教师行为规范准则

时间:2023-09-21 09:06:29 晓丽 行为准则 我要投稿

教师行为规范准则(精选22篇)

  在现在社会,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的教师行为规范准则,希望能够帮助到大家。

教师行为规范准则(精选22篇)

  教师行为规范准则制度 1

  一、语言要规范,教师要采用普通话教学。教师语言的规范首先要学会使用普通话的发音形式。

  二、语词要规范,尽量避免使用本地方言中的土语,以及一些较少使用的.词语。

  三、语法要规范,尽量避免出现语词搭配不当的语法错误。

  四、语风要规范。教师各自都有自己的语言特点,个人特点要符合规范,讲课时声情并茂;表扬时热情亲切;批评时严肃而又不大吵大叫。

  五、语言内容要规范。避免使用粗俗、不文明的语言。只有教师首先做语言文明的模范,才有资格去纠正学生中不文明和语言现象。

  六、用词要准确。教师在遣词造句时应避免错用或误用。

  七、语句要完整。在教学过程中,要尽量减少使用不完整的句子,使学生对教师所表达的意思理解不准确。

  八、语义要明确。教师要避免使用意义含糊的词语。

  九、表达要简洁干净利落,少用一些多余的字词;减少表达和重复性,避免学生生厌或学舌。

  十、言语要避免自相矛盾。教师对教学内容要有清晰的思路,在推理、论证时语言表达要严密,做到条理清楚,上下连贯,言之成理。

  十一、言语要避免表达混乱。教师在讲述每项内容时都需要使用许多词语,哪些先讲,哪些后讲是有一定规律的。

  教师行为规范准则制度 2

  一、端正的教学态度,严肃认真地对待教学工作中的每一项内容,全心全意地做好教学工作。

  二、钻研业务,认真备课,熟悉教案。不断学习新的业务知识,充实教学内容,提高教学水平。

  三、精心指导学生学习,认真批改作业,及时纠正错误。把好教学过程的每一环节。

  四、善于与学生沟通。课下要及时了解学生的学习动态,并给予正确的解答与引导。

  五、互相学习,取长补短。谦虚好学是每位教师应有的态度,也是教育学生的最好的身教。

  六、乐于助人,关怀同事。教师之间互相关心,相互帮助不仅体现出教师的高尚品行,还有助于增进教师之间的团结和友谊。

  七、尊重领导,服从安排。学校的教育工作是一项集体劳动,每位教师都有应尊重领导的'意见,服从安排。

  八、顾全大局,遵守纪律。纪律是维持学校正常运转的保证。教师在个人有特殊情况的时候,也应顾全大局,将学校的利益放在首位。

  九、举止稳重大方。教师是有知识、有修养的人,举止轻浮、无礼、粗俗,不自尊、不自爱,都会损害教师形象。

  十、着装整洁朴实。教师的服饰要符合自己的年龄特点,衣着是教师形象的一个组成部分,它起着美化教师形象的作用,禁止穿无袖背心和超短裙。

  教师行为规范准则制度 3

  一、遵纪守法,依法执教。教师要自觉遵守《中华人民共和国教师法》,遵循教育规律,严格遵守学校的各项规章制度。

  二、爱岗敬业,乐于奉献。教师要热爱自己的本职工作。甘为人梯,勇于奉献。不准消极对待自己日常的教学工作任务,敷衍了事。

  三、热爱学生,教书育人。要关心爱护学生,尊重学生的人格。不得讽刺、挖苦、侮辱学生,不准有伤害学生身心健康的行为。

  四、严谨治学,遵章守纪。要刻苦钻研业务,不断探索教学规律,改进教学方法,提高教育教学水平。

  五、举止端庄,教风严谨。言行举止要文雅得体,身教和言教相结合,做到言行一致。不准在课堂使用移动电话,不准有任何有失教师礼仪的`举止。

  六、仪表大方,衣冠整洁。教师在校期间要保持衣着整洁,朴素大方,美观得体,不准穿汗衫、背心、短裤和拖鞋,不得佩戴奇特饰品和蓄留怪异发型,不得浓装艳抹和留长指甲。

  七、语言文明,礼貌待人。要带头讲普通话,从日常用语到课堂教学语言都要做到文明规范。不讲有损教师形象的话,做到“恶言不出于口,愤言不返于身”。

  八、以身作则,为人师表。教师要在政治思想、道德品质、言行举止等方面以身作则,自觉为学生率先垂范,真正做到为人师表、教学相长。

  教师行为规范准则制度 4

  一、举止稳重大方。教师是有知识、有修养的人,举止轻浮、无礼、粗俗,不自尊、不自爱,都会损害教师形象。

  二、举止潇洒自然。举止不拘谨,不呆板,具有感染力。潇洒不是哗众取宠,更不是假装深沉。潇洒的作风不是硬装出来,而是个人内在修养的自然流露。

  三、与人为善,态度亲切。不论对待同事、领导、学生,教师都要持一种真诚、温和的态度,表现出教师的宽宏胸怀。

  四、在是非面前,要坚持真理。教师的与人为善并不等于充当好人。在是非面前不明确的`教师,并不能真正获得学生的依赖。

  五、谦虚好学,有错就改。教师应保持一种谦虚处事,不亢不卑的姿态,敢于肯定自己的优点,又能正视自己的缺点,给学生一种人格成熟美的印象。

  六、不贪功名,洁身自好。教师不应同学生家长及学生结成一种利益关系,也不应为争取虚名而组织学生弄虚作假,降低自己在学生心目中的形象。

  教师行为规范准则制度 5

  一、尊重领导,服从安排。学校的教育工作是一项集体劳动,每位教师都有应尊重领导的意见,服从安排。

  二、顾全大局,遵守纪律。纪律是维持学校正常运转的保证。教师在个人有特殊情况的时候,也应顾全大局,将学校的要求放在首位。

  三、互相理解,相互支持。教师对领导的某些工作产生不满是难免的,领导对教师的一些表现反应过于强烈也是常见的。原因是两者考虑问题的角度不同,一方要体现自己的教学特色,另一方要顾及学校的整体工作,互相理解和支持是化解矛盾和冲突的必要途径。

  四、公事公办,团结一致。教师同领导之间由于工作性质不同而产生心理上的隔阂是避免不了的,教师不应轻视领导,领导也不应为难教师,双方在处理问题时要公事公办,避免化为私人矛盾,影响团结。

