班主任的研修心得

时间:2022-12-07 15:25:36 研修心得 我要投稿

班主任的研修心得(通用15篇)

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,有这样的时机,要好好记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的班主任的研修心得,希望能够帮助到大家。

班主任的研修心得(通用15篇)

班主任的研修心得1

  11月份参加了全国中小学班主任综合能力素养与师德水平提升高级研修班的学习。学完有醍醐灌顶之酣畅,便和我的班主任们一起分享学习内容。

  简单归纳如下:

  一点体会:无论你年龄多大,作为一个教师,必须持续充电,不断满足学生的需要。给学生一杯水,自己要有一桶水。

  两个认识:

  1、任何班级都有学困生,都有捣蛋鬼。一所正常的学校没有一个全优班级。

  2、班主任的学生培养目标:成人---成才---成功。教师其实是从事流水线工作。小学的老师负责培养学生良好的行为习惯和道德品质,即成人教育。中学的老师负责教授知识技能,教授生存本领,即成才教育。大学的教授则负责为国家培养栋梁之才,科学家,企业家,国家领导是他们培养的目标。

  三爱精神:博爱、仁爱和睿爱。

  所谓博爱,就是一个也不落下。不放弃任何一个差生和捣蛋鬼。

  所谓仁爱,就是要宽容学生,允许学生犯错误,并给予改正的机会。

  所谓睿爱,就是要关注细节,不动声色,不留痕迹,走进学生内心。

  班级建设的三个层次:

  一流的班级看文化---思想型班主任

  二流的班级看荣誉---绩效型班主任

  三流的班级看常规---动作型班主任

  将有可能在我校推行的四项工程:

  一是夸夸工程:推销奖状,努力挖掘学生的闪光点。让每一个孩子在学校找到自信。阳光的学生是奖励出来的,教师的魅力是表扬出来的。

  二是q群或者微信学校。家校互动,让家长全面了解学校,了解孩子在学校的表现。有家长参与的德育是幸福的德育。

  三是阳光学生擂台赛。设定阳光学生十点标准,班级每月评比,每月颁奖,学期末评出校级阳光学生,为家长送喜报。

  四是班级6s管理。利用6s管理模式,使学生文明知礼,勇敢顽强,惜时好学,健身耐劳,达成学校德育培养目标。

  班主任的五心:真心、恒心、巧心、细心、信心、

  真心---教育就是服务,家长与学生就是上帝,当他们忘不了你时,你就是好班主任。能够在家长和学生心目中留得住的老师都是好老师。

  恒心---教育是等待,是忍耐,是承受。相信每一粒种子都会发芽,都会有自己的花期。精心培植,静待花开。

  巧心---做植入式教育。也就是我们说的罗森塔尔效应或者是期待效应。给孩子种植一个优点,给孩子一点鼓励,孩子就会朝你预定的目标发展。

  细心---班主任要为问题学生挺身而出,不要去当压垮骆驼的最后一根稻草,而要第一个站出来为学生减压。

  信心---当学生面临所有人都不相信他的时候,班主任要去做这个世界上第一个相信他的人,帮助他走出信任危机。这就是教育与责任。

  总之,在教育面临了一种新困难:面对没有兄弟姐妹的新人类时,我们教师要记住:教育是使一个不完美的人走在通向完美的路上。我们不要焦虑,不要慌张,不要操之过急,欣然坦然面对每一个孩子。对教育现实的不公平我们无能为力,但为孩子创造受教育的的公平是我们的责任。就让我们为了这个责任,为祖国培养能工作、会生活、可发展的社会人不遗余力吧!

班主任的研修心得2

  阳春三月,我有幸参加了骨干班主任培训班学习。幸运的是聆听了多位专家名师的讲座。虽然时间短暂,但对我受益颇多。从学生心里健康到得思想道德建设到教育法律和校园安全到了系统的培训。教育观念得到了更新,教育思想得到了升华。

  通过此次培训,不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。

  一、班主任要有爱心和责任心

  作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。爱是无私的,是平等的,是面对每一个学生的。学生只有感受到老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。

  二、提高自身素质,做有独特魅力的班主任

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。因为对每一个老师来说,一个学生可能在班级里是百分之一,但对于一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!所以,我们必须要责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心。当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到。其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新,善于总结。

  三、因材施教,因势利导,做富有智慧的班主任

  与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要。心理学研究表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。通过听优秀班主任的一些优秀案例,使我认识到与他们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏教育机智。在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。大爱无边,师爱无痕,也许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。那么优秀的教育机智,工作方法从何而来呢?通过学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结中得来。

  四、坚持活动育人,创造和谐的成长氛围,做多才多艺的班主任 班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

  以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有很大帮助。在今后的班主任工作中我一定要不断的反思总结,不断提升自己的能力,使自己迅速成长起来,做一名学校满意、学生满意、家长满意的优秀班主任。

班主任的研修心得3

  10月31日,我有幸参加了学校举行的班主任队伍培训学习。培训学习使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解。聆听了王珊珊、杨文攀、刘艳萍、杜俊倩四位班主任的优秀经验,对我来说,不仅是业务理论的,还是实际操作,都有很大的帮助。优秀班主任们所阐述的教育观点,风格平实,语言或幽默风趣、或朴素真挚,列举了大量生动感人的实例,深入浅出地向我们阐述了一些新的’班主任工作理念,为新时期我们的班主任工作指明了方向。以下就是我在学习中的几点主要体会:

  一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要。

  以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。通过这次培训,我认识到班主任应该做到:

  (1)要平等对待每一个学生。

  (2)要善于听取学生的意见。

  (3)要养成耐心细致的工作方法。班主任要善于从学生实际出发,着眼于发展,善于拓展学生的潜能,对学生要宽容,不要把学生的失误想得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中锻炼,学生才会成长。

  二、意识到班主任要不断提高自身素质。

  班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这次学习中,我能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如班规的制定、选班委会、与家长沟通联系等等,由于自己没能科学地处理,没有收到自己当时预想的效果。而这次学习让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。学校教育离不开家长的辅助作用。平时还应多与家长联系,及时反馈学生的学习纪律情况。可以采用多种形式,教师与家长之间互相交流,探讨学生的管理问题。信任学生,尊重学生,让学生学会自主管理渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。作为班主任,要学会正确对待各类型学生。特别是后进生,要首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,善于发现差生的闪光点,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,树立自信心,提高学习成绩。教师要经常对学生的工作进行评价,评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。让学生学会自主管理,学会自律、自主学习。

  这次班主任培训虽然时间不长,但我学到感悟到很多班主任管理知识,明确了今后努力方向。我会以本次培训作为新的起点,转变观念,确立起符合时代要求的教育观念,发挥自己所长,争取在今后的班主任工作中不断改进,努力为成为一名优秀的班主任。

  近期我参加了班主任培训的学习。在培训中,通过看讲座,,让我对班主任工作有了更深刻的理解。班主任不仅要注意学生的学习方法、学习问题,做好学生们的思想工作,更要注意学生的心理。

  一、要尊重学生的人格平等

  学生的自我意识进一步增强,个性进一步凸显。在做学生心理工作的过程中,首先要体现师生人格的平等。班主任如果居高临下,虽然有时可以较快的“解决”一些事情,但实际上,学生更内在的真实感受得不到宣泄,更深层的矛盾得不到表露和解决,结果必然只是在表面上消除了一些现象,而不能从根本上去解决问题,并易导致师生的隔阂甚至对立,使师生双方都感受到挫败。所谓“教成人,结成冤”的现象,往往也是由此产生的。尊重学生人格平等还有另一层意思,那就是要平等地看待每个学生,不因学生性别、相貌、成绩等方面的差别而歧视他(她),使每个学生都有向上进取的机会。班主任的歧视行为和偏爱行为,容易使学生产生自负心理、逆反心理、嫉妒心理、自卑心理等,给整个班级工作带来许多不利。有少数学生反应:在班上“有两个世界”,尽管自己有时想上进,但想到老师的态度,就打起了退堂鼓,甚至想放弃学习。尊重学生人格平等,能使学生充分体会到班主任的人格魅力,“亲其师,信其道”,由此使心育工作得以顺利开展,使学生学习积极性得以提高。

