户外拓展活动总结

时间:2024-01-15 12:40:25 总结 我要投稿

户外拓展活动总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的户外拓展活动总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

户外拓展活动总结

户外拓展活动总结1

  10月8日早上,大家从公司出发,伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地西点广州长洲岛拓展培训基地。很快我们便换上了军装列队站在了操场上,至此为期两天的拓展训练也拉开了帷幕。经过教练一番简单的介绍之后,所有的参训人员被分成三组,由大家举荐出三名队长和三名副队长。集思广义之后,拥有了极富创意的队名及响亮口号的三个小团体“亮剑队”、“Hold住队”和“天宫一号队”。在之后的培训中,队长和副队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程,保证不落下一位队员。

  大家分成三组,列队集合

  第一个游戏是“达芬奇密码”,大家按照分组比赛,每个队员都有机会翻开一张扑克牌,按照特定的密码顺序排列,看最后谁能在最短的时间排出正确的密码顺序。教练喊“开始”的话音刚落,大家便迅速行动起来,每个人都小心翼翼的翻着牌排着序,都想为团队的胜利贡献力量。整个活动中不仅体现了我们的创新和大胆尝试的能力,而且充分发挥了团队合作精神。

  第一个项目“达芬奇密码

  下午进行的拓展项目是“高空亮剑”、“智力电网”和“动感颠鼓”。其中让我感触最深的是“高空亮剑”项目,这个项目是在教练的指导与队友的保护下,爬上8米高的铁柱,在铁柱顶端纵身跃起,抓住前方的栏杆,再自由下落的项目。大家内心充满新奇与恐慌。在教练的鼓励及耐心教导下,我们迈出了克服心理恐惧的第一步,攀上铁柱顶端,坐在直径不足15厘米的圆盘上,令人有种高处不胜寒的惧意,此时铁柱不停的摇晃,使我们掌握不了平衡,根本不敢继续下去,这时候传来了同伴的加油声,我们迈出了第二步站了起来;在同伴的鼓励及教练的保护下,我们鼓足勇气,镇定从容的面对风险,跳了起来去抓栏杆,再最终落了下去,虽然我们并不是每个人都抓到了栏杆,但是我们却战胜了自己,成功的战胜了恐惧这个心魔。在生活中,我们每个人都有目标,就像我们面前的栏杆,我们都想达到目标,就像我们都想抓住栏杆,但是在达到目标的路途中,充满了艰辛与恐惧,我们通过自我激励,自我控制,一步一步向目标靠近,然后超越自我,最终才能达成目标,走向成功。

  第二个项目“高空亮剑”

  下午的拓展活动中,我们体会到团队在不断成长过程中高效达成团队共同目标的重要性,对于协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等等在期间产生的重要效果;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特殊价值。

  活动在大家的积极参与下圆满完成,以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点,将培训渗透在参与者的行为体验中。使大家在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点,有效的挖掘出自身和团队的潜能,加强了团队协作意识,增强了凝聚力和战斗力,展现了益策员工的青春活力与风采。

  户外拓展活动总结(2) 第三个项目“智力电网”

  第四个项目“动感颠鼓”

  第二天早上8:50大家用完早餐以后准时在操场集合,开始了第二天的训练。上午我们首先进行的项目是“交通堵塞”,在大家的集体智慧和相互的配合下,我们在最短的时间按要求完成了每小组8个人的互换。大家深刻体会到工作中,每位成员的重要性,如果没有强大的执行力,一个人的过失,便会全军覆没。

  第五个项目“交通堵塞”

  接下来的项目是“共同进退”,我们三个小组比赛,每个小组出10个人,大家的脚共同踏在同一块木板上,手拿绳子,在最短时间,哪个队最先到达终点为胜。哨声一响,活动开始,大家高喊口号,共同往前。哪个小组落后或者违反规则,小组的队长和副队长便会受到残酷的惩罚。看着队长为了我们的过失而承受140个俯卧撑的严厉惩罚,大家都忍不住流下了眼泪。我们深刻的认识到在工作中,自己的过失,却被领导承担了后果。我们都暗下决心,做好自己的.本职工作,让领导不再为我们承受不该他承受的责任。

  第六个项目“共同进退”

  下午的第一个项目名字叫“七巧板”,大家被分成七组,相互协作完成各自的任务,通过这个活动让我们再一次深刻体会到了团队合作、资源分配和有效沟通的重要性。

  第七个项目“七巧板”

  最后一个项目,也是要大家哭得一塌糊涂的项目就是“西点毕业墙”。我们必须在不借助任何外在工具情况下,在规定的时间爬上4.4米高的光滑墙面。我们的男同胞特别给力,自告奋勇充当人墙,这时候他们的肩膀、大腿便是我们爬上墙壁的台阶。我们女同胞也不甘落后,双手举过头顶,为每位爬墙的勇士提供有效的保护。看着“人墙们”汗水湿透了衣服,看着他们咬着牙齿,喘着粗气,我们的心都碎了,泪水在眼圈不停的打转。一个人上去了,两个人上去了……终于最后一个人上去了,所有的朋友都欢呼雀跃,为自己鼓掌。

  第八个项目“西点毕业墙”

  教官说:我们要心存感恩之心,感谢所有曾经帮助过我们的人;我们要勇于奉献,不要只求得到,不去给予;我们要团结一致,就没有不能战胜的困难。

  教官总结

  大家互相拥抱,送上祝福

  大家互相拥抱,相互送上自己的祝福,于此同时此次拓展活动也就圆满完满结束了。通过这次拓展活动,使大家的距离拉近了,同事们都说我们就是相亲相爱的一家人,我们的团队是最棒的!

