开发副总岗位职责

时间：2023-03-30 14:03:06 岗位职责我要投稿

地产开发副总经理岗位职责推荐度：
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开发副总岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的开发副总岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

开发副总岗位职责

开发副总岗位职责1

　　职责描述:

　　1、全面主持开发部的开发报建工作,开展前期开发、立项、方案、报建、报批、规划调整的工作;

　　2、根据项目建设各阶段的进度控制制定相关水、电、气等配套工作计划;

　　3、负责统筹公司项目相关报批报建与相关政府管理部门沟通协调;

　　4、负责统筹施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理;

　　5、负责监督、管理配套工程的.实施,有效地降低配套成本;

　　6、负责开发部本年度、季度、月度计划的制定并监督实施;

　　7、负责协调各配套部门关系,保证项目如期交付使用;

　　8、完成公司领导安排的其他工作。

　　任职条件:

　　1、统招本科以上学历,房地产管理等相关专业;

　　2、标杆房企同岗位8年以上工作经验,其中3年以上部门管理经验;

　　3、具备房地产开发、报批报建专业知识,有多项目同步开发经验;

　　4、具备计划调、组织、协调、沟通、控制及解决问题能力;

　　5、有佛山禅城区相关政府关系背景,熟悉政府主管部门办事流程。

开发副总岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、了解房地产市场行情,协助项目中心为公司寻找新开发土地项目;

　　2、负责土地一级开发整理及土地、规划等各项手续的办理;

　　3、熟悉房地产前期开发运作合作模式,与项目公司及政府建立合作友好关系,确保开发项目的管理和运作有序进行,保证经营目标的实现;

　　4、协助负责外部事务的协调,及时协调和解决生产周边环境的各种问题,保证项目的顺利进行。

　　5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、工民建、建筑、土木工程、金融等相关专业大学本科及以上学历;

　　2、5年以上相关工作经验,熟悉房地产一级开发流程,熟悉地产开发相关政策和要求,有独立主持大型地产项目的经验;

　　3、具有丰富的.商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。

　　4、如有意向,薪资面谈!

开发副总岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责棚改项目的总体推进和管理运营;

　　2、负责项目前期的市场调研与策划、规划方案可行性研究等，为公司项目投资开发决策提供参考依据;

　　3、与村委会、政府主管部门及其他相关单位间建立良好的'沟通协作关系，协调和沟国家与地方政府的相关政策与项目前期报审工作;

　　4、配合公司督导项目调研、开发方案策划、规划设计相关单位的前期开发咨询工作;

　　5、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

　　6、完成公司下达的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、5年以上房地产开发项目经理经验;熟悉地产项目开发与运营;

　　2、具备优秀的管理和经营能力，能快速地根据市场信息变化，调整和优化组织的战略目标和经营方案;

　　3、具备出色的计划、组织、领导和决策能力;

　　4、品行端正，身体健康，稳重自信，敬业爱岗，具有良好的团队合作精神和持续改善意识;

　　5、工民建、房地产开发等相关专业

开发副总岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责棚改项目的总体推进和管理运营;

　　2、负责项目前期的市场调研与策划、规划方案可行性研究等,为公司项目投资开发决策提供参考依据;

　　3、与村委会、政府主管部门及其他相关单位间建立良好的沟通协作关系,协调和沟国家与地方政府的相关政策与项目前期报审工作;

　　4、配合公司督导项目调研、开发方案策划、规划设计相关单位的前期开发咨询工作;

　　5、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

　　6、完成公司下达的.其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、5年以上房地产开发项目经理经验;熟悉地产项目开发与运营;

　　2、具备优秀的管理和经营能力,能快速地根据市场信息变化,调整和优化组织的战略目标和经营方案;

　　3、具备出色的计划、组织、领导和决策能力;

　　4、品行端正,身体健康,稳重自信,敬业爱岗,具有良好的团队合作精神和持续改善意识;

　　5、工民建、房地产开发等相关专业

开发副总岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责编制并执行项目报批报建计划,包括报建计划安排、向政府征询意见、积极争取可能的指标等;

　　2、负责项目开发报建的全程报建报批工作,包括项目前期规划与施工许可、销售许可、项目竣工验收、土地及不动产证等相关工作;

　　3、收集和掌握相关政策法规及技术审查规范,及时向公司领导和相关部门进行传达;

　　4、对外关系及政府公共渠道的`维护,及时收集行业政策与信息。根据需要协助其他的对外事务工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历;五年或以上相关工作经验,熟悉房地产开发相关政策及操作流程,具有良好的政府部门协作关系;

