【实用】财务部岗位工作职责
在我们平凡的日常里,越来越多人会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的财务部岗位工作职责,希望能够帮助到大家。

财务部岗位工作职责1
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资照实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,适时、精准供应所需的各项资料,与各方保持良好的.沟通及协调;
3、凭证录入、出具报表等全盘账务处理;4、纳税申报、年度汇算清缴、年度信息公示。
5、参加公司年度预算的订立、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。 7、领导布置的其他事宜。
财务部岗位工作职责2
1、及时准确的'制作月度、季度财务管理报表,包括但不限于收入分析,BU成本分析,成本中心费用分析,资金分析等;
2、根据业务需要收集数据,制作BU管理报表;
3、支持业务的发展,根据业务发展情况提供及时有效的数据分析报告,促进业务发展;
4、通过经营分析,帮助业务部门优化经营管理流程,以实现、提高经营效率;
5、支持新业务流程落地,帮助业务部门解决在经营过程中的财务相关问题;
6、执行全面预算管理,动态预算调整,并对预算使用情况进行通报;
财务部岗位工作职责3
1、依据会计准则审核记账凭证,依法监督完成会计资料的打印、收集、装订和保管;
2、管理和执行年度会计决算工作,搭配内外部审计工作;
3、订立财务分析报告模板,审核并向财务总监定期报送财务分析报告;
4、定期向财务总监供应和汇报财务数据结果
财务部岗位工作职责4
1、负责统计公司跨境电商Amazon/ebay/速卖通等平台账务处理,出具电商运营财务报表。根据销售数据、平台费用、物流、推广费用等数据,向销售提供销售报表及分析报告;
2、了解电商平台规章、按时跟进相应销售的资金回款。并依据线上平台回款以及线下账期,出具应收账龄分析报告;
3、负责出具子公司报表及子公司层面合并报表,及复核子公司提交的报表,并出具分析报告。
4、负责国内及海外的存货管理工作,定期组织公司资产清查盘点,保证财产安全;定期清理往来账户,按时催收和清偿款项,做好账户核对,组织审计工作;
5、负责公司账务问题处理及税务的`协调工作,维系好与税务机关的关系,制定整体税务筹划方案,协调落实公司税务清缴工作,躲避公司的税务风险。
6、负责制定财务管理、会计核算、内部监督等各项工作规章制度和工作流程;
财务部岗位工作职责5
1、负责项目现场的收款等相关财务事务。包含定金、首付款、楼款、银行按揭等。各种代收费,包含合同印花税、契税、公共维护和修word版本、可复制、可编辑
理基金、产权登记费、办证费、产权证印花税等。认购书或合同的更改费用。其他与销售有关的.各项收款。
2、编制现场业务报表,并把相关收款票据定期交付财务会计,及做好现场档案的装订和保管工作。
3、票据管理。
4、保管好财务室相关工作设备。
5、领导交办的其他事项。
财务部岗位工作职责6
1、根据国家各项财经法律、法规和公司经营管理需要,制定、完善各项财务管理制度。
2、负责贯彻执行国家各项财务、会计制度及集团公司财务管理制度,保证会计信息资料的真实、合法、合规。
3、负责公司日常财务核算,参与公司经营管理。(根据公司实际情况提出合理化建议或意见)
4、负责组织公司财务预算的`编制工作,监督、检查预算的执行情况。
5、组织公司年度财务决算工作,编制财务决算报告。
6、定期对公司财务状况进行财务分析并提供各种财务分析报告,为公司的经营决策提供依据。
7、对公司的资金进行预算计划管理,通过资金合理运作,有效降低资金成本,提高资金的使用效率。
8、对公司各类成本费用的开支进行认真审核,并严格按照公司规定的付款审批程序及预算管理制度执行。
9、正确计提缴纳社保及住房公积金,按规定时间做好工资、津贴、福利、奖金等发放工作。
10、负责公司财务资料和会计档案的管理工作。
11、制定公司税务筹划方案,并按时缴纳各项税费。
12、会同公司资产管理部做好资产管理工作,定期进行资产盘点清查,保证资产账实相符。
13、积极配合各相关部门做好公司日常工作及各项年审工作。
14、完成上级财务部门和主管领导交办的其他工作。
财务部岗位工作职责7
1、负责集团各公司现金与银行管理工作,按时登记日记账,编制资金报告、现金盘点表与银行余额调节表;
2、定期整理各种报销单据,及时传递给会计入账;
3、负责开票、报税及其他税务相关工作;
4、负责配合公司资金预算工作;
5、负责凭证装订、合同档案管理;
财务部岗位工作职责8
1、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;
3、负责制定公司财务、会计核算管理制度、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;
4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度各类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;
5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门,组织经济活动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;
6、有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;
7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政、后勤等管理部门,办理固定资产购建的、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到帐卡物相符;
8、负责流动资金的.管理。会同营业、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到帐卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;
