技术经理工作职责

时间：2023-10-27 17:06:39 工作职责我要投稿

技术经理工作职责经典15篇

技术经理工作职责1

　　职责：

　　1、负责公司产品的技术支持和不同行业的应用案例开发;

　　2、负责整理产品资料及行业应用资料;

　　3、负责公司在线产品线的培训工作，组织公司各区域代理商进行定期培训;

　　4、负责项目的售前勘察并撰写应用方案;

　　5、负责项目现场工程进度管理、质量管理、流程管理、安全管理、安装指导及调试服务;

　　6、负责公司在线产品的`售后服务，包括产品硬件售后服务、软件安装调试服务，故障排除等;

　　7、协助公司销售人员参加行业展会和技术交流;

　　人员要求：

　　1、本科以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;

　　2、有3年以上工作经验，熟悉局域网，广域网的网络结构，有一定的网络相关技术和处理网络异常问题的能力;

　　3、具有较强的动手能力和解决问题的能力，有良好的沟通交流能力。

　　4、能够服从公司安排，接受不定期的出差安排，对工作认真负责。

　　5、有安防监控类产品从业经验的人员优先录用。

技术经理工作职责2

　　职责：

　　1、负责技术支持：包括介绍公司产品、客户技术交流、项目跟踪等;

　　2、负责项目方案设计、收集、引导客户需求进行需求分析，引导项目规划思路，制定有竞争力的项目方案;

　　3、负责投标技术及商务方案的编写、讲解及客户答疑工作，支持销售部门完成投标工作;

　　4、回复和响应客户的技术需求，与客户进行技术交流;

　　5、负责项目过程跟踪、方案编写、汇报等。

　　6、负责后期项目实施、实施管理等。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，计算机、通信工程、自动化、弱电等相关专业;

　　2、熟悉主流的网络设备、通信配套设备、城市亮化与道路照明系统设备与控制系统解决方案与工程项目实施;

　　3、有智慧照明、智慧城市、运营应、中国铁塔等项目工作经验优先;中兴、华为、霍尼韦尔公司工作经验的.优先;

　　4、有良好的职业形象、良好的沟通能力、文字及优秀的售前讲解能力;

　　5、适应区域内经常性出差;

技术经理工作职责3

　　职责：

　　1、负责所辖区域内污水处理以及污泥处理技术售前和售后工作，主要专注污泥处置业务的技术工作;

　　2、负责配合销售制订区域市场开发和渠道发展计划，评估项目情况、编制可研报告、项目管理验收以及在技术上保证利润完成情况;

　　3、负责衔接协调各种资源，对区域市场客户提供有效的`商务、技术服务、产品供应支持;

　　4、建立区域有关信息库，包括客户信息库、项目信息库等;

　　5、跟进区域内项目，负责项目投标工作的组织实施，提高成功率;

　　6、协助合同商务条款的谈判、拟定、签署工作，以及负责合同的全过程建设运维，并负责合同应收款项的催收;

　　7、参与制订及执行区域品牌推广策略。

　　专业任职条件：

　　1、给排水、水利工程、环境工程等与水处理相关专业，本科及以上;

　　2、五年以上污水处理以及污泥处置相关工作经验，有完整从事相关项目的经验;

　　3、能够编制项目建议书、项目可研评估报告、能独立进行经济测算等，具丰富的项目开发、实施或者运维经验;

　　4、具有环保公司(污水方向)、污水厂、污泥处置工程设计或运维管理经验优先考虑;

　　5、有良好的语言和文字表达能力，具备良好的服务意识和团队协作能力;

　　6、能服从公司安排调配工作，能适应短期出差。

技术经理工作职责4

　　1、负责执行对技术员、销售人员及医院客户的培训工作；

　　2、负责项目实验数据分析及实验操作过程中问题的解决；

　　3、负责公司在服务点可开展项目的分析，提出技术的可改进方案；

　　4、配合给予销售及客户的各种技术支持与问题解答；

　　5、持续学习与关注公司产品/技术/应用和市场发展情况，能够给客户做逻辑完整的介绍；

　　6、分析产品运行状况，及时反馈、协调项目运营问题，维护合作客户的`良好关系；

　　7、完成部门领导及公司安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、分子生物学、遗传学等相关专业，本科及以上学历，硕士学历尤佳；