  教师与学生家长的人际行为规范

  一、帮助家长排忧解难。家长对自己的孩子总是抱有很大的希望,他们想让教师能够特别的`关照自己的孩子。

  二、加强联系,互通有无。教育的成功同家庭环境有很大关系,了解学生在家庭的表现,加强同学生家长的联系,能够把握学生的校外表现,做到教育有的放矢。

  三、理解家长,尊重家长。教师对表现差的学生家长要尊重,并理解他们的难处,共同协商教育学生的良策。

  四、齐心协力,教育新人。教师只有取得学生家长的理解的支持,才能取得良好的教育效果。

  教师行为规范准则制度 6

  一、整洁朴实。教师的服饰要体现知识分子的形象,同教师的地位、尊严相协调。不准衣着破旧不整,给学生一种穷困破落的印象,也不要过分时髦,像时装模特儿。

  二、服饰要符合自己的'年龄特点。青年教师的衣着要富有朝气,符合学生的审美情趣;中年教师衣着要兼顾年富力强和稳健的特点;老年教师的衣着要庄重,但不要太老气。教师的衣着不符合自己的年龄特点,往往会给学生以轻浮或别的不良感觉。

  三、要与教学的内容、场景、方式相协调。教师在不同的教学活动中,应根据情况选择适当服饰,如教学的服饰要与参加文娱活动、课外劳动等的服饰区别,教师的服饰要以学生的欣赏水平为前提。

  四、衣着要符合自己的体形,色调适合自己的性格。衣着是教师形象的一个组成部分,它起着美化教师形象的作用。巧妙地种用衣着特点,有利于为自己树好形象。

  教师行为规范准则制度 7

  一、思想道德行为规范

  1、热爱祖国,拥护中国共产党,认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持科学发展观,热爱教育事业,牢记“八荣八耻”,模范践行公民道德。

  2、贯彻执行党的教育方针,为人师表,学而不厌,诲人不倦。牢固树立素质教育观念,以教育学生为首要职责,以学生的德、智、体、美全面发展为己任,遵循教育规律,依法治教,恪尽职守,教书育人。努力保持教育专业的荣誉、尊严与情操,努力维护专业的团结,和衷共济。

  3、树立正确的人生观和价值观,弘扬爱岗敬业、淡泊名利、勇挑重担、乐于奉献精神,正直诚实,表里如一,自尊自爱,锐意进取。不说有损国格、人格的话,不做有损国格、人格的事。

  二、教育教学活动行为规范

  1、有正确的教育思想和端正的教学态度,严肃认真对待教育教学活动中的每一项内容和每一个环节。

  2、对自己的教学质量负责,准确把握课程标准,熟悉学科教材,认真备课,充分运用现代教学手段和网络媒体资源及仪器、教具、挂图,善于激发学生的求知欲,组织好课堂教学,营造生动活泼的课堂氛围。精心编排练习,认真批改作业,及时纠正错误,定时做好教学质量检查分析工作,及时查缺补漏。能根据学生的个别情况及学习能力,尽量因材施教。

  3、按时上、下课,不迟到、不缺课、不拖堂。使用普通话,语言文明,清晰流畅,表达准确简洁;板书整洁规范,内容简练精当。课堂上关闭手机。教师之间不得随意换课。

  4、依据课程标准制定好教学计划,按教学流程把握教学进度,避免随意性;认真设计学生作业,避免学生过重课业负担;监考及阅卷要认真履行职责。

  5、在教育教学过程中,应关心学生的安全,及时处理好突发事件,给予学生公平的学习机会,不体罚和变相体罚学生。

  6、坚持不懈的苦练教师基本功,钻研业务,应透过各种学习途径不断提高专业才能,充实对教育及世界发展的认识。

  7、应对自己有严格要求,凡是有利于促进学生身心健康成长的活动,都应努力不懈改进,以满足社会对专业的期望。

  三、人际交往行为规范

  (一)教师与学生之间做到:

  专业教育工作者应努力让学生认识到,他们是未来社会的栋梁。因此引导学生发掘自己的潜能,激励学生的探究精神,鼓励学生确立有意义的.人生目标。

  1、应与学生建立互相信任、互相尊重的关系,尊重学生人格和情感。

  2、任何时候都以公平、体谅的态度对待学生,循循善诱,不偏不袒,客观、公正地评价每一个学生,不歧视学生,确保有关学生表现的报告具真实性和客观性。

  3、应帮助学生特别是学困生、德困生、贫困生认识自己的价值,建立自尊。

  4、与学生讨论问题时,应尽量保持客观,勇于接受学生的正确意见。

  5、致力培养学生的创新精神和独立能力,应鼓励学生独立思考作出理性的判断,培养学生精益求精的精神。

  6、应培养学生民主精神,教育学生尊重他人。当公众意见分歧时,应教导学生尊重不同的立场和观点。应鼓励学生尊重老师,不作恶意批评,评论学生时应具建设性。

  7、应避免使学生难堪或受到羞辱,非因专业或法律上的需要,不应泄露学生的资料。

  8、不应利用与学生的专业关系以谋私利。

  9、不应将专业性的教学工作交付非专业人士执行,有需要时应寻求其它专业的协助。

  10、在执行专业职务中若发现有违反《未成年人保护法》的行为,应及时举报。

  11、与学生谈话的.礼仪指南:

  ①提前通知,有所准备。谈话最好提前与学生打招呼,让学生有一个思想准备,这既是一种礼貌,又是对学生的尊重。

  ②热情迎候,设置平等气氛。举止端正,行为有度。谈话时,语气要平和,要有耐心,不要高音量、不反唇相讥,应表现出良好的道德修养。

  ③分清场合,入情入理。老师的表情要与谈话对象、内容协调一致。在与学生进行谈话时,不要言过其实,故意夸大事实,也不应传播不利团结或道听途说的事情。

  (二)教师与教师之间做到:

  成功的教育,有赖各级各类教育工作者的合作。因此,一个专业教育工作者应视同事为专业工作者,彼此尊重,忌生嫉妒。

  1、应以学生利益为重,与同事互助合作。

  2、乐于助人,协作共进,支持同事执行专业责任,鼓励其发展潜能。

  3、相互学习,取长补短,与同事分享种种观点与资料,以利于专业发展。

  4、应致力建立同事间平等相待,和谐共处关系,不搬弄是非或压制他人、抬高自己。

  5、反对文人相轻,背后议论,因工作需要,对某一同事作出评价报告时,应容许该同事知道报告内容。

  6、对其他同事作推荐或证明时,应以公正、真实为原则。不应恶意损害同事的专业信誉与事业前途。

  7、不应破坏学生对同事的信任及尊敬。

  8、不应故意使同事难堪或受到羞辱。除非事前知会对方,不应对同事的专业活动作批评。在批评同事时,应避免伤害其自尊。交流工作时,应客观而具建设性。

  (三)教师与行政领导之间做到:

  1、领导要身先士卒、率先垂范,主动关心教师疾苦,为教师排忧解难。要尊重教师个性,善于听取不同意见。

  2、作为领导或行政人员,应尊重同事的专业地位,给同事以充分的机会对校政提出意见。

  3、领导或行政在作出决策时,应使有关同事有充分参与讨论的机会。

  4、领导或行政应以公正原则处理对同事的投诉。匿名投诉应不受处理。

  5、教师应遵守与学校的合约和承诺,应尊重学校行政班子的合法权力,正确处理个人利益和工作大局的关系。

  6、教师应积极促进学校/服务机构政策的改善。

  7、教师应贯彻执行有利于教育的学校政策和指示。

  8、对于有违良知的行政政策和措施,应首先遵循专业内的途径提出异议。

  (四)教师与学生家长之间做到:

  一个专业教育工作者应认识到教育学生是学校与家长的共同责任,尊重家长,理解家长,充分调动家长的教育积极性,形成教育合力。

  1、应尊重家长有询问、被咨询、及获知子女情况的权利。

  2、应与学生家长建立友善合作的关系。

  3、应与家长交流对学生成长有助的资料及心得,向家长宣传科学的教育思想和方法。

  4、应尊重家长对其子女教育上合乎情理的要求,虚心听取家长意见,不挫伤家长的自尊心。

  5、应如实向家长反映其子女的在校表现,注重采用不同方式加强与家长联系和沟通。

  6、应尊重每个学生家长背景上的特殊性及应对所获悉的家庭隐私保密。

  7、应协助家长维护其子女在人身上,学业上的权利。

  (五)教师与社会人士之间做到:

  1、友好相处,注重交流,努力增进不同行业、文化之间的了解与尊重。

  2、由于职业或分工的差异,导致分配或待遇有高有低,要正确对待,不盲目攀比。

  3、应不断促进公众对教育的认识,以维持崇高的专业形象及有效的公共关系。

  4、相互尊重,不卑不亢,不做有损专业形象的事。不应为谋取个人私利而作宣传。

  5、明辨是非,广交朋友,不应接受可导致影响专业判断的酬金、礼物或其它利益。

  6、以专业工作者的身份发言时,应首先声明发言的资格、发言的身份和发言的实质代表性,若发言涉及某方面的利益,须澄清发言者与受益者的关系。

  四、衣着仪表行为规范

  1、男教师不留长发,不烫发,不染发(黑色除外),不剃光头,不留胡须;女教师不染红、蓝、紫等非大众化颜色头发,不烫标新立异或非大众化发型。

  2、衣着整洁、得体,朴实大方,教育教学或集体活动中:不穿拖鞋,男教师不穿短裤、背心,女教师不过多佩带首饰,不穿透、露、无袖、吊带服装和超短裙,不浓妆,不染指甲。

  3、举止端庄、稳重,言行有礼,既不轻浮粗俗、又不拘谨呆板,落落大方,潇洒自然。

  五、日常活动行为规范

  1、应尊重法律及社会接受的行为准则,以身作则履行公民的义务。关注社区建设及参与社区活动,积极支持及推广公民教育。

  2、注意时事,关心社会问题,并致力维护良好的社会风气。不参加邪教组织及封建迷信活动,不参与赌博。

  3、上班时间未经允许不在校内开展与教育教学活动无关的娱乐活动。

  4、教育教学活动中不吸烟;上班期间,早上和中午不饮酒,晚上有工作者也不饮酒;不说脏话、粗话。

  5、不在校内利用节假日或其他休息时间进行有偿补课;不进行有偿家教;不诱导学生购买或强行推销未经准入的教辅资料和其他学习用品,不代收费用;不为中专、高中学校招生进行诱导性宣传以谋取私利。

  6、按时、按质、按量完成单位交办的各项工作任务及相关社会工作;增强收集、整理、保管各类资料的意识。

  7、平等对待学生,一视同仁,不讽刺挖苦、歧视残疾和弱智学生以及后进生,不随意停学生的课。

  8、参加会议或集体活动,自觉遵守纪律,关闭通讯工具,不做与会议无关的事,认真做好笔记。

  9、不训斥、责难和恫吓学生家长。不收受学生家长的馈赠,不接受学生家长的宴请;不直接或间接索要家长钱物

  教师行为规范准则制度 8

  教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德和良好的行为习惯。认真学习过《德州三中教师日常行为规范》后,我把自己的学习心得简单谈谈。

  一、为人师表。教师的工作是面向全体学生——言传身教,教师的.自身素质行为,直接影响这学生的价值标准、审美标准的形成,有着重要的'示范和影响作用。教师更应在礼仪、仪表上严格要求自己,在校内恪尽职守;在社会,遵守社会公德,塑造良好的教师形象。

  二、和蔼可亲,和气文雅。目光关注每一位学生,绝不厚此薄彼,按成绩区别对待。在课堂上,认真耐心的对待学生,多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。

  不能言行过激,仪态举止优雅,态度诚恳,与学生“亦师亦友”。为学生创设一个更好的学习环境。

  三、以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。

  总之,作为一名人民教师,我们要严格要求自己。用自己的一片赤诚之心培育学生,高尚的人格魅力影响学生,崇高的师德塑造学生。才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

  教师行为规范准则制度 9

  《x县中小学教师行为规范(试行)》是x县教育局为进一步加强全县中小学教师职业道德建设,规范教师从教行为,树立良好的师德风尚,努力办好人民满意的教育,根据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《x县中小学教师十条禁令》等相关教育法律、法规、规定,特别制订的具体的有针对性的可行的行为规范。《x县中小学教师行为规范(试行)》包括总则、师德师风规范、教育行为规范、公共礼仪规范、附则等五块内容。认真学习了《x县中小学教师行为规范(试行)》,感觉自己的思想有一个大的飞跃,对师德师风建设、教师行为规范有了更深更明确的认识。

  教育家苏霍姆林斯基曾指出:“教师的人格是进行教育的基石。”所以,从某种意义上讲,教师的职业道德不仅是个人意义上的品德问题,而且赋有深刻的社会意义。职业道德是规范教师的育人行为,是社会责任感的具体表现,它要求老师的忠诚教育事业、教书育人、热爱学生、诲人不倦、团结协作、为人师表。社会给人民教师提出了更多更高的要求,我们要用最大的爱心对待工作,要在平凡的工作岗位上,热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人,要认真上课,认真批改作业,不敷衍塞责。