 

户外拓展活动总结2

  12月5日下午2:00,在我校北区篮球场上一场声势浩大的户外拓展活动开始了。全院各部门的部长带领着自己部门的干事来参加由我部门主办的户外拓展活动。

  此次户外拓展活动旨在让全院各部门的新生体会到大学生活的乐趣,了解我院的特色组织团队和活动项目,同时也是一个让各部门展现自己风采以及提高部门凝聚力合作力的绝佳机会。而我更是为了这次活动做了各项准备,这次的户外拓展活动策划了很久,考虑了很多因素,在可行性,经费方面考虑的甚多。受到之前在环球公园活动的启发,所以决定把其中的一些活动引用过来。最后做好了各方面的安排。首先,我先和一些部长商量好并通知他们鼓励自己部门并亲自带领他们这些新生来参加这么个有意义的活动。其次,明确分好工,让我部门的干事充分发挥主导作用,要他们在自己所在的班级做一定的宣传,并且帮助准备筹集活动所需材料,准备好吸管跳绳篮球以及买好奖品等。

  在活动现场我部干事提前一个多小时在场地做好一些安排与熟悉,确保活动过程能够不混乱。这毕竟是个很大型的活动,参与者众多,能够成功的吸引了大多数人配合参加就已不错。这让我们院的活动被更多的同学所见,也提升了我们院的形象,为我们院的活动风采做了一个比较好的宣传。

  此次活动从下午2点到4点半,历时2个半小时,时间虽短,但活动规模大,仍取得了一定的成果,更加重要的是这次活动使其意义得到了实现,这次活动让许多积极参与了的同学从中得到了乐趣,体会到素质拓展及合作能力的重要性。

  不过此次活动仍略有些不足和仍需要改进的'地方。比如人数太多,导致不能很好的领导,还有一些同学没有积极参加没有听指挥甚至临阵脱逃。这些都是我们要注意和改进的地方。

  总体来说,此次我部的户外拓展活动还是有一定的成绩和进步的,毕竟是部门刚成立第一次开展这么大型的活动,这不仅要归功于实践部所有成员的努力和付出,更要感谢一些积极配合参与的部门,比如组织部和生活部(第一),社团管理部和外联部(第二),两个学习部(第三),相信很多同学特别是本部成员在此次活动中受益匪浅。

  该以怎样的服务态度、服务质量才能达到客户的满意呢?我想,大家在旅途中接受别人服务时感触颇多,也经历了这样或那样的问题,面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重中之重。

户外拓展活动总结3

  不知不觉中,忙忙碌碌中,已是进入深大的第三个月了,回首这三个月的学习与生活,我发现,深圳大学学生会人力资源中心,教会了我太多太多,她已成为我大学生活中不可或缺的重要组成部分,在这里,我不仅使自己得到了锻炼,能力得到提升,而且还收获了友谊,结识了许多朋友。总之,千言万语都凝聚在一句话里:HR,感谢你!

  进入人力资源中心的第一项大型工作就是组织一个面向全体学生会成员的户外拓展培训活动,而我也有幸参加了这次活动的策划与组织,在这里做一下总结,为以后活动的开展积累经验。

  首先,要想活动开展的顺利,就要有一份好的策划做支柱,下面就向大家介绍一下整个策划的出炉过程。在接到昊楠师兄和诗婷师姐的任务后,我们六个人开始收集游戏,然后讨论游戏的可行度,初步筛选出十个游戏,交给师兄师姐审核,剔除可行度低的三个游戏,然后我们六个人分成三组,一个小组负责三个游戏,另两个小组分别负责两个游戏和整体策划的完成,一天后,把策划书交给师兄师姐修改,这样,一份初步的策划书就出炉了。当然,后来在游戏试玩阶段针对实际情况,我们也对策划进行了数次修改,还加入了三个后备游戏,策划书基本完善。

  其次,是游戏试玩阶段。我们共进行了两次游戏试玩,在试玩过程中修改游戏细则及评分标准,同时让大家熟悉游戏,以便在活动中讲解和执行。

  然后,是道具准备阶段。我们在这一阶段内完成了场地申请和借,买道具,并于活动前去实地考察场地,搭建帐篷。

  最后,就是最最让人激动的'活动开展阶段了。在为时一天的户外拓展培训中,人力资源中心的全体工作人员都尽心尽力,其中,师兄师姐负责整体调度,六位机动人员则负责游戏的讲解,道具的分发及随时回答有关游戏的各种问题,除此之外,每个部门都有两位工作人员全程跟踪,进行评判和计分,整个活动在有条不紊中进行。

  在活动中,我们发扬了团结互助,分工协作,不怕吃苦,任劳任怨的精神,也加强了部门内部和部门之间的感情交流,活动总体成果斐然,也得到了主席团和其他部门的肯定。当然,美中不足的是,上午的活动由于中间休息时间过久,导致活动延期结束;有部分干事对游戏规则不熟悉,影响游戏质量;道具准备好后保管不善,不能及时拿取。这些都是需要进一步改进的地方,我们也会在以后的活动中多多注意的。

  通过这次活动,我学会了如何写策划书,知道了事前准备的重要性,增加了应变能力,使自己得到锻炼和提升,同时,加深了和队友的感情,因此,真心感谢人力资源中心给我这次锻炼机会,谢谢HR!