　　2、良好的沟通、表达及协调能力,思路清晰,会使用专业操作软件。

　　1、负责编制并执行项目报批报建计划,包括报建计划安排、向政府征询意见、积极争取可能的指标等;

　　2、负责项目开发报建的全程报建报批工作,包括项目前期规划与施工许可、销售许可、项目竣工验收、土地及不动产证等相关工作;

　　3、收集和掌握相关政策法规及技术审查规范,及时向公司领导和相关部门进行传达;

　　4、对外关系及政府公共渠道的维护,及时收集行业政策与信息。根据需要协助其他的对外事务工作。

开发副总岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、全面负责城市更新板块项目的运营管理工作，实现项目整体的经营目标;

　　2、负责项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成本的控制、并完成签约工作;

　　3、负责主导项目申报、专项规划、实施主体的确认等相关工作;

　　4、负责城市更新项目落地至动工期间的全流程管理，包括项目启动、商务谈判、拆迁拆除、实施主体申报、土地合同签订等;

　　5、督导各项目报批报建工作(具体详部项目的《报建岗》相关职责)，并跟进协调各主要证件办理的进度;

　　6、负责完善公司城市更新业务流程及规范，制定项目更新计划并实施落地;

　　7、负责建立和维护政府及媒体公共关系，拆迁所涉及的街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作。

　　任职资格:

　　1、35-45岁，本科及以上学历，城市规划、工业与民用建筑等相关专业;

　　2、10年以上房地产相关工作经验，其中5年以上城市更新旧改工作管理经验，成功主持两个以上城市更新项目并成功落地;

　　3、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规独立完整操作过深圳区域至少2个城市更新项目，熟悉深圳城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;

　　4、具有较强的谈判、对外公关能力，口头和书面表达能力突出，能承受较大的.工作压力。

　　5、具有团队建设及内控管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作;

　　6、工作严谨负责、雷厉风行，以结果为导向，具备优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集、分析判断能力、市场洞察力敏锐、责任心强、抗压能力强。

开发副总岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、全面负责城市更新板块项目的运营管理工作，实现项目整体的经营目标;

　　2、负责项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成本的'控制、并完成签约工作;

　　3、负责主导项目申报、专项规划、实施主体的确认等相关工作;

　　4、负责城市更新项目落地至动工期间的全流程管理，包括项目启动、商务谈判、拆迁拆除、实施主体申报、土地合同签订等;

　　5、督导各项目报批报建工作(具体详部项目的《报建岗》相关职责)，并跟进协调各主要证件办理的进度;

　　6、负责完善公司城市更新业务流程及规范，制定项目更新计划并实施落地;

　　7、负责建立和维护政府及媒体公共关系，拆迁所涉及的街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作。

　　任职资格:

　　1、35-45岁，本科及以上学历，城市规划、工业与民用建筑等相关专业;

　　2、10年以上房地产相关工作经验，其中5年以上城市更新旧改工作管理经验，成功主持两个以上城市更新项目并成功落地;

　　4、具有较强的谈判、对外公关能力，口头和书面表达能力突出，能承受较大的工作压力。

　　5、具有团队建设及内控管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作;

开发副总岗位职责8

　　职责描述:

　　1、编制广州各项目报批报建计划，并组织实施和执行;

　　2、根据各项目的开发计划、进度，负责带领团队完成项目前期、建设、验收各阶段所需的政府相关部门审批的报批报建及配套工程等各项手续，以及房地产项目相关规划、建设等证照的办理;

　　3、负责对报建过程中影响工程进度的重大节点的时间把控;

　　4、负责报建过程中的.对外公关和对内协调工作，维护并发展同项目所在区域政府职能部门的公共关系。

　　任职要求:

　　1、规划、房地产管理或工民建等相关专业;

　　2、8年以上地产企业开发规划工作经验，有较好业务关系及资源，具政府工作背景者优先;

　　3、对广州及周边区域土地信息及开发投资流程规范等均具备丰富实战经验

　　4、出色的团队统筹管理及协调能力。

　　5、良好的沟通协调及统筹能力。

开发副总岗位职责9

　　职责描述:

　　1、制订土地一级开发工作计划;

　　2、掌握、调研土地市场信息,负责公司土地拓展相关工作;

　　3、负责对意向用地进行投资测算;

　　4、维护政府、村镇街及相关业务部门关系;

