创业类视频观后感

时间:2021-02-24 14:23:15 观后感 我要投稿

创业类视频观后感(精选5篇)

  当认真看完一部作品后,从中我们可以吸收新的思想,何不写一篇观后感记录下呢?想必许多人都在为如何写好观后感而烦恼吧,以下是小编精心整理的创业类视频观后感(精选5篇),希望能够帮助到大家。

创业类视频观后感(精选5篇)

  创业类视频观后感1

  1.始终捍卫阿里的价值观体系。欺诈客户事件,黑名单事件,还是十月围城,对内部绝不姑息,阿里是一种开诚布公的方式去处理,高管辞职,马云说外界可能不会相信是因为价值观CEO和COO辞职,但这就是阿里巴巴,就这么简单。要捍卫价值体系,同时也不会为自己的诚信的原则退半步。其中一位高管说道,“当你逐渐学会隐藏的时候,就是没有力量面对的时候,敢于面对自己做错事情这个勇气永远不要丧失。”阿里是一家有勇气有魄力的公司。马姐也说过真实的就是有力量的,在面对外界这么多流言蜚语和压力的时候,马姐首当其冲,看到了马姐的勇气,有看到了马姐的眼泪,今天的iwill真的是用前面的人在看不见的征战用勇气和对我们价值观的笃定换来的,感恩所以前期的家人和同工,自己也有责任有义务和iwill一起征战,捍卫我们价值体系。

  2.阿里巴巴是一家有使命和愿景的公司。最初是马云一个愿景一个理念,吸引了相信的人聚起,虽然当时的人也很迷茫,不知道路在何方。在这样的情况下,马云一开始的定位就是国际市场,大的格局,高的定位,真是可以看到他的一个高瞻远瞩,战略高度,敢做敢为,从而跟着的人也会被扩张,让阿里这件事一出生就是不可思议的,很大的一个东西。iwill一出生马姐也是定位国际市场,吸引来了一个大学生到现在接近的2千人的团队,从最初的举着精致家洁的牌子的一群大学生,到现在成熟的和青年创客,我们一定会成为一家国际性伟大的企业。

  3.初心。阿里在中间遇到要转型的难以抉择时候,选择回到自己的初心,选择了帮助中小企业,这点也很让我触动,不忘初心,方得始终。在iwill里,坚持我们的价值观,保守我们服务的初心,遇到问题就知道如何抉择了。

  4.阿里非常重视人才的培养。在阿里经济危机期间,更加注重的是人才的培养,公司内部的凝聚力,后期在非典期间,阿里人所表现出来的不抱怨,并且协同有序地去行动,我觉得这是形成了一种文化的素养。感谢iwill,不论外界如何变化,但iwill始终坚持对每一个iwiller全方位的培养,感动。

  5.阿里是一家很有社会责任感的企业。金融危机的时刻,马云给阿里人发的冬天的使命中写到,他们有责任保护数千万的客户。十月围城后,听到阿里的人事高管说,“如果说今天每一个人认为自己手上有一点点所谓的小小的权利的话,那个权力也是用户给你的。如果这个权力不是你的,而是别人赋予你的责任和使命的话,你就要敬畏你手中的这点权力。其实权力背后的关键词是服务。”这几句话让我心里很受触动,iwill的核心一个是iwiller,iwiller的核心是顾客,我的身份在哪里,我的关键点就在哪里,做好服务是我作为一个iwiller的关键,帮助伙伴成长,给是做GP的关键。就像上帝给了我们很多职分一样,职分的背后是责任和承诺,认真地去践行。

  6.坚持,感恩,成长,突破。阿里对于理想主义,对于使命价值观,愿景的一种追求和执着是一直没有改变的。“两毛钱打一壶水,一半泡脚,一半泡面”当时阿里巴巴很多销售员的生活常态,阿里人就是在那样的环境里去建立了很深的情义,在那样的环境去突破和自我成长。想到自己在iwill里,住着这好的房子,这么好的而条件,自己反而有时很安逸,马姐并不是说一定要环境恶劣才能去成长,马姐给了我们幸福地追求着幸福的机会,越发觉得满足和感恩,如果还抱怨什么的话,还不好好珍惜,快跑成长的话,真的太不像话了。还有就是阿里那种”中供铁军”的创业精神,非常让我触动,市场上就是需要这样拼的感觉,自己也要更拼起来。

