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《我的单位观》读后感1000字（通用10篇）
当品味完一本著作后，大家心中一定有很多感想，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。你想好怎么写读后感了吗？以下是小编整理的《我的单位观》读后感1000字，欢迎大家分享。
《我的单位观》读后感1000字 1
在认真阅读了《我的单位观》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。文中提到：“三点珍惜”“三点忌讳”“三点不忘”“三点吃香”，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。想想自己的单位观，我认为要做到“一坚持”“二忠于”“三不做”“四有”。
一、坚持：
坚持执行学校领导下达的任务，而且是不打折扣的执行下去，要超前保质的完成任务，绝对不能拖领导的后腿。
二、忠于：
1、要忠于自己的教育事业。既然选择了当老师这个看似没有“钱途”的职业，我们就应该把它做好，就要对国家负责、就要对学校负责、就要对家长负责、就要对学生负责、就要对自己的良心负责。
2、要忠于做好老师、学生服务工作。当老师、学生有困难的时候，我们要第一时间冲上去，为他们排忧解难，提供帮助。
三、不做：
1、不当混日过天的人。每天想想自己该干什么，怎么干好。不把上班当形式，没有进取心就会被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在学校，奉献应该放在第一位。多想想为学校做些什么，而不是一味的索取，当做到足够好的时候必然会有一份收获。
3、不做经常抱怨的人。抱怨是一种负面情绪，也是一种负能量，更是一种无能的表现，根本解决不了问题，不如静下心来全身心做好自己本职工作。
四、要有：
1、要有原则。讲原则是一个政治态度，不讲原则也许会一时得利。工作中更应该讲原则，否则会没有底线，工作更会无法进行。
2、要有担当。一个优秀的人，都会有主动担当意识，体会在执行和落实上，把自己的事做好，把领导安排的事做好。
3、要有情怀。懂得感恩，感谢每一个给过你帮助的人；懂得珍惜，珍惜每一个与你相处的.人，懂得深爱，自己身边的人。
4、要有品行。践行社会主义核心价值观，讲道理，有品行。用言行举止影响身边的人，做一个充满正能量的人，始终传递着正能量。
结合岳校长的讲话，我更应该继续学习，反思自己，提高完善自己，摆正自己的位置。要学习有能力人的处事经验，借鉴年轻人的创新优势，在单位能多干一点就多干一点，在单位体现自身的真正价值。我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。以《我的单位观》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不断学习，我要善待我的单位，我要与单位同行！
《我的单位观》读后感1000字 2
单位是什么？
我个人认为：单位就是一个平台，让形形色色的人站出来证明自身的价值。
而构成单位的两个基本要素，一个是业务，另一个是“关系”。
曾经有个人告诉我，单位之所以要聘用一个人，是因为他能解决单位的一些问题。
诚然，一个人不可能将所有的问题统统解决掉，否则这个单位就留不住他，但是我们在勤勤恳恳解决自身能解决的问题之后，也应该尝试或学习解决其他问题的途径或方法。
因此，业务处理的能力，就是一个人价值最有效的体现，也是单位工作人员聘用最直接的目的。
在业务处理的过程中，总要有些规则去约束一个人的行为，职业操守就显得尤为重要——持正确的价值观，运用有效的方式，实现业务最大化的经济价值——是业务处理最基础的运作模式。
业务处理过程中最核心的方式是“学习”，学着去处理业务，习惯去思考问题、总结经验。处理业务时，不要总依赖于别人的教授，何不尝试着请教。
所谓教授，就是等着对方告诉你“这该怎么做？”，而请教却是“我这样做，您认为怎么样？”持此观念，人才能成长、能力才能所提升。
业务处理最有效的手段就是合作，每个人都有自己的长处，发现自己的`，认识别人的，实现综合性互补，才能提高业务处理的效率，切忌推诿、偷懒，切忌心浮气躁方能实现价值的共赢。
