小组岗位职责（通用23篇）
在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的小组岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
小组岗位职责 篇1
1.负责制定学校师德建设规划，以教学为中心，围绕教育教学活动开展有特色的系列师德活动。
2.负责监督教师的政治理论学习，确保教师有正确的政治思想和较高的师德水平。
3.抓好本单位教师教育教学日常工作，严肃工作纪律，监督教职工严格遵守学校规章制度。
4.抓好教师教书育人工作，引导教师积极投身学校的“一帮一”育人工程，积极参与学生思想政治教育工作。
5.抓好教师队伍建设，使教师积极参加教育教学改革，努力实施素质教育、创新教育，精通业务，不断提高教育教学质量，以最新的信息成果和先进的教学手段进行教学。
6.抓好教师的文明礼貌、为人师表，使教师树立良好的师德形象。
7.抓好学校和谐氛围建设，确保教师团结协作，互相学习，有大局观念和较强的团队精神。
8.对教育教学出现的不良现象，及时给予批评、教育，以起警示作用。
9.负责落实树立师德典型，发挥典型引路示范作用，增强师德建设的使命感和紧迫感，明确目标，增强前进动力。
小组岗位职责 篇2
为切实加强领导，进一步做好学校消防安全工作，落实消防安全责任，努力提高学校师生消防安全意识，切实消除消防安全隐患，防止重特大火灾事故的发生，确保师生生命、学校财产安全，成立九龙湖中心学校消防安全工作领导小组，具体组成成员如下：
组 长：杨亚青
副组长： 魏长群
成 员： 张焕峰 杨承伟 李焕霞 各班主任
1、组长职责
（1）指导日常消防安全管理工作。
（2）拟订消防安全工作经费预算方案。
2、副组长职责
（1）拟订年度消防工作计划。
（2）编制灭火和应急疏散预案，组织演练。
（3）组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。
（4）组织建立和管理义务消防组织，每半年至少组织一次消防宣传教育、灭火和应急疏散演练。
（5）组织每月一次防火检查，落实火灾隐患整改工作。
3、成员职责
（1）负责组织实施对学校消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
（2）每季度以书面形式向组长报告一次消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
（3）熟悉、掌握消防法规，了解本学校消防安全工作情况，及时向消防安全管理人和消防安全责任人报告。
（4）实施日常防火检查、巡查，及时发现火灾隐患，督促、落实火灾隐患整改措施。
（5）组织开展消防宣传，对学生进行消防安全教育。
（6）记录消防工作开展情况，完善消防档案。
小组岗位职责 篇3
1、在科主任领导和上级医师的指导下，完成本科一定范围的医疗、教学和预防工作。
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。按时参加科内查房，及时书写相关病历内容，并检查、修改进修、实习医师书写的病历资料。
3、对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，充分掌握所管患者的病情，及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化、诊疗意见。对急、危重病人，要全力以赴积极抢救。
4、认真执行各项规章制度和临床技术操作规范，确保医疗安全。
5、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
6、认真学习，积极开展新技术、项目和参加科研。积累资料，及时总结经验。
7、按医院规定参加完成门（急）诊工作。
8、完成领导交办的其它工作。
小组岗位职责 篇4
分拣员岗位职责
一、目的
目的是规范分拣作业流程，确保分拣蔬菜质量，提高分拣人员作业效率。
二、范围
适合于我厂内所有分拣人员。
三、职责
由工厂厂长管理所有分拣人员，各分拣员履行本岗位职责所规定之义务。
四、工作岗位职责
1、按规定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等卫生用品；
2、配合主管领取当天需分拣的菜品，并做好半成品领用记录；
3、按照分拣标准分拣蔬菜，并根据装箱要求分拣急需的菜品，再分拣其他菜品，确保包装的蔬菜的重量且新鲜完好；
4、把包好保鲜膜的蔬菜按规定装筐，并防止挤压蔬菜；
5、根据规定对包好保鲜膜的蔬菜进行装箱作业，装箱时确保箱内蔬菜品种为8-10种且重量达到8斤—10斤，不符合要求须返工；
6、配合库管将装好箱的蔬菜入库，按照码放要求将箱子在运输车上码放整齐，并整齐的摆放在冷库内，注意箱子不能靠墙且不能放于制冷机下方，做好入库记录；
7、每天准备好次日所使用的纸箱，在折纸箱时注意纸箱完好，清除所有多余部分，有损坏、褶皱、脏污的纸箱禁止使用，收集好退回库房，注意车间内不存留多余未折叠的纸箱；
