营销总监的岗位职责

时间：2025-12-04 20:57:58 好文我要投稿

营销总监的岗位职责

　　随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的营销总监的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

营销总监的岗位职责

营销总监的岗位职责1

　　职责描述：

　　1、拟定营销中心各项规章制度和运作流程，协助总监对中心内部管理进行规范；

　　2、协助销售总监对年度销售计划进行分解，落实到具体负责人，跟进执行过程，及时向总监反馈；

　　3、将各部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人，做好销售业绩的日（周、月）报工作，跟进目标完成进度

　　4、召集公司办公会议并做好会议记录，对重要事项完成情况进行跟踪反馈；

　　5、促进公司的数据化管理和流程改造，对营销中心的运营管理提出改善建议；

　　6、协助总经理收集各部门重要报表并进行校对，依据校对结果对各部门进行绩效考核，同时做好奖惩工作；

　　7、协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训；

　　8、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的.组织与会务工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年及以上营销总监/副总岗位工作经验；

　　2、对渠道销售、大客户销售有一定了解，熟悉营销基础管理流程及相关管理工具；

　　3、对数字敏感并有较强的逻辑性；

　　4、具有独立工作能力，对目标具有使命感；

　　5、具备较强的学习能力，能够灵活沟通，促进目标的达成。

营销总监的岗位职责2

　　职责描述:

　　1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;

　　2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;

　　3、负责区域营销管理部体系搭建和落地实现;

　　4、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

　　5、统筹管理武汉、长沙城市公司营销、策划工作,督促项目经营,完成销售任务;

　　5、协助组织下属人员的'招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力,并对下属、城市工资营销团队进行考核;

　　6、完成领导交办的其它工作

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历;

　　2、在知名地产公司从事过同岗位经历不少于2年;

　　3、沟通表达能力优秀,目标感强。

　　、

营销总监的岗位职责3

　　一、岗位概述：

　　地产营销总监是房地产公司营销管理团队的核心人物，负责制定和实施公司的营销战略，管理销售团队，达成公司销售目标，并维护公司品牌形象。

　　二、岗位职责：

　　1、制定营销战略和计划：根据公司的整体战略，制定营销战略和年度、季度、月度销售计划，以确保实现公司的业务目标。

　　2、营销团队管理：负责营销团队的组建、培训和管理，确保团队的高效运作，为公司带来稳定的收益。

　　3、市场调研与竞品分析：关注市场动态，收集和分析行业信息，为制定营销策略提供依据。

　　4、品牌建设与推广：负责维护和提升公司品牌形象，通过各种渠道推广公司的产品和服务。

　　5、销售渠道拓展：拓展各类销售渠道，包括线上和线下，以增加销售机会。

　　6、客户关系管理：维护与客户的关系，积极处理客户反馈和投诉，提升客户满意度。

　　7、业绩考核与激励：制定和实施营销人员的业绩考核标准，激励员工积极工作。

　　8、市场营销活动的策划与执行：策划和执行各类市场营销活动，以提高品牌知名度和销售业绩。

　　9、部门内部管理：协调部门内部的工作，确保各项任务的高效执行。

　　三、任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先。

　　2、具备5年以上房地产营销经验，有成功案例者优先。

　　3、熟悉房地产市场，了解行业动态，具备敏锐的市场洞察力。

　　4、具备良好的沟通协调能力，能有效地与团队成员和客户进行交流。

　　5、具有领导力和团队合作精神，能够激励和指导团队完成目标。

　　6、具备较强的数据分析能力和策略规划能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。

　　7、具备创新思维和良好的策划能力，能够策划和执行有效的市场营销活动。

　　8、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

　　四、岗位权限：

　　根据工作需要，地产营销总监通常具有以下权限：

　　1、制定和修改营销战略和计划的权利。

　　2、管理销售团队的权限，包括招聘、培训、评估和激励员工。

　　3、市场调研和竞品分析的权限，以确保公司了解市场动态和竞争对手的情况。

　　4、品牌建设和推广的'权限，包括制定和实施品牌策略、选择合适的推广渠道等。

　　5、销售渠道拓展的权限，包括与合作伙伴、代理商等洽谈合作事项。

　　6、客户关系管理的权限，包括处理客户反馈和投诉、维护客户满意度等。

　　7、预算审批的权限，可以根据公司规定审批营销费用的预算。

　　8、具备其他必要的岗位权限，以满足工作职责的需要。

营销总监的岗位职责4

　　1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理/项目成员,如担任项目经理角色,需负责:

　　1.1 制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

　　1.2 设计品牌营销策略类咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

　　1.3 负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

　　1.4 负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

　　1.5 参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

　　2、负责提炼和总结与项目相关的.知识,并参与公司知识管理工作;

　　3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

营销总监的岗位职责5

　　一、岗位概述：

　　房地产营销总监是房地产企业中负责营销战略规划、市场调研、产品推广、销售渠道建设以及品牌管理的重要岗位。此岗位对企业的长期发展具有举足轻重的影响，需具备丰富的房地产营销经验，良好的团队领导力和战略眼光。

　　二、主要职责：

　　1、制定并执行营销，包括市场调研、产品推广、销售渠道建设等；

　　2、负责营销团队的组建和管理，包括培训、指导、评估等；

　　3、有效整合内外部资源，确保营销活动的顺利实施；

　　4、制定并实施市场推广策略，提高品牌知名度；

　　5、定期分析市场动态，调整营销策略；

　　6、负责销售业绩的达成，制定并执行销售策略，监控销售过程，确保销售目标的实现。

　　三、具体职责：

　　1、市场调研与分析：收集并分析国内外房地产市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为营销战略的制定提供依据。具体工作可能包括定期报告市场趋势、消费者行为变化等。

　　2、营销策略制定与执行：根据市场调研结果，制定并调整营销策略，包括产品定位、价格策略、推广渠道等。同时，需要监督团队执行营销活动，确保活动按计划进行并达到预期效果。

　　3、销售渠道建设与管理：负责销售渠道的开发、维护和管理，包括线上和线下渠道。需要建立有效的渠道管理制度，提高渠道效率，降低渠道成本。

　　4、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。需要定期收集客户反馈，分析客户需求，调整销售策略。

　　5、品牌管理：负责企业品牌的维护和提升，包括品牌形象的塑造、品牌宣传的策划和实施等。需要确保品牌形象的一致性，同时根据市场变化调整品牌策略。

　　6、团队建设与培训：负责营销团队的组建、培训和管理。需要选拔优秀的营销人才，提供必要的培训和发展机会，激发团队成员的积极性和创造力。同时，需要建立有效的激励机制，确保团队的高效运行。

　　7、业绩评估与考核：制定并执行销售业绩评估和考核制度，确保团队成员的工作目标与公司整体战略相一致。需要定期评估团队成员的工作表现，提供必要的反馈和指导，促进个人和团队的发展。

　　四、任职要求：

　　房地产营销总监需具备丰富的.房地产营销经验，对房地产市场有深入的了解，同时需具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和战略眼光。具体要求如下：

　　1、本科以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先；

　　2、至少五年以上房地产营销经验，有成功案例者优先；

　　3、具备优秀的战略规划、市场分析、品牌建设能力；

　　4、优秀的团队领导力和沟通协调能力；

　　5、强烈的责任心和执行力，能够承受工作压力。

　　6、对房地产政策、法律法规有一定的了解和关注。

　　7、熟悉房地产销售渠道的开发和维护。

　　8、良好的领导力和决策能力，能够处理复杂的任务和问题。

　　9、有较强的组织和协调能力，能够有效地管理团队和分配资源。

　　五、总结

　　作为房地产营销总监，您将负责制定和执行企业的营销战略，管理一支高效的营销团队，并确保企业目标的实现。您需要具备丰富的房地产营销经验、优秀的团队领导力和战略眼光，同时需关注政策法规和市场动态，以应对不断变化的市场环境。在任职过程中，您将面临各种挑战和机遇，但通过努力和不断的学习，您将为企业的发展做出重要贡献。