　　2、掌握基本的实验操作和原理，对实验结果能够进行专业的解释；

　　3、熟练使用UCSC、Pubmed等数据库，熟练阅读英文文献并进行数据查询；

　　4、具备良好的语言表达及沟通协调能力；

　　5、具备较强的工作责任心及团队合作精神；

　　6、熟悉二代测序，有相关工作检验者优先。

技术经理工作职责5

　　职责：

　　1、负责进销存系统的实施与售后维护服务,提高用户满意度;

　　2、日常QQ远程或用户现场服务解决客户问题;

　　3、负责对用户现场需求进行收集、整理、反馈;

　　4、负责公司内部与客户的产品演示与培训;

　　5、负责公司客户维护费的收款与结算;

　　6、管理团队，提高团队战斗力与凝聚力。

　　任职要求：

　　1、计算机类相关专业，大专以上学历;有过一年以上管理经验;

　　2、熟悉SQL语句，以及数据库( SQL SERVER)的基本操作增删改查;

　　3、有进销存软件或ERP实施维护应用工作经验优先;

　　4、具备较好的沟通协调能力，积极主动，抗压力强，良好的.服务意识，勇于承担的责任心。

技术经理工作职责6

　　职责：

　　1、负责公司软件产品的客户测试，编写测试方案，协调技术人员配合客户测试过程，跟踪测试结果；

　　2、负责组织协调各类资源进行产品实施交付，进行系统软硬件安装、调试、配置与部署；

　　3、负责对客户进行产品相关的技术培训，为客户解决关于产品功能、操作演示、性能等各种问题和服务请求，能快速响应、跟踪、解决，提高客户满意度；

　　4、负责产品售后支持，包括日常维护，解答客户使用问题，收集客户需求，并反馈意见，整理相关文档，参与产品的`迭代优化；

　　5、负责文档编制，包括软件部署方案及使用手册，产品测试报告、业务总结等各类技术文档；

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业专科以上学历，3年以上同岗位工作经验；

　　2、熟悉主流的Linux/Windows操作系统，熟练部署并维护常用服务器软件；

　　3、熟悉企业常见IT结构，具备一定的的IT基础知识；

　　4、理解力强，能迅速理解公司的业务和客户的需求，有较强的沟通协调能力；

　　5、逻辑性强，具备独立分析问题和解决问题的能力；

　　6、工作积极严谨，服务意识强，勇于承担压力，具备良好的团队合作精神和高度责任心；

技术经理工作职责7

　　1、领导和管理售前、售后技术团队，制定并不断完善技术支持方案。

　　2、大型项目的人员安排、方案部署以及实施安排，重大项目的技术支持及配合市场部门进行产品演示。

　　3、配合技术和研发部门提出产品需求并解决疑难问题。

　　4、收集公司产品与技术部的资料，负责部门内部及相关人员的技术培训。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，大专以上学历，3年以上技术支持的`工作经验；