  

户外拓展活动总结4

  这次公司组织的户外拓展活动已经结束了,确实感觉很是充实,我相信在这方面应该要对自身各方面更加认真一点,这次的户外活动,促进了同事之间的感情,在公司的这段时间依赖我觉得还是很有意义的,只有认真的把工作做好这样才能够更加的有信心,在这一点上面我一直都觉得非常的有进步,拓展活动现在结束了,我也有一些心得。

  首先我认为,这样的活动是很有意义的,平时大家都是忙于自己的工作,所交流的也大多是工作,虽然在公司的时候确实是要把工作放在第一位,但是我觉得员工之间的沟通还是很有意义的,是作为一名xx员工应该要有的态度,我现在回想起来的时候对这一点非常的认可,这是我需要思考清楚的,公司现在各方面也是有很多需要去做好的事情,但是也需要有一个正确的三观,平时多多和周围的同事沟通这样才能够做的更加有意义一点,这是接下来我应该要认真都去规划好的,我始终都非常在乎自己各方面的能力,并且日常的工作方面我不断提高自己,不断的积累工作经验。

  在这样的环境下面,我是保持足够多的信心,我相信我是能够去做的更好一点的,这次我们户外拓展,大家在一起聊天,一起互动做游戏,我觉得还是很有意义的,我知道在这方面自己要做到哪一点,现在回想起来的时候,还是很有意义的`,平时在工作当中我还是需要合理的去做好自己的事情,这段时间以来的工作我确实还是感触良多,我和周围的同事相处还是比较好的,大家一起配合完成优秀,友谊就是这样不断的加深,这对接下来的工作配合也是有所帮助的,我也一直认为自己能够在工作当中,不断的提高自己的成绩,这也是我今后需要去落实好的,这段时间以来我也是感触良多。

  拓展活动落下帷幕,大家在这次的户外拓展当中还是有很多进步的,我相信接下来工作中我们可以更加默契的配合,共同搞好工作,虽然这次只有一下午的时间,但是愉悦了大家的身心,对自身起到了一定的放松作用,相信大家是可以做的更好的,拓展活动结束之后,也一定要好好反思,提高自身的经验,活动虽然短暂,但是我认为这就是员工和员工之间的互动,是能够促进工作效率的,对公司文化的一种加深。

户外拓展活动总结5

  六月,xxxxx科技有限公司研发部来到位于xxxx丹水坑风景区的xxx乐园进行团队拓展训练。 一天短暂的体验式拓展培训让我们体会到团队利益无小事,团队的利益高于个人的利益才是完美团队。一天短暂的体验式拓展培训,大家把工作生活中习以为常、容易漠视的观念和行为进行再认识,个人的智慧与团队的合力是多么的重要。

  团队利益无小事,这是怎样高度的一种定义啊!在成员分工协作、各尽其能、高度负责,牵一发而动全身的社会,对团队是什么样的要求?是要求个人激发自我潜力,超越团队目标;是时刻认识到细节决定成败;是始终坚持一切团队利益高于个人利益。有了这些及共同目标,再加上充分的沟通和协作,才是完美的团队。

  首先是一个简单的游戏:“惯性拍手”,游戏的规则简单到我不想用文字去描述它,但游戏背后的意义却远非文字所能表达,教官给了我们一句点睛之笔的总结:“惯性是导致许多工作低效、不能如期完成、损失团队利益的罪恶之手。”

  在经历了一场团队认识的革命性洗礼后,接下来的“突击障碍”、“信任桥”、“智力剪纸”,让我们领悟到了“牺牲小我成就大我”的个人奉献精神;感悟到了每个人都是渴望被信任的,有了别人的信任,身上便平添了责任感,在本着对自己对他人负责的态度,压力才能转化为不尽的动力;个人的智慧和团队的决策是完成共同目标的重要推动力。同时,这些活动也培养了我们在管理工作中的许多必需特质:领导的.决策力,快速反应的应变能力等。最后的“密码传递”活动令我们参与其中的每一位队员都终生难忘。活动前教官三番五令的游戏规则说明也许让大家觉得太小瞧我们了。

  高效团队拓展培训已落下帷幕,一天里队员们在教官精心安排下体验到了也许日常生活中从未正视过的亮点。我们生活在团队中,每个人的激情、智慧和奉献,才能成就团队的骄傲。我们感谢教官的启迪和引导,也感谢公司给我们这样的学习机会。一天酷暑中的辛劳和汗水换来如此深刻的心灵震撼,我们每一个人都刻骨铭心。教官集合队伍的讲话还在耳边响起,“今天的公平是对你的恩惠,不公平是对你的激励;你期望的成功,只能靠你今天的努力付出,对自己付出,对团队付出。”