营销总监的岗位职责6

　　1、负责编制并执行项目报批报建计划，包括报建计划安排、向政府征询意见、积极争取可能的指标等；

　　2、负责项目开发报建的全程报建报批工作，包括项目前期规划与施工许可、销售许可、项目竣工验收、土地及不动产证等相关工作；

　　3、收集和掌握相关政策法规及技术审查规范，及时向公司领导和相关部门进行传达；

　　4、对外关系及政府公共渠道的维护，及时收集行业政策与信息。根据需要协助其他的对外事务工作。

　　5、本科及以上学历；五年或以上相关工作经验，熟悉房地产开发相关政策及操作流程，具有良好的政府部门协作关系；

　　6、良好的`沟通、表达及协调能力，思路清晰，会使用专业操作软件。

　　7、负责编制并执行项目报批报建计划，包括报建计划安排、向政府征询意见、积极争取可能的指标等；

　　8、负责项目开发报建的全程报建报批工作，包括项目前期规划与施工许可、销售许可、项目竣工验收、土地及不动产证等相关工作；

　　9、收集和掌握相关政策法规及技术审查规范，及时向公司领导和相关部门进行传达；

　　10、对外关系及政府公共渠道的维护，及时收集行业政策与信息。根据需要协助其他的对外事务工作。

营销总监的岗位职责7

　　1、根据集团整体战略规划，制定诊所业务发展计划，负责诊所日常运营管理工作，管理市场、销售、人事、保险、财务、IT等部门，统筹协调各部门的工作，维持诊所的正常运转；

　　2、根据集团部署的市场发展目标，组织制定与执行诊所市场策略、部署及监督实施，制定营销策略并对市场开拓进行策划，扩大市场份额；

　　4、对诊所运营推广进行日常维护及数据跟踪，能有效的进行相关数据分析工作，总结运营效果，制定新的运营策略，持续优化公司品牌形象和提升价值，提高品牌知名度和认同感；

　　5、统筹主导诊所医疗服务产品的总体销售管理工作；

　　6、完成上级领导安排的`其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有6年以上大型医院、私人诊所或者高端医疗机构全盘运营管理工作经验，有成功运营管理实践；

　　2、熟悉医疗机构工作流程，了解家庭医生/私人医生/健康管理运作模式，了解医患需求；

　　3、具有良好的市场思维、管理思维、决策能力，对市场策划和品牌推广有自己的见解和看法，具有创新能力和积极开拓精神；

　　4、能够独立组织制定市场调研、拓展、策划、实施等工作，具有较强的推广、组织实施与执行能力；

　　5、有医疗行业销售管理经验5年以上；

　　6、思维清晰缜密，较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力；

　　7、良好的服务意识和团队协作精神，有较强的执行能力，较强的承压能力；

营销总监的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、贯彻企业文化，落实董事会战略决策，制定年度营销方案；

　　2、审批营销大区人才布局和市场布局规划及年度实施方案；

　　3、检查营销大区人才建设的落实及营销方案的实施情况；

　　4、检查市场品牌建设、渠道建设、服务体系建设的落实情况；

　　5、检查落实公司各项政策、制度的落实情况，以及人员报销的`审批；

　　6、统筹协调好公司各部门对销售区域的工作支持。

　　7、贯彻企业文化，根据公司营销方案，制定大区人才布局、市场布局及年度实施方案。

　　8、加强人才培养和队伍建设，培养合格的省区经理，完成公司下达的团队目标和人才培养目标；

　　9、落实区域营销计划与安排，完成公司下达的计划指标和其他经济指标；

　　10、落实公司营销理念，加强市场管理和服务，建设良好的市场生态环境。

营销总监的岗位职责9

　　主要职责:

　　1、负责商业地产项目的整体市场调研、策划、项目定位,业态规划,并形成专业性方案,房地产营销提案报告及确保所辖项目的良性运作;

　　2、负责与相关合作公司的项目进行审核,落实监督方案实施情况,跟进项目推进过程;并有效推进执行;

　　3、负责对房地产项目进行相关营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

　　4、负责拓展有效的媒体及推广渠道开展项目推广,发掘有效的`市场运作模式,主导公司建立市场信息档案和数据库,完善公司商业地产策划系统;

　　5、统筹管理商业地产项目的整体招商规划方案建议等,包括互联网(o2o)、新媒体渠道及线下渠道,并对制定的计划进行有效实施。

　　任职要求:

　　1、熟悉房地产市场,市场分析、方案策划、业态规划能力,熟悉房地产相关法律法规;

　　2、具备资深的商业地产全盘策划、招商运营项目能力,个性创新、思维活跃;

　　3、8年以上商业地产、综合体、业态规划、互联网思维(o2o)策划或运营工作经验;

　　4、具有城际轨道站点商业项目策划经验的优先考虑。

　　(注:此岗位为集团旗下:珠三角城际商业经营管理股份有限公司招聘职位。)

营销总监的岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作，完成项目成果；

　　2、省、市、县级旅游发展总体规划，风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划；

　　3、规划文案撰写；

　　4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写，以及汇报PPT制作；

　　5、客户沟通、汇报、成果提交与确认；

　　6、控制项目进度和重要节点，按时向上级领导汇报项目执行情况，预判项目风险并提出建议对策。

　　任职要求：

　　1、了解旅游产业的发展现状及特征，熟悉旅游案例特点，先进独特的.规划和策划理念、思想活跃；

　　2、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力；

　　3、项目经验丰富，作为主创成员参与过多个旅游规划项目（涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别）；