提到“合作”就不得不涉及到单位的另一个因素“关系”。
即：人与人之间的相处法则。
在单位人与人相处，无论是哪位名家的准则、名言、法则，其核心就是讲究一个词“尊重”！
尊重他人，他人才能尊重你，才能与你友好相处，而尊重别人首先应尊重自己。
尊重自己是尊敬别人的前提，不但会让自己得到意外的惊喜，更能提升自身的人格魅力。
尊重自己就是待人以谦、团结同事，让每一个人都团结在你的周围，你才能成为核心；
尊重自己就是评事要讲究客观，不在只听到片面的言论时，就妄下自己的主张，而是在认清矛与盾的对立面后，采用辩证的思维分析，谨慎得出结论；
尊重自己就是正视自身的能力，张岱在《四遇书》中曰：不知不可为而为之，愚人也，知其不可为而不为，贤人也，知其不可为而为之，圣人也。
其意是说：君子有所为有所不为。
在单位中，知道自己能做什么，该做什么，能做好什么至关重要，是一个人智慧的集中体现。
在单位，尤其是事业单位，原则非常重要。
原则问题，大到廉政治国，小到呼吸吐纳，一张一翕皆有道理。就好比心脏的搏动，收缩间血液都按照一定的方向流动，否则就出了问题。
讲究原则不是要固执己见，要学会倾听别人的建议，要不断地完善自己。
有人说，讲原则的人很难被别人理解，容易陷入孤立，那是他们还没有学会尊重自己，否则我们还学《我的单位观》做什么？
正是因为有太多的人不尊重他人也不尊重自己，在工作中论资排辈、因公废私，结党谋势、老气横秋地颐指气使，所以才树立正确的观念让每一个人学习、进步。
《我的单位观》就是告诉一个人在单位中应该怎么做，需要珍惜什么、忌讳什么。因为一个人若是离开了单位，他什么也不是，所以我们要学会感恩、懂得尊重，才能步步“惊心”。
临笔之际，感念丛生，不觉想起《倚天屠龙记》中的一句话：他强任他强，清风拂山岗；他横由他横，明月照大江。就是要告诉我们学会包容、学会放下。
通过学习《我的单位观》，使我更加珍惜眼前的工作，因此无论是工作还是生活，一个人应该有正确的人生观、价值观，不忘初心，方得始终。
《我的单位观》读后感1000字 3
最近，阅读了县委薛书记推荐的一文《我的单位观》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人际关系，珍惜已有的。我想说的是“三感谢”：感谢单位给予的压力、感谢单位给予的批评、感谢单位与工作相关的人。
感谢单位给予的'压力。因为没有压力就没有动力。压力无积极或消极之分，之所以会给人们造成这样那样的消极影响，主要原因在于人们消极地看待了压力。你把它看作是对自己的打击，那么，它就会让你的生活变得更加沉重；反之，你把它看作是对自己的激励和考验，它就会让你斗志昂扬。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗?正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。
感谢单位给予的批评。因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，批评你干啥?批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说:看，我又被单位批评或者处理了，怎么老是我!其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。
感谢单位与我们工作相关的人。人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。雨果说:“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，为了让单位更好发展这个目标而共同努力，将我们每一个不完美个体中的可取之处汇集一处形成完美，最终实现个人和团队的共同成功。
单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。因此，从自身做起不要随意推脱自己的工作，因为那是自己的职责和义务；不要随意指责自己的同事，因为我们不知道别人的心境；不要随意对工作单位懈怠，因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。就像原文所说：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海。单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。
