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辅导员岗位职责
在现实社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的辅导员岗位职责 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。

辅导员岗位职责 1
第一条 住楼辅导员是学生生活园区管理的主要实施者。
第二条 学生处具体负责住楼辅导员的选拔、管理、考核、奖励工作。
第三条 住楼辅导员一般任期为2年,如遇特殊情况可顺延。
第四条 住楼辅导员工作职责
1.了解学生,指导学生:深入学生寝室,关心学生的生活与健康,了解学生的思想和学习生活情况,为学生提供切实而又有效的帮助和指导。
2.调查研究,做好沟通:加强调查研究,收集和反映学生对学校工作以及后勤服务的意见与建议,及时与相关部门沟通、协同解决。
3.安全稳定,协调管理:协同后保处、物业做好对宿舍的安全稳定工作,及时发现和处理不稳定的苗头,遇园区突发事件,第一时间赴现场处理,并报告相关部门。
4.拓展阵地,注重功效:抓好园区宣传、教育、活动阵地建设,积极开展以楼栋为单位的文体活动和宣传教育活动。
第五条 住楼辅导员工作内容
1.做好分管楼栋宿舍学生情况摸底、工作调研、信息备档工作。
2.根据学校工作重点,制定好学期工作计划,及时推广好的工作方法和期末工作总结,。
3.协助值班辅导员深入学生之中,有针对性地帮助解决学生实际困难。
4.走访学生宿舍,每天做好“四督查”工作,即宿舍安全隐患、学生纪律作风、寝室内务卫生、值班辅导员工作情况,并做好情况登记。
5.对宿舍楼的突发事件在第一时间进行处理,并及时上报。
6.创造性地开展寝室间、宿舍楼间有意义的学习、文体、宣传等活动。每月出一期宣传板报,每学期不少于2次学生活动。
7.每天10:00前将前日值班情况报学生处。
第六条 工作时间及地点
1.值班时间:每一至周四7:00—9:00,11:30—14:00,20:00—23:00 (周五7:00—9:00,11:30—14:00;周日:20:00-23:00)
2.值班地点:8号宿舍楼底楼“学生之家”。
第七条 住楼辅导员与班级辅导员工作内容区别
班级辅导员是所带班级学生管理工作的负责人,根据辅导员工作职责全面负责所带班级学生的一切工作。
住楼值班辅导员是学生宿舍管理负责人,根据住楼辅导员的工作职责、工作内容开展工作,负责及处理值班期间的各项工作,并及时反馈和上报情况。
住楼辅导员是学生管理工作时间的延续,工作内容的深化、工作形式的拓展。是为学生全方位服务的`体现,是全覆盖推进学生工作的重要举措,是学生生活园区文化建设的有效载体。
第八条 管理模式
住楼辅导员工作模式,实行以楼栋为单位的管理模式。根据现有九栋楼各系学生住宿情况,划分为两个宿舍管理委员会(简称管委会),分设管委会负责人各一名,实行管委会负责人负责制。每位管委会负责人负责分管若干栋宿舍楼。具体宿舍管委会划分如下:
第一管委会:1、2、3、4、5号楼。
第二管委会:6、7、9、10号楼。
第九条 完成学生处及学院交办的其他工作
第十条 本办法二〇XX年三月起实施
辅导员岗位职责 2
总辅导员是学校少先队工作的组织者,是少先队员的亲密朋友和指导者。其职责总的来说就是按照少年儿童的年龄特点和乐趣爱好,组织安排少先队的全部活动,以社会主义精神来培养教育少年儿童。使他们成长为德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和*。其职责:
1、领导中队辅导员工作。经常地了解中队辅导员的情况,辅导他们开展活动。定期召开辅导员会议,组织学习,讨论工作,交流经验。探索少先队工作规律。
2、指导大队委员订好工作计划,组织好队的活动,做好发展队员的工作,年终根据队工作做好优秀队员、优秀中、小队评选表彰和总结工作。
3、培养少先队的干部和积极分子。要培养他们热心为大家服务的精神,教会他们工作方法,培养他们“自理、自学、自护、自强、自律的能力”,帮助他们解决工作中的困难。要对各级干部、旗手、鼓号手及墙报委员进行基本技能训练。要充分发挥他们的兴趣和特长,关心他们的学习和健康,不要使他们的负担过重。