　　2、了解计算机网络、安全、存储、服务器虚拟化等领域专业技术，有单独负责项目的经验。

　　3、具备较强的技术背景与实践技能，熟悉本行业售前、售中、售后运营流程；

　　4、具有较强的项目管理能力及团队管理经验；

　　5、具有较强的沟通协调和解决困难的能力，应变能力强。

技术经理工作职责8

　　职责：

　　1、根据客户需求，与客服部、产品部、质量部、基地进行各类协调，满足客户技术需求，符合订单要求；

　　2、根据公司情况，结合相关部门意见，填写客户技术问卷并进行客户技术要求评估；

　　3、负责客户技术相关的联系，对于产品和系统工程的客户需求以及公司内部的产品变更跟客户沟通；

　　4、负责客户需求评审及变更管理流程内部协调和跟踪、区域内相关产品优化需求调研、外部认证协调；

　　5、负责客户售后投诉跟踪处理，进行内部协调并提供解决方案；

　　6、陪同客户验货、验厂，进行验货、验厂各类问题协调，通过各类客户的验货、验厂要求。

　　任职要求：

　　1、本科及以上，电子、光学、应用物理、材料等相关专业；有光伏行业技术支持工作经验者优先。

　　2、必须具备至少3年以上的光伏行业产品技术经验，对电池片、组件工艺及电站设计运营有较深入的了解；

　　3、英语听说读写流利；

　　4、能够适应经常性的出差办公要求，较好的心理承受能力和团队合作意识；

　　5、良好的`人际沟通和商务谈判能力，良好的职业道德素质，强烈的事业心和工作责任感。

技术经理工作职责9

　　职责：

　　1、负责提供高质量的物联网解决方案

　　2、负责挖掘、掌握行业客户的技术需求，整合资源推动销售

　　3、负责系统平台的`设计、建设、优化、运维

　　4、负责重大项目管理及交付

　　5、负责与电信运营商及合作方的技术导入，沟通与协作

　　6、了解物联网行业技术发展趋势，为业务发展提供技术保障

　　职位要求：

　　1、计算机、通信专业学士学位

　　2、 8年以上电信或IT行业相关技术背景及项目经验

　　3、精通移动通信数据业务网络架构；熟悉移动通信和IP分组通信基本原理；熟悉移动核心网软交换设备和移动分组域设备；熟悉TCP/IP协议，掌握数据通信知识

　　4、了解运营商BSS系统架构，包括营业管理、采集、计费、结算、账务和业务管理；了解核心业务流程

　　5、具有良好的英语读写和表达、沟通能力；具有思科CCNP及以上认证优先考虑

　　6、主动、严谨、高度的责任感及资源整合、独立工作能力

技术经理工作职责10

　　职责：

　　1、负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导;

　　2、负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排;

　　3、为客户设计合理的项目方案，配合及协助销售团队工作，帮助销售攻关项目，完成公司任务;

　　4、安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动，主持技术讲座、展会技术咨询等;

　　5、安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度;

　　6、负责公司内部员工的技术培训，不断提高销售人员的技术水准;

　　7、做好跨部门协调，不断完善工作流程，妥善解决销售及客户投诉。

　　任职要求：

　　1、硕士及以上学历，生物及分子生物学相关专业毕业，3年以上团队管理经验;

　　2、具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的沟通协调能力，有丰富的'售前技术支持及客户宣讲能力;

　　3、抗压力强，有生物科技类公司技术支持团队管理经验者优先;

　　4、英语水平优秀，能够流利阅读、翻译专业文献资料。

　　5、工作积极主动，抗压能力强，责任心强，有较强的分析及解决问题的能力;

技术经理工作职责11

　　职责一：工程技术经理岗位职责

　　1、负责工程技术部的日常管理工作。

　　2、配合协调各部门进行项目前期运作，提出合理化建议。

　　3、负责组织工程的招投标工作。

　　（1）对承包商、监理单位进行考察、评价。

　　（2）组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。

　　（3）组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

　　（4）组织评标和开标工作，确定中标单位。

　　（5）参与合同谈判与合同的签定。

　　4、负责项目管理。

　　（1）负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

　　（2）项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。

　　（3）对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

　　（4）对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

　　（5）负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

　　（6）负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

　　（7）对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。

　　（8）对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。

　　（9）组织竣工验收及移交。

　　（10）监督检查工程和项目文件资料的管理。

　　（11）负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

　　5、负责工程监理的管理。

　　（1）对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。

　　（2）根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。

　　（3）对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。

　　（4）负责监理费用控制与结算。

　　6、负责与设计单位协调

　　（1）参与设计单位的选择。

　　（2）参与设计方案的选择工作。

　　（3）组织工程技术人员进行图纸预审。

　　（4）委托监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。

　　（5）协调设计单位与相关单位之间的关系。

　　（6）对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。

　　（7）对设计费用进行控制。

　　7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。

　　职责二：工程技术经理岗位职责

　　职务名称：工程技术经理

　　直接上级：生产总监

　　直接下级：技术科、工艺科、设备科、品管科

　　本职工作：负责公司产品技术、品管质量、工艺及设备安全管理工作工作责任：

　　一、业务职责

　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　　2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

　　3、组织不合格品的审理工作。

　　4、组织技术、产品开发与创新。

　　5、组织建立并实施质量体系。

　　6、公司标准化、计量管理工作。

　　7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

　　8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

　　9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

　　10、公司保密工作。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）确定下级部门的组织结构；

　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并上报运营生产部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给生产总监确认；

　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交生产总监确认。

　　b、面试

　　（1）进行直接下级岗位的初试；

　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）组织参与面试的人员。

　　c、不合格员工处理

　　（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）提出对直接下级的'培训计划，提交生产总监确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交生产总监确认；

　　（2）根据生产总监确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）汇总工作报告，并与生产总监进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）提议下级部门和直接下级的激励原则，提交生产总监确认；

　　（2）根据生产总监确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）监督并控制下级部门的费用支出，并向生产总监进行费用月报。

　　8、工作报告

　　（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向生产总监报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