8、按要求在折好的纸箱上粘贴标签，标签不准有贴歪、褶皱、破损等现象，所有标签贴完后要稍用力压一下，防止粘贴不牢；
9、下班前关闭车间内所有电器设备电源或开关；
10、下班前打扫车间卫生，注意地面异物要清理干净，并用水进行冲洗，并将不锈钢分拣台和上面的手工包装机擦拭干净；
11、下班前对所有分拣用具，包括刀、菜板等进行清洗，并放到指定位置；
12、下班前将运输车、塑料筐等清理干净放于指定位置；
13、将所有垃圾桶清理干净并将垃圾分类放到指定地点；
14、使用刀具、手工包装机等器具时注意人身安全，发现有安全隐患及时向上级领导汇报；
15、服从领导指挥。
小组岗位职责 篇5
1、负责董事长日常行程和事务的安排。
2、负责董事长办公室办公的环境的整理工作。
3、负责董事长办公室文书的撰写，文件、函件的收发，文档管理工作。
4、负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表、资料及时上呈董事长审阅。
5、负责上传下达董事长的指令并跟进、督办、落实、检查各项工作任务，及时报告董事长。
6、负责处理董事长授权范围内的文件、电话和邮件，并经过仔细筛选后报告董事长。
7、按照董事长意见，并根据宾客来访时间进行会晤安排。
8、负责来访客户的接待并合理的安排外出行程。
9、完成董事长交代的其他事务。
小组岗位职责 篇6
1、统筹机构车辆管理工作，以保证机构的正常用车。
2、执行、落实非有价单证管理、物流管理总部相关制度要求，组织机构及时准确进行单证征订与汇总，进行费用核对、结算。
3、统筹机构各项大型活动的会务管理工作，并负责对机构日常消耗品、库房管理、节假日值班安排、办公用品等综合类工作。
4、领导交办的其他事项。
小组岗位职责 篇7
1、制定行政管理各项规章制度及工作流程，包括固定资产管理、办公环境管理、安全保卫、会议管理、车辆使用等。
2、负责公司的整体行政统筹工作,保障公司顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定、正常运作。
3、负责办公环境、行政前台、车队工作的日常管理，合理分工及配置人员，督导所属人员完成各项工作。
4、负责公司固定资产建档、发放、维护、定期盘点和盘盈盘亏处理。
5、负责公司行政事务重大事务处理工作，处理好各类突发性事件。
小组岗位职责 篇8
一、预防岗位职责
㈠校长室
1.成立预防欺凌领导小组，明确领导小组职责。
2.加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设力度，确保人员、安全防卫设施及时到位。
3.公布学生救助或校园欺凌治理的.电话号码并明确负责人。
㈡德育处
1.定期召开班主任会议，研究解决学生心理疏导和矛盾纠纷排解问题。
2.及时发现、调查处置校园欺凌事件，涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。
3.坚持问题导向，开展警示教育。通过举办讲座、班队会等活动，引导学生从活生生的案例中吸取教训，克制自己，正确对待自己的言行。
4.搭建心理教育平台，开展心理健康教育活动。
5.及时做好值日领导和值日教师的安排，明确相关责任人职责，确保正常上课期间校园中不发生校园欺凌事件。
6.要求班主任做好学生安全防事故教育工作，确保学生来去学校路途安全，及时安排每日值班人员，确保校园安全。
㈢班主任
1.做好易受到欺凌学生的排查工作。特别对性格内向，在同学间无存在感的；易引起同学不满和反感的；身体机能存在障碍的；性格或行为上有异于他人的。针对这类学生，在学习、生活上学校教师给予了更多的人文关心、照顾，重点培养他们的自信心，做到与同学融洽相处。
2.营造同学之间互帮互助的良好班风。
3.随时关注这类学生的思想变化，发现行为异常时能及时介入。引导学生在受到欺凌时及时与家长、老师沟通，寻求帮助。
㈣门卫
1.要详实记载交接班记录和来人来访登记表，防止外来人员进入校园闹事。
2.每日按时进行校园安全巡视，并及时记录。
二、事发处理岗位职责
㈠成立预防欺凌应急领导小组
组长：xx
副组长：xx
现场防护组：xx
疏散引导组：xx
通讯联络组：xx
现场救护组：xx
㈡明确应急领导小组职责
1.组长职责：决定事故应急预案的启动和终止；统一领导事故应急救援工作，确定现场指挥人员，负责应急队伍及物资的调动。
2.副组长职责：协助组长现场指挥应急救援工作。
3.现场防护组职责：发生欺凌事件后，组长马上带领本组人员赶赴现场，对欺凌学生者进行强行阻止，必要时可施行正当防卫行为。
4.疏散引导组：发生欺凌事件后，组长马上按总指挥要求组织人员到现场疏散未被欺凌的学生，把他们疏散到安全地带。
5.通讯联络组：发生欺凌事件后，组长迅速按总指挥要求赶赴现场，了解情况，同时向“110”和上级教育局报告，传达事故情况；向相关家长第一时间沟通汇报，保证通讯畅通。 6.现场救护组：发生校园欺凌事件后本部小组在组长的带领下，迅速赶赴现场，对受伤人员进行救治，对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。
小组岗位职责 篇9
