英文的简历

时间:2022-11-02 10:29:31 英文简历 我要投稿

英文的简历(4篇)

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们很快就要开启找工作的生活,简历也应跟上时间的脚步了哦。好的简历都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的英文的简历,仅供参考,希望能够帮助到大家。

英文的简历(4篇)

英文的简历1

  Chinese Name:林源

  English Name: Lion

  (外企习惯以英文名字作为同事间的称呼,如果你有英文名字,将会首先给你的面试官一份亲切感。)

  Sex: Male

  Born: 6/12/82

  University: Beijing University

  Major: Marketing

  Address: 328#, Beijing University

  Telephone: 1398****451

  web:

  Email: ****@163.com

  (不论你是肥环瘦燕,还是鹤立鸡群,“身高体重”的话题都不要在简历中提及。在西方文化中,“身高体重”属于特别隐私性的话题。另外,政治色彩越少越好,老外一般没有兴趣知道你的政治隐私。)

  Job Objective:

  A Position offering challenge and responsibility in the realm of consumer affairs or marketing.

  Education:

  20xx-2004 Bejing University, College Of Commerce

  Graduating in July with a B. S. degree in Marketing.

  Fields of study include: economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology, sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force management, product policy, marketing research and forecast,marketing strategies.

  1994-20xx The No.2 Middle School of Xi"an.

  (第二部分教育背景必须注意:求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次写起。

  Social Activities:

  20xx-2004 Secretary of the Class League Branch.

  1994-20xx Class monitor.

  Summer Jobs:

  20xx Administrative Assistant in Sales Department of Xi"an Nokia Factory. Responsible for public relations, correspondence, expense reports, record keeping, inventory catalog.

  20xx Provisional employee of Sales Department of Xi"an Lijun Medical Instruments & Equipment (Holdings) Company. Responsible for sorting orders, shipping arrangemeents, deliveries.

  Hobbies:

  Internet-surfing, tennis, travel.

  English Proficiency:

  College English Test-Band Six.

  Computer Skills:

  Microsoft office, Adobe Photoshop, etc.

  (大多数外企对英语及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可单列说明。)

  References will be furnished upon request.

英文的简历2

  一、英语简历字体要求:

  ① 建议用TimesNewRoman或Palatino字体

  ② 选用10号,即小五的字号。12号字,即小四在一些学生简历中比较常见;③ 间距:上下大约2-3厘米;左右距离大约1.2-2.5厘米;

  二、英文简历格式要求:

  ① 以经历为主的简历

  从小标题中也可以看出这类型的简历适用于有工作经验的人,对于以工作经历为主的简历,首先就需要按照时间倒叙顺序描述你的工作经历,并且是从最近的工作经历开始写,在简历中要重点突出你的职责以及取得的成绩;

  通常包括以下元素:

  a. personal date(个人资料):跟中文简历一样,要认真填写,并且要注明婚姻状况以及儿女情况;

  b. job/career objective(应聘职位);

  c. work experience(工作经历):写明工作职责以及所取得的成绩,最好用数据说明;d. 注明education(学历):只需注明学校名称、所读专业、具体时间段

  e. technical qualifications and special skills(技术资格和特别技能)② 以职能为主的简历

  这类型的简历其实跟经历型简历很相似,都是为了突出工作经历,只不过经历型简历是以时间顺序来描述工作经历,而以职能型为主的简历是根据工作性质来描述工作经历,强调的是你在某方面有特殊的成就,基本上要写到的内容都跟经历型为主的简历一样;④ 以履历型为主的简历

  这种类型的简历主要适合演员、外科医生、律师或注册会计师等,仅需要列举出你过往的成就就可以,但要注意不要写的太长,还要实事求是,写出来的内容都必须真实、客观的,不要有吹捧现象

  对于应聘者来说,制作个人英文简历需要要非常谨慎、认真,不可以仓促而就,例如对于字体及字号是有要求的,这绝大可能影响着你是否能得到面试机会,因此应聘者必须做到心中有数,那究竟有哪些要求呢?接下来一起来详细看看!