  我们要用最大的爱心对待学生,热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力,一个教师只有具备了这种道德情感,才能产生做好教育工作的强烈愿望。我们要尊重学生人格,平等公正对待学生,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。我们要努力提高自身的素质,严于律己、以身作则,用自己影响学生,从各方面成为孩子们的表率。要面对全体学生,不能歧视、放弃任何一个学生,我们教育的目的不是让所有学生成为专家、教授,而是让每一个学生将来成为祖国建设的有用之才。

  教师担负着传播科学文化的重任,人类的文明,社会的进步都离不开老师的劳动。我作为教师队伍中的.一员,一直深爱着自己的工作,爱岗敬业。从教20年来,我一直坚守一名普通的教师岗位,踏实工作,全身心投入到教育教学工作中,不敷衍塞责,力争上好每节课,同时做到既教书又育人。“只有在孩子们的心里播种希望,拨撒阳光,才能让他们对生活充满激情”。在今后的工作在中,我要继续以教书育人为己任,严格要求学生,因材施教,教学相长,加强自身师德修养,做一名合格的'教师。师德规范的内容很多,但其核心是“热爱学生,教书育人”,每位教师只有突出这个核心,才能弘扬高尚师德,力行师德规范。因此,我会一如既往地在平凡的工作中,在微不足道的小事中用爱实践着师德。

  另外,相对以往的师德规范,《x县中小学教师行为规范(试行)》补充细化了多条教师公共礼仪规范,这些细则从生活密切相关的事情入手,详尽地规定了教师日常的礼仪规范,更突出了教师以身作则、言传身教的示范性作用,也督促教师们对自身素质进行一个审视,强化,对于提高教师本身素养也是个很好的促进。在今后的教育教学工作中、生活中,我都会对照《x县中小学教师行为规范(试行)》,坚持从小事做起,从我做起,不断提高自身专业化发展水平。

  教师行为规范准则制度 10

  为全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,努力践行《中小学教师职业道德规范》,落实教育局有关规范办学行为的``指示,进一步规范自身工作行为,做到教书育人,为人师表,做人民满意教师。我郑重承诺如下:

  1、遵守国家法律法规,热爱教育事业,依法执教,文明执教。

  2、甘心爱护学校,珍惜个人和学校荣誉,服从学校工作分工,遵守工作纪律,认真履行工作职责,不断促进专业发展。

  3、同事之间互相尊重、信任,讲团结、顾大局、重合作,树立文明新风尚。

  4、严格执行课程方案,依照教学分工、日课表和教学进度上好每一节课,不擅自调课,不空堂,不赶超教学进度和提前结束课程,保证正常教学秩序。

  5、精心备课,认真上课,努力提高课堂教学效率。上课期间,将手机关闭或调到振动状态,不接打手机、收发信息。

  6、尊重学生人格,保护学生的合法权益。在编排座位、课堂提问、评优奖先、参加活动等方面,平等对待每一个学生,不歧视、侮辱学生,不体罚或变相体罚学生。

  7、无偿帮助学习有困难的学生补缺补差。

  8、不组织学生统一征订教辅资料,不要求学生到指定书店购买指定的教辅教材。

  9、尊重学生家长,热情接待来访家长,不批评、责备家长,不得向家长索要财物,不轻易接受家长宴请。

  教师行为规范准则制度 11

  为认真落实省教育厅《进一步规范中小学办学行为的若干规定》,端正办学思想,规范办学行为,规范教育教学管理,全面实施素质教育,促进学生全面发展和健康成长,我校开展了减轻中小学生课业负担,规范办学行为活动。现在就这一活动做自查自纠总结。

  一、充分认识减轻学生过重课业负担的重要性和紧迫性

  减轻学生过重课业负担是一项社会系统工程,我校从树立和落实科学发展观,办人民满意教育,切实加强和改进未成年人思想道德建设,建设和谐社会的必然要求出发,遵循教育教学规律和学生身心发展规律,全面推进素质教育,充分认识减轻学生过重课业负担的重要性和紧迫性,采取切实有效措施,提升教师素质,提高课堂教学质量和效益,做到减负增效,坚决把学生过重的课业负担减下来。为此教导处组织广大教师一级部为单位学习了《实施方案》,进行自查自纠,写出了书面材料并进行交流。

  二、深化教育教学改革,提高课堂教学的质量和效益

  在以校本教研为抓手,建立健全教学常规的同时,实行教师集体备课制,备精每一堂课,优化教学设计和课堂教学过程,以提高每一堂课的质量和效益,目前在数学、语文两大学科集体备课的带动下,我校集体备课已取得了初步成效。建立健全了教育教学研究制度,加强了教育教学的研究,充分发挥教师集体的作用。改革了课堂教学模式,用先进的教学理念指导教学工作,课堂内有充足的时间让学生自主学习。教师精选作业内容,提高作业的质量,坚决杜绝布置大量机械性、重复性、惩罚性的'作业,提倡布置弹性作业,引导自主学习,学校各年级组、备课组要加强对各科作业布置的管理和协调,严格控制每日各学科家庭作业总量。学生的每日课外作业量分别不超过90分钟,双休日和节假日不得加大作业量。教导处采取不定期检查,问卷调查等形式把作业量严格控制在规定的范围内。

  三、严格执行国家规定的课程计划。

  按照国家、省课程计划的规定安排教育教学工作,开齐开足开好各门课程,没有随意增减课程和课时。要按课标或教学大纲要求进行教学,不得随意提高或降低教学难度,要科学把握教学进度,不准随意提前结束课程和搞突击教学。严禁占用体育、艺术、品德、历史与社会等课时补习其他文化课,确保学生德、智、体等方面全面发展。

  四、严格控制学生在校学习活动时间。

  除学校规定的统一作息时间外,年级组和班主任没有另行规定学生到校和离校时间。学生在校学习活动时间分别没有超过7小时,确保学生每日分别有9小时的充足睡眠时间。保证学生的午休、自由活动时间,教师没有在学生自修课和休息时间或自由活动时间上课,保证学生每天有1小时的体育活动及室外活动时间。

  五、严格教辅资料的征订。

  严格按省、市、区教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物、练习资料,学校和教师没有向学生推荐或统一购买未经省中小学教材审定委员会审定或教育行政部门审定的练习资料和复习用书。