　　5、配合政府主管部门完成一级土地征收补偿工作,对土地一级开发进度进行跟踪监控;

　　6、负责项目手续报批的组织协调、控制,保证报建工作有效实施、完成;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,投资、金融、财务、经济、地产、规划类专业优先;

　　2、 5年以上土地一级开发项目的工作经验,具备惠州地区土地一级开发经验者优先;

　　3、熟悉土地和拆迁政策、业务流程,对土地一级开发、拆迁安置工作具有丰富的.经验;

　　4、具备良好的政府关系及人脉关系;

　　5、沟通协调能力强,优秀的商务谈判能力;

开发副总岗位职责10

　　职责描述:

　　1、维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系;

　　2、作为公司开发负责人，负责开发报建条线和团队管理及制度执行;

　　3、跟进项目报批报建进展情况，参与协调各相关部门工作进度及工作节点，负责重难点开发报建问题的协调解决，保证项目开发顺利推进;

　　4、根据深圳市有关房地产企业政策法规的更新，及时掌握并传达有关政策的.调整或变动，并对政策变化对各项目开发的影响进行评估，提出建设性的建议。

　　任职要求:

　　1、规划、房地产管理或工民建等相关专业，统招本科及以上学历;

　　2、具备8年以上地产企业开发报建工作经验，有当地相关社会关系及政府资源者优先:

　　3、对当地及周边区域土地信息及开发报建、投资流程规范等均具备丰富实战经验，出色的团队统筹管理及协调能力;

　　4、熟悉国家及地方房地产方面相关法律法规，了解房地产开发现状，与当地各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;

开发副总岗位职责11

　　岗位职责:

　　一、公司投资/运营/规划设计/工程管理体系建设

　　1、组织建立并完善公司投资/运营/规划设计/工程管理制度流程实施细则;

　　2、组织执行公司投资/运营/规划设计/工程管理制度流程实施细则;

　　3、对投资/运营/规划设计/工程及相关人员开展管理制度流程实施细则、知识及业务技能培训指导。

　　二、运营管理

　　1、制定开发策略并发起评审;

　　2、组织编制项目全周期计划及年度进度计划,参与评审;

　　3、组织推动项目全周期计划及年度进度计划达成,协调公司各部门及集团各部门具体事项。

　　三、投资管理

　　1、组织开展项目内部立项及外部立项,参与评审,协调推进发改委立项批复;

　　2、组织开展投资估算,参与评审。

　　四、规划设计管理

　　1、组织选定规划设计合作单位,审核合同及付款;

　　2、把控规划方案及施工图设计进度,协调解决问题,参与评审;

　　3、参加规划方案政府会议汇报,对接政府专业部门推进审批进程。

　　五、工程管理

　　1、组织开展土地状况调查;

　　2、组织制定与落实施工方案;

　　3、组织后期工程检查与督办。

　　任职要求:

　　1、35-45岁,本科及以上学历,建筑类、规划设计等相关专业;精通规划设计、开发策略;

　　2、3年及以上土地一级开发等相关工作经验;5年及以上部门管理或项目管理等相关工作经验;

　　3、精通地产专业知识,熟悉一级土地开发流程、土地市场运作程序及知识、国家土地政策;

　　4、具有全局意识、战略眼光及商业判断力、抗压能力,沟通组织协调能力、统筹分析能力。

开发副总岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责按照酒店决策委员会的议程发起决策会议;

　　2、负责组织执行酒店决策委员会的决策决议或会议纪要;

　　3、负责全面主持酒店项目规划设计、工程建设、开发报建、目标成本、技术标准支持等全过程工作,对工程节点、形象进度、工程质量承担考核责任,对总经理负责;

　　4、负责监督检查审核酒店的.技术标准按合约实施;

　　5、负责牵头全过程报规报建工作;

　　6、负责牵头项目各类对外联络工作,确保项目建设的外部支持环境,满足项目建设进度需要;

　　7、组织实施酒店项目技术及工程管理,确保按节点计划完成;

　　8、组织实施酒店项目的设计工作任务,对技术承担第一责任;确保各进度方案审查按节点计划完成,确保设计满足施工及现场需要;

　　9、负责全面牵头组织实施各项技术变更的评议、审查、审核,确保目标成本管控目标;

　　10、负责设计团队与工程团队的横向穿插、作业兼顾、协同整合的管理工作,确保设计、工程一体化推进。

　　任职要求:

　　1、年龄50岁以下,男士优先;

　　2、教育水平:本科及以上学历;