  二、要善于挖掘学生心理问题的深层原因

  “因果律不仅适用于现象界,也同样适用于精神界”。学生的人生观、世界观正在形成,自我意识迅猛发展,//对其错误观点和有悖社会规范的行为,不能总是通过简单地训导加以解决。班主任要解决的不仅仅是这些问题本身,更要挖掘出形成这些问题的诱因,针对这些诱因进行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效。以前有个男生找我,说自己一旦受到别人侵犯,就会控制不住,拿起手边的东西猛打对方,为此深感苦恼。经过探究,回想起上幼儿园时,曾被几个同学打倒在地,情急之下,他随手拿起一块砖头,砸破了一个同学的头,结果大家都吓跑了。从此他就有用东西打人的冲动。当这个症结找出来后,他从心底感到这是个畸形的反射,对自己的行为有了相当清晰的自我反省和一定的厌恶之情。不久之后,这个以打架闻名的学生彻底告别了不良行为习惯。

  要培养大批合格的“四有”新人,达到教育面向现代化,面向世界,面向未来的根本要求,作为一个班级的组织管理者——班主任,应自觉树立强烈的民主意识,一言一行体现民主精神,班级管理的每一个环节必须依照民主的程序和要求,充分体现大多数人的意志和要求,调动大多数人的积极性、主动性和热情。班主任在班务工作中,既要扮演组织者、协调者、指导者的角色,又要扮演积极参与其中成为普通一员的角色,即做好“领头羊”,不做“牧羊人”。

班主任的研修心得4

  在繁忙的工作之余,利用周六周日的时间,匆匆忙忙忙在网上学习讨论,自觉专业有一定的进步。

  本次学习有六个模块,每个模块,涉及到教学,学生、班主任的方方面面,从与班主任日常工作中最贴近和最普遍的事情谈起,看似很普通的案例,有的老师们并没有找到合适的解决方法,也就习以为常,见怪不怪。但经过专家的研讨,我们从另一个视角,审视蕴含着大道理的小案例。

  在学习的过程中,自己尽量做到,仔细听专家老师的讨论,浏览相关文献,及综合评析,真正的汲取经验知识。我针对我班的差生和优秀生进行了深刻的反思,针对自己班主任的成长经历,写了《多彩的课堂管理》。有时为了写作,熬至深夜,虽然辛苦些,但苦中有甜,收获的是丰富的经验和案例的解决方式。

  特别是最后一个模块,做一个专业的班主任,站在班主任的角度及班主任遇到的困惑,专家、老师从理论的高度,给与了适当的点拨,让每一个班主任能够从这些案例中,看到自己的影子,并针对问题的要害,给与解答。比如:应对挑战这一模块中,教给了班主任走出困境的方法。

  作为刚刚走上班主任岗位不久的我,在很多方面都需要这种形势的学习和充电。如专家所说,班主任每天面对的是一个个有着不同个性的,不同经历的“人”。如何因材施教,针砭时弊,面对突发事件,能够沉着冷静,正确处理,是班主任每天所面临的问题。班主任是教育的永恒的话题,希望我们的教育部门,以各种形式,不断的给我们一线班主任充电,了解班主任的工作、生活,全方位的培养班主任,让我们的学生从中受益,以便培养有个性的赋有创作力的人。

班主任的研修心得5

  xx年11月至12月,我有幸参加了和平区教育局组织的,并由《中国教师报》主编马成老师牵头的班主任研修班的培训。参加工作将近9年,曾参与的培训也不少,但此次研修班令我受益匪浅,可谓终身难忘。

  研修班的培训主要分四次进行:有两次走出天津的远足活动,让我有幸学到了其他省市在新课改的理念下,两所名校为学生做出的新鲜的尝试;另外,就是在津南区咸水沽中学举办的讲座活动。

  一、宜兴实验中学

  ——小组合作式学习,激发学生学习兴趣,让学生学会自主管理。

  走进宜兴实验中学,路过几间教室,首先就被教室摆放的马蹄形的座位所吸引了。在印象当中,可能只有在老师做公开课的时候,才会把桌椅摆成这样的形状,但在这里学生始终是这样坐的。带着好奇心,听了该校的刘校长为我们一行人所做的有关小组合作学习的报告,之后更是收益匪浅,并在回津之后我也尝试着在自己的班里搞起了小组合作学习,并获得了极大的成功。

  从宜兴获得的经验是,小组合作学习必须制定细致的评比细则,并且坚持小组考核与个人考核相结合的机制。在分组的时候,每组的人数应该适当,且每组要涵盖好中差三种等级的学生,以便组内的互助学习。在小组互助学习的过程中,实际上班主任的工作是减轻了,因为各小组间学生互相监督,学生的学习积极性也被极大程度的调动了起来,班主任轻松,学生也喜欢这种方式的.评比。经过六周的小组合作学习的尝试,我班的学习积极性更高了,很多组长的组织管理能力更强了,在本次期末考试中,我班也取得了很好的成绩。

  二、潍坊文化国际学校

  ——走班制学习,丰富多彩的社团活动,引领素质教育风潮。

  文化国际学校新初一的学生采用新鲜的走班制教学,听到都钦佩校领导的勇气与魄力。来到文化已经是12月中旬了,新初一的走班制已经实施了3个多月,我们看到的是门口摆放的整齐的书包,个性鲜明的学科教室,还有充满活力的课堂。谁知在这背后,校领导与老师们做出了多大的努力,克服了多大的困难,才能得到这丰硕的成果。

  任何一种新课改的尝试都是不容易的,这意味着熟悉自己工作模式的教师要重新学习,一切从零开始,但是这一切归根结底都是为了学生,为了新时代背景下学生能力的培养。

  三、咸水沽第二中学讲座

  ——《做一位幸福的班主任》,重新思考班主任的定位

  在咸水沽二中,我有幸听到了三位教育专家的侃侃而谈,而令我印象最深刻的还是江苏昆山的于洁老师所做的《特别的爱给特别的你》的报告,第一次听报告感动到哭。于洁老师担任班主任17个年头,遇到的很多都是问题学生,但她用自己无私的爱解决了学生一个又一个的青春期问题,甚至是家庭的困难。她如此的爱学生,学生怎能不爱她!整个报告中,有一句话让我感慨颇多:“带一个班级,什么放在第一位?”于老师的答案是:学生的身心健康。

  作为班主任,每天面对的是13-17岁的青少年,他们正处在身心发展的关键时期,也最容易出现青春期的心理问题。作为母亲,深知孩子的身心健康比什么都重要,因此作为班主任的我也应重新审视自己的工作方法,是不是把学生的身心健康放首位。在近期的班主任工作中,我也更关注学生的身心发展,特别留意那些单亲家庭的孩子,多给他们关怀与鼓励。

  此次班主任研修班不仅让我学到了班主任管理的智慧和技巧,并且激发我去探索怎么做才能算是一名优秀的班主任老师。班主任研修不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。感谢研修班的组织者马成老师!感谢您为我们所做的努力与安排!