9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政、后勤、技术等做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;
10、负责公司产品成本的核算工作。制定规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式。指导各种核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化险化;
11、负责公司资金缴、拨,按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记帐,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;
12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会议档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和执行;
13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;
14、认真完成领导交办的其他工作任务。
财务部岗位工作职责9
负责全面的财务、会计管理工作管理权限:行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务,对其分管的工作全面负责主要职责:
1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的'协作配合工作;
3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;
4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;
6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;
7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;
8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;
9、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议;
10、参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;组织考核、分析公司经成果,提出可行的建议和措施;
11、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;
12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;
13、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
财务部岗位工作职责10
1、负责制定并实施公司财务、税务管理制度:
2、负责组织编制财务预算、决算,并对预算的执行进行掌握分析;
3、负责分析公司财务状况,为公司管理层提供决策依据;
4、管控公司的现金流量,并提出合理筹措、运用、调度的建议;
5、有较强的.协调沟通力量、组织管理力量及执行力;
6、能听从集团公司范围内调动。
财务部岗位工作职责11
职责
1、高级专业技术人员职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、帮助客户建立财务管理模型;
3、帮助客户发现从财务角度出发的管理问题;
4、审核、诊断相关财务文件,出具报告,对问题提出解决方案;
5、有效执行解决方案;
6、督导客户财务工作正确有序进行。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历;
2、5年以上财务管理具有,有中级以上会计师职称;
3、具有全面的财务管理知识,精通会计准则及财税、审计法规及政策;
4、熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程,擅长财务分析、财务管理制度及团队建设;
5、工作细致、诚信正直、沟通协调能力强,有良好的`职业道德和团队协作精神。
财务部岗位工作职责12
一、协助财务经理做好财务日常管理工作,检查、督导会计运作,保证会计核算工作的正常运转。
二、组织相关会计及时清理内部往来帐,以及公司对外往来账核对,并及时上报公司领导。
三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销,对违反财会报销制度,坚决不予支付;审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件,加强事前监督。
四、严格审核销售公司供应部门费用的借支,控制两部门预算外的'费用支出。
五、负责各种费用台帐的登记备查,包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。
六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。
七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付,如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。
八、严格审核公司内部员工借款,负责对员工借款的催收和清理,平时加强监督,年底及时清理。
九、参与销售合同评审,负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。
十、分管销售部财务管理工作。
十一、负责组织部门内部财务档案资料(公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料)的整理归档。
十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。