4、从少年儿童的'年龄特征出发,制定切实可行的队活动计划。每学期负责组织二-三次的大队活动,或组织纪念重大的节日或结合形势开展有普遍教育意义的活动,以促进少年儿童的德、智、体全面发展。
5、经常考察各中队的工作,做好必要的记载,建立起少年工作档案。
6、加强队室建设、办好阵地,做好队报、儿童刊物的发行工作。
7、主动向学校、教师、家长和社会各方面宣传少先队的品质,任务和作用。经常了解少年儿童的思想、品德、学习、健康、生活等情况,向党团组织和学校反映。
8、负责选聘思想进步,作用正派,热爱少年队工作的老师或各条战线的先进模范人物担任校内、外辅导员。
9、加强少年队的基础建设,认真把“五有”建设(有组织、有辅导员、有活动、有阵地、有制度)作为基础建设的主要内容来抓,以适应改革开放的新形势。
辅导员岗位职责 3
1.根据公司提供的客户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护。
2.配合主讲老师,参与直播课程:包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等。
3.通过课程(每期为4天)运营:系列学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系。
4.通过专业的'课程服务,挖掘客户需求,完成每期客户从训练营向正价班的转化目标。
辅导员岗位职责 4
每周召开一次学生干部例会。(检查值周工作,总结上周工作,布置下周任务)。每周要参加晚间值班一次。
每周至少要找2~3名学生个别谈心,有计划、有目的`地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每周普遍检查总结一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自习、晚就寝的纪律、卫生情况。每月召开一次班主任工作例会。每两周参加一次学生不同类型的马列学习会、班会、座谈会等会议。每月召开一次年级大会。
每月向主管学生工作部门有准备地、系统地全面汇报一次学生工作。
每学期开学时,上交学期工作计划、每学期末上交学期工作总结。
写好日常工作笔记和值班纪录。
校风:团结互助务实创新
校训:潜心修美德,笃志求真学
办学精神:负重奋进、献身航天,求实创新、志在超越。办学指导思想:以人为本,注重内涵,强化特色,加速发展,创建一流。
辅导员岗位职责 5
一、根据学校工作计划和上级团队指示精神,认真制订并组织实施本校少先队工作计划,安排好少先队主题教育,指导各中队制定工作计划。
二、加强少先队的组织建设,抓好队风队纪教育,认真做好少先队编队、选举、奖励等工作,定期召开少先队干部会议,总结队的工作。
三、聘任中队辅导员,做好辅导员岗位培训工作,指导各中队开展活动,加强少先队大、中队干部队伍建设,培养他们的社会活动的'能力。
四、组织、指导少先队活动阵地的建设。协同团支部搞好学校的宣传工作,加强黑板报、橱窗、队角、广播站、电视台的建设和管理,组织好升旗仪式。
五、组织安排好队员的寒暑假与节日活动,指导假日小队开展活动,加强校外德育基地的建设、定期组织学生参加社会实践活动。
六、加强少先队制度建设,做好少先队档案、资料的收集整理工作,负责少先队活动的对外宣传工作。
辅导员岗位职责 6
一、任职条件
1.坚持四项基本原则,拥护党的领导,忠诚党的教育事业。
2.热爱学生工作,有从事学生工作的责任感和事业心。
3.具有从事学生工作必备的教育、管理基础理论知识,并能在工作中熟练的'运用;了解和掌握学生管理的各项规章制度。
4.有较强的语言和文字表达能力,较强的组织、沟通、协调、管理和决策能力。
5.能熟练掌握和使用计算机。
6.具有本科及以上学历。
二、岗位职责
1.辅导员在负责人的领导下,负责所管班级学生的教育管理工作。
2.负责建立学生班委、团支部,并及时培养和选拔好得力、称职的学生干部。
3.负责召开学生班会每周一次并对学生进行考勤。
4.负责指导学生开展各种班级活动和参加校、系组织的各类活动,培养学生的集体观念。
5.负责班级学生年度先进评比的组织、考核工作。
6.做好奖学金评比工作,配合学工部做好勤工助学工作。
7.加强自身建设,对学校的学生教育管理工作提出批评、意见和建议。