班主任的研修心得6

  将近一个月紧张又充实的远程班主任即将结束,回想学习中点点滴滴,让我在学习中不断增长知识,不断对自己的教育教学进行反思,让我受益匪浅。下面我来简单谈谈自己的感想。

  说句实在话,我几乎没有参加培训,因为我校出外参加培训的总是那么几个人,向远程班主任培训全员化,这样做法很好,让我们也有机会参加培训。对于远程班主任培训,我刚开始也是不屑一顾,认为和以往一样,无非是走一个过场,不会有多大的收获,但随着学习的深入,我逐渐改变了这种想法。首先我没想到大家的积极性会那么高,对问题的讨论会那么深入,常常为了一个问题,大家能在网上交流到后半夜,当然我们的班主任李巧更为辛苦,为了我们的学习更有成效,基本上以网为家了,经常我们有不懂的问题,随时打电话都能帮助我们解决问题。

  本次培训的内容主要是六个专题——“班主任工作基本规范”、“学生心理健康教育指导”、“未成年人思想道德教育”、“班级常规管理”、“班级活动设计与组织”、“相关教育政策法规”。教育专家王宝祥、刘维良、徐安德、丁榕、尚秀云阐述了他们的教育观点,风格平实,没有华丽的词藻,没有见长的理论说教,都是以大量生动感人的实例,全面的叙说了别具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。再次,通过远程培训,我收获也很多,比如在对待学生的态度,教学生学会学习、培养学生良好习惯的养成、引导心理健康成长、处理班级事务、班主任与其他任课老师的协作等方面都得到了有益的启示。使我懂得了做好为人师,光有热情激情还不够必须有爱心讲究育人的技巧,这种教育的技巧来自实践和理论的结合。继续教育是成年人的必须,学习真的是终生的伴随,学然后知不足,学有所获。另外我还想说的是,本次班主任培训自己也付出了极大的努力,作出了一些牺牲,特别是在与教学工作和学校的整体工作相冲突的情况下,自己仍然坚持学习,有时候也真为自己的行动感到骄傲,不过想到自己在本次学习中的收获,便觉得“物有所值”。通过学习,我清楚地认识到新时期的班主任应该具有渊博的理论知识和丰富的管理经验,要与日俱进,不断创新,以人为本。再次我仅代表自己,感谢辅导老师和班主任老师,更感谢中国教师研修网给我们创造的这次学习机会,谢谢!

班主任的研修心得7

  当学校派我外出学习时别提我有多高兴了,但当我初次看到《“王太后”当朝轶事》时,高兴一下子被失望吓跑了,很明显面意思无非就是讲历史,可我又是那么不喜欢,所以抱着失落的心情踏上了去郑州73中的旅途!烦、烦、烦.......

  一大早我越过熙熙攘攘的人群来到了主讲室,看着乌压压的人群我不免有些欢喜,可以看出今天授课人的魅力还是很大的,带着美滋滋的心情迅速找一个合适的位置坐下,等、等、等.......

  终于在我们的期盼下,我们等来了为我们授课的老师,说实话从她那时尚的衣着上看怎么也不像一个老师,然而这都不算什么最让我吃惊的就是她的发型,好不夸张的说简直可以和民族歌唱家宋祖英媲美,就是这样的人让我对她的课更加期待,盼、盼、盼……

  她授课的方式很独特,先是给大家唱一首《相逢是首歌》表明大家是很有缘的,之后就像故人重逢一般,开始了她的上课,首先她给大家介绍就是因为自己爸爸妈妈的关系才会走上教师行业,但那时的她打扮独特、另类,因此遭遇了很多尴尬,难堪,孤独等等,也是,在90年代确实以这样的打扮并以老师的身份是需要很大勇气的,此刻我对她不免有些佩服了。服、服、服.......

  从没人到她班上课到若去她班上不用交借读费,就这样才成立了她的第一个班集体,一共41个人,为了迎接新同学,她花费时间记住每一个孩子的名,花费心思为孩子的名设计古诗,散文等就是因为这样的努力在开学时让所有孩子大吃一惊,并对老师有敬佩的感觉,本来以为这是一个好的开始,孩子已经认可她了,可没想到这只是噩梦的开始! 一次又一次在教育教学上出现“危机”但针对这些“淘气”的孩子,她使用了很多妙招,是这些学生一个个有满意的学习成绩。在这众多的教育事例中,给我印象最深的就是浩二的故事,这个孩子在课堂上玩游戏机,任课老师多次提醒,他不但不改,还给老师顶撞,就这样王老师走进教室,站在他身边认真的观看着,时不时的为浩二捏一把劲儿,然后很有礼貌的说:“你的游戏机可以让老师玩一会吗?”这时浩二才发现老师在他身边然后小心的说:“老师,你也玩这个?”王老师说:“我不但玩,还比你玩的好,借我玩玩咋样?”“好、好,老师给你.”浩二说着就把游戏机交给王老师,此刻我就在想这件事如果换成我,我一定把游戏机顺手夺过来,然后在批评一顿,就是因为王老师给学生足够的尊严,足够的面子这才让学生自己知道自己的错误,才有所从内心改正,还有忠实小弟赵可嘉的故事让我也深受感动,他是个爱撒谎的孩子,而且每次撒谎都能圆的不漏痕迹,而王老师并没有叫过来直接批评,而是直接去了解这个学生撒谎的原因,随后慢慢帮助孩子一起改正错误!此刻我对王文英老师不仅只是佩服,更多的是敬佩,敬、敬、敬........

  一个个问题学生,到变成一个个品学兼优的好学生,我知道这都是王老师的爱心以及一个“懂”,实现的教育真谛!今后我也要多多总结自己工作中的缺处,把真诚、爱心、耐心付出给学生,我坚信在不久的将来我也会是一个不仅学生喜欢,而且家长也喜欢的好老师!

班主任的研修心得8

  20xx年1月17、18日,我参加了中小学班主任专业素养提升高级研修班的培训,有幸聆听了几位专家们的讲座,深感收益匪浅,让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子,成为学习型的班主任。提高教学质量需要学问和研究,班主任工作更需要学问和研究。当今知识经济时代,学习型班主任的突出特征是会学习,学习已经变成了一种基本生活方式。 学完后知不足,虽然我刚刚当上班主任,但听了这些老师的讲座之后,我觉得在做学生思想工作的理论和技巧方面与他们相比差距非常之大。经过认真对比反思,我认为,今后还应从以下几个方面继续努力。

  一、用心关爱每一个学生。

  记得一位专家在授课时说:亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习,师生的关系往往决定了孩子学习的态度。随着素质教育的进一步深入,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出不受欢迎的教师。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个

  性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教,才能在教学中取得更好的效果。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远x想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

  二、多与学生进行沟通,及时交流

  与学生沟通中应该注意的五个“要”与“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆听,不要随意插话;要学会接纳,不要随意批评;要支持鼓励,不要同情安慰;要注重引导,不要命令训导。另外,师生间良好的沟通还需要一定的心理基础,通过学结出三点,即真诚、尊重、共情。真诚能博得学生的信任和喜爱;尊重能开启学生的心扉;共情则能深入学生的内心世界。 通过这些,才能与学生进行心灵上的沟通,让学生把老师当朋友,通过言传身教,去改变你所带的每一名学生。

  三、注重心理健康发展

  学生心理健康是个必须要重视的问题,根据学生生理、心理发展特点,运用有关心理教育方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动,是素质教育的重要组成部分,是培养跨世纪创新人才的重要环节。要做好学生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下几点:

  (一)拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今天,面对越来越难管理的学生,我们一定要做到心态平和,要实事求是地认识自己,努力成为最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意,把心放宽些,要知道智慧从错误的判断中来,成功从失败中来,真正做到“大度能容,容天下难容之事”。