  7.服务,阿里的服务很温情,真正为顾客去考虑,打破很多商业突破,让消费者和商家非常亲密的互动,拉近彼此的距离,淘宝的创新,它不在乎于销售额,在乎的是人与人之间的这种链接。这点iwill很像,iwiller就是要去作为这样的一个链接者,把有温度的服务带到顾客家中。

  8.梦想。淘宝店小二每一个都有自己的花名,很多取自武侠小说的英雄人物,这让阿里的员工平凡工作中有一个英雄梦。这让我想到iwiller很多主内的名字,让我们的梦想建立在上帝里面,,iwill帮助每一个来到这里的人去实现人生的梦想,成为上帝大能的勇士。在自己梦想的路上不要放弃,我觉得梦想是这个世界上最伟大的事情。

  9.合伙人制度。在阿里巴巴十周年的晚会上,18位初创人辞去了创始人的身份,其中一位说:“阿里巴巴不属于我们18个人的财富,它来自于民间,属于这个时代。”后面在实行合伙人制度的时候,马云也说合伙人不是一种荣誉,而是一种责任,前10年靠创始人打天下,后面的要靠合伙人坚持这个文化。我也会想到iwill一开始就是合伙人制度,对我们是多么大的信任和鼓励。当LP的时候,很多时候就是做好自己的职责,现在随着在iwill里的成长不断地加深,责任和视野都被扩张了,明白很多时候舍我其谁,挺身而出。敢做敢想,保持好奇心,保持对未来的畅想。Iwiller成功了,代表我们这个群体成功了,这才是iwill的意义。

  10.最后是一些花絮,这个纪律片历时8个月采辑完成,真是从各个方面都可以看到阿里的用心和认真,让我想到iwill也即将有自己的纪录片,真的很兴奋,美好的事情即将发生,仰望星空,脚踏实地。

  创业类视频观后感2

  根据集团整体安排,军训第一天晚上,我们观赏了一部名为《创业》的电影。

  没看之前,我一直在想:这是一部什么样的片子?在我还没出生之前拍摄的电影,一定索然无味吧?但在观赏过程中,我没有一丝困意,完全被剧情所吸引。我看到的不仅是创业的艰辛,更看到了一群为了石油事业不屈不挠、排除万难、始终如一向目标迈进的人们那股顽强拼搏的精神!

  剧中让我印象最为深刻的,是在搬运钻井机械遇到困难时,周挺杉山说的一句话:“有条件要上,没有条件创造条件也要上!”,最终在周挺杉的带领下,大家肩拉人扛硬是把机械运到了指定地点。剧中主人公周挺杉对石油事业一如既往的执着、无论遇到什么困难都勇往直前的精神,深深地感染了我,让我的心情久久不能平复。这让我想到了新天地只对结果说话的工作作风,我们追求是应该就是这样的境界吧!虽然在工作执行、落实过程中,我们都能够努力贯彻、保证工作按时完成,但试问有多少人能做到像周挺杉这样,以高度的责任感和使命感对待工作、对待我们的事业?

  企业发展的道路从来都不是一帆风顺,我们会面临来自各方面的压力、遇到许多意想不到的困难;在工作推进过程中,也会出现这样那样的问题、遇到各种阻碍,如果每个人都能像周挺山一样,对于我们的事业保持高度的热情,不会随着时间的推移而慢慢冷却,在各级领导的带领下,大家团结一致、众志成城,为了打造“东北第一摩尔”、成就“百年中东”的目标全力以赴,任何困难都将成为我们的脚下亡魂!我们的明天必将更加美好!事业必将更加辉煌!

  4月28日下午,田兴铁矿组织职工观看了《创业》这部电影,该片以50年代末、60年代初大庆石油会战为背景,讲述了中国石油工业壮烈、艰难的创业史,通过周挺山这个人物形象,展现了石油工人的“铁人精神”。影片以他们艰苦奋斗的史实为依据,真实地再现了创业时期的环境的艰苦,过程的艰辛,面对困境不屈不挠、排除万难、始终如一向目标迈进的那股顽强拼搏的精神,为石油工人对创业的热情和豪迈壮举谱写了一曲颂歌。

  通过影片,我们看到了一个在生活中处处为工友着想、勇于承担责任,在困难面前勇往直前,在最危急时刻敢于牺牲自己的石油工人形象。周挺山那种困难面前决不低头、永不服输的干劲,踏踏实实做人,认认真真做事、吃苦耐劳的务实作风是非常值得我们学习的'。