《我的单位观》读后感1000字 4
以单位为家，爱单位如家。人离不开家，同样道理，员工离不开单位，否则，我们将无立身之地。单位是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。把单位视为家，自然而然就会像关爱小家庭一样呵护她、爱惜她，为它勤勤恳恳，辛勤工作。我们每天在单位待的时间最长，单位给了我们赖以生存和生活的保障，给了我们和谐的氛围，给了我们每天进步的平台，所以我们应怀感激之心，感恩单位、忠诚单位、关爱单位、奉献单位。作为职工来说，更应该进一步增强“单位兴我荣、单位衰我耻”的大局意识和集体精神，以感恩单位的心对待工作，充分发挥积极的主观能动性，立足岗位，勤奋工作，真诚奉献，把单位当家，与单位共荣辱，单位才能得以健康、长足发展，职工才能从单位获得更丰厚的回报。
珍惜眼前工作，常怀感恩之心。工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。现实生活中，很多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，却对工作抱着一种应付的.态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过，根本没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，更多的却是活在当下，按月领取工资和绩效，对工作敷衍了事。这样工作的人，迟早会被淘汰。工作都是需要去努力完成的，我们不能把工作当成是一种交易，整天的抱怨这，抱怨那，应该把自己的工作干好，感谢单位给了我们这样一个机会。既然你选择了这份工作，为什么不好好的对待它，充满感恩之心的认真对待每一天呢？我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能在工作中凸显自身价值，才能获得人生中的最高成就。
团结协作是成功路上的奠基石。古语有言：一根筷子容易折，一把筷子难折断。一个单位不论大小、人数多少，都是按照一定的程序和职能建立起来的，成员年龄有大有小，阅历有深有浅，能力有强有弱，并且每个人的性格、思维方式和接受能力也不同。在这样构成的集体内部，如果没有统一意志，各唱各的调，各吹各的号，一盘散沙，四分五裂，就什么样的事情也干不成、办不好。要想干好工作，完成任务，必须建立在团结的基础上。每个人都有自己的长处和短处，不见得样样都精通，工作千头万绪、纷繁复杂，一个人纵有三头六臂，也难以把工作抓好。俗话说“团结才能出成绩、团结才能出战斗力”。所以团结是力量的源泉，是战胜困难的法宝，员工之间只有团结协作，才是做好各项工作的重要保证，才是推进工作不断前进的动力。
《我的单位观》读后感1000字 5
《我的单位观》读罢以后，细细品味，道理深刻，字字震撼人心，值得深思。掩面沉思，感想颇多，文中有很多话都令我感同身受。
单位是什么?每个人心中的答案或不尽相同，但我认为，“单位”首先是我们安身立命的基础，同时也是我们实现梦想的摇篮;“单位”是我们成长的土壤，更是我们展示智慧、实力与才华的舞台。也正是这样一个舞台，给了我们谋生的手段，给了我们学习成才的平台，给了我们交往的渠道，给了我们展示的机会。其实，从踏上工作岗位那一刻起，我们的命运就与我们工作的单位紧紧的.联系在了一起。单位如家，是她，呵护着我们的成长，包容着我们犯错，磨练着我们的意志，砥砺着我们不断前行。
作为单位的一员，无论处在何种岗位，都应爱岗敬业，把工作当成自己的事情，要履职尽责、尽心尽责，一丝不苟、善始善终并心甘情愿的为之付出和奉献。在工作中充分传递正能量，与单位肝胆相照、荣辱与共；要勤奋学习、做好做精本职工作；要不断地更新知识，在实践中锻炼本领，提升才干，倒逼自己不断成长进步；要肩上扛起责任，把责任作为一种坚定的信念，自觉地努力做好自己的本职工作，努力做到忠诚干净担当。
