餐饮用工劳务合同书

时间:2023-05-23 20:02:00 劳务合同 我要投稿
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餐饮用工劳务合同书

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的类型越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的餐饮用工劳务合同书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

餐饮用工劳务合同书

  甲方(用人单位)

  单位名称:

  注册号:

  地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

  工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;

  每周工作多少天,每天工作多少小时;

  一般每周至少有一天的休息日;

  按国际惯例,在,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、等。

  建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

  一、合同期限和工作岗位

  1、本合同适用餐饮,期限_______年,从________年_________月________日起至________年_______月__________日止。

  2、乙方工作岗位_____________________。

  二、工作时间和休息时间

  鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为__________小时(包两餐时间),乙方每月休息______日。

  另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

  三、工资待遇

  乙方的工资:每月为人民币__________元整(¥__________元)。

  工资按月发放。

  四、工资发放

  1、甲方每月___________日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

  2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

  3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,若法定休假期间正常工作的,工资按三倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

  六、社会保险和福利待遇

  甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。

  双方劳务合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。

  乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  七、劳动纪律

  乙方在合同期内应做到:

  1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

  2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产。

  3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。

  5、遵守国家和地方有关政策。

  八、发生下列情形之一,本劳务:

  1、本协议期满的。

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

  九、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前______天通知另一方即可。

  十、本协议终止、解除后,乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  十一、保密条款

  1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。

  2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

  3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。

  十二、违约责任

  1、甲方违约的法律责任

  若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

  2、乙方违约的法律责任

  乙方违反合同约定无理提前,则乙方应赔偿甲方下列损失:

  (1)甲方招录、培训乙方费用。

  (2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。

  (3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。

  (4)违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行。

  (5)违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行。

  十三、争议处理

  甲乙双方发生后,应行协商解决。

  协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

  十四、附则

  1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自双方签署之日起生效。

  甲方:(签章)

  代表/人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

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