  (二)尊重学生,与学生“共情”。“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的欲望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。

  (三)加强班级文化建设,促进学生和谐发展。班级文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通过班主任管理,班级行为制约,班级情绪感染,班级价值导向等制约学生的思想和行为。通过学习,我更深刻地认识到,对学生进行心理健康教育势在必行。“以人为本”的教育思想,要求我们必须开展心理健康教育。我们的一切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐发展,我们要更新教育观念,把“以教材为本,

  以教师为中心”转化为“以人为本,以学生为中心”,在育人和教书的同时,成为学生的心理医生。

  (四)通过日常教学,将一些法律法规传达给学生们,让他们感受到在校园内如何做到遵纪守法,并通过一些故事,对学生进行警示教育,达到更好的教育效果。

  通过此次培训班的虚席,我决心在未来的教师生涯中一定要以一个优秀班主任的标准来要求自己,努力提高自己的境界,争取当一名合格的班主任。

班主任的研修心得9

  无论在什么时代,人都有自己的理想,学生也不例外。向往一件精致的玩具,向往脖子上挂着一条红领巾,这都是理想。年代渐长理想也更远大。理想越远大,越坚定,影响支配作用就越大。

  对学生进行理想前途教育,这是教育工作中一项艰巨的任务,班主任不但要有恒心,而且还要着眼现实,展望未来,对学生循循善诱,有的放矢地诱导。

  一、了解分析,因势利导,帮助学生树立正确的理想。

  班主任要了解和分析学生理想的现状和成因。学生的理想总是通过一些具体事情的向往或态度表示出来的,如对某方面兴趣很浓,对某方面漠不关心,教师要通过不同的途径(如家访,个别谈话,组织讨论等)了解各种态度和倾向,加以梳理,从而掌握各个学生对理想前途的认识水平,分析哪些方面是对的,哪些是不对的,哪些是好的苗头,哪些是坏的倾向。

  初中学生对理想前途的看法还是不够稳定的,很多因素都会影响他们对理想前途的考虑,如家庭成员政治经济生活方面的变化,周围一时流行的风气,教师的感人言行,扣人心弦的电影、电视剧、小说等等,都会掀动学生的心弦产生激情,形成某种愿望,教师要敏感地把握这些客观因素,及时了解学生的思想动向,在动态中掌握学生的变化和发展,只有这样,才能有针对性地因势利导地提高学生的思想水平,帮助学生树立正确的理想。

  二、从低到高,循序渐进,促使学生朝着理想不断奋进。

  由于学生年龄、经历和文化水平的差异,因而对理想的认识也有差别,初入学的学生只以他心目中的权威人物(一般是教师或家长)的教导作自己的理想,随着年龄和文化知识的增长,学生独立思考和想象能力也相应提高,但所想的内容多限于生活方面,与吃喝玩乐等相连,如个别学生只希望爸爸每天都给他一元零用钱,个别学生只希望每天都能看到一部儿童电视剧等等,这些都可以称为生活理想。随着年龄渐长,兴趣爱好越多,学生逐渐考虑到自己长大后要当一名飞行员,一名医师,一名工程师……此时又出现了新的理想。每个年级的学生对理想前途认识达到哪个阶段,很难作统一的,截然的划分,因为他受年龄、文化与智力的制约,教师要根据实际情况进行分析,分析学生理想发展阶段是为了促进他。比如,当学生还不能独立思考理想时,就帮助他们增加有关知识,积累一些积极素材,在学生进入生活理想阶段,就帮助他们认识美好生活理想的建设要靠集体的力量,当学生考虑长大后要干什么时,就引导他们认识只有在共产党的正确领导下,个人的才智方能完全发挥出来。总之,要以高处着眼,从现实基础入手,积极地促使学生朝着远大的理想而奋进。

  三、动之以情,晓之以理,避免板起脸孔谈理想。

  初中生喜欢活动而厌说教,但因阅历浅,知识面窄,急需提高认识,否则理想无从远大起来,解决这个矛盾就要我们寓哲理于生动有趣的活动中。比如,针对学生脑子里理想前途的观念淡薄的情况,开展“我的理想是什么”的主题活动,让学生述说自己的理想,如有的学生说我的理想是当一名篮球运动员,有的说我的理想是当一名作曲家,有的说当一名公安战士,有的说最理想是当一位农民等,针对学生为自己最实惠的想法,开展“假如人人为自己”为主题的班队活动,引导学生设想一下假如人人都如此,将会造成集体和社会的损失,结果对己也不利。又如组织学生观看祖国山河的专题片等,通过画面参观,使学生认识到祖国历史悠久,地大物博,有灿烂文化,似锦前程,从而激发学生热爱祖国,树立振兴中华的理想,并通过访问解放军叔叔,使学生认识今天的安定局面还得感谢他们的保卫。只有通过形式多样的教育活动去启发,诱导学生,才能使他们自然而然地树立健康的理想。

  四、以德启智,德智相长,培养有理想的新时代学生。

  学生的主要任务是学习,他们的理想是和学习情况分不开的。学习好时对理想前途有信心,否则就悲观失望,自暴自弃,甚至走上邪路,所以教师决不能脱离学习导理想,而要把理想前途教育同学习及各种活动紧密地结合起来,如通过开展“着眼未来,立志成才”的主题班会,用张海迪身残志坚的感人故事,用达芬奇、童第周等名人的故事去启发学生,使学生意识到要实现自己的理想,首先必须努力学好文化知识。学生都是各有其优长的,知道自己的优长,了解这优长的社会意义也是远大理想建立的条件,教师必须在这方面花心血,对学困生尤要注意这一点。比如对只喜爱体育活动的学困生,教师应多与他们接触、交谈、因势利导,使他们认识到有体育专长而没有扎实的文化科学知识是无法施展自己的才能。同时,应通过各种途径,让每个学生都有机会实践自己的优长,使之看到学校给自己开辟的广阔道路,对前途充满信心,激发其求知欲望。

  理想前途教育是一项复杂而长期的工作,不能希冀一蹴而就,它需要教师的敏感,耐心和远见卓识,教师要善于抓住社会上和学校中有关积极和消极现象,借积极因素为动力,化消极因素为养料,逐步帮助学生夯实共产主义世界观的基础,为中国的振兴,民族的腾飞培养有理想、有道德、有文化、守纪律的新时代学生。

班主任的研修心得10

  xxxx年5月12日—5月14日,在xxxx酒店多功能会议室举办了青年班主任成长暨李镇西班主任工作论坛高级研修班,机会难得,我主动向学校申请报名参加。在这三天,我仔细聆听了各位大师的讲座,笔记做了整整一大本,感触颇多。

  既然是学习李镇西班主任工作,不得不先介绍一下李镇西。李镇西,特级教师,xxxx市有突出贡献的优秀专家,全国优秀语文教师,xxxx年xxxx市“十大教坛明星”之一,现任xxxx市武候区实验中学校长,发表教育文章500多篇,多部教育专著,曾获中宣部“五个一工程奖”。xxxx年出版《心灵写诗——李镇西班主任日记》一、二集。