　　职责三：工程技术经理岗位职责

　　1、贯彻执行施工技术规程、规范，组织制定施工技术管理办法，负责项目工程技术管理工作，进行开工前的施工调查，按照要求编制项目实施性施工组织设计和质量计划。

　　2、审核设计文件，计算工程数量，报计划合同部复核后上报。配合物资采购供应工作，编制材料计划（月、季、年），注明材料的技术标准、环保标准，办理变更设计。

　　3、参加设计交底，负责向施工负责人进行技术交底。负责现场各道工序的技术指导、技术监督工作，并及时处理施工中遇到的技术问题。

　　4、负责组织本项目的交接桩和施工复测、放样、施工过程控制测量、监控量测及数据的整理分析，用监测数据指导施工、竣工测量。

技术经理工作职责12

　　1、负责提供售前/售后技术支持指导，全面负责技术、培训管理工作；

　　2、负责支持各地业务拓展的技术指导工作；

　　3、负责提供技术解决及培训方案，主持对客户、员工培训工作，包含技术及管理；

　　4、负责编制客服相关技术服务标准及规范并组织执行；

　　5、负责对各区域的现场装机、维护提供技术支持；监督各区域对技术标准贯彻执行；

　　6、负责对客户及服务商远程技术指导及针对产品的`信息反馈；

　　7、负责实施推广公司对相关机具的升级和改造方案；

　　8、负责对公司产品技术问题汇总及汇报反馈工作，并给予指导意见和改进建议；

　　9、负责定期分析产品运行情况，并制作相关报表。

技术经理工作职责13

　　职责：

　　1、带领团队负责音视频工程的投标方案设计、现场调研、深化设计、系统调试等工作；

　　2、带领团队负责与施工方协调，现场勘查、审核施工方案、现场施工指导、系统调试、培训和系统维护等；

　　3、带领团队负责以工程项目为主体的设计文件、设计图纸、投标文件等一系列技术文件的编制；

　　4、带领团队负责产品技术资料，推广资料的资料编制，存档，为业务提供技术支持；

　　5、带领团队策划、完成公司展会、推广会、路演等市场推广活动的.设备和技术保障；

　　6、带领团队对新产品，新技术进行验证；对客户提供产品培训及应用支持服务；

　　岗位要求：

　　1、学历要求：大专以上学历，5年以上音视频系统设计工作经验。

　　2、熟悉灯光、音响、视频系统构成；了解监控、远程会议、投影系统、中央控制系统、数字会议系统等智能电教室、会议室、指挥中心的音视频弱电设计；

　　3、具有独立完成项目设计、深化、安装指导的能力与经验；

　　4、了解专业音响，商业音响发展方向，音视频工程相关的项目设计标准；

　　5、拥有多年设计单位或甲方设计管理部门相关管理工作经验；具良好的沟通能力、能协调设计团队及施工单位；

　　6、熟练掌握OFFICE、AUTOCAD软件操作

技术经理工作职责14

　　职责:

　　1、负责产品的内部解决方案和使用培训;

　　2、负责产品的国内、海外客户售前解决方案和售后技术支持;

　　3、负责产品技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等;

　　4、负责配合销售完成用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等;

　　5、负责与客户沟通产品的运行状况，及时了解接收客户反馈信息，提供售前售后技术支持，定期提供报告等;

　　6、负责带领团队人员对接客户售前、售后支持，解决客户在产品使用前、使用过程中，使用后的所有技术问题;

　　7、负责制作和管理所有售前售后的技术支持材料。

　　任职资格:

　　1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2、两年及以上海外技术支持经验;

　　3、熟悉Linux操作系统、有较好的软件知识、网络知识、工业互联网知识等;

　　4、有良好的'团队合作意识、沟通表达能力和协调能力，有较强的学习能力;

　　5、具备良好的客户服务意识及责任心，能够急客户所急，跟进解决客户问题;

　　6具备良好的英文语言能力，可使用英语作为工作语言。

技术经理工作职责15

　　职责：

　　1、负责公司技术支持部的团队管理与人员培养；

　　2、对重点客户进行产品演示、技术讲解、技术培训等，对客户技术需求进行全面的软件开发支持；

　　3、收集客户反馈信息，分析整理，及时传递给研发部门和销售部门；

　　4、为产品研发提供详尽可靠的信息，对公司产品开发提出建议和意见。

　　岗位要求：

　　1、诚信正直，具备良好的团队管理能力，善于分析、解决问题，工作主动性强；

　　2、本科以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉C、 C++至少一种语言；

　　3、五年以上工作经验，其中有至少一年以上的软件或硬件开发经验，具备产品分析能力；

　　4、具有较强的`逻辑思维能力，和一定的系统分析能力；

　　5、能适应出差。

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