财务科规章制度相关守则

时间：2023-03-09 18:32:59 制度我要投稿

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财务科规章制度相关守则

　　现如今，制度使用的情况越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的财务科规章制度相关守则，希望能够帮助到大家。

财务科规章制度相关守则

财务科规章制度相关守则1

　　总则

　　一、为了保障国有资产的安全、增值，保护投资者的合法权益，规范公司企业财务行为，有利于企业的发展，加强财务管理，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》，结合本公司的实际情况，制定本制度。

　　二、企业财务管理的基本任务和方法是，做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。

　　三、企业应当认真执行国家各项法律、法规，建立健全内部财务管理制度，加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。

　　四、企业应当加强财务管理基础工作。在生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用，存货的消耗、收发、领退、转移以及各项财产物资的毁损等，都应当及时做好完整的原始记录。企业各项财产物资的进出消耗，都应当做到手续齐全，计量准确并制定和修订原材料、能源等物资消耗定额和工时定额，定期或者不定期地进行资产清查。

　　财务管理的结构体系和职责权限

　　五、本公司财会人员必须持证上岗，遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。出纳等重要岗位必须由具有深圳常住户口的人员担任。企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业务，必须时可直接向上级财务主管部门反映。

　　六、公司财务应接受财政、税务、审计机关的监督;定期、及时、准确地上报会计报表和财务分析资料。

　　资金管理

　　七、本制度所称资金管理包括：

　　措管理：资本金筹集、劳动资金筹集;

　　现金及现金等价物管理;

　　结算资金(应收款项)管理;

　　八、资金、管理应遵循的原则;

　　1.取之合法，使用合规;

　　2.开源节流，讲求效益;

　　3.内部牵制，防范风险;

　　4.管理有序，责任到人;

　　九、资金筹集：

　　1.公司倡导多种方式、多渠道筹集资金，包括：吸收现金、非现金投资，长期、短期借款，发行股票、债券等;

　　2.资本金的增加、变动，应按法律程序经批准和会计师事务所验资确认，不得弄虚作假;

　　3.借款应根据经可行性论证的项目和生产经营需要，有可靠的投资回报和还款来源并讲求资金成本。

　　十、现金及现金等价物管理

　　1.内部牵制

　　(1)货币资金实行帐款分管，印鉴分管;

　　(2)出纳不得兼任采购、销售、实物收发、保管业务，不填制票及兼管理往来帐，不核对银行对帐单和银行日记帐;

　　(3)出纳与本企业主要领导人或财务负责人有亲属关系的应实行回避原则。

　　2.财经纪律

　　(1)现金的提娶保管、使用应遵守国家的《现金管理条例》，不得坐支现金;

　　(2)银行帐号的设立、使用应遵守国家的《银行结算办法》、《银行帐户管理办法》，严禁设立帐外帐或公款私存，一经发现，严肃追查并追究责任;

　　(3)出纳必须凭经审核、编号、手续齐全的记帐凭证办理收付款业务，不得先斩后奏或以借条、白条原始凭证充抵库存;

　　(4)外汇的收入，使用应符合国家外汇管理的各项法规、政策。

　　3.现金等价物

　　短期投资的.购入或证券帐号的开设必须遵守证券管理有关法律、法规，并按企业内部职责、权限、程序批准后办理，严禁私自炒作。

　　十一、结算资金管理：

　　1.应收款项管理应遵循以下原则：

　　(1)入帐有据，处理合规;

　　(2)跟踪管理，掌握动态;

　　(3)清理及时，回款迅速;

　　(4)节约资金，力戒损失;

　　(5)职责明确，失误必究。

　　2.债权的成立应符合以下条件：

　　(1)各类业务发生应收帐款应符合确认销售成立的有关条款;

　　(2)应收股利、应收利息应符合有关投资项目的规定和文件;

　　(3)暂借和垫付款项应按内部规定经批准，附件和手续齐全。

　　3.跟踪管理和清理回款

　　实行“源头负责制”，谁经办的业务，发生的款项，谁负责到底，并纳入业绩考核。

　　4.债务重组事项应按程序，经批准，并预测分析可有发生的重组损益。

　　投资管理

　　十二、本公司对全资、控股、联营企业以现金、实物和无形资产进行投资;兼并、收购、租凭其它企业的股权;购入一年内不予出售的股票以及其他有价证券(包括公债、国库券、企业债券等)均构成公司的长期投资。

　　十三、对外投资的计价方法，应以投资时支付的价款或者评估确定的金额计价，即按成本法计价。企业对外投资应取得中国注册会计师出具的验资报告，分清占股比例、投资总额等并妥善保管。对企业溢价或折价购入的长期债券，其溢价或折价差额，应采用直线法在债券存续期内分期摊销。对短期投资或者说长期债券的转让，应严格审批手续，正确计算损益。中期或年度终了，应对长期投资逐项检查，如果由于市价持续下跌，或被投资单位经营状况恶化等原因，导致其可收回金额低于帐面价值，并且此项降低的差额在可预计的未来期间内不可能恢复，应按此差额计提长期投资跌价准备。

　　十四、企业根据拥有被投资单位股权比例分别采用成本法权益法进行核算，企业对外投资股权在20%以下(不含20%)的采用成本法，股权在20%—50%的采用权益法、股权在50%以上(不含50%)的，应编制合并会计报表。