  这么厉害的人物,与任小艾、魏书生齐名,对于我这个教了5年的语文老师,竟然不认识,不了解,这说明我有多么地无知。李镇西在一天的时间内为我们介绍了他的经历、教学、班主任工作、他做校长时的管理等等。让我最有感触的是他的激情,他的学习生活方式。他是个极富有激情的人,他的激情使他能热情地对待每个学生,能热情地对待学校复杂而烦琐的工作,不仅上课上班时与学生呆在一起,甚至放假时也与学生一起去森林探险,去黄果树瀑布游玩,一起打雪仗、躺在地上玩拼字,一起趴在地上比谁的狗叫大声。出差时,走到哪,每天都要把他看到的,经历过的事情写下来,寄给班级,让班级知道他每天在外的动向,回来后每人人手一件礼物。这样的老师,全身心都奉献给了孩子,做他的学生能不感受到他的爱,能不为他感动,能不听他的话吗?他的激情,使他对周围环境的敏感认知有自己的见解,使他对班级工作手段富有创意,经常想一些新点子,促进班级进步。也许有人说,我们没有生活在李镇西的年代,那时对教育没有那么多关注,没有那么多束缚,也没有办法像李镇西这样碰上了好的机遇,成名成家。这些都不是最重要的,重要的是我们生活中没有几个人能做到像李镇西这样富有激情,我们总是被学校的工作折磨得疲惫不堪,总是被学生的事情弄得心力交瘁,一下班,我们就迫不及待想逃离苦海,享受自己该有的生活。我认为我们把“老师”作为我们的工作,我们的职业,而李镇西老师却把它当成是一生的形象名片,自己的最爱,这就是最大的差别。李镇西的一句话感染了我:或者改变你的职业,或者改变你的心态,停止抱怨,从教室开始,改变整个世界。是啊,与其在工作中抱怨这,抱怨那,不如学会去享受它,换一个角度去看孩子,你会觉得他们连调皮时也是那么可爱,那么纯真。

  在这几天的培训当中,反复提到两个词:读书、写作。读书要养成习惯,不读书不要推说自己没有时间,主要是自己没有读书的习惯,李镇西老师讲到自己走到哪都带着书,连等车的5分钟也拿出书翻翻。读书品种要杂,多看教育经典书籍,真正的经典永恒而平易近人,真正的专家是用浅显的语言反映深刻的道理的。多看人文书籍,拓宽自己的人文视野,增强自己的文化底蕴,其外再看看学生都在读的书,和他们一起交流一起讨论,看看教育报刊,了解同行在思考什么。我是一个爱看书的人,但反思自己读过的书,大都种类单一,特别是教育经典书和教育报刊阅读量还不够,这是我以后要加强的。

  老师要想使你工作的事情更具价值,就要学会把发生的事写下来。我虽然爱看书,利用一切时间去提高自己的思想,提升自己的理念,但每每到要评优评先时,我却望而却步,我拿不出什么级别的文章,每每动笔,都觉得不知道从何写起,这种凑数的文章连自己都看了难受,更何况别人,经常自己写完就全部删掉。李镇西老师点醒了我,他自己总是随手记,把自己想说的事记下来,把做过的事记下来,把正在思考的事记下来,把有疑惑的事也记下来。不为出书而写书,只是每天记一点点,日积月累就是书了。于是在参加培训期间,我就开始筹备建立我的博客,虽然现在我的博客还很粗糙,功能键我都不太熟悉,但它已经在使用了,我想到什么写什么,把在对学生进行教育的工作中,学生成长的过程中,我的生活中,成功的、失败的、得意的、开心的、困惑的、难过的都把它写下来,并把它分门别类。我相信久而久之,我也能成为一个有经历的老师,一个有故事的人。李镇西在培训中回答提问曾说过这样一句话:“我今天不讲方法和技巧,只讲情感和观念,如果你看了我的书,听了我的演讲,也开始写书了,这说明我的影响成功了!

班主任的研修心得11

  20xx年9月24日,我非常有幸地参加了教育部、财政部“国培计划”(20xx)”——甘肃省农村中小学骨干教师远程培训项目班主任培训学习,这次培训对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。

  如果说学校教育是盖一幢大厦,那班主任就是那脚手架,连接着每一个关键部位,是整个建筑的“结点”,维系着家庭、学校和社会间的复杂关系。作为一名班主任,我深深地意识到自己的任务有多么重要

  我知道要成为一名优秀的班主任,必须注重自身素质的提高。素质不是天生的,而是要经过长期的学习、修养和实践形成的。只有实现了自身素质的完善,班主任才能以自己的高素质,培养学生的高素质,根据多年的教育实践谈谈我对班主任素质的认识。

  一、班主任要做要做一个快乐的人,要有:“童心、爱心、责任心和公正心”

  “班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。

  一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

  二、班主任要“会做梦”

  人要“会做梦”是说人要有自己的理想,有憧憬,有激情。当班主任,走上工作岗位就应该树立一个奋斗的目标。培养国家建设者是百年大计,班主任肩负着神圣使命,责任感和使命感应该是最突出的,不能因为我们的失误而耽误孩子的一生。理想和目标应该和自己的实际结合起来,自己的性格、学识等是实现目标的关键因素。要看到自己的优势,也要重视自己的不足,扬长抑短,才能不断的进行自我挑战。理想与目标要和学生的实际相结合,每个学生都有各自的特点,不能一个模式培养人,或培养一个模式的人,人才应是各具特色,百花齐放的。把班主任工作当成一首诗来做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能满腔热忱的投入到这个工作中来,才能把你的“梦”做好。

  三、班主任要有成功的愿望

  做一个成功的班主任,是每一个班主任老师的愿望。把自己的知识毫无保留的传授给学生,把学生塑造成对社会有用的人,这就是教师的成功所在。成功必须是在付出辛勤的努力之后才能换来的,有时即便付出也未必能得到成功,但是努力成功是每一个班主任奋斗的方向。辛勤努力一方面需要付出,全身心地把教育当成生命的一部分,真正把学生当成自己的朋友;另一方面要讲科学,教育是科学,这就要班主任在教育活动中掌握规律,按规律办事,讲究科学性,认真钻研教育教学的方法;第三要有时代性,班主任的工作方法要符合时代的变化,教育的思想,教学的方法要及时适应时代发展,吸收一切现代的文化,要符合时代的特征,因为我们的教育对象是最紧跟时代潮流的。成功还少不了自信,事还没做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表现。班主任要善于发现自己的优势,客观的认识自己,取长补短,发现自己的可爱和伟大之处,坚信自己会成功。

  四、班主任要勤于学习

  学习知识,是一个人在社会中生存下去的重要基础之一,如果不学习或者不善于学习,就不能适应社会发展的需要,就要掉队落伍。班主任是传授文明和知识的工作者,更应掌握现代科学知识和技能,扩大知识的视野。班主任的学习应该是有责任感的,作为知识的传播者必需要有丰富的知识,学生年龄越小对教师的期望值越高,教师不掌握知识,就会失望于学生,就没有尽到一个教师的责任。

  班主任的学习,首要的是打好专业基础,具有出色的专业知识,你才能更多地了解孩子,才能实现理想和抱负。这就要在实际的教学活动中,不断地充实提高自己。其次,学习现代科学知识和掌握一些技能,教师应该做百科全书式的教师,仅局限在一个领域、自己的专业,是当不好教师的。我们不一定是某一方面的专家,但是我认为一定要成为杂家。随着现代科技的发展,各科都是相互交叉的,密切联系的,相互依赖的关系。一个学科不可能单独存在,现代科学又与我们的生活密不可分,所以班主任应该了解自己专业以外的知识,掌握一些基本技能,如政治、经济、法律、科学管理等。通过自己的传授,教会学生具备科学的认识世界和改造世界的能力。

  五、班主任要创造宽松和谐的魅力班级。

  教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

  “不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

  海纳百川有容乃大。我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

班主任的研修心得12

  花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。这是雨果先生曾经说过的话,深受老师们的喜欢。

  20xx年3月28日至20xx年x月3日,我有幸参加了xx区中小学骨干班主任研修班,更深刻地体会到了这句话背后所蕴含的深刻道理。

  培训只有短短的七天时间,但收获颇丰。为我们上课的是西南大学教育学部的各位专家,有博导,有硕导,都是专业领域的博士,更是领航者,佼佼者,上起课来,引经据典,经典案例更是滔滔不绝,这让我们触动很深。所以,能参加此次活动,我们倍感荣幸!同时更要感谢区教育局给我们创造了这个珍贵的机会!感谢领队的李科长和美莲老师!