户外拓展活动总结6

  新学期的开始,为了鼓励干事为协会建设贡献自己的力量,让本协会得到更好地发展,信息管理协会在3月21日举行了户外拓展活动和表彰大会。

  早上九点半左右,协会一行人从东区体育场对面的车站出发,经天河南转车,于十点半到达本次活动的.目的地——天河公园。

  进入公园后,我们首先在公园的景观湖前合照留念。然后我们开始游园。在欣赏公园里优美景色的同时,大家也玩了一些娱乐项目,并赢取了奖品。一路上,大家有说有笑,非常愉快。

  大约在中午十二点,我们到达了公园北门,随即在附近的一片草地上,举行了表彰会。大会开始,各位会员和干事先上前做自我介绍。随后是会长钟木生致词,以及文体委员江永亮代表团支部安排本学期的主要工作。接下来就是宣布优秀会员名单,并由会长给会员颁发奖品。而委员换届名单也在颁奖后宣读。

  表彰会结束,我们在会长带领下到公园外餐厅就餐。

  由于午饭后时间不多,原定的互动游戏取消,并到车站乘车回校。

户外拓展活动总结7

  12月1是第24个“世界艾滋病日”,今年的主题是以“行动起来,向‘零’艾滋迈进”。为进一步宣传普及艾滋病预防知识,降低对艾滋病感染者的歧视,倡导大家帮助艾滋病毒感染者,全社区对防治工作的认识,根据石城县卫生局的通知要求,组织人员以“12·1”世办艾滋病日为契机,结合自身实际,广泛开展艾滋病宣传活动。

  12月1早上9时,医院就诊病人、病人家属、医院医生共同参与艾滋病宣传活动。在医院发放宣传画、宣传单、挂横标活动,前来咨询、领取宣传单的群众。此次宣传活动,使防艾知识得以在群众中传播开来,我们还将开展各种形式的宣传活动,努力引导广大妇女和家族追求科学、文明、健康的生活方式,有效的预防艾滋病的流行蔓延。通过宣传群众进一步加强了对防治艾滋病的认识。提高了对艾滋病的.了解,大家认为预防艾滋病,提高身体素质,要从自身做起,要与那些不良的生活行为进行斗争,加大宣传教育的力度,珍爱生命、增强全民健康意识。

户外拓展活动总结8

  一、活动主题:

  电子协会室外拓展活动

  二、活动时间:

  20xx年xx月14日下午13:00

  三、活动地点:

  四、活动对象:

  全体会员

  五、活动背景:

  学期开始,江西农业大学职师院电子协会又迎来了一批新的成员。野外素质拓展就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有艰巨性困难性的团队项目,让成员全身心地投入,仿佛真的置身其中,通过这种培训方式,激发成员内在的潜能,强化个人的心理素质和应变能力,不断地认识自我和超越自我,同时让成员感受到个人与团队唇齿相依的关系,真真感觉到一个团队的`力量,已达到增强全队活力、凝聚力和创造力。

  六、活动目的:

  通过本次素质拓展的各种活动一方面可以让大家有更强的团队合作精神,旨在让大家相互了解,相互熟悉;通过各种活动项目培养大家的积极参与集体活动思想与团队协作意识,能在活动中多与他人沟通,交流;并且能通过活动,培养大家的组织能力、表达能力及整体思维能力。同时提高大家展示自我,表达自我的意识。举行此次活动不仅为了让电协更加团结,更能让整个电子协会的大一同学们互相了解,更加熟悉。

  七、活动内容:

  ①“直呼其名”游戏。

  ②“踩地雷”游戏。

  ③“蜘蛛网”游戏。

  八、活动总结:

  本次活动达到了预期的效果,大家不分你我融入到一块,更重要的是大家明白了一个集体的重要性。不过由于时间选择的不合适,部分会员因有事而没能参与本次活动,为本活动的一大暗点。通过此次活动得到了很多经验:

  ①集体活动前要提前一段时间与会员协调好时间,让活动做到更具广泛性。

  ②活动时要多关注会员,由于个别会员性格的缘故,不善交流,应多给予关怀,让他们融入其中。

  ③注重活动的根本意义(促进交流、增加感情),所以活动前要做好领头作用。

  ④每次活动后都要处理好善后工作。

户外拓展活动总结9

  自开展“大宣讲、大走访”活动以来,苏仙石乡党委结合实际,以科学发展观为指导,以学习宣传贯彻领导的精神为主线,紧紧围绕我乡总体发展思路,以集中宣讲、基层走访为抓手,激励全乡干部群众为完成党的确定的各项目标任务而努力奋斗,提升了干部素质,激发了工作活力,密切了干群关系,取得了实实在在的效果,全乡经济社会呈现出又好又快的发展态势。

  一、高度重视,精心组织

  为了深入开展好“大宣讲、大走访”活动,乡党委将这项活动作为党委重要工作,提到了重要工作日程。

  (一)成立组织机构。为加强对“大宣讲、大走访”活动的领导,乡党委成立活动领导小组,乡党委书记任组长,乡长任常务副组长,其他党委成员任副组长,相关职能单位负责人任成员。领导小组下设办公室,办公室下设四个分组,即综合组、秘书组、宣传组和督导组,明确了各个分组的工作职责。制作了办公室门牌,配套了档案柜,建立健全各项制度,确保活动深入开展。