  剧中让我印象最为深刻的,是在搬运钻井机械碰到困难时,周挺山说的一句话:“有条件要上,没有条件创造条件也要上!”。最终在周挺山的带领下,大家肩拉人扛硬是把机械运到了指定地点。剧中主人公周挺山对事业一如既往的执着、无论遇到什么困难都勇往直前的精神,深深地感染了我,让我的心情久久不能平复。团队的力量是无穷的,如何将这种力量凝聚在一起,值得深思。现在正值我矿基建工程期,艰苦创业阶段,我们必须发挥团队的最大的能量,全矿职工在矿领导的正确引导将心团结在一起,工作中要勤思考、勤动脑,以饱满的热情去工作,提高工作质量、缩短工程完成时限,提高员工积极主动学习有关井建知识、全面发展,坚持“艰苦创业科学发展精细管理勇争一流”的方针,为加快建设“国内领先国际一流”矿山努力拼搏奋斗!

  创业类视频观后感3

  学生创业就业讲座观后感就业是决定一个人以后要干;进入大学后,渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志;随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多;为此,我材料学院特别为材料院学子提供了一周的创业;毕业生要正确认识自己、主动适应社会在择业过程中、;高等的学历、丰富的知识为大学生就业打下了良好的基;1、只顾眼前利益,忽视职业发展;2、“吃得屈中屈,方为人上人”。

  大学生创业就业讲座观后感就业是决定一个人以后要干什么的,要从事什么行业,要走什么的样的道路的事,所以它是一个人生中一件很重要的事。我想,我们最开始意识到就业之难,是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各种样的专业,一大堆的志愿,一大堆的选择,一股脑而全摆在眼前,无从下手、无从抉择。脑海里浮想着多年后的自己应该有什么样的工作,应该有什么样的人生。经过深思熟虑,工工整整、虔诚地填写好志愿,那应该是人生就业指导的第一部分了。

  进入大学后,渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。

  随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。当太多创业的名人佳绩出现在眼前,身处象牙塔的学子不愿在一旁观望,跟随着前辈们的足迹,纷纷跳入创业的大潮。可成功是难以复制的,创业初的一腔热血未必就能换来财富与经验。资金的匮乏,管理经验的缺少,市场调研的不全面,社会、家庭的冷眼相对,都不断地对那些毅然走在创业路上的学子们以打击。在大学生就业日趋紧张的时期,他们的创业情况到底如何?近年来随着高校大规模扩招,毕业生人数也逐年增加,2010年大学毕业生人数630万,2009年新增的毕业大学生610万人,加上前几年沉积下来未就业的毕业生共达上千万。大学生创业作为解决毕业生就业的一个重要途径,受到政府的高度重视。从目前的形势来看,社会上自主创业的人将越来越多,甚至也有可能成为今后就业的主流,成为大学生毕业后就业的首选。如何解决大学生自主创业就业过程中的一系列问题成为当务之急。

  为此,我材料学院特别为材料院学子提供了一周的创业就业课,其中韩冰老师为我们播放的两段关于就业问题的视频,内容是中国民企的代表人物马化腾和尹先生的论述。通过他们的论述,我们深切的感受到企业的要求与学生素质之间的缺口。弥补这种缺口将是我们的目标。

  毕业生要正确认识自己、主动适应社会在择业过程中、每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作、这是人之常情的事,但是怎样才能实现这种愿望、这就需要正确认识自己、客观评价自己,不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”、而很少了解社会需求、很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己、因而使自己陷入择业期望值过高的误区,毕业生应当给自己做出一个正确的评价、自我评价要全面、客观、既要看到长处的一面、又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价、又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素、又要考虑到其中占主导地位的重点因素.

  高等的学历、丰富的知识为大学生就业打下了良好的基础,但在求职面试时,许多有知识、有能力的大学生,往往因为一些细小的问题而与工作失之交臂大学生在求职过程中,要想把握住更多的机会,就必须具备较高的综合素质。在知识面广、专业技术精通、业务能力强的基础上,还必须提高个人的修养,在日常的生活、学习中养成良好的习惯,以避免因为一些细节问题而影响自己的前程。要想提高个人的修养,就必须掌握一些必备的礼仪知识。

  创业类视频观后感4

  晚上吃饭的时候,由于是一个人,就喜欢找个电影来配饭吃,这样吃起来才比较美味!