  此次学习内容,从班主任工作理念到方法和策略,从教师心理健康指导到班主任评价学生的艺术以及与学生沟通交流的技巧,从教育惩戒到青少年常见心理问题及对策,从不同的角度诠释了该如何做一个合格的、优秀的班主任!

  下面,将此次培训的心得总结如下:

  一、班主任是学生攀登人生壮丽高峰的向导

  正如赵伶俐博士所说的:一个智慧的、优秀的班主任首先应该是学生攀登人生壮丽高峰的向导。班主任是以学生人生教育为视点,引导学生展开生命、学习、未来的历程,是人生综合教育的使者与导师。因为今天的教育、高考制度、文凭制,正在丧失教育的本质,走向扭曲,千军万马把学生抬上高考的珠峰,却丧失了灵魂的教育,学生成了学习的机器和奴隶,早已丧失了学习和追求知识的乐趣,丧失了对知识、对梦想深层的爱,普遍呈现出学习倦怠。所以,这更需要广大班主任们的引导。

  班主任工作的核心应该是人生教育以及让学生对生命、学习和未来有一个初步、科学、正确的认识,努力你发现学生的兴趣,指导他们如何去攀登,去征服一座座山峰。

  每个班主任都有自己的特色,影响着学生的成长。学生人生教育的前提,是班主任老师人生的自我教育。要给学生一瓢水,我们首先就要有一桶水。所以,作为一名小学班主任,在工作之余,我们更需要不断学习,不断提高、完善自我,用更专业的知识武装自己,使自己成为一个理论型、研究型,更是能给学生正确引导的老师。

  二、理解、尊重、关爱学生

  一位班主任老师对学生的一生的影响是巨大的。教师的真谛,并不是简单的传授知识的教书匠,更应该是育人--了解每一个孩子,用积极的鼓励,母亲般的关怀去爱学生,理解、尊重学生,发现学生的优势和不足,促进学生得到改进与提高,让学生成为最好的自己。

  由于学生之间存在着差异等原因,师生之间进行有效沟通和相互理解的前提,就是教师要放下架子,真诚地对待学生,给弱势群体更多的鼓励和激励。心理学家布鲁纳说:人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。所以,教师还要学会从不同的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;从多种方面去发展性地评价学生,促进学生的发展。

  三、正确把握好手中的戒尺

  奖励和惩戒是学生成长中必不可少的两种声音,只有正确、合理地运用才能让学生把握好生活的小船,不至于因为缺少其中一种而使小船偏向一方而丧失平衡。奖励这里就不再谈了,而惩戒也是至关重要的,因为孩子毕竟是孩子,总会犯错,必要的时候,奖励是无法让学生充分认识到自己的错误的,只有惩戒能达到更好的教育目的,让学生印象深刻,从而知道不能再在同一个地方摔倒。

  但是,由于历史等方面的原因,我国对教育惩戒目前还没有相关的法律条文,教师在执行惩戒时,难以掌握好那个度,从而经常容易使惩戒变成体罚。而一旦原本的以促进学生认识错误为教育目的的惩戒变成了体罚之后,教育原本的目的就丧失了,反而演变成对学生身心的一种伤害,有时还会酿成无法挽回的后果甚至是悲剧。对于执行的教师而言也是会陷入一种难堪的局面,最后事与愿违,难以收场。

  当然,并不是什么错误都需要惩戒。因为惩戒本身只是教育的手段,而不是目的。教师要学会保护自己,不做对自己不利的事,管理好自己的情绪,尽量不去惩戒孩子。而且,正如王红梅老师所说:奖励的收回,就是一种惩戒。就让孩子在积极的鼓励、激励、奖励中快乐成长吧。

  四、注重与学生沟通交流的技巧

  有人说,班主任的管理就是在了解学生的基础上,通过与学生的互动来实现教育学生目的的一种活动。班主任与学生沟通的方式有很多,如:面谈、日记、同伴等。这些都是班主任老师与学生沟通的方式。但是更重要的是沟通交流的技巧。掌握了好的技巧,往往能使沟通交流事半功倍,达到预期的教育目的,反之则不然。

  因此,班主任必须注重沟通交流的技巧,来处理好师生之间的关系,以求真正促进学生的成长。

  哪些方面需要注意呢?

  1、情感的投入。孩子的感觉是很敏锐的,班主任老师在与学生沟通交流时,是否有积极、良好的情感投入,学生很容易觉察到。这样的情感有利于提高沟通的有效性,促进问题的解决。反之则不然。

  2、注重语言表达。有技巧的语言表达,充满爱的语言、充满期望的语言、充满尊重和宽容的语言有助于提高沟通交流的质量。

  3、身体姿势等细节也很重要。

  4、沟通内容不能只重视学习,忽略了情感等方面。

  5、注意地位的平等,把学生作为一个平等的人,有独立人格尊严的人对待。注意沟通的环境,表扬等好事可在班级公布,批评等则需要进行个体的沟通。

  6、善于对师生关系进行反思和调节。

  五、正视压力,做一个健康、阳光的老师

  班主任的工作常常是有大有小,多如牛毛,所以如果没有及时调整好,常常会给人带来一些不良的情绪和心理压力,比如:焦虑、烦躁等。而往往在这些不良情绪进攻我们的时候,孩子们的问题也伴随着出现了,这时班主任也只有去处理,往往很多人就容易把工作上的不良情绪无意识地发泄在孩子身上了,最后不但不利于事情的处理,更对孩子的身心造成了伤害,只会让班主任徒增愧疚之情,并且还要去想办法抚平孩子受伤的心,严重的甚至会给抗挫能力差的孩子带来致命的打击。正如余林博士所说的:教学悲剧往往是情绪失控的结果。每一个悲剧背后都站着一个压力过大,情绪失控的教师。

  所以,一个健康阳光的班主任,必须学会正视压力,及时调整的自己的情绪,不把工作、生活上的压力带到班级和孩子当中。孩子毕竟还是孩子,他们受生活经历和心理发展等因素所限,抗挫能力绝对不如成人,成人都经常因为一时想不开,酿成悲剧,更何况孩子呢?

  那么,班主任及老师们如何正视压力和调整情绪呢?

  xxx有句谚语:能解决的事,不必担心;不能解决的事,担心也没用。这不正是在告诉我们,要学会正视现实,接受现实吗?有能力,你可以尝试改变现实,但如果没能力,你只有想办法改造自己的认知。

  这里和大家分享几种有效的方法:

  1、积极情绪疗法。很好理解,就是遇事多往好的方面去想,调动自己的积极情绪,这对解决事情只有好处,没有坏处。这也是我们常说的积极的心理暗示。据科学家研究,不良、消极的情绪会使人的思维变得迟钝,行动变得缓慢,创造力、学习力变弱。积极情绪则相反。

  2、合理宣泄,缓解压力。人活着就要面临各种压力、各种不确定的风险甚至是危险。与其天天郁闷地活在重压之下,何不潇洒地直面压力。所以老师们更要学会给自己解压,找到适合自己的健康、有效、安全的情绪宣泄方法。比如,找人倾诉,甚至是哭出来,或者听音乐、唱歌、运动等等。当然宣泄完了还要面对现实,事情总要解决,所以要寻求问题解决的办法,而不能停步不前,固步自封。不就是那么一点屁事嘛兵来将挡,水来土掩船到桥头自然直嘛。

