成本分析报告

时间：2022-06-23 09:26:50 分析报告我要投稿

成本分析报告3篇

　　随着社会一步步向前发展，报告十分的重要，不同的报告内容同样也是不同的。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的成本分析报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

成本分析报告3篇

成本分析报告1

　　一、工程慨况

　　1、工程名称：xxxxx工程

　　2、工程地点：xxxxxx

　　3、结构类型：xxxx

　　4、建筑面积：xxxxx、 m2

　　5、分析人： XX

　　二、项目主体工程成本计划与实际

　　(一)、人工费

　　人工费分析表：

　　(二)、材料费

　　主要材料费分析表：

　　从表中反映人工费超支332.73万元(人工费单价内包含小型机械、铁丝、铁钉、墙面涂料底层腻子等)。主要超支原因：广州地区人工单价较高，而定额人工单价低于实际与民建队签订合同单价，故造成人工费亏损。

　　注：人工费内含钢筋加工机械费(37367.78元)，在人工费内扣除，直接进入机械费。

　　从表中反映：收入2720.17万元，实际支出3095.76万元，亏损375.59万元。主要超支原因： 1、周转材料摊销费：

　　定额周转材料摊销费158.57万元，而实际发生427.31万元，亏损268.74 万元。其原因工期拖延造成周转材料费租费增加。

　　2、水泥：收入357.26万元，实际支出455.04万元，亏损97.78万元 ; 砂：收入47.67万元，实际支出62.12万元，亏损14.45万元; 碎石：收入113.21万元，实际支出126.38万元，亏损13.17万元; 水泥、砂、石子亏损主要原因：

　　1)、原材料供应时有一定的量差亏损; 2)、项目管理造成材料浪费亏损; 3、砌体：

　　收入170.45万元，实际支出123.16万元，盈利49.29万元;

　　盈利原因：主要是预算材料单价比实际采购单价高，故盈利47.23 万元。 4、钢筋：

　　收入1472.50万元，实际支出1479.16万元，亏损6.66万元;

　　亏损原因：主要亏损原因是20xx年底至20xx年上半年钢材涨价造成，由于钢材补差减少亏损，但仍承担了市场风险的3% 。 5、装饰墙砖及地转：

　　收入95.40万元，实际支出88.21万元，盈利7.19万元; 6、商品砼：

　　收入165.57万元，实际支出163.07万元，盈利2.50万元;

　　(三)、机械费

　　从表中反映：预算收入164.70万元，实际支出133.91万元，节约30.79万元。注：钢筋加工机械费(37367.78元)，直接机械费。

　　(四)、它费用：

　　间接费：540元/天 30天计算共计： 16200 管理费：230元/天 30天计算共计： 6900

　　造成盈亏原因

　　1、人工费上涨

　　2、材料费上涨

　　3、管理组织不当，造成材料浪费

　　4、施工机械老化，维修费用大。

　　5、材料被盗，造成材料损失。

　　补救措施

　　加强施工管理，提高施工组织水平；加强技术管理，提高工程质量；加强劳动者工资管理，提高劳动生产率；加强机械设备管理，提高机械使用率；加强材料管理，节约材料费用；加强费用管理，节约施工管理费。

成本分析报告2

　　一、电子商务的定价目标

　　网上购物的成本包括上网费、信息费、网上支付、信息安全以及送商品到客户家庭等所有费用的总和。这种费用的总和只有在低于传统方式购物的情况下，顾客才会乐于采用。此外，商品的外观、质量保证和送达时间、售后服务等一系列购物操作，必须能够满足顾客的购物心理，而且这种满足感至少不能低于传统方式购物的度量指标。

　　但总的来说，电子商务必须要让所有的用户体会到“更快捷、更方便、更价廉”的基本特点，必须满足网上交易用户“放心、满足”的购物心态，这是电子商务定价的终极目的。

　　二、电子商务的成本分析

　　电子商务的成本指客户应用其中的软硬件配置、学习和使用、信息获得、网上支付、信息安全、物流配送、售后服务以及商品在生产和流通过程中所需的费用总和。

　　(一)技术成本

　　1.软、硬件成本;

　　2.学习成本;

　　3.维护成本等。

　　(二)安全成本

　　1.软、硬件的安装使用;

　　2.安全协议规章的学习;

　　3.培训;

　　4.技术学习等。

　　(三)配送成本

　　1.存储费用;

　　2.运输费用;

　　3.配送人员的开支等。

　　(四)客户成本

　　1.上网费;

　　2.咨询费;

　　3.交易成本;

　　4.操作学习费用等。

　　(五)法律成本

　　1.网上交易纠纷的司法裁定、司法权限;跨国、跨地区网上交易时，法律的适用性、非歧视性等;

　　2.安全与保密、数字签名、授权认证中心(CA)管理;

　　3.网络犯罪的法律适用性：包括欺诈、防伪、盗窃、网上证据采集及其有效性;

　　4.进出口及关税管理;各种税制;

　　5.知识产权保护：包括出版、软件、信息等;

　　6.隐私权：包括对个人数据的采集、修改、使用、传播等;

　　7.与网上商务有关的标准统一及转换：包括各种编码、数据格式、网络协议等。

　　(六)风险成本

　　风险成本是一种隐形成本，成本的形成是由不好确定、不易把握的因素构成的，如网站人才的流失，病毒、黑客的袭击，新技术的迅速发展所导致的硬、软件的更新换代等。

　　三、问题分析(略)