  (二)细化工作责任。各村党支部书记、乡直单位负责人为活动第一责任人,支部书记切实担负起活动的领导和指导责任。各村党支部以便民服务中心为阵地,配套专门办公室,门牌,10套办公桌椅,1组档案柜,1组资料柜,5组图书柜,配图书35000册,1块1.2×2.4平方的宣传展版。按党员干部人数配齐《民情日记本》等等,把活动抓实、抓具体,切实推进活动的开展。

  (三)制定活动方案。1月21日,召开乡党委中心组(扩大)会议,学习了县“大宣讲、大走访”活动实施方案。结合我乡实际,研究制定了《关于在全乡开展“精神大宣讲、为群众服务大走访”活动的实施意见》,明确了开展这次活动的指导思想、主要任务、方法步骤和具体要求。指导全乡个党支部各村各单位开展活动。全乡各党支部和“两新”组织,根据乡总体活动实施意见,结合单位工作实际,相应制定了活动方案,分别对如何开展这次活动作了周密的计划和详细安排。

  二、广泛宣传,积极动员

  我们通过召开各种会议,利用新闻媒体,编写活动简报等形式,广泛宣传,积极动员,为活动营造良好氛围。

  (一)召开不同规格会议。一是开好领导小组会。1月21日,召开活动领导小组成员会议,要求每位工作人员要在乡党委的领导下,负责活动的组织、指导和协调工作,确保活动顺利开展。二是开好全乡动员会。1月25日,召开了全乡开展“大宣讲、大走访”活动动员大会,全体乡村干部参加了会议。会上,乡党委书记作了重要讲话,总结回顾了“双学双提”活动成绩,对这次活动作了全面安排部署。三是开好各党支部会。乡动员大会后,28个党支部及时召开了党员干部会,成立组织,制订有效实施方案,按照乡党委的要求积极开展活动。

  (二)通过媒体广泛宣传。充分利用互联网、县乡广播电视台、宣传栏等形式广泛宣传。先后刷写标语37条,悬挂过街横幅15幅,出动宣传车30次,散发宣传单20xx余份,编写活动简报28期,印制《美丽乡村建设手册》500册,在县电视台播放书记访谈专题片1次。走村入户宣传3900次,以会代训50次。活动中多篇信息和调研文章被上级媒体采用,其中被采用手机短信6条,信息15条。在县活动领导小组办公室信息通报中,信息上报数和采用数名列全县第二名。通过广泛宣传,使活动达到家喻户晓,人人皆知。

  (三)统筹推进活动开展。开展“送政策”、“送服务”、“送科技”三送活动。积极宣传中央以及省市县委和乡党委的决策部署和国家法律法规。在整治“三违”活动中,发放宣传单3000份,在作风建设中,签订承诺书54份,在春季护林防火工作中,发放禁火令5000份。3月5日,在“十里茶香”生态旅游观光长廊柯楼茶叶基地开展了学雷锋义务植茶活动;3月15日,在西河景区开展了义务栽植中华福桃活动;组织专业技术人才30多人,进农村、进企业传授实用技术34次,传递致富信息80条。推荐全县“十大”道德模范之助人为乐模范1人;在“三八”妇女节前,推荐“好婆婆”1人,全县“十大妇女创业之星”1人。

  三、丰富载体,扎实推进

  在活动中,我们以“美丽苏仙石我的家”为主题,全力开展美丽乡村建设,将活动推向深入。

  (一)找准活动的切入点。举办了“美丽苏仙石我的家”演讲比赛、知识竞赛和有奖征文。分别于5月31日和6月5日举办了有奖知识抢答赛和演讲比赛,对获奖代表给予了表彰,并发放了物质奖品。通过举办些活动,大力宣传开展“大宣讲、大走访”活动的'重大意义,全面展示我乡在深入开展“大宣讲、大走访”活动中形成的新举措、新经验、新成效,进一步动员广大干部群众学习贯彻领导的精神,服务群众,在社会上引起强烈反响。

  (二)找准活动的结合点。结合茶产业开发、旅游开发、生态保护以及“三违”整治、美丽乡村建设等中心工作推进活动的开展。乡党委书记、乡长带头深入各村组,与群众同吃同住同劳动,向百姓问需问计问民生。其他班子成员认真履行职责,围绕发展茶产业、旅游业、建设美丽乡村等不同经济社会发展主题开展深入走访和调研,撰写心得体会和调研文章共计15篇,记民情日记11本。广大党员干部敢于直面矛盾,勇于面对群众,乐于帮民解困。完成“十里茶香”生态旅游观光长廊柯楼茶叶基地400亩茶苗栽植任务。

  (三)把握活动的落脚点。我们始终把为群众服务作为活动的出发点和落脚点,了解群众诉求,倾听群众呼声,对群众反映的问题尊重实际,量力而行,尽力而为。活动中乡村党员干部走访群众3900户、走访返乡流动党员31名,组织群众集中学习23次,撰写心得体会31篇。乡党政领导结对帮扶12户,为特殊群体送去慰问金10万多元。通过大宣讲、大走访,转变了干部作风,密切了干群关系,推动了经济发展,促进了社会和谐。

  四、健全机制,强化保障

  积极探索建立健全“大宣讲、大走访”活动务实、管用、长效的工作机制,确保活动有特色,工作有成果,群众得实惠。

  (一)深化理论学习机制。采取集体学习与个人自学相结合的方式,引导党员干部在深化学习理论学习上下功夫,加深理解与增强“大宣讲、大走访”活动的自觉性和坚定性,努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

