财务部岗位工作职责

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[热]财务部岗位工作职责

  随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的财务部岗位工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

[热]财务部岗位工作职责

财务部岗位工作职责1

  1、依据会计准则审核记账凭证,依法监督完成会计资料的打印、收集、装订和保管;

  2、管理和执行年度会计决算工作,搭配内外部审计工作;

  3、订立财务分析报告模板,审核并向财务总监定期报送财务分析报告;

  4、定期向财务总监供应和汇报财务数据结果

财务部岗位工作职责2

  1、负责项目现场的收款等相关财务事务。包含定金、首付款、楼款、银行按揭等。各种代收费,包含合同印花税、契税、公共维护和修word版本、可复制、可编辑

  理基金、产权登记费、办证费、产权证印花税等。认购书或合同的更改费用。其他与销售有关的各项收款。

  2、编制现场业务报表,并把相关收款票据定期交付财务会计,及做好现场档案的.装订和保管工作。

  3、票据管理。

  4、保管好财务室相关工作设备。

  5、领导交办的其他事项。

财务部岗位工作职责3

  一、协助财务经理做好财务日常管理工作,检查、督导会计运作,保证会计核算工作的正常运转。

  二、组织相关会计及时清理内部往来帐,以及公司对外往来账核对,并及时上报公司领导。

  三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销,对违反财会报销制度,坚决不予支付;审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件,加强事前监督。

  四、严格审核销售公司供应部门费用的`借支,控制两部门预算外的费用支出。

  五、负责各种费用台帐的登记备查,包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。

  六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。

  七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付,如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。

  八、严格审核公司内部员工借款,负责对员工借款的催收和清理,平时加强监督,年底及时清理。

  九、参与销售合同评审,负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。

  十、分管销售部财务管理工作。

  十一、负责组织部门内部财务档案资料(公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料)的整理归档。

  十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。

  十三、从会计制度规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

  十四、完成领导交办的其他工作。

财务部岗位工作职责4

  一、审查各部门的开支计划,并转报总经理。

  二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。

  三、参与企业经营管理,围绕提高企业的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关和经营参谋。

  四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效益。

  五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

  六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼。

  七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

  八、负责审查各项开支,密切与各部门的'联系,研究并合理掌握成本和费用水平。

  九、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断提高管理水平。

  十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

  十一、负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

  十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。

财务部岗位工作职责5

  1、掌握收银的全套操作流程,熟悉厂商编号、收银机的使用及对真假钞的识别;

  2、熟悉商场关于货币现金管理制度,掌握商场的有关单据、发票、表格的使用和填报;

  3、掌握简单的`人事管理知识以及排解收银员与顾客发生矛盾的技巧;

  4、做好商场有关收银方面的工作,督促收银员遵守服务守则,指导收银员的日常操作;

  5、定期对收银员机位的现金进行抽查,堵塞漏洞,并做好收银员的工作安排及轮班编排;

  6、按商场货币现金管理制度做好现金的交接管理,协助防损做好商场对内对外的安全工作;

  7、根据营业需要到各专业银行兑换零钞,并做好商场零钞的准备工作;

  8、严守本店商业秘密,防止其它企业的暗察;

  9、负责收取各款台每日上交的营业款,包括现金、支票、优惠券、信用卡等,并履行相应的手续;

  10、收取的现金核对无误后应及时送存银行;

  11、收取的支票应到付款银行办理转帐手续,以免造成不必要的损失;

  12、对商场收取的信用卡要进行详细记录,并与各专业银行转来的信用卡进帐单进行核对,产生的未达帐项要及时查找;

  13、及时将优惠券、已入帐的各种银行票据连同销售日报表传递给相关财务人员;

  14、对商场收银员进行业务指导,及时解释、解决商场收银员提出的各种问题。

财务部岗位工作职责6

  1、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;

  2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;

  3、负责制定公司财务、会计核算管理制度、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;

  4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度各类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;

  5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门,组织经济活动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;

  6、有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;

  7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政、后勤等管理部门,办理固定资产购建的、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到帐卡物相符;

  8、负责流动资金的管理。会同营业、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到帐卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;

  9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政、后勤、技术等做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;

  10、负责公司产品成本的'核算工作。制定规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式。指导各种核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化险化;

  11、负责公司资金缴、拨,按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记帐,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;

  12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会议档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和执行;

  13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;

  14、认真完成领导交办的其他工作任务。

财务部岗位工作职责7

  1、为客户适时开具发票以及跟进发票相关的事宜;管理客户账号信息,跟进付款流程,解答客户在付款中的疑问;

  2、娴熟有效的操作财务系统,出具财务报告,确保发票/付款/收款的`适时精准性;

  3、依据政策和流程,适时精准地/应收账款和税务等信息;

  4、依据质量改进计划,优化内外部操作流程,确保公司风险最小化。

财务部岗位工作职责8

  1、负责集团各公司现金与银行管理工作,按时登记日记账,编制资金报告、现金盘点表与银行余额调节表;

  2、定期整理各种报销单据,及时传递给会计入账;

  3、负责开票、报税及其他税务相关工作;

  4、负责配合公司资金预算工作;

  5、负责凭证装订、合同档案管理;

财务部岗位工作职责9

  1、组织订立公司财务管理制度、会计核算方法,规范企业财务管理行为。

  2、加强内部掌掌控度建立,降低企业经营风险和经营成本。

  3、谙习税收法规,建立融洽的税企关系,规范企业和个人纳税行为。

  4、负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。

  5、负责销售业务往来账务追踪,订单审核,结账,对账,开票等账务工作;