单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。这个家需要我们每一名员工去共同经营，去义无反顾的付出。单位如家，就要多点感恩，少点抱怨。“没有单位，我们什么也不是”。要感恩单位的存在，是单位让我们有了工作，有了得以生存的基础，有了展现自己的平台，有了实现自己价值的机会。有时候，我们会因为工作上的压力、薪酬待遇上的差距等，产生一时的负面情绪，但这不应该成为我们抱怨的借口，而应该当成人生的一种磨砺。我们要懂得感恩，感恩领导的关怀，感恩同事的帮助，感谢压力和挑战，让我们更快地成长和成熟。一味的抱怨，只会消耗我们美好的青春年华。
单位如家，就要多点担当，少点推诿。工作是我们的职责，也是我们立足单位的基础。我们要以主人翁的意识，主动付出，积极作为，维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。面对工作任务，我们要勇敢担当，而不是找理由推脱。担当，可能会很累，也会很难，但有勇气担当也会成为我们历练、成长、翱翔的翅膀。
单位是艘船，我们都在这艘船上。我们要有“单位兴我荣，单位衰我耻”的荣辱感，更要明白“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，做到与单位同舟共济、齐心协力，才能到达胜利的彼岸，才能真正实现“事业成就人生，单位成就梦想”。
《我的单位观》读后感1000字 6
单位是一个人施展自己才能的舞台，是我们个人成长发展的平台，薪水也绝不是单位回馈我们的唯一报酬。在工作的过程中，我们的意志力得以锻炼，我们的社会经验得以丰富，我们的人格魅力得以提升。然而，有些人却无视自己所拥有的；有些人在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我，工作需要我的态度，却从没有想过，这个社会根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活。请记住，永远都是单位成就我们，而不是我们成就单位。要知道，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的单位。在单位里我们可能因为自己出色的工作能力获得了认可和提升，可是一旦离开单位这个平台，我们便又成了一个单独的个体，曾经的地位及荣誉只能成为过去，一切又都将归零。
那么，我们对单位应该有怎样的情怀？如何才能出色地完成所从事的工作呢？我认为必经做到以下两点；
一、心怀感恩、珍惜工作。
回顾自己的工作经历，刚上班时，我在县化工厂办公室当一名通信员，先后干过计划员、采购员、科长到经营厂长，后又调到县生产资料公司担任经理，再到开发区到今天。一路走来，我的每一步都离不开领导的帮助，组织的培养。单位为我提供了锻炼成长的机会，我的业务能力和管理水平得到很大的提升，让我的履历更加丰富，人生更加精彩。我因有单位而感恩，因有单位而幸福。任何一份工作都无法尽善尽美，但每一份工作都有许多宝贵的'经验和资源，因为工作为我展示了广阔的发展空间，工作为我提供了施展才华的平台，工作把我从一个门外汉领进门，让我有今天的收获。所以我们要感恩提供给我们工作的单位。因此我们要珍惜自己的工作，挚爱自己的工作，更爱自己的单位。只有这样才能释放出对工作的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到更好。
二、心存担当、履职尽责。
每个人都有不同的职业轨道，有的人成为单位里的优秀人员，受到领导器重；有的人碌碌无为，不被人用；有些人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处。区别在哪里？不在智商，而在“态度”二字，态度是内心的一种潜在意识，是每个人的能力、想法、价值观等在工作中的体现。一份耕耘一份收获，就是这个道理。作为我们应具有以上品质，把单位的事当做自己的事来做，才能把工作做好，无论在什么工作环境，这个信条不变，就什么也难不倒你。工作意味着责任，每个职位所规定的工作任务就是一份责任，我们应当对自己所担负的工作充满责任感，带着满腔责任对待自己的工作。一个人责任感的强弱，决定了他对工作是尽心尽力还是得过且过，从而决定了他的工作质量，我们要怀着感恩的心去工作，树立奉献意识，时时刻刻从工作考虑，从单位大局考虑。作为一名后勤负责人，我要更加珍惜新时代赋予的新使命、新机遇，倍加珍惜组织的信任和领导的重托。改变工作作风，以宽阔的视野和务实精神探索新路，强化监督管理，规范机关事务工作，降低机关行政运行成本，改善机关办公和职工生活环境，建设节约型机关，努力促进机关后勤工作的健康发展，为开发区职能部门工作正常运转提供强有力的保障。