　　2、专业要求:房地产管理、工程管理、设计等相关专业;

　　3、经验要求:具有十年及以上房地产项目总经验,至少五年及以上五星级酒店项目总经验;

　　4、专业技能:熟悉酒店开发建设全过程的工程、设计、成本、招采、报批报建等流程。

　　5、素质要求:具备良好的人际关系和较强的组织、沟通、协调、管理能力,为人正直、工作严谨。

开发副总岗位职责13

　　1、不超过50周岁,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,意识强,工作积极主动,为人正直诚恳,具有良好的工作态度;

　　2、充分了解地产开发公司项目开发前期的工作流程及法律法规;

　　3、负责根据项目要求收集土地信息,并组织土地获取的商务、法务工作;

　　4、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作。

　　5、负责处理与国土局、规划局、建委等项目报建报批相关的政府部门的关系。

　　6、负责项目前期的`策划工作,撰写项目可行性分析、项目投资测算表、策划报告及定位报告;

　　7、协助项目总经理完成公司工程计划体系的组织领导工作,负责组织编制项目总体开发建设进度计划及资金使用计划,上报审批后组织实施及管理;

　　8、负责项目人员规划配置、体系机制的建立和配备工作。

开发副总岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、分析旅游市场热点，能根据时令、节庆、季节的不同深度挖掘旅游资源，独立策划有吸引力，符合消费者需求的旅行产品；

　　2、根据公司流程及规范，与景区、酒店旅游资源提供方接洽谈判，签订合作协议，丰富区域内旅游产品；

　　3、根据市场情况，结合流行热点，策划旅游景点及星级酒店的营销方案，有效结合网络媒体，平面媒体等资源帮景区及酒店做营销推广活动；

　　4、负责选定旅游选种及报价；

　　5、对客户负责，对产品负责，跟踪维护旅行产品的'后续服务，维护企业的利益与形象

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上旅游产品研发经验；

　　2、具有旅游产品、市场等相关专业知识；

　　3、能对产品进行系列化开发和自主研发、绘制创意草图、设计功能模块、绘制设计图；

　　4、能准确把握市场和产品流行趋势，制定产品整体设计方案；

　　5、沟通能力强，有责任心；

　　6、具有良好的团队协作能力，工作积极性高。

开发副总岗位职责15

　　职责描述:

　　该岗位需接受全国外派

　　1、负责制定项目开发总体规划;

　　2、制订项目开发工作流程，并对现有工作流程进行梳理和调整，实现工作流程的规范性、流畅性、透明度提高项目开发工作效率;

　　3、负责对立项项目从开发方面进行投资必要性、可行性、投资收益、风险评估等方面审核，形成审核结论上报公司批复;

　　4、组织公司相关部门审核合同主体资格、合同内容合法性、合同条款和手续完备性，评估合同的合理性与风险度。

　　任职资格:

　　1、35-45岁，工程，管理类专业，大专及以上专业;

　　2、具有管理相关项目的经验和能力，熟悉相关土地整治的政策法规，熟悉合同签订的`的基本程序。

开发副总岗位职责16

　　职责描述:

　　1,熟悉国外乳品,奶粉生产,加工企业

　　2,熟悉国际乳品,奶粉,营养品原料供应商,加工商

　　3,熟悉营养品技术,配方,新产品开发

　　4,熟悉国内食药监,认监委,质检等系统的高层政府关系

　　5,熟悉研发,技术,研究院,营养学科研所等工作

　　6,对行业,协会有较好的人脉关系

　　任职要求:

　　1,食品,生物,营养学的科班出身

　　2,在岗位领域有5-10年以上的工作经历

　　3,英语较好,工作交流非常流畅

　　4,有较好的.行业人脉

　　5,有国外合作企业资源的最佳

　　6,熟悉母婴营养品的完整体系

开发副总岗位职责17

　　岗位职责:

　　1、负责公司研发部、技术部工作的分管;

　　2、领导公司医用胶带、绷带、敷料类相关新产品的研究开发;

　　3、领导公司产品的技术工艺开发;

　　4、领导落实根据产品的'内外部信息反馈,改进产品性能、生产工艺;

　　5、负责有关研发、技术的对外关系的建立和维护;

　　6、具有良好的沟通能力,能承受较大的压力;

　　任职要求:

　　1、医疗、化工、高分子材料相关专业,本科及以上学历;

　　2、有相关敷料等研发应用工作经验优先;

　　3、做相关行业研发技术管理3年以上;

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