  6、管理公司财务部门,分管公司行政人事事务

财务部岗位工作职责10

  1、负责制定并实施公司财务、税务管理制度:

  2、负责组织编制财务预算、决算,并对预算的执行进行掌握分析;

  3、负责分析公司财务状况,为公司管理层提供决策依据;

  4、管控公司的`现金流量,并提出合理筹措、运用、调度的建议;

  5、有较强的协调沟通力量、组织管理力量及执行力;

  6、能听从集团公司范围内调动。

财务部岗位工作职责11

  1、负责报销费用的单据审核、凭证的编制和登帐,保证报销手续及原始单据的合规合法及准确性;

  2、负责销售收入、采购供应商、物流费用等往来对账;

  3、负责将会计凭证、会计账簿、会计报表分别装订、归档 ;

  4、负责员工报销、银行支付业务以及备用金的.管理;

  5、财务部及领导安排的其他工作事项。

财务部岗位工作职责12

  1、负责统计公司跨境电商Amazon/ebay/速卖通等平台账务处理,出具电商运营财务报表。根据销售数据、平台费用、物流、推广费用等数据,向销售提供销售报表及分析报告;

  2、了解电商平台规章、按时跟进相应销售的资金回款。并依据线上平台回款以及线下账期,出具应收账龄分析报告;

  3、负责出具子公司报表及子公司层面合并报表,及复核子公司提交的报表,并出具分析报告。

  4、负责国内及海外的存货管理工作,定期组织公司资产清查盘点,保证财产安全;定期清理往来账户,按时催收和清偿款项,做好账户核对,组织审计工作;

  5、负责公司账务问题处理及税务的`协调工作,维系好与税务机关的关系,制定整体税务筹划方案,协调落实公司税务清缴工作,躲避公司的税务风险。

  6、负责制定财务管理、会计核算、内部监督等各项工作规章制度和工作流程;

财务部岗位工作职责13

  一、岗位描述

  财务部作为企业重要的职能部门,负责企业的财务管理、资金运作、成本控制、会计核算等方面的工作。财务部需要与其他部门密切合作,确保公司财务状况的稳定和健康。财务部员工需要具备高度的专业素养和严谨的工作态度,保证公司财务工作的合规性和准确性。

  二、岗位职责

  1、财务管理

  审核公司日常支出,监督公司各项费用使用情况,控制公司成本

  负责公司预算的制定、执行和调整,确保预算的合规性和准确性

  定期分析公司财务状况,提供财务报告和财务分析,为管理层决策提供依据

  参与公司投资决策,评估投资项目的风险和收益

  2、资金运作

  合理调度资金,确保公司资金链的`稳定

  制定资金使用计划,确保资金的有效利用和节约

  协调与银行、金融机构的关系,争取融资机会,提高公司融资能力

  3、成本控制

  分析公司各项成本,提出成本控制措施和建议

  监督公司采购、生产、销售等环节的成本控制情况,确保成本合规

  参与供应商的筛选和评估,降低采购成本

  4、会计核算

  负责公司账务处理,确保会计信息的准确性和完整性

  编制财务报表和税务报表,确保按时纳税申报

  协助内部审计和外部审计工作,保证财务工作的合规性

  5、部门管理

  协调财务部与其他部门的关系,确保财务工作的顺利开展

  制定财务部工作计划和人员分工,确保部门工作的有序进行

  培训和指导部门员工,提高员工的专业素养和工作效率

  应对突发事件和疑难问题,确保财务工作的连续性和稳定性

  三、工作权限

  1、对公司财务状况的知情权和建议权

  2、对公司支出、预算、成本等方面的审核权和决策建议权

  3、对部门员工的工作考核权和奖惩建议权

  4、对其他部门涉及财务工作的协调权和监督权

  四、职业发展路径

  1、通过不断学习和实践,提高自身的专业素养和水平,成为财务管理专家。

  2、参与公司内部和外部的培训和学习机会,拓宽视野和知识面。

  3、晋升为财务主管、财务总监等高级职位,承担更大的责任和挑战。

  4、在财务领域创业,创办自己的财务咨询公司或会计师事务所。

  五、团队合作与沟通

  1、财务部员工应与其他部门保持密切沟通,了解业务情况和发展需求。

  2、部门内部员工应分工明确,协作顺畅,共同完成公司的财务工作。

  3、定期召开部门会议,总结工作成果和不足,制定改进措施。

  4、与其他企业或行业的财务部门进行交流和学习,了解行业动态和先进经验。

  总之,财务部作为企业的重要职能部门,承担着企业财务管理、成本控制、资金运作等关键职责。岗位人员需要具备高度的专业素养、严谨的工作态度和团队协作精神。通过不断的努力和学习,不断提升自身的职业素养和能力水平。同时,也要注重职业发展路径的选择和规划,为自己未来的职业发展奠定坚实的基础。

财务部岗位工作职责14

  1、负责总账管理、财务分析工作,提供精确的财务月报及经营情况表等报表;

  2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表,保证账务处理的正确;

  3、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作,并按时精确地编制决算报表;

  4、负责监督发票、账单、收据的运用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作;

  5、负责年度、月度预算表的.制定。

  6、完成上级布置的其他工作。

财务部岗位工作职责15

  1、负责公司日常会计核算管理工作;

  2、适时精准编制收入记账凭证,定期上缴各种完整的原始凭证

  3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  4、帮忙部门完成其他人事、行政专项事务,及领导交做事宜。

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