  这几天下载了几部电影,里面有一部《大创业家》,简介说是讲解麦当劳的故事,没有什么好看的,就选它了!

  本来是想在吃饭的半小时内,看完这部2个小时的电影,采用快进的方式,现代人总是喜欢快进,总感觉这样能丰富自己的生命纵横度,但是往往只是在地上打了个滚!我是在说我自己呢。

  说说这部电影,开篇很无聊,真的很无聊,没有很华丽的景色,没有很漂亮的名车,甚至没有美女,只有一个老头,可能是很有名的老头,不过我不认识他。

  周末的晚上总是特别的无聊,我也没有快进,担心看完后又不知道干什么,心里想看书,却有不想看书;心里想打电话给以前的同学老友,却又不知道说什么;心里想去外面走走,闷了一天,却又迈不开这个大门;罢了,慢慢的看看吧,看看别人的故事,睡自己的觉。

  剧中我们看到这个老头在推销东西,做着餐饮业的东西,但是屡屡失败,没有一点收获。值得他来到麦当劳兄弟开的店,以令人惊讶的方式买了一份快餐,随后参观了麦当劳兄弟的店-高速系统餐饮,聆听了麦当劳兄弟的故事,

  (这里有一个很奇怪的地方,为什么他们这么喜欢、这么轻易就可以将自己的故事,自己的经历分享给第一次见面的人呢,这是我一直无法理解的问题;分享难道就真的这么简单吗,在心里我只能这样安慰自己,也许那个年代,那个信息交流落后的时代,人们彼此之间或许一面之缘便是永别,那或许就是一个纯真的年代吧!)

  老头被他们的故事吸引了,脑中充满了无数的想法和亢奋,第二天一大早就去门口等待麦当劳兄弟,提出了连锁经营权的想法,并为此想了很多,找了很多投资商,但是都招到拒绝……成功是什么,在这里老头决定抵押自己的房子,老头这里有一句特励志的话--选择,只要有一次对了,就成了。确实,人生有很多选择,很多的目标,很多的机遇,很多的未知可能性,但只要有一次选择对了,赌上一起,或许你会是上帝的宠儿。

  接下来就是经营性的问题,合同的问题,扩展的问题,这些商业的问题,我想不会是我想看的终点,老头的这一次选择,基本就可以说是历史的伟大时刻。

  下面说一下老头他老婆的问题:

  第一次出现,老头将麦当劳的事情给他老婆说了,他老婆只是劝他安静下,不要在折腾了,这确实是一趟冷水,令人受挫又理所应当;

  第二次出现,是在高级俱乐部的晚宴上面,老头给那些高级人士说了麦当劳的事情,在这里,我们看到他老婆是支持他的,鼓励他说出他的想法,本来很感动,但是想想,这或许是爱面子,即便是不同意,但是在高级人士面前,为了面子,也会鼓励他丈夫,有点奇怪感觉;

  印象的第三次,是在老头带她去吃平民贵族的聚餐时,他老婆突然冒出了一句,饭菜很咸,这里让我印象深刻,或许这里是一个奠基,预示着他们的婚姻结局吧;

  下面再来说一下老头的伯乐精神:

  第一次、看到了自己开的店,里面有一个烤牛肉的小伙子,虽然没有交代这个小伙子后来的成就,但是老头看到小伙子做事的态度,默默念了几次小伙子的名字;这或许就是一个正在的能成大事的人;

  第二次、看到一个犹太人在卖经书,老头看到了这个推销员,可能感觉他和他自己很像吧,都是为了生活努力的人,为了生活放下一些东西,这份精神,这份吃苦的精神,努力的人看着就是让人舒服;老头给他机会;

  第三次、在银行门口,一个卖冰淇淋的人拦住了他,和他讲解了自己对于老头经营的看法,这里有我最佩服的一点,老头把他带到公司,居然就给他看了账本,这个账本的东西,在中国,那是很神圣的东西,但是这里就这么轻易的给他看了,真是让我不理解,但是这也反应了一个情况,如果相信对方,请让对方走进自己的生活;这就是一份信任,当然,这个年轻人也帮助了这个老头,解决了这个老头的问题,并为麦当劳提出了一种新的运营理念,所以,请相信吧,你的心有多大,你的朋友就能为你做多大的事。

  本来半个小时的打算,硬是吃了两个小时的方法,看完后洗碗,发现需要泡水才能软化碗里的米糊。

  不知道为什么,看了这种类型的电影,心中总是满满的感动,真的很想流下泪支持下。

  老头的坚持,老头的努力,家的感觉,努力的感觉,真是让人羡慕的存在,什么时候我也可以找到一个让我努力到感动自己的事情,什么时候我不再宅,或许就是我改变的开始吧!