8.完成领导交待的其他工作。
辅导员岗位职责 7
一、根据专业、年级等各个层次学生的思想实际,有的放矢地组织学习相关文件,开展各种形式的思想教育活动,逐步提高学生的综合素质。
二、做好学生日常管理工作。坚持班会制度,严格请销假制度,坚持纪律教育、安全教育、引导学生养成良好的行为习惯。
四、经常深入学生班级、入住学生公寓,了解学生思想状况,及时帮助学生解决困难和问题,注意做好个别心理障碍学生的咨询工作,及时救助贫困学生和体弱多病的学生。
五、负责新生入学教育和毕业生的就业指导工作。
六、协助教务处做好学生升级、留级、休学、复学、转学、退学等相关手续的办理。
七、结合学生工作实际开展调研活动,不断学习、总结交流工作经验,完成领导临时分配的各项工作任务。
学生管理工作例会制度
为了加强学生动态管理,及时传达上级有关精神,总结日常工作中的经验,讲评工作中出现的问题,保证学生管理工作政令畅通,令行禁止。各项要求落到实处,根据我院具体情况,特制定学生管理工作例会制度。
1、班委会例会:在辅导员(班主任)或班长的主持下,每周召开一次会议,小结本周班级工作情况,根据学院要求拟定下周工作计划。
2、辅导员例会:系部每周召开辅导员会议,由系部安排班会要点及学院工作要求。
3、班会:由辅导员主持,总结并安排班级工作,针对本班上周工作存在的问题,提出切实可行的措施。
4、学生干部大会:由各系部组织召开,每月召开一次全体学生干部大会,包括班团支部干部、学生分会、团总支等所有干部及学生社团负责人,总结上月工作,安排下月工作,如有重大活动,学生处可直接召开全院学生干部大会。
5、学生大会:全院学生大会每学期召开一次,主要进行“创先争优”表彰工作及重大活动动员安排等;各系部每学期召开两次以上学生大会,有针对性地解决本系学生中存在的热点问题,及时表扬本系的好人好事等。
6、辅导员(班主任)大会:每学期召开一次,由学生处组织,全院辅导员参加。总结本学期学生工作,表彰辅导员中的先进典型,提出辅导员今后工作的具体要求等。
学生安全教育、管理规定
学生安全直接关系到学院的稳定与发展,学生管理部门必须高度重视,积极做好在校生的`安全教育和管理工作,结合我院实际规定如下:
一、安全教育
学生安全意识教育是一项重要而经常性的工作。各系部党总支书记要亲自抓,时刻牢记学生安全大于一切。每月至少要对学生进行一次安全防范教育,并要求辅导员、班主任随时进班强调安全,不断增强学生的安全防范意识。
二、安全管理
1、严格考勤制度,学生外出必须请假,经批准后方可离校。擅自离校在校外发生的不安全事件,责任自负,学院同时按有关规定严肃处理。
2、辅导员必须经常深入班级检查,对无故缺勤学生要及时查明原因,发现擅自无故离校者要立即与其家长取得联系,让其协助查找,同时上报所在系部学工办。
3、严禁打架、斗殴事件发生。如有此类事件发生,各系辅导员、班主任及学工办工作人员要及时到场,调查处理,控制事态,并做好善后工作。
4、学生外出实习,要有专人负责,并经常与学生保持联系,下点前要进行安全纪律教育。
5、各系组织文艺晚会、体育比赛等活动,要切实做好安
全防范工作,制定可行的安全预案,同时与学生处、保卫处联系,共同配合。
6、公寓管理要严格执行公寓管理制度,加强学生节假日安全管理工作。
7、各学生管理部门值班人员要坚守岗位、履行职责,发现问题及时处理,并报告总值班。
心理健康教育中心工作职责
一、严守职业道德规范。
二、热情、真诚、尊重、关心、理解来访者或咨询者。三、严格遵守心理咨询工作的保密原则,对来访或咨询者的所有资料要严格保管,不得随意对外提供。
四、若发现来访者或咨询者有危及自身生命及社会安全倾向的,要及时实施危机干预措施,并向其所在系部学工办和学生处汇报。 五、充分了解自己的专业局限性,对超越自已能力范围的来访或咨询者要及时转介。
六、保持与来访或咨询者之间正常的工作关系,对来访或咨询者提出超出咨询工作范围的要求要予以拒绝。
七、积极给在校学生提供免费咨询辅导服务,不得向来访者索取报酬。
八、咨询人员要注重自己专业水平的提高和人格的提升。 心理咨询中心目标
一、帮助大学生尽快适应大学的学习和生活,确立新的努力方向。
二、帮助大学生培养自律能力,处理好专业学习和全面发展的关系。
三、帮助大学生正确处理人际关系和恋爱关系,提高社会交往能力。
