销售主管岗位职责

时间：2022-12-22 13:33:44 岗位职责我要投稿

销售主管岗位职责集合15篇

　　在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的销售主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

销售主管岗位职责集合15篇

销售主管岗位职责1

　　职责：

　　1、负责机构项目的销售及推广；

　　2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；

　　3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告；

　　4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀；

　　5、负责管理本区域人员。

　　任职要求：

　　1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；

　　2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳；

　　4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；

　　5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验

销售主管岗位职责2

　　1、负责eBay业务团队建设和销售管理，各站点销售和海外仓工作;

　　2、负责eBay团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调等;

　　3、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略;

　　4、熟悉推广技巧，擅长打造爆款;

　　5、负责相关账号的销售与管理，提高客户满意度;

　　6、制作销售明细报表，进行销售分析。

销售主管岗位职责3

　　1)大专及以上学历

　　2)2－3年房地产销售经验，有较强的销售本事

　　3)有1年以上案场主管经验，能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导

　　1）此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4K+）和佣金构成，综合年收入可达十万以上。

　　2）优先从销售主管中选拔具备本事者，晋升销售经理。

销售主管岗位职责4

　　岗位职责；

　　1、完成公司各项既定目标。

　　2、领导销售部门员工完成公司制定的月度、季度、年度销售任务、客户服务等工作。根据公司年度目标，做好销售预测，制定销售计划，组织执行销售计划，策划、组织实施销售方案，负责组织对外合作、谈判，协调合作商等。

　　3、做好销售报表，每日、周、月、季度、年度销售总结，汇报数据，与公司各部门密切配合完成工作，销售人员的招募、选择、培训、调配，部门人员的.工作态度及业绩考评。

　　4、负责及时反馈掌握商品信息，组织市场调研，并提出产品采购，改进建议，与相关部门、供应商、顾客、客户保持联系。5、完成公司和上级领导安排的各项工作

　　店铺销售主管岗位

销售主管岗位职责5

　　1、新房代理、二手房的买卖和租赁；

　　2、接待客户，开发客源，提供楼盘信息咨询服务；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房产交易方案；

　　4、处理售后和纠纷，让客户、业主满意；

　　5、协助上级，管理团队成员，合作共赢。

销售主管岗位职责6

　　1、制定团队销售方案、计划，严格按照公司销售价格及相关规定进行销售；

　　2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

　　3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

　　4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

　　5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

　　6、协助销售经理处理一般日常事务；

　　7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

销售主管岗位职责7

　　职责:

　　1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的售后服务;

　　2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

　　3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;

　　5、协助销售主管完成各项销售工作。

　　任职资格:

　　1、1-2年以上从事饮料销售行业的工作经验,业绩突出者优先;

　　2、有从事过保健品行业销售者优先;

　　3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;

　　4、有成熟渠道，连锁药店，KA渠道，经销商等;

　　5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;

　　6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。

销售主管岗位职责8

　　1、贯彻整体销售计划，协助区域负责人对团队销售指标的制定与分解，以推动公司产品在批发、零售等各通路渠道的渗透 ;

　　2、根据市场拓展计划，寻求市场开拓重点，拓展分销网络，提升销售额与市场占有率;

　　3、做好客户的定期拜访、沟通及业绩跟踪;确保销售通路畅通，达成销售指标及业绩增长。

　　4、提供市场趋势、竞争对手、客户等准确信息，对产品拓展的策略提出建议;

　　5、组织配合区域开展促销、品牌宣传、展会等活动;

　　6、协助管理和指导业务人员，提升其业务水平，及时向区域负责人汇报工作。

销售主管岗位职责9

　　1、电话邀约引导客户到市内教学中心参观、游玩、参加活动和了解课程

　　2、控制电话邀约质量，确保到访客户的学习意向与数量，并实施客户的回访提醒和追踪跟进服务

　　3、带领团队完成月度个人与团队邀约到访指标

销售主管岗位职责10

　　1、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;

　　2、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;

　　3、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;

　　4、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部;

销售主管岗位职责11

　　1.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。

　　2.通过不同职位的轮岗和实践，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标;

　　3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘，保持业务小组人力充足，对新的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。

　　4.根据分中心的总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。

　　5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。

　　6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。

销售主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。

　　2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。

　　3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。

　　4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。

　　5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。

　　6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。

　　7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

　　任职要求:

　　1、3年以上零售批发行业销售管理工作经验;

　　2、较强的数据分析能力、沟通能力;

　　3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳;

　　4、大专以上学历。

销售主管岗位职责13

　　工作职责:

　　1、负责完成常住地所在区域的销售业务,达成销售目标。

　　2、负责开发新代理商、新客户。

　　3、负责协调总公司、代理商和客户之间的关系。

　　4、上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历,机械相关专业,可用英文或日文进行良好的交流。

　　2、5年及以上加工中心、数控机床设备销售相关工作经验,熟悉机床结构,对机床加工知识有一定的了解。

　　3、熟悉工作地及周边市场,交际沟通能力强,可适应出差,能够进行市场开拓。

　　4、爱岗敬业,有较好的职业操守。

销售主管岗位职责14

　　1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率。

　　3、动态把握市场情况，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。维护自己建立的销售网络，促进产品销量，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

销售主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、承担线上平台（阿里巴巴等平台）及线下渠道（批发市场等）产品销售指标，与团队一起完成公司业绩目标；

　　2、拓展、维护客户合作关系，负责商务合同的拟定及签订；

　　3、收集并分析用户需求，紧跟宠物用品行业发展趋势，研究相关产品特性，确保产品满足用户需求。

　　岗位职责：

　　1、负责发展和管理渠道客户并建立良好的客户关系。

　　2、负责开发、维护、管理区域市场内经销商和代理商。

　　3、完成销售目标和利润目标

　　岗位要求：

　　1、有3年以上宠物用品、宠物食品销售经验

　　2、了解市场状况，有相关销售渠道

　　3、能够适应偶而出差。

　　工作职责：

　　1、100%完成公司销售目标；

　　2、完成公司分销/陈列目标；

　　3、业务关系的有效的建立与维护；

　　4、准确提供给上级主管所需要的各种报表，按照计划合理安排工作;

　　5、收集市场竞品信息，并及时反馈；

　　6、对负责区域提出有建设性的规划方案；

　　7、对辖区销售代表/销售主管有效管理并100%区域总指标；

　　8、对辖区销售人员进行业务培训和工作指导监督。

　　工作要求：

　　1、3年以上宠物行业销售及管理经验；

　　2、有较强的人际沟通技能与技巧；

　　3、积极、主动并乐于成为先锋，起模范带头作用；

　　4、能适应长期出差。

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