　　四、建议与意见(略)

　　定量分析

　　正确进行成本分析，关键是定量分析。下面我简要介绍一下定量分析的方法。

　　先贵单位应制定对各种产品分别制定标准成本，该标准成本应当是通过努力可以实现的，略低于平时生产的平均成本，这样做是为了明确一个努力方向，该标准应保持相对的稳定性。该标准成本分别按直接材料、直接人工、变动制造费用、固定制造费用四个项目制定，每一项都分解成二、三个因素标准来分别进行考核。

　　有了标准成本，月末就可以对成本差异进行因素分析了，方法如下：

　　1、直接材料成本差异分为价格差异和数量差异。

　　价格差异=实际数量*(实际价格-标准价格)

　　数量差异=(实际数量-标准数量)*标准价格

　　两者相加就是直接材料成本差异。

　　2、直接人工成本差异分为工资率差异和人工效率差异。

　　工资率差异=实际工时*(实际工资率-标准工资率)

　　人工效率差异=(实际工时-标准工时)*标准工资率

　　两者相加就是直接人工成本差异。

　　3、变动制造费用差异分为耗费差异和效率差异。

　　耗费差异=实际工时*(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率) 效率差异=(实际工时-标准工时)*变动制造费用标准分配率两者相加就是变动制造费用差异。

　　4、固定制造费用差异分为耗费差异、闲置能量差异、效率差异。

　　耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率*生产能量。

　　闲置能量差异=固定制造费用预算数-实际工时*固定制造费用标准分配率。

　　效率差异=实际工时*固定制造费用标准分配率-标准工时*固定制造费用标准分配率三者相加就是固定制造费用差异。

成本分析报告3

　　根据公司领导授权，我部联同综合部一起于20xx年12月6日全面对公司食堂进行成本核算，我们从肉类、蔬菜类、粮油食品及其它副食品亲自采购，并从公司财务部借出1万元作为食材采购的流动资金，猪肉、鸡、鸭等肉类的入货由杨秀群负责，其它蔬菜、燃料、粮油等副食品由卢永文负责。我们通过对12月6日至12月21日这16天的食品采购成本核算，公司食堂非但没有利润，还亏损了400多元，这只是食品的成本，还没有计算人工，造成亏损的'主要原因有以下几个方面：

　　一、天气方面和物价上涨

　　今年以来，市区多以阴天下雨天气为主，特别是入冬以来雨水增多，阳光不足，造成本地蔬菜生产缓慢，市场供应不足，致使本地蔬菜价格急升，普遍蔬菜批发价都在2。8元至4元间，即便我们联络了本地菜农从第一手入货，批发价也要2。5元左右，我们唯有恳请公司协助派车到南郊蔬菜批发市场批发北方大棚蔬菜。为保证肉类和蔬菜的新鲜，我们两天入一次青菜，肉类更是每天从市场第三市场肉档送来，即便如此，这段时间的肉价和蔬菜价格依然未能降下来。

　　二、人工和投料增加

　　近年来人工价格上升，为了保证员工的收入，不得已在成本方面下功夫，肉类方面，除猪肉和鱼是新鲜的之外，鸡和排骨都是批发的冰鲜；投料方面也比较节省（我们接手后在投料方面用料十足）。据了解，食堂的几位员工收入每月在1600元左右（含公司900元的补贴工资），扣除社保后拿到手的工资其实只有1300元至1400元左右，杨宇要保证发出工资就只有在成本方面想办法了。

　　三、食品采购途径

　　食品采购主要在本地蔬菜的批发中心之一，食堂每天要投入各种蔬菜，需要提前与批发商预约，批发商根据杨宇要求，每天从各菜农手上收菜，再二次批发并送货上门，从中会赚取几毛到一元以上的差价，这就增加了成本。猪肉和鱼是新鲜肉，每天由固定的档主送来，其它粮油等副食品会从市场批发或固定商铺等入货。

　　四、对食堂整改意见和建议

　　厨房设备由于每天使用频繁，每个月都有这个或那个设备出问题要维修；我们与食堂员工谈心如何改变现状，她们认为现在物价高，又要保证食材新鲜，又要便宜，工资又要保证，确实难度很大，吃冰鲜件领导职工有意见，吃新鲜肉菜大家的工资就无法开出。现在外面的快餐档，据我们了解和知情人说，无可能是新鲜肉，大部份都是冰鲜肉，原来有几家经营快餐店的都已提价（快餐是7元——9元），不提价就要关门，无法经营下去。

　　基于现状，若维持现在的价格，则要将现在的投料改为（一肉二素）；而要按现在的投料（二肉二素）和保证员工每日都可以吃到新鲜饭菜，我们建设将现在的快餐价格提高到6.5元/份，公司的补贴不变，员工多出1元，从明年起开始实施，食堂靠优质服务，可口的饭菜留住员工，同时也提高她们的工作积极性。

　　由于这16天出现的亏损，我们建议在这个星期向员工提前告知食堂快餐提价通知，20xx年1元6日起实施新的快餐价格，肉类采购渠道实施定点档口来保证新鲜度，蔬菜种类要多样化，公司的打卡结算再另行调整。

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成本分析报告06-23