  六、严格教育教学秩序管理

  未经教育行政部门批准,没有随意停课放假,没有组织学生参加商业庆典或其他非教育性社会活动。未经教育行政部门批准,学校没有组织学生参加各种竞赛活动、读书活动。

  进一步规范学校的假日活动,没有在节假日给学生全体补课或变相上课,没有以假日活动名义,进行全班性文化课补习或上新课。

  教师行为规范准则制度 12

  一、师德高尚,为人表率

  1、热爱祖国、热爱党,坚持四项原则,用正确的思想、立场、观点教书盲人。

  2、工作第一,教学第一,不无敌误课缺课,不随便应付一节课。

  3、服从分配,勇挑重担,工作不推诿,不斤斤计较。

  4、严于律己,宽以待人,气量豁达,关心他人,团结协作,不闹无原则纠纷,不犯自由主义。

  二、博学多能,治学严谨

  1、知识面宽,专业知识扎实,精通教材,胜任教学,令学生敬佩。

  2、遵循教学规律,认真备课,认真教学,课堂语言精炼,组织教学严密。

  3、批改作业认真、正确,板书工整,培养学生良好的学习习惯。

  4、讲究教学方法,不断创新提高,教学效果好。

  5、争先创优,备优质教案,上优质课,事优秀班级,撰写优秀论文。

  三、热爱学生,循循善诱

  1、热爱学生,尊重学生自尊心,言传身教,潜移默化,培养学习热情诚实,奋发向上。

  2、全面关心学生成长,主动做学生思想教育工作,寓思想教育于教学之中。

  3、掌握学生心理特点和个性,循循善诱,不挖苦体罚学生,不歧视差生。

  4、主动与社会和家长取得联系,采取多种方式调动学生积极性,开发学生智力。

  四、遵纪守法,举止端庄

  1、学习法律法规,遵守校幻校规,不违法乱纪。

  2、遵守劳动纪律,严格请假制度,不随便溜号,不因私事误教。

  3、按规定时间穿着校服,衣着端庄大方,不穿奇装异服,不穿太透、太露的.服装,举止文雅,态度和气,行为检点,处处为人师表。

  4、对待家长来访,热情接待,如实反映学生情况,以积极的态度配合家长做好学生的工作。不挖苦、训斥家长,不给家长难堪。

  教师行为规范准则制度 13

  一、遵纪守法,依法执教。教师要自觉遵守《中华人民共和国教师法》,遵循教育规律,严格遵守学校的各项规章制度。

  二、爱岗敬业,乐于奉献。教师要热爱自己的本职工作。甘为人梯,勇于奉献。不准消极对待自己日常的教学工作任务,敷衍了事。

  三、热爱学生,教书育人。要关心爱护学生,尊重学生的人格。不得讽刺、挖苦、侮辱学生,不准有伤害学生身心健康的.行为。

  四、严谨治学,遵章守纪。要刻苦钻研业务,不断探索教学规律,改进教学方法,提高教育教学水平。

  五、举止端庄,教风严谨。言行举止要文雅得体,身教和言教相结合,做到言行一致。不准在课堂使用移动电话,不准有任何有失教师礼仪的举止。

  六、仪表大方,衣冠整洁。教师在校期间要保持衣着整洁,朴素大方,美观得体,不准穿汗衫、背心、短裤和拖鞋,不得佩戴奇特饰品和蓄留怪异发型,不得浓装艳抹和留长指甲。

  七、语言文明,礼貌待人。要带头讲普通话,从日常用语到课堂教学语言都要做到文明规范。不讲有损教师形象的话,做到“恶言不出于口,愤言不返于身”。

  八、以身作则,为人师表。教师要在政治思想、道德品质、言行举止等方面以身作则,自觉为学生率先垂范,真正做到为人师表、教学相长。

  教师行为规范准则制度 14

  一、教师的一切行为应当遵循党和国家的政策、法规,并恪守《教师职业道德规范》,严禁违规补课和家教家养,严禁打牌赌搏、从事封建迷信和参与非法组织活动。

  二、教师应按时参加周一的升旗仪式。参加升旗仪式时,应衣着整洁,一般不允许背包挎包(带包者升旗时应用手提着),到达指定位置后即稍息等待,保持前后距离,队列整齐,不允许扎堆谈笑。在升国旗时,要肃立(立正,双手垂直贴于裤缝线,表情要严肃庄重),面向国旗行注目礼。不要抱手背手,或将手插进口袋,更不要勾肩搭背,交头接耳,窃窃私语。(参加升旗仪式时有不符合此规范并不接受教育者,以师德师风不良行为记入师德档案。)

  三、参加各种会议要准时,要尊重他人,认真倾听别人发言,不可讲小话,或做与会议无关的事。参加露天会议,如遇晴天,不允许打伞遮阳,不允许扎堆议论,要用自己的行为给学生作出表率。

  四、教师应爱岗敬业。上班要准时(以上级规定的上班时间为准),签到要及时,有事要请假,销假要及时。上班后首先整理内务,自己的办公桌上要摆放有序,不可杂乱无章,值周教师要认真打扫卫生;上班不许串岗,不做与教育教学无关的事;准时下班(以上级规定的放学时间为准),不早退。

  五、教师上课前要作好充分准备,于预备铃响前到达教室门前巡视。上课仪态要求参见学校颁发《教师仪表行为规范》,上课要求参见教导处颁发的《教师上课常规要求》。重申以下几点要求:上课时不准接打电话,不准擅离课堂,不准坐着讲课,不准提前下课,不准拖堂。对违反课堂纪律的学生要注意教育方法,不准停课处理,不准逐出课堂,严禁体罚和变相体罚。

  六、教师举止要落落大方,谦恭有礼,不要粗野蛮横、轻浮放荡。不要不拘小节,站姿:身体要自然保持正直,不要东歪西靠;坐姿:姿势要端正,不要翘腿摇脚,或将脚搁放于茶几,更不能显出懒散的样子;行走:脚步要轻快,上下楼梯靠右行,如遇急事,不要慌张奔跑。

  七、教师要说普通话,谈吐文雅,富于情趣,语言要文明礼貌,表达要准确规范。在别人与他人交谈时,不要凑前旁听;与别人交谈时,应耐心等待别人把话说完;说话时,手势不要太多,也不要放声大笑,或不顾他人高谈阔论。交谈中若要离开或接听电话,应向对方打招呼,表示歉意;交谈中,应尊重对方的民族习惯,一般不要打听对方的年龄、履历、婚姻、薪金等私生活方面的.情况,谈话内容最好选择轻松愉快,大家喜闻乐见的话题,如遇别人谈起你不熟悉的话题,要洗耳恭听,不要不懂装懂,发表一知半解的.言论。如遇他人赠与名片,应恭敬地双手捧接,接过名片后要有意识地阅读一遍,切不可不看就随手塞入口袋,或随手扔掉。

