园林绿化公司副总经理管理工作职责

时间：2024-05-08 07:23:16 工作职责我要投稿

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园林绿化公司副总经理管理工作职责

园林绿化公司副总经理管理工作职责1

　　酒店副总经理岗位职责及分析

园林绿化公司副总经理管理工作职责

　　◆工作职责：

　　1、规划公司的发展战略，并进行阶段性评估和总结;

　　2、制定品牌发展规划并负责品牌的策划及实施工作;

　　3、负责公司关联项目的策划、立项等工作，开展企业形象宣传活动;

　　4、确定公司中、长期营销战略与门店经营管理方向;

　　5、规划营销部年度营销政策和经营管理策略。

　　◆任职要求：

　　1、本科以上学历，32-45岁;一年以上相关工作经验。

　　2、较强的品牌及营销战略规划能力，有较强的实操经验及成功案例;

　　3、较强的企业经营管理分析、市场调研分析、制定市场推广策略能力;

　　4、较强的团队领导力、协调能力，积极的.工作态度及抗压能力;

　　5、优秀的组织协调能力、敏锐的洞察力、出色的人际交往和公关能力。

园林绿化公司副总经理管理工作职责2

　　1、向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。

　　2、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。

　　3、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。

　　4、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。

　　5、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。

　　6、责来信来访的'接待和处理工作，处理客人致总经理的投诉函。

　　7、审阅各种有关报表、报告，及时掌握房务部的经营情况，采取有效措施，积极组织促销，使出租率和收入达到宾馆计划的要求。

　　8、督导控制所辖部门成本，防止浪费。

　　9、完成总经理交办的其他工作

园林绿化公司副总经理管理工作职责3

　　酒店副总经理的岗位职责

　　[管理层级关系]

　　直接上级：总经理

　　[岗位职责]

　　1、协助总经理完成酒店的经营指标、年度工作计划与预算管理计划，并保证总经理的工作指令与各项决议的.贯彻落实。

　　2、重点负责酒店营运部、客房部、餐饮部、康乐中心的日常经营管理及内部协调工作，督促下属努力实现年度经营计划指标，提高酒店的经济效益和社会效益。

　　3、在总经理的领导下，具体负责金海湾酒店管理模式的实施、检查和落实工作，确保酒店服务质量。

　　4、每日查阅酒店经营业务报表，发现问题及时采取积极有效措施予以解决，并报告总经理。

　　5、每天巡视客人活动区域，检查并督导各经营管理部门的工作，认真、妥善地指导下属部门处理客人投诉，不断改进和提高服务质量。

　　6、负责召开分管部门的工作例会，督促工作进度，组织、指挥下属部门完成各项工作计划，认真做好服务接待和经营保障工作。

　　7、总经理缺勤期间，代行总经理职责。

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