2) 操作 sop 中职业健康管理内容审核。

　　4、capa管理:对职业健康管理体系运行过程中产生的不符合进行管理。

　　5、变更管理:对职业健康管理体系运行过程中的变更进行审核,并提出意见。

　　6、iso45001体系外审,对审计问题开展举一反三。

　　7、制定职业病防治计划,组织各部门开展职业病危害因素的消除、削减、替代工作。

　　8、负责开展相关部门职业病危害因素检测工作。

　　9、负责组织职业病危害岗位员工进行上岗前、在岗期间、调岗、离岗的职业健康检查工作。

　　10、负责做好公司健康档案和员工职业健康档案建立与管理工作(此处工作量较大)

　　11、项目管理:负责开展新、改、扩建项目职业卫生评价工作,对专家评审提出的问题制定改进计划并落实。

　　12、负责做好职业病危害项目申报工作。

　　13、负责职业病事故后的调查工作,以及后续提升改进。

　　任职资格:

　　大专及以上学历;有职业健康管理方面的工作经验

健康管理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责会计核算，填制会计凭证，保证数据的及时准确性;

　　2、正确计算收入、费用、成本;

　　3、负责编制公司月度、年度会计报表，保证上报数据的及时准确性;

　　4、负责费用审核、往来账目核对清理、库存盘点及差异处理;

　　5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;

　　6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记帐登记手续;

　　7、负责项目申报的'财务数据的提供、核算;

　　8、负责编制各类管理层报表。

健康管理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责子公司的`日常财务工作;

　　2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐;

　　3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

　　4、每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

　　任职要求：

　　1、会计、财务等相关专业本科以上学历;

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

　　3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　营销中心核算会计岗位职责

　　主要职责：

　　1、负责事业部销售数据统计与核算，销售日报表编制;

　　2、做好erp信息系统录入与维护;

　　3、合同及各类销售单据制作、审核与流转;

　　4、配合事业部与财务中心的客户对账、结算等工作。

　　任职条件：

　　1、本科以上学历，财务会计、统计学、经济学等相关专业优先。

　　2、有会计核算或销售助理经历优先

　　3、形象端正，善于沟通，工作、学习踏实仔细。

健康管理岗位职责15

　　职责描述:

　　1.门诊登记、挂号、取药、检查预约，复诊安排等

　　2.协助理赔事项:填写理赔单、查询福利、调取复印病历，每月核对理赔账单等

　　3.协助住院协调(包含转诊):床位申请安排、gop协助申请、住院探访等

　　4.协助外籍客户就诊

　　5.协助做好超限费用收取和配合追款提醒和收取，并做好登记和现金的储存

　　6.做好与驻点医院的维护工作，并配合做好参观工作

　　7.服从上级领导调配和安排，和同事和睦相处，并配合其他项目(增值服务)开展

　　8.完成公司及部门交办的其他工作

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上学历

　　2.具有一年以上健康管理服务或相关服务工作经验

　　1. 服务意识强

　　2. 具备良好的协调能力和沟通能力

　　3. 具备良好的'学习能力及英语能力

　　4. 认同公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性观念，具备较强的沟通协调能力和执行能力

　　5.英语水平，听说读写

　　6.熟悉办公软件的应用

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