  (二)健全走访调查机制。乡党政领导分别确定一个联系村,定期不定期到联系村开展走访,面对面听取基层和群众对相关工作意见建议以及政策执行情况的反映,了解和掌握他们的思想动态,帮助解决存在的突出问题。采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访和领导包案等方式解决各类信访问题。通过结对帮扶,帮助群众理清发展思路,改善生产生活条件,及时走访救助慰问帮扶群众。

  (三)树立典型示范机制。坚持典型引路,模范引领,以点带面,用身边的事教育身边的人。在县乡两级,重点推介一批先进集体和个人典型,表彰宣传一批先进基层党组织、优秀共产党员和先进群众工作者,推介全县“十大道德模范”甘纪录、优秀支部书记王荣新、妇女创业之星叶宗青等一批标兵。广泛开展文明创建和学树先进活动,努力营造文明向上、和谐友爱、风清气正的良好发展氛围。

  我们将持续深入开展大宣讲、大走访活动,把这项活动融入到中心任务中、融入到岗位职责中、融入到惠民利民中,形成长效化、常态化机制,积极推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众,奋力建设开放、创新、生态、文明的美丽苏仙石,为建设美丽乡村、幸福商城增光添彩。

户外拓展活动总结10

  拓展训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫长的,一次训练不能解决各种问题,但我相信每一个人体验完了、震撼完了,都会从中得到了启示,是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把启示运用到生活的困难当中,还需要更长的磨练时间。在今后的工作和生活中我还将不断的提高自我,完善自我。愿我们的集体更团结、更坚强。

  为了提高我们协会新会员团队协作能力,增加相互之间的感情,9月22日下午3点左右,数学建模协会全体成员及会员在龙子湖校区图书馆旁的广场上展开了户外拓展训练。

  此次拓展训练持续2个小时,从同学们的反应看,本次活动还是比较成功的,大部分同学都能参加投入到游戏中,活动也收到了预期的效果。

  此次活动中,我们分组进行,每组由两个训练师负责。我们首先开始第一个活动“笑容可掬”,作为一个“开胃菜”,其主要目的就就是尽量让大家活跃起来,与此同时,这个活动也通过互念对方的名字增进了同学之间的了解,联络了之间的感情。紧接着,各个组又相继进行了“十人九足”,这个项目真真正正考验的是各组之间的配合和默契感,以及各个会员之间的团队协作能力。所以这个项目自然能达到训练的高 潮阶段。看着队员们滑稽的动作和不时爆发出的热烈的欢笑声,不难看出,此次活动已经达到了很好的效果。最后在评出游戏名次后,进行发奖,一二名的队伍每人记事本一个,当然了,其他队伍也肯定有,是好吃的棒棒糖。

  在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。通这次拓展训练增强了大家的自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,同时增进了对集体的参与意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队,而我们的每个人就是团队中的一员,自己能克服困难。因为有队友们的'支持,有他们的鼓励,我们才勇敢地踏出了这一步。同理,在工作的过程中,如果我们都是孤立一人,没有同事们的协助、支持、理解,工作也是很难开展,再好的想法也是一句空话。虽然只有短短两个小时的时间,但我想这次经历一定会在今后的学习工作中给大家带来很大的帮助!

  当然,“金无足赤”,在活动中,难免会出现一些疏漏和不足。比如,可能因为没有通知,导致人数没有达到预期;游戏之间的衔接性不是很好,导致一些同学的积极性下降。此外,原本计划的四个游戏项目也由于种种原因最终只进行了两个。所以,我们应该从中不断反思并且吸取教训,在以后的工作中尽量规避,使我们的协会不断进步,不断强大,让我们协会的明天更加美好!

户外拓展活动总结11

  拓展训练对于我们来说都是陌生的词语,以前也没有接触过拓展,只是网上了解一下而已。直到上一个星期我们公司组织了去广州笑翻天乐园参加拓展训练,我们才真正的了解什么是拓展训练。拓展训练除了锻炼个人的能力,最重要的'是培养团队协调、合作精神,挖掘个人潜在的能力。短短的一天拓展训练让我们受益匪浅,让我们明白了团队合作的重要性。

  早上九点钟我们就来到了广州笑翻天乐园,笑翻天乐园分为水上拓展训练区、陆地拓展训练区和高空拓展训练区,看到这些拓展训练项目,我们对拓展训练又多了一点认识。然后培训师带领着我们来到了雷锋广场,在这里培训师跟我们宣布了今天的活动纪律和注意事项,之后我们就开始了维持一天的拓展训练。

  对于参加过“电网”这个拓展项目的人一定深有感受,在这个拓展项目中你会找到团队的归属感和责任,它会教你学会去信任你的同伴、相信团队、全心全意投入到工作中。当我们进入模仿电网中,四周都是电网,而我们就是从指定电网中钻出去,全体学员通过为通关成功。在拓展训练中,我们有的人查看、有的人负责辅助他人通关,分工非常详细。过程中学员各显神通,有个叫做“阿城“的小伙,为了让伙伴更好地通过,也不管地上脏不脏一下就趴在地下,成为了伙伴的垫板。看到了这个情景同伴深受感动,内心受到了激励,所有人同伴积极地动员了起来。最后我们团队成功通过了拓展训练项目“电网”,而且我们打破了笑翻天乐园通关的记录。