1、在院领导、大科主任领导下，全面负责科内事务管理，负责本科医疗、教学、科研及行政管理工作，定期主持召开科务会议。
2、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，及时总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
3、认真落实各项规章制度和临床技术操作规范，不断提高医疗质量，保证医疗安全。
4、定期查房，共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。参加门诊、会诊等工作。
5、协调本部门内部人员及工作的统筹。负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排，统一安排进修、轮转、实习生的工作。
6、负责科内、科间各种关系的协调，处理、协调、参与对本科室的投诉。
7、提高本科室的总体业务水平，组织相应的业务学习。有计划地开展基本功训练。
8、提高本科室职业道德水平。
9、科学选择、申购相关的医疗仪器设备。
10、安排和统筹本部门的科研活动,提高总体科研能力。
11、安排和统筹本科室的教学活动,不断提高教学水平。
12、参加院周会和其他相关会议，及时负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。积极组织本科人员的政治学习,做好思想政治工作,提高职业道德修养.
13、参加各类突发事件的应急救治工作,并接受医院各种临时指令性任务。
14、做好医德医风教育，定期进行培训和考核。
15、副主任协助主任负责相应的工作。
小组岗位职责 篇10
1、控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念。
2、负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放。
3、负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理。
4、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写。
5、负责监督、管理公司印章的使用。
6、负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应。
小组岗位职责 篇11
1、在科主任领导下，全面管理本组患者的日常诊断、治疗和处理。
2、领导本组人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。
3、认真落实各项规章制度和临床技术操作规范，指导下级医师的业务操作，不断提高医疗质量，保证医疗安全。
4、全面随时掌握本组患者的病情，及时观察和听取本组下级医师的汇报，确定本组患者的诊疗方案。共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。必要时及时向科主任汇报,由科主任协调处理。
5、参加门诊、会诊等工作。
6、负责书写、审查下级医师书写的病历资料，保证本组的病历质量。
7、指导本组医师做好各项医疗、教学、科研工作，有计划地开展基本功训练，不断提高业务水平。
8、负责教学和进修、实习人员的培训工作。
9、完成科主任其他指派性工作。
小组岗位职责 篇12
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。书写、修改下级医师书写的相关病历资料。
3、指导本科副主任医师、主治医师和住院医师做好各项医疗、教学、科研工作和有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊、会诊等工作。
6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。每年开展一项新技术项目，撰写较高水平的论文2-3篇。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和临床技术操作规范。指导下级医师结合临床开展科学研究工作。
8、完成领导交办的其他任务。
9、副主任医师参照主任医师职责执行。
小组岗位职责 篇13
1.热爱本职工作，责任心强，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。
2.善于做本组成员的思想工作，关心、帮助、团结本组成员。
3.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。
4.合理安排，按时按质按量地完成公司或部门下达的各项工作任务。
5.搞好现场管理，做好现场劳动纪律的考核与管理，做好合理分工,不徇私舞弊。
6.负责记录当天当班工作人员的工作情况及考勤工作。
7.若工作中出现紧急情况时，应立即处理，但当自己无法处理时，需向部门经理请示。
8.根据工作计划，需要各种工作材料的，需填写好《领料单》然后交于部门经理签字后，再交于办公室领取。