　　4、本科以上学历，区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先；

　　5、3年以上旅游规划、策划、创意经验；

　　6、较好的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力；有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力，分析、协调及沟通能力较强。

营销总监的岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.协助总经理制定公司的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;

　　2.负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,以及制定相关的管理制度与行为规范;

　　3.组织、监督营销团队赴各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标;

　　4.负责公司的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体攻关活动的.审定,以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关工作;

　　5.全面组织与策划公司产品营销体系的建设;

　　6.负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;

　　7.对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系;

　　8.发掘市场机会,主打拟定公司业务目标和业务计划,实现公司业务和投资的快速增长;

　　任职资格:

　　1.大学本科以上学历;

　　2.市场营销策划、网络营销推广管理工作五年以上工作经验,担任过项目主管级总监职位2年以上;

　　3.具有丰富的农业相关项目的策划、营销、规划、开发管理经验者优先;

　　4.有较强的组织、协调、沟通领导能力,具有出色的人际交往和社会活动能力;

　　5.具有出色的个人和商业项目成就履历,以及出色的营销推广及市场策划能力;

营销总监的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量，根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施；

　　2、负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制；

　　3、负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行；

　　4、关注行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析；

　　5、负责产品线的'运营，包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等；

　　6、根据业务情况，与客服部、仓储部、设计部等进行工作协调。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历水平，电子商务、营销相关专业尤佳，有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑；2、对网站运营工作有深刻认知，熟悉互联网、电子商务市场动态；

　　3、擅长撰写各类策划方案，具有优秀的文字组织能力、逻辑分析能力，富有激情与创意；

　　4、熟悉3C类行业、淘宝的运营环境的优先；

　　5、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。

　　6、熟悉电子商务平台（特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺）运作流程与规则。

　　7、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

营销总监的岗位职责13

　　岗位职责：

　　1）负责公司多家校区的管理；

　　2）根据公司下达的任务，制定并完成区域月、季度、年销售计划；

　　3）指导区域内各校区的主任开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作；

　　4）根据公司招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；

　　5）制定分公司员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

　　6）依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

　　任职要求：

　　1大学本科学历；

　　2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

　　3）6年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

　　4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

　　5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

　　6）对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。

　　【薪酬福利】

　　1、五险一金；

　　2、带薪年休假（5-15天）；

　　3、集体旅游（每年至少一次）；

　　4、过节费(每年中秋/春节发放过节费)；

　　5、年度奖金(年度评选优秀教员,根据公司效益发放奖金)；

　　6、丰富的'培训项目与团队活动（如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等）。

营销总监的岗位职责14

　　在酒吧营销这一部门中有一个十分重要的岗位那就是酒吧营销经理。酒吧营销经理工作的优秀与否直接影响到整个场所的盈利。因此在酒吧管理制度中对酒吧营销经理岗位职责的要求是相当严格的。

　　酒吧营销经理岗位职责：

　　第一条：在酒吧营销总监外出公干或休假期间，代理酒吧营销部日常事务

　　第二条：完成酒吧营销总监所定下的年度包厢及宴会经营销售指标

　　第三条：与其他一些相关行业联系，拉拢客源，向酒吧营销总监提供同业尤其是相关竞争对手酒吧场所的最新动向资料；

　　第四条：随时向酒吧营销总监提供商务客户及团队的'消费报告；

　　第五条：对酒吧经营销售代表实施业务培训，对其营销工作进行协助、指导；

　　第六条：协助总监评核部门员工的工作表现、态度及业绩；

　　第七条：时时刻刻把握社会经济状况，为有效进行酒吧营业推广提供指导；

　　第八条：协助总监组织、策划和实施特别的酒吧销售推广活动；

　　第九条：每周末提交一份本周营销探访报告及下周营销探访计划，呈总监阅批；

　　第十条：认真完成酒吧营销总监交办的其他工作

　　以上这在酒吧管理制度中的十条内容便是作为一名酒吧营销经理应当遵循的岗位职责的详细内容。

营销总监的岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责集团设计公司相关项目的业务拓展，完成公司下达的年度销售目标。

　　2、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向。

　　3、负责项目的'运作管理，包括成果的提交确认、营销回款、应收账款等事宜。

　　4、维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作。

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