  八、教师要做遵守社会公德的楷模。在人群集中的公共场所不大声喧哗,不乱丢乱扔乱吐,尽量不吸烟。模范遵守交通规则,骑车靠右行,横过马路走斑马线,不闯红灯,乘车不抢座,并主动给老弱病残让座。

  九、教师接待他人要以礼相待,以诚相见。上级来访,接待周到,对领导交待的工作,要认真听记,领导了解情况,要如实回答,领导前来慰问,要表示诚挚的谢意,领导告辞时,要起身相送。下级、家长、学生来访,接待要亲切热情,除遵照一般接待礼节外,对反映的问题要认真听取,睿智回复,来访结束时,要起身相送。

  十、教师要襟怀坦白,光明磊落,宽宏大度,不搬弄是非、挑拨离间,不听信、传播小道消息和谣言。要言行一致,表里如一,不口是心非,阳奉阴违。向上级反映情况要真实,不弄虚作假。要知错必改,不文过饰非,争功诿过。要相信科学,不信迷信。

  十一、宴请是社会交往中常见形式,恰到好处的宴请会增加友谊。赴宴要准时,仪表要整洁大方。在排位时,要听从主人安排。入座后,主人招呼,即可开始进餐,取菜时,不可盛得太多。吃东西要文雅,细嚼慢咽,不要狼吞虎咽,不要用筷子在菜盘中乱翻,需要翻动菜时要用勺子。嘴里有食物时,切勿说话。当主人起身祝酒时,应停止进餐,并注意倾听。饮酒不要过量,适时敬酒,但不要硬劝强灌。用餐未毕,不要轻易离席,有事先行,须有礼告辞。剔牙时,最好用手或餐巾遮住口,不可随便乱吐。最好不要带病赴宴。

  十二、教师要多读书,读好书,做睿智谦逊好学的人,不要不懂装懂。八小时之外应做有益于身心健康的活动。

  教师行为规范准则制度 15

  教师职业道德所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。如今做教师已经多年,想想自己所走过的路程,对照 “教书育人,为人师表”这个基本内容,深有体会。

  自己选择了这个职业,在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。 “为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。

  平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力塑造一个好老师的形象 , 到底怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。王崧舟老师说过:一个优秀的教师,必须有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊,一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的`今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水。

  要做一个学生喜爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾,我给予合理的处理;学生犯了错误,我耐心地进行教育,使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。热爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。平时我很注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生。对学生既严格要求,又注意他们的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法。特别是差生,给予更多的关心,不让一个学生掉队,尽最大的努力使他们健康成长。

  在德、智、体、美、劳等各项教育中,师爱是基础,是先决条件。因此,在教育过程中,无私地奉献这种师爱,既是教育成功的关键,又是衡量一位教师素质的重要内容。如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的',当做平等的人,堪与尊敬的人。而不是把学生当做下级,当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该像李叔同先生那样,做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊心,而且是很强烈的。老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

  经过学习修订的《中小学教师职业道德规范》,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,做学生喜欢的老师,并不断更新、充实自己的知识,做一个学生尊敬和喜爱的老师仍是我努力的目标。回首过去还存在的不足之处,主要表现在:

  (一)教育理论学习不够透彻。

  (二)业务有待提高。

  (三)工作经验不足。

  针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

  (一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤学苦钻,精益求益。

  (二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

  (三)加强工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。

  教师行为规范准则制度 16

  虽然做一名幼儿园教师工作也十多年了,我觉得干我们这个工作真的是一份良心活,因为我们面对的都是天真烂漫的小孩子。所以在对待幼儿这一方面扪心自问没有过对幼儿进行体罚或是变相的体罚行为。其次,教师的语言对幼儿园的孩子影响非常大,很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿,假如老师的语言不文明,孩子也会跟风,有些孩子也会把不文明的语言带回家,势必让家长觉得我们老师没修养,从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要,假如太重,可能会决定孩子一生的命运和快乐,由于孩子假如接受不当的批评,会构成自卑感,没有自信心,想想后果多么严重。

  其次,在日常的工作中我们幼儿园教师的文明举止也是影响孩子的行为发展的,孩子每天都在幼儿园与老师朝夕相处,行为的`养成是环境决定的。我们应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。在工作中我对待家长、领导、及其同事们热情有礼貌,给孩子们正面的教育,从而让孩子们养成有礼貌的好习惯。在穿着及其打扮上也注意分寸,不穿过于暴漏的衣服,不浓妆艳抹、不佩戴过于招摇的饰品等。

  态度决定一切,不管做甚么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。工作中,爱岗敬业从不迟到或是早退,即使请假也会提前向领导请假,得到领导批准后才进行休假。工作中,用职业道德标准来要求自己,做到仔细、耐心、专心爱孩子,要有极强的责任心,从不向家长索要财物,也不接受家长的请客及宴请。

  总之,作为一名幼儿园教师,我们都要要严格要求自己。用自己的真心去对待每位幼儿。才能让孩子们在幼儿园快乐的度过每一天。

  (一)不断学习,更新幼儿教育观念,主动、积极地创建和谐的师生关系,尊重幼儿人格,真诚关爱每一个幼儿,做孩子们的朋友、妈妈。

  (二)加强服务意识,保教并行。教师无小节,处处皆楷模。幼儿教育重在保教并行。放下教师高高在上的自命清高,真正融入到孩子们的吃喝拉撒睡,关注孩子们的成长动向。

  (三)学习阳光心态,做阳光教师。以平和的心态积极面对每天的琐事,闹中取静,学习幼儿的好奇心,积极探索发现幼儿的纯真心灵。

  总之,我将努力提高自己教育教学理论水平和实践能力,全心全意为幼儿服务,深深扎根于幼儿园这片净土中。今后的工作中一定自觉遵守《中小学幼儿园教师职业道德规范》,做一名合格的人民教师,真心接受所有同仁的监督与帮助。

  教师行为规范准则制度 17

  本学期开始,学校组织全体教师学习了《教师行为规范》手册,重审对教师的各项要求,认真细读新的教师行为规范,我感触颇深。下面就我学习的感悟跟大家交流一下。

  我是做一名有着三十多年教龄的老教师了,可每每读到“教师道德”这一词语,都不免会惊醒端坐,如芒刺在背,不敢有些许的懈怠。随着时间的推移,教龄的增长,我愈发地感到了这一词语的深重,乃至感觉到——神圣!!