四、帮助大学生学会心理调适,增强心理承受能力,提高心理健康水平。
五、帮助大学生全面正确认识社会,认识自我,努力开发个体潜能,做到健康、全面发展。
心理咨询中心的咨询内容
一、生活指导:广泛收集学生资料,了解学生的心理倾向和个性心理特征,因材施教,培养学生良好的个性品质和自我管理、自我教育、自我服务的能力;指导学生掌握情绪调节和宣泄的方法,增强心理承受能力;帮助学生树立乐观向上的人生态度;提供青春期心理卫生、友谊、恋爱、人际交往、个人性格塑造等问题的咨询指导。
二、学习指导:用教育心理学的基本理论指导和帮助学生理解学习的心理过程,帮助学生培养良好的心理品质,端正学习态度,提高学习兴趣,增强克服困难的意志和毅力;引导学生适应大学学习方法,提高自学能力,养成良好的学习习惯。
三、职业指导:帮助学生了解社会的需求及各类职业对从业人员素质的要求,指导学生按照社会需要不断调整个人的知识能力结构,为学生选择就业方向提供参考意见;指导学生树立正确的择业观念,确定合理的就业期望值;进行较为系统的职业训练,提高学生在就业中的竞争力。
四、问题矫治与预防:鉴别和矫治大学生的各种行为问题、个性品质发展中的问题及轻微的心理障碍;向大学生宣传、普及心理卫生知识,指导其学会心理调适,提高自我预
防心理变异的能力;指导老师要及时发现及矫治学生的心理问题。
辅导员岗位职责 8
艺术总辅导员是学校艺术教育过程中的组织者和领导者,在学校的艺术教育过程中发挥着重要的作用。
1、积极开展对美育和艺术教育的宣传,认真贯彻学校艺术教育的方针、政策和行政法规,采取积极措施,促进学校艺术教育工作的正常进行。
2、负责学校各项艺术活动的策划、组织、指导、协调和实施,保证这些活动优质高效的完成。
3、积极组织学生参加市区各项艺术竞赛活动,协助相关人员做好辅导、训练工作,为创造优异成绩提供技术、艺术等各方面的支持、协调保障工作。
4、充分利用学生课余时间和校外教育阵地,有目的、有计划地策划课外和校外艺术教育活动,广泛组织学生参加艺术类兴趣小组、艺术社团以及艺术欣赏、观摩活动,不断提高活动质量。激发学生兴趣,扩大学生艺术视野,发展学生的艺术特长。
5、根据学校艺术师资及学生艺术特长的.实际状况,发展艺术特色项目,不断提高艺术特色项目的水平,从而促进全校艺术教育普及水平的提高。
6、参与艺术教育的课题研究和教改实验,理论联系实际,指导学校艺术教师开展艺术教育工作。积极争取社会力量,充分运用社会艺术教育资源,支持学校艺术教育。
7、积极参与校园文化建设,协助设计优化、美化校园环境等工作。
8、努力学习,拓宽视野,不断提高自身艺术素养和工作水平。
辅导员岗位职责 9
一、做好学生思想政治教育工作。全面贯彻党的教育方针,对学生进行马列主义、理想信念、爱党爱国爱校和集体主义教育,引导学生树立正确的世界观、人生观价值观,按照素质教育要求,引导学生全面成长。
二、对学生进行社会主义道德、民主法制以及校规校纪教育。引导学生增强道德观念、组织纪律观念和民主法治观念,掌握正确处理个人与社会、个人与集体、个人与他人之间关系的准则,养成文明礼貌、遵纪守法和符合职业道德要求的行为习惯。
三、对学生进行专业思想教育和学习方法指导,抓好学生的`学风建设。教育学生树立正确的学习目的,端正学习态度,帮助学生掌握正确的学习方法,引导学生形成勤奋好学、刻苦钻研的优良学风。
四、认真抓好入党积极分子的培养、教育、推优等工作;积极做好在大学生中发展党员的各项有关工作,发挥学生党、团员在学生管理和教育中的模范带头作用。
五、执行学生管理的有关法规、规章和校纪,抓好学生的日常管理。深入课堂、学生宿舍和其他学生活动场所,了解、掌握学生的信息,表扬好人好事,纠正不良倾向,及时查处违法违纪行为,维护学院教学、工作、生活秩序和稳定,做好学生的综合测评、评优和奖助学金的评定工作。
六、指导学生组织开展工作。选拔培养学生干部,引导学生提高自我管理、自我教育、自我服务的能力。
七、关心学生的学习、生活、思想和身心健康。积极开展谈心活动和心理辅导,认真做好个别教育工作;指导学生开展勤工助学活动,维护学生的正当权益,及时为学生排忧解难。
八、组织实施本单位的"大学生素质拓展计划",鼓励、支持和指导学生参加各种科技学术活动、文娱体育活动、社会实践活动以及其他有利于学生成才的活动,引导学生增强进取意识以及培养创新精神和实践能力。