　　十五、本公司对外投资实行风险抵押制。项目负责人应按照投资额或承包方式，依一定比例向本公司交纳风险抵押金。项目投资按期收回或完成利润上缴计划的，逐步退还企业交纳的风险抵押金并按同期银行存款利率支付利息，到期未收回投资或未完成利润上交计划的，由本公司财务部按比例扣减风险抵押金。

　　十六、本公司对投资项目实行专人跟踪管理，财务部门应做好项目投资成本与收益的核算。凡是本公司投资的项目，都要建立项目投资档案，按照投资对象、反映和记录自该项目资金投入之日起的投资成本(包括应计利息和有关费用)和投资回报(实现上交利润)对每个项目的投资回报率进行定期与不定期考核。

　　财产物资管理

　　十七、企业应建立、健全财产物资管理制度，对非货币性资产的购置、建造、增加、出售、耗用、减少、盘存、计价、管理作出规定，规范操作。

　　十八、财产物资管理应遵循的原则：

　　1.全员管理：物资管理是企业各部门、有关人员共同的任务;

　　2.全过程监控：从采购、生产耗用、出售到保管、收、发、存动态监控;

　　3.综合管理与分级归口管理相结合;

　　4.遵守内部牵制制度，涉及采购、验收、保管、使用中环节的业务实行物、款、帐三分管原则，不同同一人单独完成。

财务科规章制度相关守则2

　　一、财务管理科岗位职责

　　(一)科长岗位

　　1、组织、管理行政事务

　　2、保证本科日常工作正常运行

　　3、配置和调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案

　　4、对本人承担的业务技术岗位负责

　　5、对本科应岗人员进行考勤和考核

　　6、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结

　　(二)预算管理岗位

　　1、年末根据上级主管部门下达的预算指标，结合学校事业发展需要，编制下年预算(一上、二上)

　　2、年末开展调查研究，向有关部门征求对下年预算安排的意见，并进行分析，为校内预算做准备。

　　3、根据学校批准的方案，下达年度预算各项指标

　　4、定期进行预算执行情况分析，编制内部管理财务报告

　　5、定期向各部门提供指标余额明细表，对超支单位应及时通知并停止报销费用

　　(二)二级单位管理岗位

　　1、负责按照学校对各院系内部分配政策和资金结算要求，指导和监督二级单位的财务管理和会计核算。

　　2、负责监督校内资金结算按期办理，确保当年收入的实现，并做好辅助账的纪录。

　　3、负责监督后勤部门履行协议，保证及时足额上缴收入。

　　(三)票据管理岗位

　　1、负责发票、收据购买、领用及核销登记工作

　　2、负责办理收费许可证的年检、收费项目的申报、票据的年检等工作。

　　3、负责审核校内收费项目，

　　二、综合管理科岗位职责

　　(一)科长岗位

　　1、组织、管理本科行政事务

　　2、保证本科日常工作正常运行

　　3、配置及调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案

　　4、对本人承担的'业务技术岗位工作负责

　　5、对本科应岗人员进行考勤和考核

　　6、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结

　　(二)文书、档案岗位

　　1、负责日常文件收发登记，传递和管理工作及处内报刊、资料及信件的投寄工作

　　2、负责统一领用处内办公用品

　　3、建立文件档案，编写文件索引，保证文件安全，保守文件秘密

　　4、负责会计档案的管理，保管、移交和院内外查询

　　(二)综合管理岗位

　　1、负责税收、物价、财务检查和审计等接待工作

　　2、负责全校财务岗位会计证的核发，配合人事部门做好财会岗位人员配备及业务培训

　　3、其他交办的工作

财务科规章制度相关守则3

　　社团联合会本着“服务与管理并存，管理为先，服务为本”的工作理念，通过科学的管理，真诚的服务和正确的引导，真正地服务社团，发展社团，繁荣社团，使社团活动更加丰富多彩，更具文化性，观赏性，思想性，教育性，使社团工作更加规范有序。而作为办公室下的财务部，通过管理社团联合会与各协会之间关于财务方面的流通，合理协调财务方面的收入与支出等，更好地完善社团联合会的财务工作制度。以及财务部日常工作的有序展开，为社团联合会开展活动提供了扎实的基础，同时也让社团联合会成为丰富学生业余生活较有影响力的学生组织。

　　(一)、财务部工作简述

　　(1)掌握社团经费支出情况，严格执行各项费用开支范围和标准，做好经费的支出与管理。

　　(2)加强社团财务管理制度，严格执行财务纪律，监督社团合理使用经费

　　(3)对社团每月所花经费整理、结余、存档。

　　(二)、财务部各职位的职能与工作

　　1、部长：

　　(1)在主席团的领导下，根据社团联合会的财务制度，合理进行社团联合会财务管理。

　　(2)通过与主席团与团委的沟通，及时完善财务管理。

　　(3)带领财务部成员履行财务部职责，对社团的一切经济活动进行核算与总结。

　　(4)总揽财务部的工作，合理安排各成员的工作。让副部长和各委员明确自己该做什么，负责什么，培养他们的`责任心。使每个人都明确自己的任务和负责的事情，使其各尽其职，并监督他们按时完成其应有的职责。

　　(5)协调好财务部与社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。

　　(6)建立和完善社联内部财务管理制度，加强财务管理、控制和监督。