  努力,坚持,请让我看到希望!

  创业类视频观后感5

  这是部评论分为两极的电影,大多数人看到的是无商不奸,商业的建立及扩张必带着谎言式的欺骗以及侵略式的盘剥。我想也有很多的人感受跟我一样,从影片中获取一定的力量,原因是它的出现让我一直在脑海中某部分模糊的概念清晰了,也让我看到了坚持的最后成果,挺搞笑的是,它也折射了很多朋友人生中事业婚姻发展的趋势。我看了两遍,第一遍自已看的,第二遍带着小哥一起看的。今天他还问我:“妈妈,大家乐是怎么发展起来的,有故事吗?”

  《大创业家》讲述的是美国50年代麦当劳是如何在麦当劳兄弟创新下从快餐业中杀出来,以及如何在事业不得意的中年男雷的引领下逐步成为餐饮界的巨头。争议部分是男主角之一的雷如何从麦当劳兄弟手中夺取下来麦当劳,在专业高人的指点下,从卖汉堡薯条盈微利拔高到从店铺的地产业盈利。在雷中年后获得事业成功之时,抛弃了糟糠之妻,也引来了道德表们的抨击。但我觉得事情的发展都符合社会潮流,适合事物发展的原本规律。那么频频被拒的销售男雷从销售各类物品到能呼风唤雨建立无坚不摧餐饮帝国,他具备什么样的能力及素质?

  内心渴望成功

  影片开始是推销食物搅拌机的雷抱着半身人高的机器去陌生拜访客户被拒的几个镜头,拜访间隙吃快餐(由工作人员带餐单到停车位边点餐,之后在把餐送到车边)整个过程经常超过30分钟,有时还会送错餐而无处诉说。几天来的推销无任何突破,雷妻子埋怨他风餐露宿,何时是个头?雷妻子说我们有漂亮的房子,有车子,生活已经够了,唯一的心愿就是每周能去俱乐部吃个晚餐(类似富豪交际场所)而这些生活都是靠雷从销售纸杯,销售打印机,销售各种不同的物品积累起来的。妻子满足了,但雷内心里总有股力量,是每次外出销售不断地被拒,激起他更多能量,想获得更大成就。而每晚成功学鸡血音频是他获取力量,安抚成功渴望,坚定信心的源泉!那段音频声音高昂,激情有煽动力,讲世上唯有勤奋跟坚持才是通往成功的唯一道路。所以无论在富豪俱乐部如何被人嘲笑,强大的心理力量让这些从不会打击到他的自信,反而认为他们即使目前貌似比他财富更多,但他坚信这一群人才是无所事事。这股无论如何都坚信自已的力量让他在遇到任何困难时都不成退缩,投资麦当劳,没钱,抵押房产。没员工,没合作伙伴,自已上场到处演讲吸引同类。没有一股不达目的不罢休的劲儿,很多人会提早退场。

  销售经历给他的敏税市场嗅觉

  每个行业,能做最接地气的演讲的人,一定是从前线摸爬滚打出来的。雷一直在市场做销售,销售过很多产品,接触过很多行业,见过太多的老板。了解各行各业的特点,虽然他没有俱乐部其它人有钱,但这么多年的销售经历,让他有眼光,在机会出现时,他能看到!而且他还有成功渴望,有激情去拼!所以他最后能抓住。当麦当劳兄弟说要8台搅拌机时,他都困惑了?天天被拒绝,而他家要8台,这是什么样的餐厅?带着疑惑他直接开车去到当地,看到的现象完全新鲜。人们都从汽车里出来到窗口点餐,他也排着队来到窗台点餐,当点完餐的30秒内,工作人员直接给他餐时,他完全懵了!几次确认就是他点的?问过在哪儿用餐时,道谢拿着餐找到凳子坐下,看着无数人便利地享受着快餐,他在思考……当麦当劳兄弟邀请他参观他们的一体化科学高速运转的厨房时,他的好奇心迫使他邀请他们晚餐,兄弟俩激情讲述如何创新建立体系化厨房,从各工作人员位置到烤薯条温度到设备的配置。雷佩服得不行,回到家他就睡不着觉了,他在思索这是一个大机会,他要参与进去,同时想到了“特许经营”。之后更是拿出他的三寸之舌及激情把麦当劳兄弟内心深处的梦想燃烧了。同意做特许经营加盟,核心条件是加盟店的任何一项事情都需要经过他们的同意。这也给后面加盟店经营的状况埋下了炸弹。