九、开展就业指导、就业咨询和创业教育。毕业班辅导员应认真做好就业指导、就业推荐、毕业鉴定和毕业生文明离校工作。
十、加强自身建设,努力提高自己政治素质和业务素质。
十一、完成学院和系布置的其他工作。
辅导员岗位职责 10
第一条 根据学院的工作部署,对学生进行理想信念教育和形势政策教育。
第二条 深入开展调查研究,掌握学生思想动态,对学生中存在的倾向性思想问题进行针对性教育。
第三条 负责学生的行政管理工作。
第四条 根据我院的特色,抓好班集体、学生会和各社团的工作。
第五条 协助党组织抓好学生入党积极分子的培养、考察和写实工作,做好学生党员的教育管理工作。
第六条 关心学生的学习、思想和生活,定期与班主任、学生骨干及院领导沟通情况,对学生中的突发事件要正确引导、迅速反映、及时处理。
第七条 做好学生入学、考试、社会实践、勤工助学、助学贷款等有关环节的工作。
第八条 探索研究新形势下学生工作的规律,不断总结学生工作的'经验,开展学生思想政治教育的科学研究工作。
第九条 根据学校和学院学生工作的任务和要求,负责制定所承担任务的工作计划及总结。
第十条 完成院党政领导临时交于的其他工作任务。
辅导员岗位职责 11
一做好思想政治教育工作。
1.对学生进行马克思主义指导思想理想信念教育。
2.对学生进行中国特色社会主义共同理想教育。
3.对学生进行以爱国主义为核心的民族精神和时代精神教育。
4.对学生进行以社会主义荣辱观为主要资料的公民道德教育。
5.对学生进行全面发展的素质教育。
二指导党、团、班级工作。
1.党建工作。高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀大学生吸纳到党的队伍中来。创新学生党支部活动方式,创新高校党建工作载体。
2.共青团工作。在工作资料上,做好组织建设工作、推优工作、社会实践工作、科技创新工作、学生干部选拔和培养工作、社团建设工作、校园文化工作等等,促进大学生的全面发展。
3.班级工作。以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班群众在大学生思想政治教育中的组织力量。
三对学生的'学业、心理、就业、交友等进行咨询指导。
学习是学生的天职,个体在学校内理解的系统学习是终生学习的主要组成部分。高等教育不仅仅教会学生知识,更帮忙学生习得高尚的理想信念、优良的道德品质、丰富的科学知识和文化修养。具备科学的学习方法和良好的学习习惯对于大学生一生的发展都十分重要,是大学生可持续发展的基础。
四做好宿舍管理、帮困助学、安全稳定等工作。
高校后勤化使得物业管理部门有别于传统的宿舍管理部门,由简单的住宿管理主角,转变为带给各类学生生活服务的主角。同时,班级、年级概念逐渐淡化,学生群体趋向分散化、个体化、小型化,原有的学生工作机制和管理模式的可行性、有效性受到挑战,因此做好大学生宿舍管理即生活园区思想政治教育尤为重要。安全稳定问题涉及到维护学生正当权益、免受不必要损失,对于保证学校稳定和健康发展、社会安定团结具有重要好处;同时安全稳定是建设和谐校园的前提基础。辅导员在开展帮困助学工作时既要帮忙学生克服经济困难,树立生活信心,顺利完成学业,更要培养学生树立自信、自给、自立、自强的生活理念。
辅导员岗位职责 12
一、帮忙高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。用心引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;
二、帮忙高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的潜力,有针对性地帮忙学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;
三、了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;
四、落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,用心帮忙经济困难学生完成学业;