  其实拓展训练就跟我们工作一样,事先要提前做好计划,管理需要分层、明确领导,每一个单位都要相互配合、相互合作,这样才能发挥团队最大的作用。

户外拓展活动总结12

  良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格魅力的重要体现。当今社会,这种良好的团队精神和积极进取的人生态度起着非常重要的作用。所以,无论学校,还是社会其他部门,对人的素质拓展都非常重视。于是,素质拓展这门课程应运而生了。

  所谓素质拓展,又称拓展训练,以培养合作意识与进取精神为宗旨,通过创意独特的户外体验式活动,激发组员的潜力,增加团队活力、创造力和凝聚力,达到提升团队实力的目的。

  出于以上目的,我们财管111班在指导老师的带领下,利用一上午的时间开展了这次素质拓展训练,地点就在我们齐大中区篮球场。这次素质拓展训练主要分两个步骤:活动前的准备工作;活动的顺利进行。素质拓展训练的主要过程如下:

  1、取训练工具。我和班长几个人按照老师吩咐,提前十分钟到中主414取了素质拓展训练所需要的工具,主要是竹竿和布条。

  2、集合。要求所有参与人员于早上7点30分于中区篮球场集合,通过这一项,来增强每个学生的时间观念,以便在今后的工作与学习中能够做一个能守时的人,这能提高别人对你的初印象,能够使你的工作和学习更加得心应手。同时,这项活动也能来提高参与人员的纪律性,便于整个活动的顺利展开,以及以后能够培养严于律己的性格,增强自己的人格魅力。

  3、分组。为了保证游戏的公平性,我们按照老师的安排把班级的人按照男女比例合理地分成了三个小组,每组4男10女。一方面有利于男女之间相互配合、互补不足,同时也能培养大家人际交往方面的技巧,为以后更好地处理人际关系;另一方面平均分配男女组员能够更好地保证比赛的公平性。

  4、模拟练习。为了让大家更好地进行素质拓展训练,老师给了我们一个小时的模拟时间,让队员们相互磨合,打破彼此心里的隔阂,以便比赛时能够得心应手。同时,也能够选出最适合参加此项比赛的组员,从而确定比赛组员名单。

  5、组建。这个环节各组通过讨论选出自己的组长、挑选出参赛组员。随后由组长进行剩余人员进行后勤工作的安排,以确保比赛时本小组能够达到最好状态,取得优异的成绩。

  6、正式比赛。我们各小组各自到了老师指定地点,等待老师的出发口令。当老师数完1、2、3时,各小组就开始比赛,随着老师口令的下达,以1为左脚,2为右脚为口号,开始了我们的比赛。刚开始我们小组状态挺好。但是,由于我没有弄清楚比赛规则,以至

  于输掉了比赛,落后了其他两个小组。虽然我们没有取得优异的成绩,但是我们也在团队意识方面得到了锻炼。同时,也让我们学会了相互包容、相互理解,因为比赛输了,大家并没有怪我,反而安慰我起来。这无疑让内心自责的我得到一丝宽慰。所以,我非常感谢大家能够包容我。

  7、赛后总结。通过这次比赛我们不仅仅收获了喜悦,更收获了人生中最宝贵的财富。那就是积极向上的.人生态度和团结协作的能力。但是,作为组长我不得不承认这次比赛不是太完美。首先,在赛前模拟阶段,我出于对大家的照顾,没有很好地选择最好的队员上场参加比赛。造成了我们失去了宝贵的模拟时间,在第一步上失去了先机。其次,在比赛开始之前,我由于李老师过远没能听清楚比赛的规则,误以为我们比赛场地是两个篮球场,所以在比赛时没有起到组长的带头作用,害得我们小组落后,对此我对我们每个组员都非常抱歉,辜负了大家对我的信任。所以,我得出这样一个教训:生活有时就是一场比赛,我们也生活在一个集体、一个组织当中,尽管每个人的努力都非常重要,但是一个集体、一个组织的带头人往往能影响大局。所以我们今后如果要想成为一个组织的核心人物,就必须不断完善自己,让自己拥有这样的能力,这样这个集体才能不断壮大,不断成长。通过这次训练,使我受益匪浅,终生难忘。经过此次素质拓展训练,激发了广大同学自身的潜能,提高了自身的心理素质,增强了自己的自信心和团队意识,使每个人能够超越自我,经受住了严峻的考验。我相信在以后的学习和生活当中,这种积极进取努力拼搏的态度和团结协作的作风,能使我们在每一个集体中都能勇于面对一切困难,敢于担当,能使我们今后的人生之路走得更好。此外,让我们懂得了生存之道,组织协调之道。这无疑为我以后在组织相关活动中提供有益借鉴。

户外拓展活动总结13

  一、活动主题:素质拓展,骄扬青春

  二、活动目的:提高我院社联干部及社团成员综合素质,进一步深化各方面的工作,提升团队意识,加强交流协作,让大家平时紧张的学习心情放松一下,调节情绪。

  三、活动对象:社联成员、社团代表

  四、活动时间:xxxx年4月17日9:30——17:00

  五、活动地点:马鞍山森林公园

  六、活动安排:

  1、活动总负责:

  2、活动前期准备:负责人在周五之前准备好各项工作,如活动内容、用品、安排等

  3、集合:周日9:00在学院广场集合签到,9:30出发开始活动

  4、记录:

  5、活动安全及纪律:协助部负责

  6、活动善后工作:外联部、管理部

  7、活动后期宣传:宣传部负责

  七、活动内容:

  1、自助烧烤

  2、参观猴山

  3、讨论社联及社团发展趋势及今后工作规划

  4、推理游戏、“找零钱”游戏

  八、活动展示

  九、总体评价:

  总体来说,此次活动比较成功。首先,大家积极性很高;再者,大家玩的尽兴,不紧加强了社联成员的之间的交流,还加强了社联与社团的良好交流,这为以后各项工作的顺利开展起到了很好的积极作用,提升了大家的团队凝聚力,达到了活动预期目的。在此次活动的内容安排上,有锻炼大家思考能力的,有促进大家放松身心的,也有锻炼团队意识的。活动的'开展,从各个方面对大家进行了一定锻炼。尤其实在游戏环节中,有效锻炼了大家团结与团队意识,让大家从游戏中体会到一个组织团队的重要性。此次活动中,大家还各抒己见,讨论了社联的今后走向以及社团的发展等问题,何礼恒还提出了一个双向管理的理念,社团首先服从于社联,社联在服务于社团。这次活动也存在一些不足,一些细节考虑的不周全。由于公园水龙头不足,在排队洗菜的花费了很长时间,耽误了活动进程。

户外拓展活动总结14

  在这三年中,联拓奥通历经风风雨雨,在总经理杨力的带领下,一步一个脚印,扎扎实实地开展工作,用他自己的话说:“这些年,真不容易啊!酸甜苦辣,谁干谁知道。”

  创业至今,联拓奥通从无到有,从小到大,无不凝聚着杨力总经理的心血与劳动。在20xx年,联拓奥通一举拿下中央直属机关公务用车中标合作单位、北京汽车维修行业协会“诚信企业”和北京市场协会汽车流通分会“优秀会员单位”等多块硬奖牌,售车数量和修车数量均有较大幅度的提高。联拓奥通从客户角度出发,为了给客户提供一个更加舒适温馨的等候、休息环境,在杨力总经理的直接领导下,联拓奥通建造了占地800平米的联拓奥通奥迪VIP会所。集影视厅、茶艺馆、书吧、网吧、咖啡厅、按摩室等于一体,风格独特,环境幽雅,功能齐全,融入了奥迪品牌的高贵品质与联拓奥通自身的企业文化,形成了一个独具特色的空间,为本来互不相识的奥迪车主们“搭建”了一个能够互相了解、结识新朋友的“内部交流”平台,创出一片品茗休闲、朋友小聚、商务洽谈的宁静而优雅之地。

  为了感谢长久以来支持联拓奥通发展的各界用户,使众多车主的业余生活更丰富,知识面更加广泛,在杨力总经理的动议下,联拓奥通特聘请了各业界知名讲师于每周六下午在VIP会所为报名客户免费开展了有关理财、交通安全、收藏、礼仪讲座等系列活动并在以后继续坚持组织开展俱乐部车主们集体的外出游玩、植树、采摘、高尔夫、马术等外出活动,获得了会员们的'一致赞赏与好评。许多奥迪车主通过俱乐部活动这个“外部交流”平台,结交了一些工作上的合作伙伴。同时,公司还欢迎对系列讲座感兴趣的非奥迪车主和朋友,参与系列讲座与活动。

  3月,联拓奥通在由北京315发起,由北京青年报负责执行的“暗访北京10家奥迪4S店”的评比活动中,不光获得了多项单项评比的第一名,最后在综合实力的评比中又将第一名揽入怀中。夺得了“诚信可靠单位”称号,受到了众多媒体褒扬。最值得联拓奥通骄傲的是在由奥迪中国发起的“飞行检查”活动中,由于杨力总经理一直重视工作细节和基础工作,狠抓各项工作质量,使得联拓奥通长期以来在维修、保养车辆方面体现出了一贯的过硬业务水平和高素质的职业道德,确保了来店车辆维修、保养的质量,受到车主们的好评,最终名列本次“飞行检查”全国范围第四名、北部区第一名;并在1至2月份一汽――大众奥迪厂家客户满意度(CSS)调查评比中获得全国排名31,北京地区排名第二的优异成绩。正如杨力总经理提出的口号一样:“联拓奥通,勇往直前!”

户外拓展活动总结15

  周末公司组织了一次户外活动,虽然时间短暂,却收获很大,感受颇深。笑翻天基地的教练,开导我们多向思维的能力,用拓展项目中的问题点引导和体现日常工作中出现的问题,每完成一个项目后一般都会做一个总结,让我们达到成长的目的。

  当然,第一的`体会是,要事先统筹计划,有领导,有规划。周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。

  第二,团结协作,拧成一股绳。团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支无坚不摧的团队。

  第三,相互信任。因为信任,团队里每个人都感受到了被保护的温暖。信任朋友和同事其实也是给自己机会。

  第四,资源合理分配,每一个人都有一个最能发展能力的职位,但是能把个人价值发挥到极致还是离不开团队的沟通和协作。

  ......要总结的还有很多很多,化成一句话,团队的力量需要个人去奉献,每个人都为团队着想,团队将坚不可摧。

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