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公司行政副总岗位职责15篇
在现在的社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的公司行政副总岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司行政副总岗位职责 1
1、负责协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、分管综合办公室,协助董事长维护公司外部公共关系,协调管理公司内部各部门工作关系;
3、负责跟踪公司经营目标达成情况,落实重要工作的开展;
4、参与公司重大经营决策,并提供分析意见及可行性建议;
5、完成董事长临时安排的其他工作。
公司行政副总岗位职责 2
(1)分管行政管理中心、法务管理中心、人力资源管理中心,负责分管中心工作的指导、指挥、监督、管理并全面负责。
(2)负责绩效管理、薪酬福利、奖惩制度的监督实施,进行人力资源整合及人力资源结构优化。
(3)做好行政管理的.统筹安排,对中心内及公司各中心人力资源、行政、法务工作的业务指导、管理工作。
(4)建立与相关机构的良好合作关系,有效地处理各中心间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况。
公司行政副总岗位职责 3
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行。
3、与常务副总一起制定生产调度计划,对财务排款/财务结算提出合理化建议。
4、负责产品质量把控,有制造型企业生产安全管理。
5、负责部门绩效考核制度的制度、完善与管理。
6、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规划,工作指令。
7、负责企业日常事务与公共事务的.处理与协调。
8、完成集团董事长临时交办的各项工作任务。
公司行政副总岗位职责 4
1、负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;
2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的`发展修改完善各项制度;
3、负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定防止类似事件发生;
4、负责组织起草企业的及其他公文文件;
5、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
6、负责组织建设工作;
7、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;
8、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。
公司行政副总岗位职责 5
1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作;
2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作;
3、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作;
4、负责企业各种税费使用的审核工作;
5、负责组织、检查、管理企业的.安全、保卫、消防、防汛工作和防盗工作;
6、负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及公司设备设施的购置、安装、维护保养工作;
7、负责督促、检查公司公共卫生、员工后勤保障的管理工作;
8、负责非经营性对外联系、接待的组织安排。
公司行政副总岗位职责 6
1、制定菜单、开发新品,控制厨房成本和食品,饮料的`价格;
2、对厨房人员进行日常管理,对厨房所有食物进行高标准控制;
3、制定餐饮、厨房服务相关和运作流程;
4、建立服务质量评价体系;
5、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换;
6、监督食品处理过程及食品质量控制;
7、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议;
8、对食品处理过程进行成本研究。
公司行政副总岗位职责 7
1、协助总经理组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能战略的制定;
2、向管理层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息,为高层决策提供依据和建议;
3、负责组织公司对外形象宣传,代表公司与外界政府部门和机构保持良好公共关系;
4、领导制定公司行政、财务、人力资源等工作的,实现工作目标;
5、领导制定完善的.公司管理制度体系,建立完善的内部文书、档案管理体系;
6、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作;接待公司重要来访客人;
7、领导公司行政事务工作,保障后勤支持;
8、完成总经理交办的其他工作任务。
公司行政副总岗位职责 8
1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标;
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的.日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
5、配合总经理处理外部公共关系政府、重要客户等、;
6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
8、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
9、协助总经理进行公司企业文化、发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
10、完成其他临时交办的任务;
公司行政副总岗位职责 9
1、负责主持本部的'全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的bai各项工作任务;·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合。
2、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行。
3、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作。
4、做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册负责公司内部治安管理工作。
公司行政副总岗位职责 10
1、负责文件信息上传下达、会议组织,做好沟通协调工作;
2、公司印信管理、工商证照办理、公车管理、证照年检工作;
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4、负责员工食宿监管,项目员工关爱,员工活动策划及员工福利管理;
5、负责各类公文、会议纪要撰写等;
6、完成上级安排的其他工作任务。
公司行政副总岗位职责 11
职责描述:
1.负责子公司内部制度的建立和完善
2.负责子公司与各相关政府管理部门或机关进行沟通
3.负责子公司行政行政文件审核、发布与管理
4.负责组织子公司各类档案的管理
5.负责子公司会议的`组织和管理
6.负责组织子公司对外宣传和接待活动
7.负责子公司对外宣传材料(非营销类)的审核
8.负责总裁要求的文字资料的组织
9.负责秘书管理工作
10.负责子公司内部工作计划、总结、制度文件的发布
任职要求:
1、企业管理相关专业毕业,统招本科及以上学历,年龄32-45岁;
2、1000人及以上企业行政人事部门负责人工作经验十年及以上,其中部门负责人工作经验五年及以上;
3、要求:宿迁当地户籍人员优先考虑;
公司行政副总岗位职责 12
岗位职责:
1、负责公司内部日常行政事务,公司内部公文处理;
2、负责来访人员的接待引领;
3、负责公司员工考勤的记录、核查及汇总工作;
4、负责收发邮件、快递。机票、车票、饮用水、和相关杂志书籍等物品的预定;
5、维护好办公环境;会议物料整理、发放、及采购;
6、监督办公用具、设施的使用和维护,并安排维修;
7、协助做好公司各种公开活动的筹备和组织;
8、协助人事进行行政人事基础工作,如电话邀约面试、参加招聘会,面试人员安排等;
9、协助财务做好出纳工作;
10、协助公司的相关工作及其他领导的临时代办工作。
任职资格:
1、行政管理、人力资源管理、中文、文秘等相关专业,大专以上学历;
2、形象气质佳、综合素质优秀,拥有良好的`职业道德和文化素养;
3、熟练办公软件的操作,工作细心严谨,具有一定的管理能力;
4、具备良好的组织、沟通、协调能力;
5、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,能够承受一定的工作压力;
6、具备良好的文字功底;
公司行政副总岗位职责 13
1.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产、办公用品、档案、绿植、保洁等的管理;
2.负责公司员工活动策划、组织、实施、宣传;
3.负责公司印章、执照管理、使用与变更;
4.负责新办公区开办、装修、搬迁与物业对接等工作;
5.负责行政费用预算、付款等相关事宜;
6.负责或协助各项行政接待、项目考察等工作。
公司行政副总岗位职责 14
1、负责全辖材料(录音、文档)的调取,监听审核、修缮和文字说明;
2、负责投诉、质检及合规等数据的收集、统计及分析整理;
3、负责与各分公司及联络平台的沟通;
4、按照公司和合作机构的.要求及时、准确的反馈信息;
5、其他日常事务;
公司行政副总岗位职责 15
1、前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作;
2、重要事项认真记录并传达给相关人员;
3、负责来访客人前台接待,基本咨询和引见;
4、负责邮寄、快递、机票预订管理、会议室管理;
5、部门行政事务支持以及领导交办的工作。
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