2022新版劳动合同

现今社会公众的法律意识不断增强,合同出现的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的2022新版劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

2022新版用人劳动合同

标签:劳动合同 时间:2022-10-11
【ruiwen.com - 劳动合同】

  随着法律观念的深入人心,能够利用到合同的场合越来越多,它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家收集的2022新版用人劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2022新版用人劳动合同1

  签订日期:______________年______月___日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性别:_________________________________

  居民身份证号码:______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始时间:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  邮政编码:_____________________________

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳动服务,经双方协商订立正式《劳动雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳动雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

2022最新版解除劳动合同

标签:劳动合同 时间:2022-10-08
【ruiwen.com - 劳动合同】

  随着人们法律意识的加强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的2022最新版解除劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2022最新版解除劳动合同1

  甲方:(公司)

  乙方:(员工),身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

  一、乙方于20__年__月__日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为20__年__月__日至20__年__月__日。20__年__月__日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止20__年12月日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的'工作,根据乙方的.申请,双方同意于20__年__月__日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

  二、甲方与乙方结清以下款项:

  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资____元。

  2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币________元。

  3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币____元。

  4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币____元。

  上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

2022劳动合同范本最新版

标签:劳动合同 时间:2022-07-28
【ruiwen.com - 劳动合同】

  在人们愈发重视契约的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家收集的2022劳动合同范本最新版,仅供参考,欢迎大家阅读。

  甲方(用人单位): 代理人:

  乙方(实习生):

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、协议期限

  本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 规划实习生 岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴 : 元/月,其他补贴: 根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

  四、工作时间及休息假日

  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?

  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

  加班补助细则如下:

  1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?

  五、保险福利待遇

  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的'安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;?

临时工劳动合同书范本2022最新版(通用6篇)

标签:劳动合同 时间:2022-07-25
【ruiwen.com - 劳动合同】

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多事情需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编为大家整理的临时工劳动合同书范本2022最新版(通用6篇),希望能够帮助到大家。

  临时工劳动合同书最新版1

  甲方:________

  乙方:________

  身份证号码:_________________________

  家庭住址:_________________________

  邮政编码:____________________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)_____街道(乡镇)

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,自愿订立本合同。

  一、合同期限

  合同期限为____。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、工作环境

  根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。

  四、工作报酬

  甲方每月8日前以货币形式支付乙方工资,月工资为币。乙方不再享受其它福利待遇及费用

  五、工作时间和休息休假

  甲方安排乙方执行______标准工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,参照相关规定执行。甲方对乙方实行的休假制度有依据相关法律法规规定及员工手册相关规定。

2022新版劳动合同电子版(精选10篇)

标签:劳动合同 时间:2022-05-05
【ruiwen.com - 劳动合同】

  随着人们法律意识的加强,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的2022新版劳动合同电子版,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  新版劳动合同电子版 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地:的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  1、本合同从__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。

  2、乙方工作岗位洗车美容。

  二、工作时间和休息时间

  鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)。

  三、工资待遇

  乙方的工资:每月为人民币__元整。工资按月发放。

  四、工资发放

  1、甲方每月__日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

  2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保证金贰佰元整¥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。

  五、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

  3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

  六、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

2022新版劳动合同(通用5篇)

标签:劳动合同 时间:2022-04-26
【ruiwen.com - 劳动合同】

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的地位越来越不容忽视,它也是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的2022新版劳动合同(通用5篇),欢迎大家分享。

  新版劳动合同1

  甲方:_________

  地址:_________

  邮码:_________

  电话:_________

  法定代表人或委托代表人:_________

  职务:_________

  乙方:_________

  所在学校及院系:_________

  所在专业年级:_________

  性别:_________

  年龄:_________

  学生证号码:_________

  _________年_________月_________日

  根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、实习合同期限

  第一条本合同生效日期_________年_________月_________日,本合同于_________终止。

  实习期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  二、实习内容

  甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

  甲方指派_________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

2022年新版无固定劳动合同

标签:劳动合同 时间:2022-04-25
【ruiwen.com - 劳动合同】

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的2022年新版无固定劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  新版无固定劳动合同1

  甲方(用人单位):___________________

  乙方(劳动者):___________________

  居民身份证号码:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):

  a.有固定期限的劳动合同。合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止;

  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

  第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):

  a.无试用期;

  b.试用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  三、劳动报酬

  第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

2022新版电子版劳动合同范本(通用6篇)

标签:劳动合同 时间:2022-04-18
【ruiwen.com - 劳动合同】

  随着法律观念的深入人心,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编整理的2022新版电子版劳动合同范本(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

  新版电子版劳动合同1

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同为______________期限劳动合同。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

  第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

  第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  四、劳动报酬

  第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

  第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。

  第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  (一)甲乙双方协商一致的;

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

2022年最新版劳动合同(通用5篇)

标签:劳动合同 时间:2022-04-15
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  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,人们运用到合同的场合不断增多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的2022年最新版劳动合同(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

  最新版劳动合同1

  甲方(用人单位)_____________________

  乙方(员工)__________________________

  甲乙双方协商一致,签订本合同。

  1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。

  (1)有固定期限:从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

  (2)无固定期限:从__________年________月_______日起。

  (3)以完成一定工作任务为期限:从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

  (4)试用期为________________。

  2、乙方的工作内容________________,工作地点____________。

  3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

  (1)标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________小时。

  (2)经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

简易劳动合同范本2022新版(通用8篇)

标签:合同范本 时间:2022-03-22
【ruiwen.com - 合同范本】

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编收集整理的简易劳动合同范本2022新版(通用8篇),希望能够帮助到大家。

  简易劳动合同新版1

  用人单位(甲方):

  劳动者(乙方):

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,明确双方权利和义务,共同遵守本合同所列以下条款。

  一、劳动合同期限。

  本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某单项工程完工为止。

  二、工作内容和要求。

  1、乙方同意甲方安排到___工地,从事___工种,按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并且要按照设计文件要求,达到规定的质量标准。

  2、甲方根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位,应与劳动者协商一致,并相应变更劳动报酬等相关条款。

  三、劳动保护和劳动条件。

  甲方按照国家劳动保护卫生规程标准和安全生产、劳动保护等规定,为劳动者提供必要的劳动条件。

  四、劳动报酬。

  甲方遵循按劳分配原则,每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于青海省确定的最低工资标准。甲方按规定支付所有工资,不得以任何理由恶意拖欠。

  五、劳动纪律。

  甲方根据国家有关规定,完善本单位规章制度。乙方在法定范围内严格遵守甲方的规定制度,不得违规操作。

  六、劳动保险