  纸与字体

  1.在纸质方面,要特别注意纸的颜色和质地,最好选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等。

  2.在规格方面,至少80克,或100克左右。太轻的话会显得没有质感,没有档次;纸张颜色及质地非常重要,希望大家要引起重视,这样才能增加面试机会,获取到一份适合自己的工作;

  3.在尺寸方面,选用A4纸张大小即可。

  4.而字体,我们一般建议用TimesNewRoman或Palatino。

  5.然后是字号,一般最好用10号,即小五

  6.接着是间距大小,我们通常选取上下一样,大约2-3厘米;左右大约1.2-2.5厘米

  7.在这里最后要提醒的问题是采用激光打印简历,并且要提前打印好,不要等到需要简历的时候才准备,有时候你在电脑屏幕上没有检查出问题,只有真正打印出来才方便更好的检查;不过由于激光打印比较贵,大家在打印之前多多检查,这样就不用花太多钱在那些不必要的错误上,也可以让自己养成仔细检查的好习惯。

  有关英文简历字体及字号要求就为大家介绍到这里了,希望对你有所帮助,可能很多应届毕业生在制作简历时比较慌乱,不知道英文简历字体以及字号是有规范的了,因此递交上去的简历出现了很多杂乱的现象,让HR根本没有办法阅读下去,导致简历直接进了垃圾箱,希望看了本篇文章后,回去重新进行修改下,说不定有惊喜出现呢?

英文的简历3

  英文简历的必要性

  英文是越来越重要了,很多人把它作为交流沟通的工具,招聘单位对应聘者的英语也有或多或少的要求,用在简历上已不再是件稀罕事。英文简历不仅可以吸引招聘单位的眼球,而且能直接反映自己的英文水平。特别是要应聘国际贸易等有着频繁国际交往的单位,英文简历更是必不可少的。但马老师在这里也提醒大家,英文简历最好是自己组织语言,对于书中或者是网上的英文简历范本,不要盲目照搬,每个人的情况不同,侧重点也不一样。

  简历需要“瘦身”

  “我曾经看到很多毕业生的简历就像是一本小杂志,而且每一张都请人设计不同的背景,这也难怪校园周边的电脑服务社会这么火暴了。”大学生将简历做得精致,尽量做到十全十美,唯恐没有充分地展示自己,在第一轮的竞争中就处于下风,这是大学生普遍存在的心理咨询。

  而用人单位只是想通过个人简历来大概地了解应聘者的一些初步情况,至于能力的高低、经验的多少难以通过简历表现出来。而且从用人单位考虑,他们在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历,对于每一份简历不可能花太长的时间去阅读,长篇累牍式的简历反而会让招聘者看得头昏眼花,得不偿失。

  马老师建议大家,简历写清楚自己的基本情况,能让用人单位对你有最基本的认识就可以了,也不用特意去请人设计。

  尊重事实切忌夸大

  很多学历、经验作假的新闻见诸报端。毕业生的增多、竞争的加剧都是现实存在的问题,但为了赢得面试机会捏造事实、抬高身价、弄虚作假,显然是不可以的。招聘单位在选择的时候,简历只是一块“敲门砖”,争取面试机会并不是最后目的,最后的目的是要取得工作。招聘单位在弄虚作假和诚实面前,肯定选择诚实,毕竟内心纯洁的人在工作上会更加踏实、努力。

英文的简历4

  很多客户使用从国外网站上下载的'英文简历,以此为参考模板,撰写自己的英文简历,用于应聘在国内的外资企业。由于这一类客户较多,问题相对比较集中,所以我们专门对此问题做个解答。

  国外英文简历与国内英文简历相比,由于简历撰写人和阅读人的背景不相同,所以国外英文简历有很多需要根据国情做适应性改进的地方。

  首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息,因为从法律佣工角度,这些信息是涉嫌用工歧视的,招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为,是要付出巨额赔偿的,因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求,是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准,而不是上述信息。但是对在国内的外企,你还是把上述信息、包括你的户口所在地,都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。

  其次是国外的英文简历一般只写职责,不写业绩,这一点与国内的英文简历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责,就会出现千人一面的现象,比如大家都是公司中做会计的,各公司的会计职责就会基本一样,但每一个做会计的都会有不同的业绩,这才是简历中的重点,也是面试时谈话的话题,所以在国内的英文简历上一定要加上你的业绩。

  第三点是国外的英文简历(以下内容略去XX字,谈的是国外的英文简历中应该去掉的内容。写出来对国内的简历服务机构的冲击太大了,大家都不容易。)

  如果求职人能真正明白国外的英文简历与国内的英文简历的上述三点主要区别,就可以自己动手,先从国外的英文简历服务网站上,找到与自己职位相同的英文简历,然后按上述说明,自己撰写英文简历了。

  特别说明:本文“国外英文简历与国内英文简历的区别”,是应广大准备自己撰写英文简历的求职人的要求写的,目的是帮助那些有英语4级以上水平的求职人自己快速撰写英文简历,这种简便快速的方法与我们提供的专业辅导基础上的英文简历服务是完全不一样的。我们的中英文简历都是在与客户反复交流的基础上完成的,客户得到的不仅仅是简历,还有撰写中英文简历的思路,和他应聘单位的HR的思路。

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