  3、审时度势,学会放弃,知足常乐。

  总之,班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们只有用真心、动真情、做真行,才能做好班主任工作。同时,班主任一定要做一个快乐的人。把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

  天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。

  以上是我在培训学习期间的几点心得体会。相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

班主任的研修心得13

  班主任是一个班级的灵魂,班主任的一言一行对学生都有潜移默化的影响,身教胜于言教,班主任要做学生的榜样。那么如何才能当好榜样,成为班级的灵魂呢?10月13、14日两天,我县教育局组织全县班主任老师参加了《班主任专业化成长高级研修班培训会》。我有幸参加了教育局组织的班主任专业化高级研修班培训会,通过这次培训我收获很多。从邢艳、郑学志、段惠民老师的专题讲座中,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。

  著名教育家魏书生说:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”北京的教育专家邢艳老师通过与我们分享他教育过程中很多生动的事例,让我们深刻体会到:爱是教育的灵魂。邢老师用她的爱心,感动了一个又一个特殊孩子。小松是来自农村的的孩子,他生活在离异家庭,不爱讲卫生,不爱学习,班级里被搅得一塌糊涂。邢老师用她的爱心,耐心,真诚的关心他的学习,生活,为他准备新衣服,最终走进学生心灵,使孩子打开心扉健康成长。老师既平凡又伟大,我们要守住平凡做幸福的教师。

  郑学志教授讲授的《与学生家长“过招”——班主任的家长工作艺术与技巧》,我受益匪浅,家校联系首先要明确沟通的目的,在与家长沟通学生问题之前要有真凭实据,切忌指责,求同存异,我们都是为了孩子好,要与家长形成统一战线。沟通是一门艺术。

  段惠民老师为我们做了两场精彩的报告,作为班主任要讲智慧。教育圣人孔子说:有教无类,因材施教。学生是不同的个体,要尊重学生的个性发展,段老师说:每个学生都是独一无二的,不要自作主张地强迫张三按李四的格式成长,讲张三培养成李四是不可能的。抓住学生的个性,进行有效的沟通,走进学生的心里,我们的教育才能行之有效。

  这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。

  最后教育局杨局长给全县的班主任提出了要求和殷切的希望,他希望全县的班主任要不断的学习,不断给自己充电,以此次培训为动力,踏踏实实工作,做出不平凡的成绩。

  教书如欲脱俗气,洗浮气,除匠气,第一是读书,第二是多读书,第三是有系统,有选择的读书。学无止境,教师要给学生一碗水,自己必须要有长流水,学习才能促成长。

班主任的研修心得14

  在学校推荐下我非常荣幸地参加了班主任培训学习。在学习中,我们一起学习了班主任工作的理论;又在培训老师的主持下,一起交流培训心得、探讨班主任工作经验。本次举办的班主任培训,培养了我的创新理念和教育方法,为下一步提高教育艺术,更好地推进班主任工作,打下了坚实的理论基础。为期两天的的培训,对我来说不仅是一次业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。下面我从两方面来谈一谈本次培训的收获:

  一、先进的教育理念:

  1、教育是科学,更是艺术。

  教育是人类的伟大实践,将其上升为理论,就成为了教育科学;将其继续上升,就会逐渐形成教育艺术。教育工作者如果不懂教育艺术,那他的教育教学实践就不可能有魅力,即吸引力、感染力、向心力、感召力、凝聚力。这样的教育,怎么可能得到学生的认同与欢迎,怎么可能教好学生呢?教育要做到诗化、美化、艺术化、哲理化,这是必然的趋势,没有这几个方面的转化,所谓素质教育就只能是空谈。懂得了教育艺术,就成了受学生欢迎的人,就会感到教书育人是一种享受,就会每天都生活在幸福和欢乐之中。教育艺术是育人者必不可缺的精神财富。

  2、教育不应该仅仅是知识的传递,而应该是智慧的启迪。

  一个好的老师,不能只给学生知识,更要给学生智慧。雪莱曾经说大学就是智慧,爱因斯坦说科学就是智慧,哲学在古希腊语中就是智慧,菩萨是翻译智慧。有人说未来的社会知识就是力量,其实智慧是更大的力量。人类历史上有时权利决定一切,有时金钱决定一切,今后无疑是智慧决定一切。

  3、爱是教育的基础,没有爱就没有教育。

  马卡连柯说“爱是教育的基础,没有爱就没有教育”。师爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。当教师全身心爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一股巨大的力量。但仅仅爱学生是不够的,更要爱学校、爱祖国、爱教育事业、爱整个人类,这是一种“大爱”。父母爱子女,是一种本能;老师爱学生,是一种职责;教育者爱人类,则是一种神圣。

  4、教育就是培养好习惯。

  大教育家孔子说:“少成若天性,习惯如自然”,墨子说:“染于苍则苍,染于黄则黄”,俄罗斯著名教育家乌申斯基说:“好习惯是人在神经系统中存放的资本,这个资本会不断地增长,一个人毕生都可以享用它的利息。而坏习惯是道德上无法偿清的债务,这种债务能以不断增长的利息折磨人,使他最好的创举失败,并把他引到道德破产的地步。”孙云晓教授也说:“训子千遍不如培养一个好习惯”。我国著名教育家叶圣陶道出了儿童教育的真谛:“教育就是培养好习惯”,可见习惯对于一个人一生是多么的重要。

  二、对班主任工作的全新认识:

  通过本次培训,让我对班主任工作有了更深刻的理解。二十一世纪,班主任面对的学生不再是等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待开启的大门,每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望,自我实现的设想、社会交往的需求,五花八门的矛盾,这就对班主任工作提出了更高的要求,因而对班主任工作进行全面的认识就显得尤为重要。

  1、班主任是一份辛苦的工作。

  班主任有两重任务:教书育人和班级管理;面临三种压力:心理压力、工作压力、家庭和生活压力;要处理好四种关系:师生关系、师师关系、与家长的关系、与校长的关系;需要具备五种能力:观察能力、判断能力、协调组织能力、批评能力、表扬能力。

  2、班主任要具有良好的师德。

  现代教师必须具备创造性接受新事物、新思想、新观念的学习能力;兼收世界文化精华,继承民族文化传统的传承能力,把握社会发展方向的创新能力。健全的教师人格是师德的根本,崇高的教师品质是师德的灵魂。师德具体表现为以人为本、时代精神、平等合作、为人师表。良好的师德也表现在以下几个方面:(1)“师业”:即具有敬业意识、乐业意识、职业规范意识、勤业意识。(2)“师爱”:这种爱在性质上是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱;在原则上是一种严慈相济的爱;这种爱是神圣的爱。这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个感情投入与回报过程中,教育实现了其“育人”的根本功能。因此,师爱就是师魂。(3)“师能”:具有良好的学风和教风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学的规律,改进教育教学方法,提高自己的教科研水平与教育教学水平,从而提高教育质量,培养优秀人才。(4)“师风”:学高人师,身正为范,表现在以下四个方面:①以身作则。②团结协作③廉洁从教。④依法执教。总而言之师德的核心是服务。

  3、班主任要有完善的人格魅力

  班主任要做一个尊重理解学生、能与学生沟通、幽默的教师。在工作中要体现人情味,人情味就是阳光的味道。我们在班主任的工作中,这种阳光的味道是不可少的。它主要体现在两个方面:一是责任心,二是爱心。有了责任心,就会用心去做事。全国劳动模范李素丽说过:“认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。”在工作中,我们做班主任的要以理服人,以情感人,要有“阳光的味道”。殊不知,具有这种“阳光的味道”它需要你精力的投入,时间的投入,情感的投入,但是,一旦阳光温暖了每一个学生的心田,你就会感到无比的幸福。

