综合部助理岗位职责

时间:2023-04-21 10:27:32 岗位职责 我要投稿
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综合部助理岗位职责

  在日常生活和工作中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的综合部助理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

综合部助理岗位职责

综合部助理岗位职责1

  一、接听、转接电话,接待来访人员。

  二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好各类档案的收集、整理,保管工作,严格借档手续。

  三、做好各类会议纪要并存档保管。

  四、负责公司公文、信件、邮件、报刊、杂志的分送。

  五、负责传真件的收发工作。

  六、负责办公室物品的.保管和分发工作,做好物品出入库的登记和盘点工作。

  七、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  八、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  九、完成并反馈上级领导交办的其他临时性工作。

综合部助理岗位职责2

  岗位职责:

  1、建筑类企业资质申报、升级、延期、维护;

  2、建筑类企业资质申报材料准备,以及申报过程中的所有外联工作;

  3、建筑类企业资质所需技术人员的配备与注册、人员证照相关管理;

  4、协助上级领导管理印章的'登记和使用。

  任职资格:

  1、大专或以上学历;

  2、工作严谨性高,有高度责任心,严格遵守公司规章与制度流程;

  3、有较强的学习能力,适应能力和应变能力,有行政、办公室类工作经验1—2年者优先;

  4、抗压能力较好,服从安排,能接受加班;

  5、思维敏捷,做事细心,工作态度好。

综合部助理岗位职责3

  1、负责所属班组员工的工作安排和调配;

  2、督促落实所属班组员工岗位职责执行情况;

  3、负责所属区域质量、员工个人卫生、工作态度、工作效率、服务质量综合检查;

  4、安排处理客人提出的'各种服务要求及普通投诉,确保优质服务;

  5、负责监督和确保各种财产、设施、设备,掌握物品的领用及消耗,在保证服务质量的前提下,厉行节约,堵塞漏洞,降低成本,确保经济指标;

  6、定期提出设施、设备维修、保养,用品添置更新计划;

  7、负责经营部员工业务技能培训和考核工作;

  8、配合部门做好VIP接待工作;

  9、平级之间加强沟通、配合,将工作做好。

综合部助理岗位职责4

  一、安排好公司的各项会议,合理使用会议室,整理会议纪要,并根据会议精神发布通知。

  二、做好往来文件处理,按规定的流程,传达文件的精神和处理意见。

  三、做好日常保障工作,包括办公区环境、低值易耗品(申购、统计、分发)、费用报销、票务预订等。

  四、完成公司员工上下班考勤整理工作。

  五、严格把关员工食堂安全,加强食堂在饭菜质量和食品安全方面的管理。

  六、做好文件和所负责事务的`各项保密工作。

  七、做好公司的日常接待工作。

  八、完成领导交办的其它工作。

综合部助理岗位职责5

  职责描述:

  1、协助集团办公室负责人做好对集团各部门、各子公司的综合协调和服务保障工作;指导集团各部门、各子公司的综合管理工作。

  2、负责统筹办公室制度体系建设,督促办公室序列完善各项制度和实施细则,并予以监督落实执行。

  3、负责行政办公类归口预算管理工作,制定归口管理预算相关标准,统筹归口管理预算审核并监督落实执行。

  4、负责统筹集团办公室各办公平台建设的调研、规划、实施工作。

  5、协同人力部门制定办公室序列人员考核标准,组织办公室序列人员进行考核评价。

  6、负责统筹安排办公室的综合业务培训,提高综合岗业务能力。

  7、负责完成上级交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1、硕士研究生及以上学历,金融、经济、财政、管理等相关专业。

  2、3年以上大型金融企业或国家机关、事业单位办公室工作经验。

  3、较好的组织策划能力、协调统筹能力和公文写作能力。

  4、具备行政工作的信息化建设工作经验。

  5、高度的.工作热情和主动性,能够承受较大的工作压力。

综合部助理岗位职责6

  岗位职责:

  1、公文收发流转;

  2、文字材料拟稿、会议记录;

  3、内室、外室信息报道、编号;

  4、公司大事记管理;

  5、承接总公司企宣品牌管理工作;

  6、其他领导交办的'工作。

  人员要求:

  1、大学专科及以上学历;

  2、身体健康、品行端正、具有高度的工作热情和责任心;

  3、做事稳重细致,语言表达能力较强,有亲和力,具有较强的沟通能力;

  4、积极主动,具备较强执行能力;

  5、有相关工作经验者优先。

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