服装设计师岗位职责通用
现如今，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的服装设计师岗位职责通用，欢迎大家分享。
服装设计师岗位职责通用1
职责：
1、根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
2、能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
3、收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的.企划案。
4、协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。
5、能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
6、能积极地完成上级交办的公共事务等。
服装设计师岗位职责通用2
职责
1、负责收集流行趋势（包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。
3、负责在设计企划和开发计划（任务）完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。
4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、负责审批样衣，并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历；
2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先；
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
服装设计师岗位职责通用3
职责：
1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等；
2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告；
3、联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡；
4、与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定；
5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度；
6、协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形；
7、听取其它部门的意见，共同调整方向。
任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先；
2、良好的美术功底及计算机操作能力；
3、有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力；
4、熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场；
5、能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件；
6、对服饰色彩、流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。
7、要求3至5年相关工作经验。
服装设计师岗位职责通用4
职责：
1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议；
2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进；
3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等；
4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款；
5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；
6、完成上级交付的其他临时性工作。
服装设计师岗位职责通用5
职责：
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案；
2、能独立操作完成开发；
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计经验；
2、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力；
3、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合；
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件；
5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。
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