  寻找价值观一致合伙人的重要性

  拿到特许经营权后,他就去俱乐部找那些富翁们,很搞笑的是按理该是雷以说服的态度说服对方投资,对吧。然而他不,他表述了他目前做的事后,非常肯定地说:“也许,我可以帮你们挣点钱。”哈哈。第一个店开始了,可是可是,毕竟不是同一路人啦,开店没多久,汉堡做得不像汉堡,而且还卖了除汉堡薯条外的炸鸡。更让人无法忍受的是店内店外一片肮脏!影片中雷拎着自已快掉下来的裤子,拿着汉堡气哄哄到了高尔夫球场找到了合伙人。当众骂人,到家后跟妻子说要关闭店门。是啊,对富豪们来说,这店可有可无,不珍惜是肯定的。雷思考后决定,他要找把店当家的有爱的合伙人。于是亲自上阵,带着激情到处去演讲去面试合伙人。终于他找到了他要的有爱的,把店铺当家,把店员当家人的合伙人。新的有爱的夫妻店开业,先生在厨房监督鼓励员工,太太在店外用糖果感谢客户。雷看着这一发,梦幻般地陶醉其中。确认了要找价值观相同合伙人后,更多更多的店铺顺利开业中。

  专业人的专业思维让事业拔高

  当越来越多的店铺开业时,雷的财务给他看财务报表,发现现金流越来越少,以至于无法还银行的贷款了。雷到银行讲述他的店铺越来越多,希望能贷到更多的现金,可是没有一家银行愿意贷款给他,因为店铺的土地不是它的,麦当劳公司不是他的,他的所有就是卖汉保及薯条的百分之一的利润,这个是无法抵押贷款的。当他无奈无力地离开银行时,坐隔壁的一年青人认识他。给他出主意是单独成立一个房地产公司,买地,每加盟一个店铺,就把地租给加盟合伙人,在没卖出汉堡前就有稳定的租金现金流。同时这块地银行是认的,可以贷款出来用于第二块地的购买。当然这个是麦当劳兄弟不知道,知道了他们也不会愿意这么干,雷单独成产了地产公司。这个点子是专业的年轻人给他提的,拔高了雷的思维N个档次。从此麦当劳不是卖汉堡的,而是在地产路上一路狂奔!走出美国,冲向世界。你的事业路上有专业人士提携吗

  婚姻关系与男方事业成功不成任何正反比关系

  雷事业日中天时,在一次与妻子家中用餐时,平静地提出离婚,要平淡生活的妻子虽没有给雷事业追求中设立障碍,也没有与雷满怀激情地享受整个创业的过程。她的支持也跟她一贯地平淡一样,在雷的心里激不起涟漪。创业路上雷碰到他心目中的女子,能给他提供建议,帮他开拓眼界,一路相互扶持相互鼓励相互欣赏。我觉得这叫般配吧!当雷跟律师提到离婚财产分割时,雷说车房钱全给前妻,但如果要分麦当劳的股权,门都没有。可见麦当劳在他心中的地位!

  完美主义者是成就大事业的阻碍

  我只能这么评价麦当劳兄弟,他们的创新,他们对品质的坚持,他们对完美的追求,缺哪一个环节都没有麦当劳的雏形。但如果要把一项事业扩大,帮成帝国。完美就是这路上的大障碍!正是因为完美,对于雷的任何改良方案,他们都说NO。店铺增加点提成,NO。改良奶昔不放牛奶减少库存减少成本,NO。各种各种,导致雷需要另立门户。被逼无奈后,麦当劳兄弟最后拿着一大笔的雷给的支票,把麦当劳品牌完全给了雷,由雷完成了他们自已的梦想!

  总之,我之所以被他打动,又或是跟别人的看法不一样,完全是因为我是站在销售的角度来看这片,他也是有心有梦想的销售人员的最佳结局。在里面,我看到了建立体系,吸引相同价值观的合伙人,从事快餐业,但需要跳出快餐业看待问题的思路。收获许多。


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