五、用心开展就业指导和服务工作,为学生带给高效优质的就业指导和信息服务,帮忙学生树立正确的就业观念;
六、以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班群众在大学生思想政治教育中的'组织力量;
七、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动;
八、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。
辅导员岗位职责 13
1、主要是负责维护分配班级的家长,包括和家长沟通,联系,促使其续费,以及维护学校的口碑等;
2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
4、敬业,有责任心,较强的`沟通能力,具备独当一面的管理班级能力。
辅导员岗位职责 14
少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。少队辅导员是学校贯彻执行计划、行进儿童思想教育的主要助手,是少先队员的知心朋友和指导者。要在校领导的指导下,依靠中队辅导员的协作,踏实工作、努力创新,培养少年儿童的良好习惯、优秀品质、创新精神和实践能力。
一、全面负责学校少先队工作,处理好日常事务,开展生动活泼的少先队活动。根据学校工作计划及上级有关少先队的指示,制订学期少先队工作计划,期末写出工作总结。
二、定期召开大队部会议,研究布置少先队工作,学习和讨论有关指示、文件,虚心听取各中队辅导员意见,丰富少队生活。
三、加强少先队的组织建设,组织少先队干部改选,抓好队日活动和节日的庆祝活动,并以节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校内外德育实践活动。教育少先队员及广大少年儿童,听党话的话,努力学习,爱祖国、爱人民、爱社会主义的好少年,围绕把少年儿童培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人开展工作。
四、培养、训练中队干部,聘请中队辅导员和校外辅导员,做好队干培训工作,指导各中队开展主题教育。全面负责少先队的'思想建设,做好少先队编队、监督、处分以及队室布置等工作。
五、配合政教处做好校内的有关评比工作和抓好文艺活动,搞好节日队活动和学生校外生活指导。深入学生,加强调查研究,经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面情况,树立先进,对不良倾向作及时的正确引导。全面贯彻落实《小学生守则》《小学生日常行为规范》,指导各中队做好值勤工作,加强学生的行为规范养成教育。
六、切实组织好卫生纪律检查员定期对各班室内外卫生和纪律检查,每天的学生路队评比统计工作
七、搞好少先队活动阵地的建设,出好红领巾板报,办好红领巾广播站,及时充实学校宣传橱窗、黑板报的相关内容。加强辅导员的队伍建设,指导、督促、辅导落实中队活动。
八、建立健全红领巾值日岗,记载好优秀队员,优秀中队突出的好人好事及队部所得荣誉,组织好节假日的安排和学生的值勤工作。并精心组织好每学年新队员入队仪式。
九、训练好国旗礼仪队,组织好升旗仪式,做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。
辅导员岗位职责 15
1、贯彻执行国家的有关法律法规、方针政策和上级主管部门的规定。
2、领导教育、卫生保健、安全保卫工作。
3、负责建立并组织执行各项规章制度。
4、负责聘任、调配工作人员结构,指导、检查和评估教师及其他工作人员的工作,并给予奖惩。
5、加强工作人员的思想政治工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治、文化、业务进修创造必要的条件,关心和逐步改善工作人员的`生活、工作条件,维护他们的正当权益。
6、管理园舍、设备和经费。
7、组织和指导家长工作。
8、制定招生方案,组织实施和审批。
9、定期向上级主管部门和教育行政部门汇报工作,并接受教育行政和教育督导部门的检查和指导。
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