《我的单位观》读后感1000字 7
我是一枚硬的不能再硬的螺丝钉，一出生就拥有健壮的身材，两寸长，尖锐的钢头，特别是黑得发亮的肌肤，那是因为我身上外穿一层特殊的防锈衣，别人都说我是螺丝钉中的战斗钉。
在我身边，像我这么优秀的螺丝钉还有很多，我和兄弟姐妹们一起安装在一台大机器上，跟我共事的还有铁窗、铁链、铁手铐等远方亲戚，我工作的环境那是相当的压抑和枯燥，被人称为“火药桶”、“雷区”，你若来到我这里，瞧见门口两只巨大的石狴犴就明白我此话非虚。
做一颗螺丝钉并不是别人想象的那么简单，在一线工作，强度大，钉友少，每天动作繁杂，还要参加“备勤”、“瞪眼”。有好事者满腹牢骚挂嘴边：“上班一年没了自由，上班三年没了朋友，上班五年没了青春，上班十年没了健康！”
我清楚自己肩膀上的责任，对于抱怨只是一笑而过，直到有一天，我也开始怀疑当初的誓言了，开始抱怨做螺丝钉好苦，好累。听说远方表弟铆钉跟了路易威登牛皮小姐，佳人相伴，每天光鲜亮丽出入高档场所，真让我艳羡不已。
今天，因为一件小事情，领导不知为什么发脾气，让我思想深处解决好“为何成为一颗螺丝钉、如何做一颗螺丝钉、为谁用螺丝钉”这一根本问题。我不服气了，趁机会，狠命一蹬腿一摔门，生生地跳了出来，安全着落在地上，我自由了！我不用辛苦工作了，没有约束，我是自由人了！
哈哈哈，我唱歌我跳舞，我太高兴了！就像第二天要出狱的罪犯半夜高兴得睡不觉。我摊牌了，我辞职不干了，哼，我倒要看看领导的笑话，没有我这么优秀的螺丝钉，看你这机器如何运转。
浓雾弥漫，阴雨漠漠，我却感觉钉生第一次沾到雨露，兴奋得不得了！外面的世界果然很精彩。
不过，三天之后，没人发现我，没人注意我，一只只大脚从我身上踏过。我和泥土躺在一起，没人因为我的高贵身份而重视我。雨一直还在下，第二次、第三次……我的身体发生变化了，生锈了，我引以为傲的防锈的外衣破了！
七月的风，八月的雨，台风带来了充沛的降雨量，卑微的我被冲进了臭水沟！身上再没有干净的`地方，我无奈地躺在这浑浊的污水里，浑身散发着阵阵恶臭。臭气熏天的环境里，我怀念和兄弟姐妹们一起工作的日子，虽然受约束，但是有价值。
我开始为自己的命运感到悲哀，臭水沟真不是螺丝钉待的地方，不讲理的强酸液体妹妹腐蚀我，霸蛮的石灰哥哥折磨我，我的身体逐渐消瘦，消瘦……在这里我又遇见了许多兄弟姐妹，订书钉、塑料钉、水泥钢钉等等。他们告诉我，这里原本是一条美丽的小河，河水清澈、鱼虾成群。自从人们把下水道通到这里，大量的污水排进小河，渐渐的鱼儿们死的死，逃的逃，原本清澈的小河变成了现在这个样子。
我不甘心，我是努力的钉子，我是特别能战斗的钉子，大雨滂沱，生死存亡中，我紧紧钉住一块腐朽的木板，顺着下水道漂到了一条大河，经过一段冲波逆折之回川的路途，我居然来到了东海，面对大海啊，我唱歌，潮越大，我越浪……乐极生悲，一条鲸鱼把我吞咽，葬身鱼腹。
最后我还是回到了陆地，鲸鱼兄玩性太重，最后搁浅无人的沙滩，被蚂蚁啃得只剩下骨架，鲸临死前嗟叹：“小钉子，吞舟之鱼，陆处则不胜蝼蚁。”
我给鲸鱼兄写下了墓志铭，也是对自己一生的总结，一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以点缀春天的美丽，一颗螺丝钉可以带动机器的运转。尽管世间繁华万千，但你依然可以发现：其实平凡也美丽。
我想再做一枚对社会有用的螺丝钉！
《我的单位观》读后感1000字 8
时常会听到人们的抱怨，目前单位的工作时间长、工资低等等，偶尔我也抱怨，乡镇工作时间不规律、离家远等等，近日阅读《我的单位观》这篇文章中提到“单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位”，让我陷入久久的沉思。
细细算来，我中午在乡镇不回家，一般情况下每天在单位达9个半小时之久，除去睡觉时间，我在家里和家人每天待在一起的时间不超过7个小时，单位就像家一样。不仅如此，单位的工作，是我们安身立命的资本，是我们实现自己价值的平台，让我们有钱吃饭养娃、孝顺父母，让我们夜半醒来不害怕。我们在希望从单位获得更多的同时，应该好好反思一下，我们给予了单位什么？视单位如家，好好经营自己的工作，我在想，我要做一个怎样的人，怎样对待我的工作、我的单位、我的家庭？