  4、班主任要勤于学习

  学习知识,是一个人在社会中生存下去的重要基础之一,如果不学习或者不善于学习,就不能适应社会发展的需要,就要掉队落伍。班主任是传授文明和知识的工作者,更应掌握现代科学知识和技能,扩大知识的视野。班主任的学习应该是有责任感的,作为知识的传播者必需要有丰富的知识,学生年龄越小对教师的期望值越高,教师不掌握知识,就会失望于学生,就没有尽到一个教师的责任。班主任的学习,首要的是打好专业基础,具有出色的专业知识,你才能更多地了解孩子,才能实现理想和抱负。这就要在实际的教学活动中,不断地充实提高自己。其次,学习现代科学知识和掌握一些技能,教师应该做百科全书式的教师,仅局限在一个领域、自己的专业,是当不好教师的。我们不一定是某一方面的专家,但是我认为一定要成为杂家。随着现代科技的发展,各科都是相互交叉的,密切联系的,相互依赖的关系。一个学科不可能单独存在,现代科学又与我们的生活密不可分,所以班主任应该了解自己专业以外的知识,掌握一些基本技能,如政治、经济、法律、科学管理等。通过自己的传授,教会学生具备科学的认识世界和改造世界的能力。

  5、班主任要重视家庭教育。

  人的教育是一项系统的教育工程,这里包含着家庭教育、社会教育、集体教育,三者相互关联且有机地结合在一起,相互影响、相互作用、相互制约,这项教育工程离开哪一方面都是行不通的,其中,家庭教育是一切教育的基础。因为家庭是儿童生命的摇篮,是人出生后接受教育的第一个场所,即人生的第一个课堂;家长是儿童的第一任教师,即启蒙之师。家庭教育是教育人的起点和基点,良好的家庭教育是造就21世纪人才的必要条件,是优化孩子心灵的催化剂。家庭教育产生于学校教育之前,有着学校教育、社会教育不可代替的作用,家庭教育对儿童的成长发育有着不可低估的作用。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基曾把儿童比作一块大理石,他说,把这块大理石塑造成一座雕像需要六位雕塑家:1、家庭;2、学校;3、儿童所在的集体;4、儿童本人;5、书籍;6、偶然出现的因素。从排列顺序上看,家庭被列在首位,可以看得出家庭在塑造儿童的过程中起到很重要的作用,在整个教育体系中占据着相当重要的地位。

  6、班主任要认真开展心理健康教育。

  当今社会经济飞速发展,竞争日益激烈,人们面临的心理压力越来越大,尤其是正处于身心快速发展的小学生。由于他们受到认知水平、知识结构和自我心理调节能力的限制,往往无法认识和理解各种自然和社会现象,从而产生心理困惑、紧张、焦虑和烦恼等不正常情绪,不会正确处理与父母、老师和同学之间的关系以及学习上遇到的困难。这些表现长期积累,则容易产生自暴自弃、自卑、嫉妒、憎恨等不健康心理,形成孤僻、懦弱、急躁和粗暴等人格障碍。因此,我们必须加强对小学生心理健康的教育和辅导,以促进小学生身心的健康发展。

  面对学生中存在的诸多心理问题,教师首先应具备丰富的心理健康知识,明晰学生存在的问题。教师要分清学生的心理问题是发展性问题还是障碍性问题,明确心理健康的标准,还要用发展、全面、尊重的眼光科学的看待学生的心理问题。其次要了解学生的心理特点,因材施教。教师要运用多元智能理论、大脑半球功能、气质类型、学习风格、职业兴趣等方面的知识了解学生的心理特点,用观察、沟通、测量的方法把握学生的个性差异,进而对学生进行心理健康教育。再次教师要掌握必要的心理辅导方法,提高解决心理与行为问题的艺术水平。

班主任的研修心得15

  历经数次远程培训,发现一个永远不变的真理:如果当地领导高度重视,辅导老师和班主任工作积极认真,负责到位,那个地区的培训一定会做得比较好,反之,就会大打折扣。作为一线的班主任老师来说,大部分都比较珍惜这样的培训机会,都愿意借助培训提升自己的业务水平和专业素养,一旦在网络班级里遇到问题不能得到及时的回答,或者找不到可以解决问题的人,又或者相关的一些政策,培训动态得不到及时了解,即使再热心的老师也会有些气馁的。

  这次培训当然有不例外。我负责辅导的四个地区:长沙,衡阳,湘潭以及常德,总共30个班级的辅导任务,大部分班级有班级口号,且有些班级口号非常响亮。一开始以为有如此响亮口号的班级一定会有非常积极地行动,结果不然,口号只是一个美好的愿景,付诸行动却很难。而有些班级虽然没有任何口号,但是却一直走在全省的最前列。说了再做,做了也不说,两种态度体现了两种境界。

  从全省整体情况来看,我负责的四个地区虽然也有参差不齐的现象,但是应该还是处于全省比较前面的行列,尤其是宁乡县,天心区,望城县,衡东县,常宁市,湘乡市,雨湖区,常德武陵区最为突出。在这些班级中,又有不同的侧重。比如发帖跟帖最为活跃的有宁乡县三班,天心区,湘乡市,武陵区,简报制作比较优秀的有宁乡县三个班,常宁三个班,湘乡两个班,作业质量比较高的有天心区,宁乡县,武陵区,湘潭地区,常德地区,浏阳市等。宁乡的三个班级,留言区也相当活跃。

  值得注意的是,有些班级直到延长学习结束也没有一个班级公告,没有一份班级简报。他们是长沙县,唯有一班有一份简单的简报,望城县一班,浏阳市一班,耒阳没有任何公告。两个月的学习,辅导老师和班主任老师竟然不在班级公告里发布诸如操作手册,学习要求,评优细则,注意事项等,也没有任何温馨提示,班级寄语,对于学员的学习状况不做任何评价或者展示,无论谁,即使再有积极性和热情相信都会打折扣的,因为网络班级不能给老师们一个温馨的家,一个休憩的小站,一个可以得到肯定的地方。管理者的不作为直接导致整个班级的不优秀,不先进。直到24日平台关闭,依然还有四个班级的老师在询问如何上传资源,如何发起话题,实在有些无语。也不知道他们的作业是谁帮助上传的,更担心这样的老师即使拿到了结业证,估计收获也不是很大,违背了培训的初衷。

  衡东县班级部分老师对于这个网络培训持观望或不信任的态度,有时候平台不稳定,加之部分老师因为直接在网上操作时间过长,平台需要再次登录重新进入,因为资料没有及时保存直接丢失,时间花掉事情已让没有完成,怨气比较大,也有部分辅导老师反映,批改作业正酣,平台提示重新登录,确实也耽误了很多时间,难怪有些辅导老师气得要砸东西。因此可以说平台的持续稳定是保证学习的前提和重要条件。

  但是,借助这个平台,确实看到了不少老师的敬业执着,无私奉献,他们无一例外的是将远程培训当做最重要的事情来做。刘庆全,黄一波,张明,胡蓉,宋月吾,石小红等老师是他们之中最杰出的代表,他们当之无愧是老师们学习的榜样。无数个坚守的夜晚,我就守在电脑前,巡视各班的学习情况,留下或温馨或激励的话语,在QQ群里不厌其烦的回答老师们提出的一个个问题或者求助。就像我在日志里写的那样:累了,倦了,我想睡觉了,但是只要群里还有问题需要答复,我的瞌睡就跑了。

  肩颈酸痛了,视线模糊了,我很疲劳了,但是只要你们还需要我,我的精神就来了。

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