  我不断地扪心自问:清白的良心如同一方温柔的枕头,伴我教书,还有育人......教师道德是教师的灵魂;师爱是师德的灵魂;师德是教师职业理想的翅膀......教育是一方充满理性的天地,也是一片饱含情感的空间。

  对照《教师行为规范》,让我感触最深的.内容是一个教书育人的教师必须具备的是:

  1、师品,德高为师。

  教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情,时间、精力、乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的,师品是一个教师所必备的灵魂。

  2、师智,学高为师。

  要培养高水平的学生,要求教师学识渊博,学业精深。个性鲜明的教育教学风格,把握教育问题的高超艺术,和谐感人的师生关系,无不闪现着现代教育思想的智慧之光,一个不具备师智的教师终究是难成大气的。

  3、师能,技高为师。

  一是要有科学的施教知识,深入学习教育学、心理学、教育方法等方面的知识,把教育理论的最新研究成果引入教学过程,使教育教学的科学性和艺术性高度完整地统一起来。二是熟练掌握现代教育技术的操作和应用。能够利用现代教育技术,恰当有效地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使教学知识传授与创新思维结合起来,培养学生的创新精神和创新能力。三要有创新的精神。积极开展教育和科学研究,探索新的科学的教育模式,在耕耘中拓宽视野,在执教中提炼师艺,升华师技。

  4、师表,身正为师。

  教师不仅是知识的`传授者,还是思想教育者和道德示范者。我国汉代哲学家杨雄说:“师者,人之模范也”。孔子曰:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从”。教师不仅要有这种做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩,还要以最佳的思想境界,精神状态和行为表现,积极地影响和教育学生,使他们健康成长。正如奥地利教育哲学家马丁。布贝尔所说:“教师只能以他的整个人,以他的全部自发性才足以对学生的整个人起真实的影响”。教师应把言传和身教完美结合起来,以身作则,行为示范;热爱学生,关心学生,建立平等的师生关系;仪表端庄、举止文雅,以自己的言行和人格魅力来影响学生。

  “高山仰上,景行行止。虽不能至,然心向往之。”《教师行为规范》是从一个很高的很全面的高度来约束教师的行为的。因此我会一直努力向这个方向靠拢。生命不止,学习不止!

  教师行为规范准则制度 18

  近一段时间,学校组织大家学习了《教师行为规范》,通过学习,我对教师的日常行为要求以及师德规范有了更为深刻的认识。现将我的点滴体会汇报如下:

  一、制定《教师行为规范》的必要性和重要性

  目前,教育日益成为全社会瞩目的事业,学校成为媒体曝光率较高的地段,教师也已成为全社会关心的焦点。随着教育地位的提高、学校条件的日益改善、教师地位的日渐提高,教育收费问题、教师形象问题成为人们谈论得越来越多的话题。而作为一名教师来说,规范自己的行为、树立良好的社会形象,已成为维护教育的社会地位的基本之举。事实呢?我们做得还远远不够。关键的是缺乏严格的行为规范要求,职业道德令人不容乐观。虽然做一名职业教师也十多年了,可每每读到“教师道德”这一词语,都不免会惊醒端坐,如芒刺在背,不敢有些许的懈怠。十多年了,而我却愈发地感到了这一词语的深重,乃至感觉到——神圣!

  不断地扪心自问,还是觉得“良心如枕”,来形容我的境界比较恰当,清白的良心如同一方温柔的枕头,伴我教书,还有育人…… 教师道德是教师的灵魂;师爱是师德的灵魂;师德是教师职业理想的翅膀……教育是一方充满理性的天地,也是一片饱含情感的空间。

  可见规范教师行为、提升职业道德水准已成为一个刻不容缓的重要任务。

  二、培养教师行为规范的途径

  1、德高为师 。教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情,时间、精力、乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的.。

  2、学高为师。要培养高水平的学生,要求教师学识渊博,学业精深。个性鲜明的教育教学风格,把握教育问题的高超艺术,和谐感人的师生关系,无不闪现着现代教育思想的智慧之光。

  3、技高为师。一是要有科学的施教知识,深入学习教育学、心理学、教育方法等方面的知识,把教育理论的最新研究成果引入教学过程,使教育教学的科学性和艺术性高度完整地统一起来。二是熟练掌握现代教育技术的`操作和应用。能够利用现代教育技术,恰当有效地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使教学知识传授与创新思维结合起来,培养学生的创新精神和创新能力。三要有创新的精神。积极开展教育和科学研究,探索新的科学的教育模式,在耕耘中拓宽视野,在执教中提炼师艺,升华师技,。

  4、身正为师。教师不仅是知识的传授者,还是思想教育者和道德示范者。我国汉代哲学家杨雄说:“师者,人之模范也”。孔子曰:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从”。教师不仅要有这种做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩,还要以最佳的思想境界,精神状态和行为表现,积极地影响和教育学生,使他们健康成长。正如奥地利教育哲学家马丁。布贝尔所说:“教师只能以他的整个人,以他的全部自发性才足以对学生的整个人起真实的影响”。教师应把言传和身教完美结合起来,以身作则,行为示范;热爱学生,关心学生,建立平等的师生关系;仪表端庄、举止文雅,以自己的言行和人格魅力来影响学生。

  “高山仰上,景行行止。虽不能至,然心向往之。”教师的行为规范和师德水平决定着教师事业心与责任心的强弱,是教师自身提高的动力保证。通过行为规范集中整顿教育活动,使广大教职工端正世界观、人生观、价值观和教育观,树立“校兴我荣,事业无价”的爱校思想,在工作中形成讲奉献、讲进取、讲敬业、讲协作的良好氛围,努力培养一支思想坚定、业务过硬、能教善研、干事创业的高素质教师队伍,对我们的发展必将产生极其深远的影响。

  教师行为规范准则制度 19

  根据《中小学教师职业道德规范》的..要求,结合武山学校的实际,特制定武山学校教师职业道德行为规范如下:

  一、不准有违背国家法律法规和方针政策的言行。

  二、 精心备课,无教案者不得进课堂,上课时一律讲普通话、不讲方言,语言文明规范。

  三、衣着整洁大方、得体,不穿拖鞋上班,不化浓妆、不染发。

  四、上课时不带通讯工具进教室,严禁上课时接、打手机。

  五、不准侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生,不讽刺挖苦犯错误的学生。

  六、上课时严禁吸烟,上课不迟到、下课不拖堂。

  七、作风正派,有奉献精神,严禁向学生或家长索取好处、为自己谋取私利。

  八、板书规范、工整,认真批改作业和试卷。

  九、不准私自调课、停课、缺课和对工作敷衍、搪塞;不准私自有偿办班补课。

  十、不准参与赌博等有损教师形象的活动。

  以上十条为武山学校教师行为规范,各位教师在教学中应严格执行,不得违犯。

  教师行为规范准则制度 20

  教师是孩子心目中的榜样和楷模,教师的言行在孩子们心目中是有着很重要的位置。所以我们教师应该严于律己,要求孩子们做到的,教师首先要做到。正人先“正己”,“正己”是师德的基础,不能正己,也就不可能有教师的垂范。