做一个让单位放心的人。我们也许能力有限，但忠诚、服从、奉献无价。工作中，要永远保持一颗初心，不会忘记寒冷冬日仅靠一个小太阳取暖我冻手冻脚坚持工作；不会忘记09年9月那场大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停运而无法回来的情景；不会忘记孩子晚上睡着以后加班到深夜的每一个夜晚；不会忘记每一次圆满完成工作任务时满足的心情……庆幸工作10年来，我的初心不变，脚步不停，一直向前。工作中，要永远保持一股向上的劲头，人活着要有一股劲儿，一股不服输的劲儿，凡事要争一争、比一比，做一个散发着光和热的太阳，永远充满着正能量。工作中，要永远保持一种乐观的心态，心态的态，拆解开来看，就是心大一点，生活中、工作中，一定会遇到很多委屈和不甘，如果事事都要计较，真的太累了，还容易阻碍你前进。不断学习充电、不断挑战新事物，不惧困难，每一天都以积极向上的姿态迎接崭新的一天。
做一个让同事信任的人。朝夕相处，同事不是亲人胜似亲人。工作上有困惑、困难，同事第一时间会帮着出主意；生活上有不开心的事，同事会听我倾诉，会开导我……。我们谈人生过往、家长里短、孩子教育、未来规划。我们一起加班整理材料、一起下村入户开展工作、一起去看望贫困户……，换届、扶贫、禁烧、煤改气、信访维稳等各项工作中都有我们在一起努力的身影。当美丽乡村建设得到肯定、换届顺利完成、扶贫验收顺利通过、散乱污企业得到治理、信访工作再次取得佳绩，我们都为之高兴和骄傲，每一项工作和荣誉的取得都是我们精诚协作，共同努力的结果。在一起工作，是缘分，更是幸运，唯有竭尽全力，相互扶助，才不辜负这缘分和幸运。
做一个让孩子尊重的人。孩子是我们生活的重心，是家庭的希望。孩子的.成长倾注了我们太多的心血。言传不如身教，身教不如境教。真正决定孩子未来的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑线。孩子固然重要，工作也不容耽搁；孩子的成长我们不能缺席，工作的黄金期我们也不能错过。成长的阅历是一件件事上磨出来的、是一项项工作干出来的，是沉淀的过程，决定了你的眼界与内涵。努力工作奋力拼搏的父母，应该是孩子最好的榜样吧！孩子这次期中考试得了年级状元，二年级的小孩成绩本不稳定，他却沾沾自喜逢人便说。我给他讲我是如何在自己不擅长的写作上一点点努力取得了一点点的成绩，凭借单位平台在市省中央报刊上刊登信息文章，他说你原来这么牛呢。我也给他讲他的爸爸尝试做过很多工作，而多数以失败宣告结束，但他从未放弃，正是这些失败的挫折和经验的积累才成全了他现在的工作，他说看来我还要多读些书，才好厚积薄发。成长无捷径可走，孩子的一生避免不了竞争，愿我们能做他们的良师益友，陪伴他们不断努力和挑战。
人因资质、能力、起点不同，有些事情终无法改变，但只要我们主动一点、努力一点、积极一点，就会改变一点。人生从来不是那么容易，何不让辛苦来的早一些，我始终相信越努力越幸运。单位给了我们施展的平台，我们就要敢于去当主角，不当看客；勇做参与者，不做旁观者，成长为更好的自己，做一个让领导放心、同事信任、孩子尊重的人。
《我的单位观》读后感1000字 9
“单位如家”，什么是单位？文中给了我们诠释，那么，什么是家？家是温馨的集体，是我们停靠的港湾，我们爱单位就要像爱自己的家一样，铭记单位如家的思想。一个单位，其作风好坏都与每名干部是否具有单位如家思想有着密不可分的关系，直接关系到对上的执行力、对下的号召力、对内的凝聚力。说到底，作风就是我们在思想、工作、生活中表现出的态度和行为。俗话说“火车快不快，全靠车头带”，这句话今天来讲我认为有些不妥，一个单位的发展单凭一把手的引领是不够的，每名干部都要以“当家人”的姿态，视单位如家，视事业为己任，勇于担当，无私奉献，共同发挥力量，从而使单位获得强大的凝聚力、号召力和创造力，这个单位就必然会有充足向前发展的动力。相反，如果一个单位死气沉沉，干部都把自己当做“旁观者”，事不关己高高挂起，特别是现在有些干部，总以为自己是吃财政“铁饭碗”，干与不干一个样，多干少干一个样，有这样思想的干部迟早会迷失自己，直至消亡。