十三、从会计制度规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。
十四、完成领导交办的其他工作。
财务部岗位工作职责13
1、负责认真贯彻执行国家财经法规、政策和制度,组织公司的财务管理和会计核算工作,规范公司的财务行为,确保公司财务工作合理、合法,公司财产安全、完整。
2、负责建立健全公司财务、会计核算各项管理制度并监督实施。
3、负责公司会计核算工作,认真做好原始凭证聚集和记账凭证填制、审核、账簿的登记、报表编制等工作,适时、完整、精准地记载公司各项经济业务的发生和变动。
4、负责编制月、季、年度财务报告,适时向股东、领导及有关部门供应财务资料。
5、负责管理和核算公司的各项资产,会同有关部门组织固定资产和流动资产的核定工作,客观真实地反映公司各项资产情况。
6、负责公司纳税方案的统筹,定时交纳各种税款,创建公司税收良好的外部环境和内部节税意识,保证公司效益的最大化。
7、负责公司的成本费用管理。组织进行成本费用推想、计划、掌控、核算、分析,厉行节省,提高公司的经济效益
8、负责公司资金的.管理,组织进行对公司资金的推想、使用、分析和掌控,保证有效筹集、调配和合理使用资金。
9、负责公司的预算管理,监督、掌控各部门财务预算的执行情况,分析预算与实际执行的差异及原因,提出改进公司基础管理工作的措施和建议。
10、参加公司的资本运作,对公司从事的投资决策、经营决策、融资决策进行综合分析,供应财务支持。
11、定期进行财务分析,为公司经营管理决策供应详实依据。
12、组织做好会计凭证、账簿、报表等以及其他会计资料和财务资料的保管与定期归档工作。
13、负责公司财务决算,起草公司年度利润调配方案,按公司决策组织实施。
14、参加公司各项重点经济合同、协议的签订、审核,监督经济合同的执行。
15、参加公司紧要经济活动的论证工作。
财务部岗位工作职责14
1、全面负责公司日常财务以及资金运营管理,会计核算、财务收支管理等工作;
2、为公司财务决策提供完整、及时、准确的财务分析报告;
3、精通office办公软件使用,可以利用excel进行复杂的数据统计分析;
4、现金及银行收付处理,制作日记账、记帐凭证,银行对帐,单据审核;
5、协助财会文件的.准备、归档和保管;
6、负责公司日常费用报销,严格按照公司财务制度、流程办理。
7、负责仓库盘点及基本账务的核对;
8、协助完成其他日常事务性工作;
9、负责与往来公司的帐务结算与统计。
财务部岗位工作职责15
(1)财务经理岗位职责
1、主持部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率。
2、负责组织俱乐部的经济核算,组织编制和审核会计、统计报表,向董事会汇报,并按董事会规定时限,及时组织编制财务预算和决算。
3、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会。
4、做好各项资金计划平衡,管理和掌握各项资金的运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动之顺利开展。
5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。
6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员培训业务知识,学习和执行“会计法”。
7、负责与财政、税务、工商、金融等相关部门的联系,及时做好财政、税务工作。
8、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息,及时向上级提出合理化建议。
9、保存俱乐部关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册,报表、凭证和原始单据。
10、开展部门员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识,规范、程序做法、环节、能独立工作,并基本了解本部门其它岗位的业务环节。
(2)财务部会计岗位职责
1、负责成本分析,盈利分析。
2、负责系统的培训,让每位收银员熟练掌握业务技能,以确保顺利进行。
3、规范财务各类票单,文件、帐册等管理工作。
4、搞好各档案工作。
5、核算营业收入与支出。
6、负责公司物业管理,收银管理和员工薪资核审。
7、协调营业部门关系,使营业与买单正常运转。
8、每日核算营业报表经经理审核后上报执行董事等。
9、定期上报损益表、资产负债表、盘点表等。
10、追踪应收帐和应付帐款等工作。
11、协助经理搞好财务预算、决算和各期培训计划。
12、协助经理搞好金融部门,税收等部门关系,及时掌握国家税收政策。
(3)财务部出纳员岗位职责
1、做好现金收入与支出,认真依照会计制度处理各项应收、应付款项。
2、与财务、税务、工商、金融等部门搞好关系,随时了解货币兑换率和税收相关政策。
3、按规定保管好现金。
4、负责员工薪金(银行存卡办理)和发放。
5、负责每天收银找零工作。
6、负责培训收银员对刷卡知识的了解及对真假币的辨认。
7、做好各类票证、文件资料的保管工作。
8、对上级领导交给的任务认真及时完成。
(4)财务部审核员岗位职责
1、审查记帐的完整和合法依据,包含科目对应关系,借贷是否平衡,数字金额等项目;同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定,审批手续是否完备,原始单据是否与记帐凭证内容一致。
2、严格执行财务制度和开支标准,对一切不符合规定的'开支和违反收支原则的结算,均要拒绝办理,并及时向会计主管或财务经理报告。
3、编制年度、季度、月度会计报表,并做出编表说明。
4、协助会计主管编写每月的财务分析报告,对经营收入影响较大的项目,要单独做出分析。
5、月终做出汇总平衡表,并与各明细分类帐核对。
6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册,并分类编制。
7、对消费帐单严格审查,发现问题及时与各部门联系,或上报总经理
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