9.若在工作完毕后发现有材料损坏或遗失的，应立即追究其责任人，同时申报部门经理，并填写《请购单》，申请请购。
10.协助办公室做好盘点工作。
11.贯彻实施安全作业负责制，做好安全、文明作业的管理。
12.及时组织和汇报本组的情况,提出合理化建议，对当天的工作完成情况以书面形式进行汇报和总结工作。
13.负责与客户的沟通工作，努力做到使顾客满意、放心，粥客回鮮》的收集工作。
14.认真完成公司或部门安排的其他临时工作。
小组岗位职责 篇14
全面负责学校消防工作的领导、组织和宣传，落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，检查和落实消防安全措施，组织和采取应急手段，确保学校消防安全。具体职责如下：
一、认真贯彻《中华人民共和国消防法》等有关消防法律法规，组织、领导、协调开展学校消防工作；将学校消防工作纳入社会治安综合治理的主要内容；制定学校消防工作计划；定期召开学校消防工作会议。
二、建立消防安全责任制，与学校各科室签订《消防安全责任书》，并组织进行考核评比。
三、组织开展学校消防宣传教育，开设学校消防宣传阵地，不断提高师生的消防安全意识和自防自救能力。
四、组织开展消防安全检查，认真处理师生消防举报，切实消除火灾隐患。
五、指导、督促学校消防工作小组开展学校消防工作。
六、建立健全各项消防安全管理制度，完善学校消防档案。
七、组织扑救初期火灾，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防部门调查火灾原因、核实火灾损失。
八、积极开展以安装简易水喷淋、逃生设施、疏通楼道、改造餐厅灶间和老化电线为主的老式教学楼消防安全综合整治工作。
小组岗位职责 篇15
1、在科主任领导和主任医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及操作。
3、掌握患者的病情变化，遇有急、危重、疑难、死亡及其他特殊情况时，应及时处理，并向上级医师或科领导汇报。
4、认真执行各项规章制度和临床技术操作规范，及时与患者沟通，确保医疗安全。
5、认真学习先进的医学科学技术，积极开展新技术、新项目，积累资料，及时总结，每年撰写较高水平的论文1-2篇。
6、书写、修改下级医师书写的相关病历资料。
7、担任临床教学，指导进修、实习医师的工作。
8、按医院规定参加完成门（急）诊、院内会诊等工作。
9、完成领导交办的其它工作。
小组岗位职责 篇16
一、组长职责：
1、认真贯彻党和国家关于国有资产管理方面的方针、政策，认真组织执行有关财经制度，组织落实上级教育领导机关的有关要求。
2、组织制定学校固定资产管理办法和规章制度。
3、组织领导学校固定资产管理工作，定期召开固定资产管理领导小组会议，研究学校固定资产管理中的重要问题，部署管理任务，制定工作计划。
4、组织制定全校的固定资产购建计划和经费预算。
5、审查批准学校固定资产购建、处置、清查等重大经济事项。
6、确定固定资产管理机构，任命、配备固定资产管理人员。
二、副组长职责：
1、协助校长组织全校的固定资产管理工作。
2、领导各个职能部门实施学校的固定资产管理工作计划。
3、组织召开固定资产管理领导小组会议，协调解决固定资产管理工作中的问题。
4、组织有关部门研究并向校长提出制定学校固定资产管理办法和规章制度、年度工作计划、购建计划和经费预算的建议。
5、组织主持仪器设备和大宗物资购置，以及修缮工程和基本建设项目的论证、招标、验收等工作。
6、主持全校固定资产清查工作。
7、对各职能部门和管理人员履行职责的情况进行监督检查。
三、总务主任职责：
1、组织起草固定资产管理办法和规章制度。
2、协调其他部门实施仪器设备物资购置，以及修缮工程和基本建设项目的论证、招标、采购、验收等工作。
3、组织实施全校固定资产清查。
4、组织固定资产管理人员开展固定资产维修、养护、保管、使用等常规工作。
5、具体组织实施固定资产管理考核。
四、会计职责：
1、参与起草学校固定资产管理办法和规章制度。
2、参与学校固定资产构建计划和财务经费预算的编制。
3、参与仪器设备物资购置，以及修缮工程和基本建设项目的论证、招标、采购、验收等工作。
4、参与学校固定资产清查。
5、对固定资产购建、清查、处置等经济事项进行会计监督，具体办理有关结算手续。
6、参与学校固定资产的清查和统计工作。
7、协助总务处组织固定资产管理业务培训。
五、总管理员职责：
1、参与起草学校固定资产管理办法和规章制度。
2、审核、汇总购建申请，草拟固定资产购建计划。
3、参与仪器设备物资购置，以及修缮工程和基本建设项目的论证、招标、采购、验收等工作。
4、具体办理、审核固定资产增加、调剂、处置及对外出租出借手续。
5、具体实施学校固定资产的清查和统计工作。
6、登记全校固定资产明细账簿，对固定资产实行实物量控制，定期组织亏及、部门管理员核对账目和实物。
7、对全校固定资产管理、维护和使用情况进行监督、检查。
8、对部门管理员工作进行指导、检查，定期组织召开部门管理员会议。
六、部门管理员职责：
1、参与起草本部门固定资产管理办法和管理规程。
2、负责本部门固定资产明细账簿、固定资产分布表和固定资产卡片的管理和登记。