俗话说“铁打的营盘，流水的兵”。单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。人才基础决定单位的发展，同样，单位也是造就人才的集体，二者相辅相成，相得益彰。不要认为自己在单位不受领导重视，心里没有阳光，存在消极思想。醒醒吧，作为单位一名干部要以“吾日三省吾身”的精神，从思想、生活、工作上自觉转变观念，要有一种与单位血肉相连、命运相系的感觉，要投入自己的忠诚和责任，尽职尽责，认真努力去思考去做好每一件事。要时刻牢记“我靠单位生存，单位靠我发展”的.根本宗旨，才能树立正确的世界观、人生观、价值观。正如文章中的一句话，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。
结合工作实际，我认为树立正确单位观，应当做到以下三点：
1、增强使命感、责任感。在单位，干部端正思想是靠自觉，其外在表现为热情与行动等，内在表现为责任心、职责意识等等。古人云：“人无远虑，必有近忧”，没有危机感，就看不清自己的处境，没有危机感，就看不清与别人的差距，没有使命意识，就没有前进的动力。作为单位干部，我们要严格要求自己，要所作为，应当多为单位集体思谋划策，不断增强使命感、责任感，时刻准备着。
2、增强奉献精神、集体荣誉感。正如文章中写到互相补台，好戏连台；互相帮衬，相得益彰。在单位能多干一点就多干一点，是金子总会发光的。在我们身边，有不少同志以单位为家，以工作为己任，不分节假日，自觉加班加点，不计报酬，无怨无悔，因为我们共同的愿望就是要把工作做好，为单位的发展奉献力量。
3、增强执行力、凝聚力。单位每名干部都应该将“单位如家”的内涵植入心脑，融入在自己的实际行动中，从自己做起，从身边事做起，讲执行、讲行动、讲落实，遵章守纪、求真务实、雷厉风行的工作作风，牢记“四个意识”，真正把“单位如家”贯穿到工作中，在工作中不断提升完善自己，展现自己的人生价值。
《我的单位观》读后感1000字 10
《我的单位观》一文，短短两千余字，言语朴实、直抵人心。如何珍惜好、经营好“单位”这一人生的舞台？结合我的工作经历，说一下自己的体会，概括起来就是：正衣冠、有精神，主动上、有冲劲，重落实、有回音，勤总结、有提升。这24个字伴随我28年的工作历程，无论在什么岗位上工作。
正衣冠、有精神。单位，是一个个个人聚在一起干事业的舞台。在这个舞台上，歪风炽则人心散，正气扬则事业成。独木不成林，单环难成链。只有大家手牵手、肩并肩，相互提携、相互扶持，才能胜利“渡险滩”“过草地”。作为单位的一份子应时常对照党章“明镜”，时时修正“衣冠”，锻造自身“正气”，以忠诚担当的过硬作风和一往无前的奋斗姿态去激励人、鼓舞人、引领人，提振斗志士气，汇聚发展正能量。
主动上、有冲劲。重任面前，我挺脊梁；困难面前，勇往直前，这是考验一个人能否干大事、成大事的首要前提。敢于担当是勇气，能担当才是真正的实力。单位是我们成就事业、实现价值的平台。对工作要有发自内心的.珍惜，不摆困难，不讲条件，凝聚全身心的力量，认真对待每一次、每一种、每一个磨炼和考验，不干则已、干就干好、干就干成，争做新时代改革洪流中的“搏击者”“弄潮儿”。
重落实、有回音。一分部署，九分落实。措施再好，不抓落实就是纸上谈兵；蓝图再美，不尚实干终是空中楼阁。一切工作，唯有落实才有意义。对于交办的工作无论大小都要主动落实、考虑周全、慎重行事，“稳”字当头，“实”字托底，“效”字为要，带着问题去工作，多问几个为什么，事事多用心、常操心，事事多交流、有回音，造就完美工作质量，不留工作“遗憾”。
勤总结、有提升。古人云：“求木之长，必固其根，欲流之远，必浚其源。”没有理论知识上的清醒，则根本达不到政治上的坚定、能力上的提升。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神境界，向书本学，向前辈学，向实践学，以学养德、以学增智、以学促干。工作不论大小，都要坚持“一日三省吾身”，通过反思总结积累经验、提升素质、开拓思维，练就一身“硬功夫”，成为业务“百事通”，争当单位“承重墙”。
单位，人生之舞台，价值之所在。
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