  师德,即教师的职业道德。它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。教师劳动的对象是那些正在长身休、长知识、可塑性非常强的孩子们。教师的工作态度及道德观直接影响他们品德的形成与发展,而这种影响又是无形的、潜移默化的,甚至是长远而深刻的'。对此,教育家胡昭广 先生曾经有一句十分形象的话:“教师是一种精神。老师在我们心中留下的是对我们灵魂的塑造、品德的塑造,他们的灵魂,他们的思想,是深深扎在我们心中的。”

  首先,要树立良好的师德形象。

  教师良好的思想品行就是教师最伟大的人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师,他不幸患上了强直性脊椎炎,颈不能转,腰不能弯,腿不能曲,上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观,不忧伤,凭着对人民教育事业的赤诚之心,依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛,冒着冷汗在那里讲课,都感动得落泪了。他深情地说:知识是人民给的,我要珍惜这有限的时光,把知识献给人民。古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身,以身立教。

  其次,规范文明行为。

  教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子日:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。教师需要从小事做起,从自我做起,率先示范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的`仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

  再次,关爱每位学生。

  热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。其实每一位学生都渴望得到老师的爱,龙其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待,热情鼓励,耐心帮助,使他们在愉快的情感体验中接受教育。

  德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种浑厚的知识内涵和文化品位的体现。师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养。

  教师行为规范准则制度 21

  一、尊重领导,服从安排。学校的教育工作是一项集体劳动,每位教师都有应尊重领导的意见,服从安排。

  二、顾全大局,遵守纪律。纪律是维持学校正常运转的保证。教师在个人有特殊情况的时候,也应顾全大局,将学校的要求放在首位。

  三、互相理解,相互支持。教师对领导的某些工作产生不满是难免的,领导对教师的一些表现反应过于强烈也是常见的。原因是两者考虑问题的角度不同,一方要体现自己的教学特色,另一方要顾及学校的整体工作,互相理解和支持是化解矛盾和冲突的.必要途径。

  四、公事公办,团结一致。教师同领导之间由于工作性质不同而产生心理上的隔阂是避免不了的,教师不应轻视领导,领导也不应为难教师,双方在处理问题时要公事公办,避免化为私人矛盾,影响团结。

  教师与学生家长的人际行为规范

  一、帮助家长排忧解难。家长对自己的孩子总是抱有很大的希望,他们想让教师能够特别的关照自己的孩子。

  二、加强联系,互通有无。教育的成功同家庭环境有很大关系,了解学生在家庭的表现,加强同学生家长的联系,能够把握学生的`校外表现,做到教育有的放矢。

  三、理解家长,尊重家长。教师对表现差的学生家长要尊重,并理解他们的难处,共同协商教育学生的良策。

  四、齐心协力,教育新人。教师只有取得学生家长的理解的支持,才能取得良好的教育效果。

  教师行为规范准则制度 22

  一、 依法执教,热爱教育事业:

  1、 认真贯彻党和国家的教育方针,践行学校办学理念。不乱收费,不滥订、滥印复习资料,不准强制学生购买教学辅助材料,不乱办班、乱补课,不公开排列学生的考试名次,尽力减轻学生课业负担。

  2、 严格执行“三表”,维护课程表的严肃性,各科教学不挤、不占、不让。因公事、私事调课,需提前报告教导处,由教导处负责调课。

  3、积极实施课程标准,观点准确,不传播有害学生身心健康的`观点和思想。

  4、全面关心学生成长,教育学生时遵循“五不”原则,即不停课、不体罚或变相体罚、不没收学习用品、不指指点点、不讽刺挖苦。

  二、为人师表,堪为学生楷模:

  1、仪表(包括发式、穿戴、化妆)大方、整齐、清洁;语言规范、健康、准确、纯洁;日常行为举止文明、高雅;待人接物诚实守信。

  2、办公文明,经常保持办公环境整洁、肃静;上班时间不闲聊,不高声谈笑,不打电话聊天或长时间占用电话线。

  3、对待学生循循善诱,对待家长热情礼貌;不训斥、指责学生,不嘲讽、责怪家长;能教育学生尊重自己的家长。

  4、思想端正,作风正派,不弄虚作假、欺上瞒下,不利用职务谋取私利,不利用工作之便收受学生家长礼品,不向学生推销商品,不对任教班级学生进行有偿家教。

  三、遵守制度,加强自我修养:

  1、认真参加政治学习,不迟到、不早退、不无故缺席,不做与学习无关的.事情。

  2、认真参加升旗仪式,不迟到、不早退、不无故缺席,不做与仪式无关的事情。

  3、自觉遵守作息时间,上班期间不干私活,外出办事须提请部门领导同意。

  4、爱护公物,遵守学校财会制度、图书借阅制度、档案收缴制度和校产保管制度,学校财物不得占为己有。

  四、热爱学生,提升教育智慧:

  1、严格遵循教育规律,充分发掘学生潜质,开展因材施教。

  2、善于引导、激励学生,厚爱后进生和有特殊情况的学生,及时为学生排忧解难。

  3、坚持客观、公正地对待和评价每个学生,勇于接受学生的正确意见。

  4、积极维护学生利益,敢于同侵犯学生合法权益的现象和行为作斗争。

  五、严谨治学,优化专业技能:

  1、 坚持讲普通话,写规范字,课堂教学和师生校内交谈一律使用普通话,教师撰写各种材料一律使用规范字。

  2、重视学生个性发展,备课时做到充分了解学生实际,上课时做到坚持德育渗透,课后辅导时做到精选作业,批改规范。

  3、钻研课程大纲教材,积极参加教研活动,开展教学研究,不断改进教学方法。

  4、参加专业知识培训,努力加强知识储备,开展教学改革,不断提高创新能力。

  六、团结协作,维护学校荣誉:

  1、增强主人翁意识,积极参加集体组织的各项活动,努力为学校争得荣誉。

  2、增强维权意识,发挥民主监督作用,主动为集体建设献计献策。

  3、增强全局意识,服从安排,勇挑重担,对学校工作或领导有意见,能通过正常渠道反映,不背后议论或散布不满情绪。

  4、增强合作意识,胸怀坦荡,宽宏大度,善于以他人之长补己之短,为共同办好学校而相互信任,相互学习,相互支持,互相尊重,不做有损于集体荣誉和不利于同志团结的事。

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