3、申报购建计划。
4、参与本部门固定资产的购建论证、招标、采购，并具体负责办理验收手续。
5、负责保管、养护、维修本部门固定资产。
6、负责本部门固定资产内部借用手续。
7、负责本部门固定资产清查和统计等工作。
8、提出本部门固定资产处置申请。
9、检查、报告本部门固定资产日常使用情况。
小组岗位职责 篇17
1、全面制定学校安全工作方案，领导学校安全工作，落实“平安校园”的工作目标；
2、制定学校安全应急预案，指挥处理各类突发安全事故，最大限度减少安全损失；
3、定期召开安全工作会议，传达上级有关文件精神，部署学校安全管理工作；
4、及时向上级主管部门汇报学校安全工作，争取上级有关部门的领导和支持；
5、不定期排查校内安全隐患，监督、检查各部门、各岗位的安全落实情况。
小组岗位职责 篇18
1、检验科试剂管理小组由科主任担任组长，各成员负责协助科主任做好各种试剂、校准品、质控品及耗材管理工作。
2、负责试剂库房及试剂库房内设施的安全和卫生。
3、根据各实验室计划负责向主管负责人提交试剂采购申请。
4、根据试剂入库单，与试剂采购人员共同清点核对无误后，将试剂入库保管。入库单无采购人员签字无效。
5、根据试剂出库单，提供试剂。出库单无领用人和主管负责人签字无效。
6、负责检查所有试剂三证，确保试剂三证都在有效期内。
7、负责根据试剂入库单和出库单建立试剂账目，账目要随时更新，能及时反应库存情况，以月末为准。
8、负责每月的试剂清点核对，并如实记录《试剂入库统计表》、《试剂出库统计表》。
9、负责化学危险品的安全保存。
10、试剂库房内所有试剂不具有支配权，不能擅自销毁与使用，外借需经科主任同意。
小组岗位职责 篇19
1、贯彻执行国家和地方政府的消防方针、政策和规定；
2、制定消防工作规划和消防责任制，建立和不断完善消防规章制度。
3、及时分析消防工作动态，研究解决消防问题。
4、审议消防控制计划并组织实施；
5、定期组织消防检查，积极开展消防练兵活动；
6、主持对消防事故的调查、分析，制订整改落实措施。
小组岗位职责 篇20
1.在科主任领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。
2.在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。
3.开展针灸、推拿、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、穴位注射、穴位贴服等中医特色护理。
4.积极开展优势中医病种的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。
5.规范核心制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐；做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全。
6.门诊及专家门诊：负责中风、头痛、面瘫等疾病诊疗工作，并积极开展科室间协作，开展相关知识健康宣教。
7.严格执行查对制度，防止差错事故的发生。严密观察患者病情，定时巡视，依据病情变化及时处理。严格执行医保政策，合理检查，合理用药。
8.加强继续教育，做好中医师承工作，积极学习国内外的先进知识及技术，开展科研及教学工作，提高中医理论水平、诊治水平。
9.开展颈腰椎患者的基本诊疗，如：开展中风、头痛、面瘫的疾病各种针灸治疗、理疗、穴位注射、穴位贴敷等治疗。
小组岗位职责 篇21
1、协助展馆负责人掌握工作情况和处理对内外各项行政事务。
2、负责行政管理和文件收集、整理和归档工作。
3、负责展馆设备维护和固定资产的使用管理。
4、处理上级交办的日常事务。
5、跟进上级布置的各项工作任务的贯彻、落实和执行，及时反馈。
小组岗位职责 篇22
1、负责网签、合同的审核、备案工作。
2、负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作。
3、进行客户档案整理，客户信息分析、统计。
4、协助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理。
小组岗位职责 篇23
1、控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念。
2、负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放。
3、负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理。
4、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写。
5、负责监督、管理公司印章的使用。
6、负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应。
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